• 最終更新日:2018/07/13(金)
    掲載終了予定日:2018/08/09(木)

    • 正社員

    【総合職(企画・広報)】モノが「売れる仕組みを」創る仕事!会社を、商品を、もっと社会に広めませんか?

    ロイヤルホームセンター株式会社(大和ハウスグループ)

    業種:ホームセンター/流通・チェーンストア/専門商社(その他)
    職種:企画
    年収:350〜400万円 勤務地:関東/東海・中部/関西/中国・四国/九州・沖縄

    職種:企画

    大和ハウスグループで安定性も抜群!女性・男性ともに長く働ける環境です♪

    □■ 年間休日122日!大和ハウスグループならではのワークライフバランスが整った環境!
    ■□ 充実の福利厚生と新卒同様の研修制度で、あなたをバックアップします!
    □■ 入社予定日は10月1日の既卒・第二新卒採用(秋採用)!同期と一緒にスタートできます。

    私たち「ロイヤルホームセンター」は、大和ハウス工業100%出資のホームセンター。
    お客様の暮らしをより豊かにするため、
    ハウスメーカー独自のノウハウを活かし、高付加価値のサービスを提供しています。

    そんなロイヤルホームセンターの既卒・第二新卒採用(秋採用)がついにスタート!
    今回の募集は業界・社会人経験は一切不問。
    入社後の研修も新卒と同様の内容を用意しているので
    業界経験の無い方でも安心して業務が始められます。

    入社予定日は、10月1日。
    “同期も一緒”だから横のつながりも強くなりますよ。

    まだまだ伝えたいことがたくさんありますので、
    ぜひ会社説明会(東京・大阪にて開催)にご参加ください!

    会社説明会の予約フォームはページ<最下部>にありますので
    ご希望の方は是非、ご予約ください!

    □■ 年間休日122日!大和ハウスグループならではのワークライフバランスが整った環境!
    ■□ 充実の福利厚生と新卒同様の研修制度で、あなたをバックアップします!
    □■ 入社予定日は10月1日の既卒・第二新卒採用(秋採用)!同期と一緒にスタートできます。

    私たち「ロイヤルホームセンター」は、大和ハウス工業100%出資のホームセンター。
    お客様の暮らしをより豊かにするため、
    ハウスメーカー独自のノウハウを活かし、高付加価値のサービスを提供しています。

    そんなロイヤルホームセンターの既卒・第二新卒採用(秋採用)がついにスタート!
    今回の募集は業界・社会人経験は一切不問。
    入社後の研修も新卒と同様の内容を用意しているので
    業界経験の無い方でも安心して業務が始められます。

    入社予定日は、10月1日。
    “同期も一緒”だから横のつながりも強くなりますよ。

    まだまだ伝えたいことがたくさんありますので、
    ぜひ会社説明会(東京・大阪にて開催)にご参加ください!

    会社説明会の予約フォームはページ<最下部>にありますので
    ご希望の方は是非、ご予約ください!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 書類選考なし

    20代専門転職サイト「Re就活」

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転職イベント出展予定!事前予約はこちら

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募集要項

募集職種
総合職(企画・広報)

まずは店舗業務を経験していただきます。
その後、企画・広報としてのキャリアップを重ねることも可能です!
※企画・広報以外(バイヤー・総務・経理など)のキャリアップの道もございます。
仕事内容
<商品をPRする仕事>顧客マーケティング、販促マーケティングを立案・企画し実行します。

\モノではなく「提案」を売る仕事/

私たちが目指すのは、単なる販売店としてのホームセンターではなく
お客様にとって最適な商品・サービスを提案する
「ホームソリューション(住まいの問題解決)センター」。
入社後、まずはお客様のご要望をヒアリングし、それを実現するための最適な商品を提案していただきます。

店舗スタッフとして、接客や売場作り(陳列や売場改善)、発注・在庫管理・パートアルバイトの指導・育成・担当部門の経営数字の管理といった一連の業務を通し、店内の一部門の経営者として経験を積みます。
その後は、本人の希望や適性を考慮して、[店長]や[バイヤー]など多様なフィールドで活躍していただきたいと考えています。

お客様の笑顔をダイレクトに感じながら、人々の生活をサポートするお仕事です☆

その後、企画・広報としてのキャリアップを重ねることも可能です!
※企画・広報以外(バイヤー・総務・経理など)のキャリアップの道もございます。
求める人材
【第二新卒・就業経験のない方も大歓迎!】四大卒以上を卒業し、30歳未満の方(例外事由3号のイ)

既卒・第二新卒・2018年卒の方や、就業経験が無い未経験の方も安心してご応募ください!
もちろん、社会人経験がある方も歓迎いたします。
ただし、最終学歴が四大卒もしくは大学院卒の方に限ります。

【応募資格】
■四年制大学・大学院卒業以上
■30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)

【こんな方大歓迎】
■人の笑顔を見ることが好きな方
■ホームセンターで扱う商品に興味がある
■販売に興味がある
■マネジメントに興味がある
ひとつでも当てはまれば是非ご応募ください!
勤務地
≪関東・関西を中心とした全国59店舗及び本社・本部≫
[具体的には・・・]
■関東
埼玉・千葉・東京 ・ 神奈川・茨城・栃木
■東海
愛知
■関西
大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀
■中国
岡山・広島
■九州
福岡
勤務時間
6:30〜22:00のうち交代制のシフト勤務
■1日実働8〜10時間
■変形労働時間制(1ヶ月単位)
■週平均実働40時間
休日・休暇
年間休日122日(リフレッシュ休暇6日含む)
ローテーションにより月9〜10日
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、結婚休暇、ハローパパ休暇など

【リフレッシュ休暇とは】
半期毎に1回、3連休が取得できる制度です。
給与

年収:350〜400万円

大卒/月給205,000円(2017年10月実績)
残業時間分は、別途支給。

【年収例】
年収420万円/入社4年目 部門長/月給22万円+時間外手当+賞与年2回
年収510万円/入社6年目 副店長/月給26万円+時間外手当+賞与年2回
年収650万円/入社8年目 店長/月給31万円+時間外手当+賞与年2回
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回(5.9ヶ月/2017年度実績)
諸手当
交通費全額支給、時間外勤務手当、単身赴任手当など
福利厚生
各種社会保険完備、独身寮、社宅・社宅費補助、契約保養所、企業年金基金、退職金制度、免許取得祝金、通信教育補助金、従業員割引、グループ保険など
★その疑問にお答えします!Q&A(1)★
Q.入社時期はいつ頃でしょうか?

A.今回の採用では2018年10月の一斉入社を予定しています。
 新卒同様の研修やステップを踏んでいただくための一斉入社です。
 同期と共に成長できますので、「中途入社は同期がいなくて不安・・・」
 ということもありませんよ。
★その疑問にお答えします!Q&A(2)★
Q.現在も就業中なので昼間は説明会に参加できないのですが・・・

A.夕方開催の会社説明会も予定しています!
 働きながら説明会にご参加いただけるよう、遅めの時間にも説明会を予定しています。
 この時間でも難しいということでしたら、一度ご相談ください。
★その疑問にお答えします!Q&A(3)★
Q.新卒入社とのキャリアアップの差はありますか?

A.一切ありません!
 Re就活世代(第二新卒・未経験者・2018年卒)の皆さんも
 新卒入社と同じ研修を受けていただき、
 同じようにキャリアアップすることができます。

≪キャリアアップ例≫
店舗スタッフ⇒リーダー⇒部門長⇒副店長⇒店長

本人の適性と希望を考慮の上、バイヤー・人事・総務・経理
教育・店舗開発・商品開発といった本社・本部スタッフへの登用もあり、
活躍できるフィールドは無限です。
★ロイヤルホームセンターとは?★
住宅メーカーである大和ハウス工業100%の出資会社として1993年に設立したロイヤルホームセンター。
工具・金物・塗料・資材・リフォーム・インテリア・ガーデニング・ペットなどを主体として全国に59店舗を展開するホームセンターです。
単なる商品の販売だけにとどまらず、ハウスメーカーならではの住まいづくりの知識と経験を活かして、付加価値の高い提案型の接客販売を行っています。
また、一般のお客様だけでなく、建築業界のお客様に対応したサービスも当社ならではの特徴。
同業他社には無い、“圧倒的な品揃え”と“高付加価値を実現するサービス力”を武器に、「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける、ホームセンターを目指しています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

■「提案を売る」独自のサービスで成長しています!

モノを売るだけでなく「提案」という形で、ホームセンターの新しい付加価値の創造を目指し、様々な取り組みを行っている当社。
例えば、ハウスメーカーが母体ならではの「木材系」を強化し、「ペット部門」では将来的にはブランド化も視野に入れています。そしてワークウェア部門は、「オシャレに働く」という従来の作業着のイメージを覆すアパレルショップのような品揃えや売場作りを行っています。
また、新たな「商品開発」にも力を入れ、独自の商品展開も計画中です。

これらの取り組みを基に、現在、“売上1000億円達成”に向け毎年成長中!
皆さんの活躍するフィールドもさらに広がっていきます。

■「提案を売る」独自のサービスで成長しています!

モノを売るだけでなく「提案」という形で、ホームセンターの新しい付加価値の創造を目指し、様々な取り組みを行っている当社。
例えば、ハウスメーカーが母体ならではの「木材系」を強化し、「ペット部門」では将来的にはブランド化も視野に入れています。そしてワークウェア部門は、「オシャレに働く」という従来の作業着のイメージを覆すアパレルショップのような品揃えや売場作りを行っています。
また、新たな「商品開発」にも力を入れ、独自の商品展開も計画中です。

これらの取り組みを基に、現在、“売上1000億円達成”に向け毎年成長中!
皆さんの活躍するフィールドもさらに広がっていきます。
ワークライフバランスを重視

■小売業で断トツの年間休日122日!

販売職と聞くと、「休みが少ないのでは?」と思う方も多いと思いますが、当社の“年間休日は122日”。小売業では断トツの休日数です!
122日の中には「リフレッシュ休暇」も含んでいますが、この制度は半年に1度、3連休を取得できるというもの。つまり、長期の休みも取りやすく、ONもOFFも充実した時間を過すことができています。

■ダイバーシティ推進でさらに女性が活躍できる職場に!

当社では、「一人ひとりの多様性こそが力になる」という想いから、『ダイバーシティ』を推進中。現在その中でも「女性活躍」に焦点を当て、様々な取り組みを行っています。仕事と家庭の両立のため、産前産後休業、育児休業はもちろん、結婚休暇や男性が育児参加をする「ハローパパ休暇」、半日休暇などワークライフバランスでより豊かな生活が送れるようサポートしています。

■小売業で断トツの年間休日122日!

販売職と聞くと、「休みが少ないのでは?」と思う方も多いと思いますが、当社の“年間休日は122日”。小売業では断トツの休日数です!
122日の中には「リフレッシュ休暇」も含んでいますが、この制度は半年に1度、3連休を取得できるというもの。つまり、長期の休みも取りやすく、ONもOFFも充実した時間を過すことができています。

■ダイバーシティ推進でさらに女性が活躍できる職場に!

当社では、「一人ひとりの多様性こそが力になる」という想いから、『ダイバーシティ』を推進中。現在その中でも「女性活躍」に焦点を当て、様々な取り組みを行っています。仕事と家庭の両立のため、産前産後休業、育児休業はもちろん、結婚休暇や男性が育児参加をする「ハローパパ休暇」、半日休暇などワークライフバランスでより豊かな生活が送れるようサポートしています。
教育制度・研修が充実

■未経験でも経験者でもキャリアアップを全面的にサポートします!

「未経験だと不安」「販売経験はあるけど、もっとスキルアップしたい!」そんな皆さんの成長を支えるため、当社では様々な研修制度を整えています。この充実した研修でスキルアップを図り、「提案のプロ」から「経営のプロ」へのキャリアアップを全面的にバックアップします。

≪成長・キャリアアップ≫
★階層別研修
 新入社員研修・経営分析研修、マネジメント研修など

★役職別研修
 店長研修、副店長研修、部門長研修など

≪自己啓発≫
★資格(取得)
 専門知識などの資格取得支援
 (例.DIYアドバイザー、販売士検定、危険物乙種第四類、衛生管理者など)

★通信教育
 小売実務、計数管理などに関する通信教育資格(取得)

■未経験でも経験者でもキャリアアップを全面的にサポートします!

「未経験だと不安」「販売経験はあるけど、もっとスキルアップしたい!」そんな皆さんの成長を支えるため、当社では様々な研修制度を整えています。この充実した研修でスキルアップを図り、「提案のプロ」から「経営のプロ」へのキャリアアップを全面的にバックアップします。

≪成長・キャリアアップ≫
★階層別研修
 新入社員研修・経営分析研修、マネジメント研修など

★役職別研修
 店長研修、副店長研修、部門長研修など

≪自己啓発≫
★資格(取得)
 専門知識などの資格取得支援
 (例.DIYアドバイザー、販売士検定、危険物乙種第四類、衛生管理者など)

★通信教育
 小売実務、計数管理などに関する通信教育資格(取得)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
現在、“売上1000億円達成”に向け出店も加速している当社。そのためにも共に成長してくれる「人財」が必要不可欠です。
なかでも未経験や経験の浅い若手人材を採用する理由は、当社の『利益優先ではなくお客様満足を追及する会社である』という想いに合った人財を、育てていきたいから。人財育成の体制はしっかりと整っています。今回の秋採用で仲間となる皆さんには、将来の幹部候補として成長して頂きたいと思っています。
現在、“売上1000億円達成”に向け出店も加速している当社。そのためにも共に成長してくれる「人財」が必要不可欠です。
なかでも未経験や経験の浅い若手人材を採用する理由は、当社の『利益優先ではなくお客様満足を追及する会社である』という想いに合った人財を、育てていきたいから。人財育成の体制はしっかりと整っています。今回の秋採用で仲間となる皆さんには、将来の幹部候補として成長して頂きたいと思っています。
選考のポイント
今回の募集は経験を一切問わない秋期定期採用です。
既卒・第二新卒・2018年卒の中で、就業経験のない方も「ロイヤルホームセンターで働いてみたい!」という想いのある方は、ぜひご応募ください。もちろん、販売職の経験者も歓迎します。
面接では、「当社に入社して何をしたいのか?」「仕事に対してどう取り組んでいきたいのか?」などの質問を通じて、皆さんの熱意・意欲を見ていきたいと思います。
今回の募集は経験を一切問わない秋期定期採用です。
既卒・第二新卒・2018年卒の中で、就業経験のない方も「ロイヤルホームセンターで働いてみたい!」という想いのある方は、ぜひご応募ください。もちろん、販売職の経験者も歓迎します。
面接では、「当社に入社して何をしたいのか?」「仕事に対してどう取り組んでいきたいのか?」などの質問を通じて、皆さんの熱意・意欲を見ていきたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代のアルバイトは結婚式場の接客関係。お客様のことを考え、様々なアイデアをカタチにすることに大きなやりがいを感じていました。そういった経験から、当社の「現場に裁量権があり、良いと思ったことを行動に移せる」という環境、そして『お客様第一主義』を何よりも大事にしている理念に共感しました。
また、社員同士の仲が良く、一人ひとりがイキイキと仕事をしている姿にも惹かれましたね。「私もこうなりたい!」と素直に思うことができました。

現在は店舗の副店長として、接客はもちろん消防・コンプライアンス、レジ・サービスカウンターなど様々な業務の「管理」をしています。メリハリのある環境で、休日もしっかり確保されているのも魅力。時には他店舗のスタッフとアウトドアや旅行を楽しむこともあります!
入社を決めたときの印象と同じく、人とのつながりや、やりがいの多い職場に、改めて「ここで良かった」と感じている毎日です!
学生時代のアルバイトは結婚式場の接客関係。お客様のことを考え、様々なアイデアをカタチにすることに大きなやりがいを感じていました。そういった経験から、当社の「現場に裁量権があり、良いと思ったことを行動に移せる」という環境、そして『お客様第一主義』を何よりも大事にしている理念に共感しました。
また、社員同士の仲が良く、一人ひとりがイキイキと仕事をしている姿にも惹かれましたね。「私もこうなりたい!」と素直に思うことができました。

現在は店舗の副店長として、接客はもちろん消防・コンプライアンス、レジ・サービスカウンターなど様々な業務の「管理」をしています。メリハリのある環境で、休日もしっかり確保されているのも魅力。時には他店舗のスタッフとアウトドアや旅行を楽しむこともあります!
入社を決めたときの印象と同じく、人とのつながりや、やりがいの多い職場に、改めて「ここで良かった」と感じている毎日です!

企業情報

設立
1993年7月14日
代表者
代表取締役社長/中山 正明
従業員数
4,899名(うち社員数 818名)※2018年4月時点
資本金
1億円(大和ハウス工業株式会社100%出資)
売上高
866億円(2018年3月実績)
本社所在地
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-29 古河大阪ビル本館9F
事業所
茨城県  1店舗
栃木県  1店舗
埼玉県  4店舗
千葉県  12店舗
東京都  2店舗
神奈川県 10店舗
愛知県  5店舗
滋賀県  1店舗
京都府  3店舗
奈良県  2店舗
大阪府  6店舗
兵庫県  9店舗
岡山県  1店舗
広島県  1店舗
福岡県  1店舗
計59店舗

大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜2-1-29 古河大阪ビル本館9F
関東本部/千葉県千葉市稲毛区六方町75-1
事業内容
【小売業(ホームセンター) 】
住宅メーカーである大和ハウス工業株式会社のグループ会社として工具・金物・塗料・資材・リフォーム・インテリア・ガーデニング・ペットを主体とした「ホームソリューション(住まいの問題解決)」を提供するホームセンターです。
関連会社
大和ハウス工業株式会社(グループ各社)
株式会社ファイン(日用品卸し:2016年11月子会社化)
経営計画
2016年4月〜2019年3月までを「第5次中期経営計画」と位置付け
地域に密着した店舗作りの展開や、新規出店を多数計画しているほか
「リフォーム事業」の拡大やグループ会社向け事業「外商・特販事業」の拡大など積極的なチャレンジを行っていきます。
ホームページ
採用特設サイト

応募方法

応募方法
Re就活からエントリーをお願いします。
その後、会社説明会予約画面より説明会にご予約の上、ご参加ください。
Re就活からエントリーをお願いします。
その後、会社説明会予約画面より説明会にご予約の上、ご参加ください。
選考プロセス
Re就活よりエントリー
 ↓
会社説明会に事前予約の上、ご参加ください。
(説明会終了後、選考希望者に一次面接の日程をご案内いたします。)
 ↓
一次面接
 ↓
WEBテスト
 ↓
最終面接
 ↓
内定
 ↓
2018年10月1日(月) 入社
Re就活よりエントリー
 ↓
会社説明会に事前予約の上、ご参加ください。
(説明会終了後、選考希望者に一次面接の日程をご案内いたします。)
 ↓
一次面接
 ↓
WEBテスト
 ↓
最終面接
 ↓
内定
 ↓
2018年10月1日(月) 入社
連絡先
ロイヤルホームセンター株式会社(大和ハウスグループ)

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-29 古河大阪ビル本館9F

人事部人事採用課 秋採用担当

フリーコール:0120-618-615
メール:recruit@royal-hc.co.jp
ロイヤルホームセンター株式会社(大和ハウスグループ)

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-29 古河大阪ビル本館9F

人事部人事採用課 秋採用担当

フリーコール:0120-618-615
メール:recruit@royal-hc.co.jp

会社説明会のご案内

ロイヤルホームセンターの第二新卒採用【会社説明会のご予約はこちらから】 ロイヤルホームセンターってどんな会社?
当日は採用情報や、キャリアアップに関する情報も交えながらお話しいたします。

当日のスケジュール(概要)
1.会社概要紹介
2.経営ビジョン
3.仕事内容(店長・バイヤー、他)
4.教育研修制度
5.採用情報

などなど、当社の事をまずしっかりと知った上で選考に進んでいただけます。
所要時間 説明会の所要時間は約60分(質疑応答含む)です。
※説明会終了後、選考希望者に一次面接の日程をご案内いたします。
開催会場 【関東会場】
TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
住 所:東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル
交 通:JR『市ヶ谷駅』より徒歩約3分
    東京メトロ南北線・有楽町線『市ヶ谷駅』7番出口より徒歩約1分
    都営地下鉄新宿線『市ヶ谷駅』4番出口より徒歩約5分

【関西会場】
ロイヤルホームセンター株式会社 大阪本社
住 所:大阪府大阪市北区堂島浜2-1-29 古河大阪ビル本館9F
交 通:地下鉄四つ橋線『肥後橋駅』 2番出口より徒歩6分
    地下鉄四つ橋線『西梅田駅』より徒歩6分
持ち物 履歴書(写真貼付)、スケジュール帳、ノート、筆記用具
問い合わせ先 ロイヤルホームセンター株式会社
人事部 人事採用課 秋採用担当

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-29 古河大阪ビル本館9F

フリーコール:0120-618-615
メール:recruit@royal-hc.co.jp
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/07/20 開始時間 13:00 申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/07/20
開催時間 13:00
申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/07/20 開始時間 15:30 申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/07/20
開催時間 15:30
申し込む
余裕あり【関西会場】ロイヤルホームセンター(株)大阪本社
開催地 大阪府会場地図 開催日 2018/07/25 開始時間 13:00 申し込む
余裕あり【関西会場】ロイヤルホームセンター(株)大阪本社
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2018/07/25
開催時間 13:00
申し込む
余裕あり【関西会場】ロイヤルホームセンター(株)大阪本社
開催地 大阪府会場地図 開催日 2018/07/25 開始時間 18:30 申し込む
余裕あり【関西会場】ロイヤルホームセンター(株)大阪本社
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2018/07/25
開催時間 18:30
申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/07/27 開始時間 18:30 申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/07/27
開催時間 18:30
申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/07/28 開始時間 10:00 申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/07/28
開催時間 10:00
申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/08/02 開始時間 13:30 申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/08/02
開催時間 13:30
申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/08/02 開始時間 15:30 申し込む
余裕あり【関東会場】TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/08/02
開催時間 15:30
申し込む
余裕あり【関西会場】ロイヤルホームセンター(株)大阪本社
開催地 大阪府会場地図 開催日 2018/08/04 開始時間 10:00 申し込む
余裕あり【関西会場】ロイヤルホームセンター(株)大阪本社
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2018/08/04
開催時間 10:00
申し込む
余裕あり【関西会場】ロイヤルホームセンター(株)大阪本社
開催地 大阪府会場地図 開催日 2018/08/04 開始時間 13:00 申し込む
余裕あり【関西会場】ロイヤルホームセンター(株)大阪本社
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2018/08/04
開催時間 13:00
申し込む
余裕あり【関西会場】ロイヤルホームセンター(株)大阪本社
開催地 大阪府会場地図 開催日 2018/08/04 開始時間 15:30 申し込む
余裕あり【関西会場】ロイヤルホームセンター(株)大阪本社
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2018/08/04
開催時間 15:30
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