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最終更新日
2018/10/30(火)
掲載終了予定日
2018/11/19(月)

掲載終了まで
あと4

【総合職・地域限定職】教室運営・経営企画・教務企画の内勤業務★官公庁も認めた『働きやすさ』が自慢!

新教育総合研究会株式会社

求人概要

業種
教育/専門コンサルタント/サービス(その他)
職種
スクール運営
年収
250〜400万円
勤務地
千葉県/東京都/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/愛媛県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 転勤の心配なし
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

★第二新卒・未経験者大歓迎★経験・資格は一切不問!社員定着率は業界トップクラスです!

★『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』
★官公庁認定の「働きやすさ」も自慢!
★残業ほぼナシ&「地域限定職」もあり!

こんな特長を持つ当社は、
「成績右肩上がり♪」のCMでもお馴染みの
『個別指導キャンパス』を運営する会社です。

小中高向け学習塾で全国約300教室という
業界屈指の教室数を誇り、
約13,000名の生徒を抱えています。

目指すのは、『子どもたちも社員も幸せになる会社』。
ですから、働きやすい環境づくりにも注力し、
社員定着率も業界トップクラス!

例えばこんな働きやすさがあります。
↓↓
≪社員アンケートで不満をゼロに!≫
定期的な社員アンケートで、制度や環境を見直し、
「不満ゼロ」を目指して常に改善中!

≪チーム制の勤務スタイルで孤立しない!≫
各都府県に地域本部を設置。
毎朝出社してミーティング・情報共有・意見交換→各教室へ。
チームで業務に取り組むスタイルだから、
一人で悩みを抱えることがありません!

≪繁忙期でも残業ほとんどナシ≫
事務作業を簡略化し、チームで効率良く
業務を進めるから、繁忙期でも
残業ほとんどナシ!

≪男女ともに長く安心して働ける!≫
産休育休から復帰後も働き続ける女性社員多数!
また、男性の育休取得実績もありますよ!

今回の募集は教員ではなく内勤の仕事なので、
経験・資格は一切関係ありません!
また、人物重視のため社会人経験も不問です。

興味をお持ち頂けましたら、
お気軽にエントリーしてくださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■総合職
・教室運営(教室マネージャー)
・経営企画
・教務企画

■地域限定職
・教室運営(教室マネージャー)
仕事内容
教室運営・経営企画・教務企画などをお任せします。※教壇には立ちません!
※ご入社後は、まずは教室運営業務からスタート!

≪具体的な仕事内容≫
■教室運営(教室マネージャー)
当社が運営する『個別指導キャンパス』にて、教室づくりに必要となるマネジメント業務をお任せします。主な仕事はアルバイト講師の育成・管理や生徒の学習進度チェック、進路指導、保護者面談など。(※生徒募集は運営本部がバックアップします)

\\業界でも珍しい「エリアチーム制」が安心ポイント//
各エリアで3〜6名のチームになり、サポートし合う体制になっているのが当社の大きな特長。
一人立ちして教室を任されても、毎日地域本部でミーティングなどを行ってから教室に移動しますので、一人で抱え込むということなく、常に仲間と一緒に問題解決に臨むことができます。

\\事務作業の簡略化で繁忙期でも残業ほぼナシ!//
事務作業のほとんどは地域本部で行うため、教室では生徒や保護者への対応に集中できます。また、近年は事務作業が効率的になるシステムも積極的に導入しているため、繁忙期であっても残業はほとんどありません!

■経営企画
塾運営の質を向上させるための企画立案などを行って頂きます。
○運営目標・達成目標の企画
○新規開校候補地の市場調査・分析
○販売促進物の作成 等

■教務企画
当社独自の教室運営や指導方法などを企画。
○教室運営方法や教育システムの開発
○指導方法のマニュアル作成
○教材作成・選定、カリキュラム整備 等
求める人材
★未経験・第二新卒・社会人デビューも大歓迎!★ ※大卒以上 ※人物重視の採用です!
※教員免許などの資格も必要ありません!
※経験・職歴よりも人物重視の採用です!

≪こんな人にオススメ≫
◎教育・塾業界に興味がある方
◎私たちの想いに共感してくださる方
◎マネジメントに興味がある方
◎社会に貢献する仕事がしたい方
◎誰かのためになる仕事がしたい方
勤務地
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、東京、千葉、愛知、愛媛

本社・運営本部(大阪市北区)及び、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、東京、千葉、愛知、愛媛に展開する学習塾『個別指導キャンパス』の各校

★勤務地は希望を考慮します!
★地域限定職の場合は、転居を伴う転勤ナシ!
 通勤時間1時間以内のエリア内での異動となります。
★愛知・愛媛・東京・千葉希望の方は現地面接、またはWEB面談も可能です!
★関東は1月に新校を12校開校後、6月にも新規8校がオープンしました!
勤務時間
13:00〜22:00(実働8時間)
※週1回、遅出のシフトがあります(15:30〜22:00)
※残業はほとんどありません!(月平均約15時間。閑散期は約6〜7時間程度。)
休日・休暇
≪年間休日105日&有給取得率も高くなっています!≫

■週休2日制(毎週日曜+月2日〜5日)
■祝日
■G.W休暇(約7日)
■夏期休暇(約7日)
■年末年始休暇(約7日)
■誕生日休暇
■慶弔(特別)休暇
■有給休暇(10日〜最大20日)
■産前産後休暇
■育児休暇 ※男性の取得実績もあり!
■介護休暇
※育休、産休、介護休暇の「取得率100%」です!
※その他、5日程度の連休の取得が可能です。
※休日出勤は原則なし
給与

年収:250〜400万円

■未経験者:月給21万円〜
※みなし残業代(業務手当)3万円〜、上限22時間分含む。
 22時間を超えた場合は、別途残業代を支給。

■経験者:月給24万円〜
※みなし残業代(業務手当)6万円〜、上限22時間分含む。
 22時間を超えた場合は、別途残業代を支給。

※経験・年齢などを考慮し、決定いたします。
※別途、賞与年2回、報奨金年3回、各種手当あり

【年収例】
年収431万円/35歳リーダー・経験3年/月給26万5,000円+賞与(年2回)96万円+報奨金17万2,800円
年収374万円/31歳教室長・経験2年/月給26万8,000円+賞与(年2回)52万7,000円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 ※条件面等に変更はなし。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(9月・2月)
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当
■出産手当
■調整手当
■引越し手当(規定あり)
■住宅手当(規定あり)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■報奨金制度(年3回)
■社員割引制度
■予防接種(全額会社負担)
■社員旅行(全額会社負担)
■再雇用制度(結婚出産による離職から3年以内復職可能)
■育児時短勤務制度
■リゾート会員権保有
■社員の健康増進制度(健康診断、メンタルヘルスケア等)
■社内懇親会(年3回)

★定期的な社員アンケートを実施しています!★
希望部署や勤務地、「こんな制度があったらいいのに!」など、定期的に社員アンケートを実施し、設備や制度なども改善しています。そのため、社員満足度が高く、離職率も低くなっています。
★官公庁からこんな認定も受けています!★
◆『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』&『イクボス宣言企業』
2年連続で「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証を受け、2016年度には優秀賞を受賞。また、2016年には「イクボス宣言企業」に認証され、育休を取得した男性社員もいます!

◆『男女いきいき・元気宣言事業者』
当社の育児休暇の実質取得状況、女性管理職登用の実施状況、メンタルケア面談の実施など労務管理上の各種施策が評価され、大阪府より『男女いきいき・元気宣言事業者(平成25年2月1日)』として認証を受けました。

◆『雇用創出優良企業』
経済産業省からは『雇用創出優良企業(平成25年2月14日)』として認定され、不況下においても新卒既卒それぞれ積極的に人材採用に尽力し、社員育成に力を割いている姿勢を評価されました。
★当社のスゴイ!ポイント★
【主な受賞歴】
人財力100社認定受賞 ※7年連続
優良成長企業認定
イクボス宣言認定
大阪市女性活躍リーディングカンパニー優秀賞受賞
ウェルワーク2015認定証受賞
日本サービス業評価協会 顧客満足度 個別指導塾部門最優秀賞受賞

【社会貢献活動】
児童養護施設への支援
日本赤十字社の大阪日赤有功会会員
あしなが育英会よりお礼状拝受
その他、多数

企業情報

設立
1996年12月(創業1993年3月)
代表者
代表取締役 福盛 訓之
従業員数
社員数250名、講師数約3,200名
資本金
4,000万円
売上高
40億4,545万円(2018年6月決算実績・グループ合計)◎無借金経営!
本社所在地
大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号
事業所
■本社・運営本部
大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル(201号、702号、901号)

■学習塾
大阪府(155校)、京都府(35校)、兵庫県(18校)、奈良県(24校)、滋賀県(25校)、東京都(14校)、千葉県(6校)、岡山県(12校)、愛知県(8校)、愛媛県(11校)
※2018年6月末時点
事業内容
■学習塾『個別指導キャンパス』の運営
※生徒数 /約13,000名
ホームページ
各地校舎の詳細

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接+適性検査+筆記テスト
※面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。

最終面接

採用内定!

※早期入社できる方歓迎!応募から内定までは、2週間前後の予定です。
※面接日時や入社日はご相談ください。
(どの時期にご入社されても、1ヶ月の研修をご用意しております!)
※東京・千葉・愛知・愛媛に関しては、現地で面接を実施しています。
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接+適性検査+筆記テスト
※面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。

最終面接

採用内定!

※早期入社できる方歓迎!応募から内定までは、2週間前後の予定です。
※面接日時や入社日はご相談ください。
(どの時期にご入社されても、1ヶ月の研修をご用意しております!)
※東京・千葉・愛知・愛媛に関しては、現地で面接を実施しています。
連絡先
【本社】
〒530-0044
大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号
担当:櫻井
TEL:06-6352-3910(受付時間/平日11時〜19時)
【本社】
〒530-0044
大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号
担当:櫻井
TEL:06-6352-3910(受付時間/平日11時〜19時)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■未経験から成長!チーム制でサポートも◎

前職は飲食関係や設計エンジニア、MR、アパレル販売など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍している当社。そんな未経験者でもしっかりと成長できるよう、研修・教育体制に力を入れています。
入社後は、まず本社での導入研修を終え、各配属先の地域本部にて2週間の座学研修を実施。映像などを見ながら、保護者対応や授業の方法を学びます。その後、教室見学や懇談のロールプレイングなど実践的な研修で実力を付けていきます。さらに階層ごとの研修も行い、継続的に成長をサポートしています。

■未経験から成長!チーム制でサポートも◎

前職は飲食関係や設計エンジニア、MR、アパレル販売など、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍している当社。そんな未経験者でもしっかりと成長できるよう、研修・教育体制に力を入れています。
入社後は、まず本社での導入研修を終え、各配属先の地域本部にて2週間の座学研修を実施。映像などを見ながら、保護者対応や授業の方法を学びます。その後、教室見学や懇談のロールプレイングなど実践的な研修で実力を付けていきます。さらに階層ごとの研修も行い、継続的に成長をサポートしています。
転勤の心配なし

■『地域限定職』で自分らしく働ける!

当社は、働きやすい職場として数々のメディアにも取り上げられ、定着率も高くなっています。今回はさらに安定して働ける環境として、『地域限定職』を導入しました!転居を伴う異動がなく、自宅から通勤1時間以内のエリアで働くことができる制度です。現在暮らしている地域に根付いた働き方や、Uターンで実家の近くに、Iターンで新天地に!といったふうに、自分らしいスタイルで働くことができます。
また、「総合職」⇔「地域限定職」の変更も可能ですので、ライフスタイルの変化に応じて希望を出してくださいね!

■『地域限定職』で自分らしく働ける!

当社は、働きやすい職場として数々のメディアにも取り上げられ、定着率も高くなっています。今回はさらに安定して働ける環境として、『地域限定職』を導入しました!転居を伴う異動がなく、自宅から通勤1時間以内のエリアで働くことができる制度です。現在暮らしている地域に根付いた働き方や、Uターンで実家の近くに、Iターンで新天地に!といったふうに、自分らしいスタイルで働くことができます。
また、「総合職」⇔「地域限定職」の変更も可能ですので、ライフスタイルの変化に応じて希望を出してくださいね!
残業少なめ(1日1時間以内)

■効率良い業務で残業せずにリフレッシュ!

「塾業界って残業が多い?」そんなイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、当社は繁忙期であっても残業はほぼナシ!毎日定時近くで退社し、ゆっくりとリフレッシュすることができています。
その理由は、前述した地域本部の存在。ほとんどの事務作業をこの地域本部で行うため、教室では生徒や保護者の対応に集中。システムを導入し、事務作業も簡略化しています。また、リーダーがチームで抱えている業務を、各社員の能力に合わせて割り振り、きちんと定時までに終われる量で調整してくれます。業務が遅れている社員には、「なぜ遅れているのか?」詳しく分析し、生産性の上げ方から指導していきます。

■効率良い業務で残業せずにリフレッシュ!

「塾業界って残業が多い?」そんなイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、当社は繁忙期であっても残業はほぼナシ!毎日定時近くで退社し、ゆっくりとリフレッシュすることができています。
その理由は、前述した地域本部の存在。ほとんどの事務作業をこの地域本部で行うため、教室では生徒や保護者の対応に集中。システムを導入し、事務作業も簡略化しています。また、リーダーがチームで抱えている業務を、各社員の能力に合わせて割り振り、きちんと定時までに終われる量で調整してくれます。業務が遅れている社員には、「なぜ遅れているのか?」詳しく分析し、生産性の上げ方から指導していきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
塾業界でトップクラスの成長率を誇る当社。現在は全国で約300教室を運営し、3年後には“400教室突破”を目指して展開しています。2018年は関東にも開校!「教育を通じて日本中の子どもたちを笑顔にしていきたい」と考えています。そのためには、想いを同じにする仲間の力が必要。Re就活世代のようなポテンシャルの高い人材を求めて、育成していきたいと思っています!
塾業界でトップクラスの成長率を誇る当社。現在は全国で約300教室を運営し、3年後には“400教室突破”を目指して展開しています。2018年は関東にも開校!「教育を通じて日本中の子どもたちを笑顔にしていきたい」と考えています。そのためには、想いを同じにする仲間の力が必要。Re就活世代のようなポテンシャルの高い人材を求めて、育成していきたいと思っています!
選考のポイント
皆さんが最初に経験して頂く教室運営では、生徒や保護者、講師たちを引っ張っていく「リーダーシップ」を持った人材が活躍することができます。しかし一方で、生徒に寄り添う伴走者のような「共感できる人材」も必要不可欠。このどちらか一つでも持っているかというところを選考ポイントにしたいと考えています。経験や資格は一切不問ですので、「ここで成長したい!」と思う方は、ぜひチャレンジしてください!
皆さんが最初に経験して頂く教室運営では、生徒や保護者、講師たちを引っ張っていく「リーダーシップ」を持った人材が活躍することができます。しかし一方で、生徒に寄り添う伴走者のような「共感できる人材」も必要不可欠。このどちらか一つでも持っているかというところを選考ポイントにしたいと考えています。経験や資格は一切不問ですので、「ここで成長したい!」と思う方は、ぜひチャレンジしてください!
先輩社員
先輩の入社理由
前職はメーカーの機械設計。「もっと人とコミュニケーションを取りたい」という想いで転職を決意。塾業界は全くの未経験でしたが、当社の道徳観に惹かれて入社を希望しました。入社後は約5年間、教室運営を担当し、現在は経営企画と教務企画を兼任しています。
転職して良かったと改めて思うことは2つ。一つは、約300教室という規模にまで拡大しても、当社ならではのベンチャー精神を失うことなく、様々なことにチャレンジさせてもらえること。例えば現在は、授業に関する『クオリティ向上プロジェクト』を立ち上げ、社歴関係なく立候補制でメンバーが集まりました。そして2つ目は、仲間と共に「誰かのために役立つ」やりがいを得られること。自分が頑張ったことが生徒や保護者のためになり、その喜びを肌で感じることができます。
今後の目標は、さらに生徒や保護者のためになる仕組みをつくること。仲間と連携して実現していきます!
前職はメーカーの機械設計。「もっと人とコミュニケーションを取りたい」という想いで転職を決意。塾業界は全くの未経験でしたが、当社の道徳観に惹かれて入社を希望しました。入社後は約5年間、教室運営を担当し、現在は経営企画と教務企画を兼任しています。
転職して良かったと改めて思うことは2つ。一つは、約300教室という規模にまで拡大しても、当社ならではのベンチャー精神を失うことなく、様々なことにチャレンジさせてもらえること。例えば現在は、授業に関する『クオリティ向上プロジェクト』を立ち上げ、社歴関係なく立候補制でメンバーが集まりました。そして2つ目は、仲間と共に「誰かのために役立つ」やりがいを得られること。自分が頑張ったことが生徒や保護者のためになり、その喜びを肌で感じることができます。
今後の目標は、さらに生徒や保護者のためになる仕組みをつくること。仲間と連携して実現していきます!

【総合職・地域限定職】教室運営・経営企画・教務企画の内勤業務★官公庁も認めた『働きやすさ』が自慢!

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」