• 最終更新日:2018/09/19(水)
    掲載終了予定日:2018/09/27(木)

    掲載終了まであと6

    • 正社員

    【ITエンジニア】企業や社会の課題を解決に向けて先頭を走れ!スキルを積んで上流フェーズへの道へ!

    株式会社シンプリズム

    業種:インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連
    職種:エンジニア(インフラ)
    年収:250〜400万円 勤務地:関東

    職種:エンジニア(インフラ)

    Re就活から入社した「レベル1」の社員が大きく成長して次のステージに進んでいます。

    「ハッキングによって顧客情報が流出した」
    「最先端技術を用いた自動運転の実験がスタートした」
    「医療現場にICT技術を活用して医療サービスを向上させた」

    テレビやスマホのニュースを見ていると、
    こんな話、よく目にしませんか?

    そう、良くも悪くも、この社会を騒がせているのは「IT技術」。

    この社会をもっと良くしていくのも、
    ITによって生じた問題を解決していくのも、
    全てはITエンジニアの力によるもの。

    こうした社会を背負って立つ、
    そんなエンジニアになれるかもしれない。
    シンプリズムでは、こうしたポテンシャル採用を開始しました。

    たとえあなたが、まだ「レベル1」の未経験でも構いません。
    導入研修からスタートし、レベルにあった経験を積んで、
    少しずつ成長をして新たなスキルを身に付けていく環境があります。

    そう、まさにRPGの主人公のようなもの。

    経験を積んだ先にどんな世界が待っているのか。
    ほんの一例を挙げてみましょう。

    ・大学構内の情報システム設計【文教分野】
    →大学に在籍する学生のサポート。研究・勉学をICTで支えます。

    ・病院の電子カルテデータ構築【医療分野】
    →医療をもっと効率的にし、より診療に力を入れられるように支えています。

    ・企業のサイバーセキュリティ【公的分野】
    →グローバルで発生するウィルスによる脅威を国の委託を受けて対応策を構築します。

    まさに、あなたが日々見ているニュースの世界ですよね?

    今の自分の仕事にもどかしさを感じている、
    もっと自分は成長できるはずだ、
    そう感じている方には、このポストで活躍できる素養があるはずです。

    ・・・え?働き方についてですか?
    もちろん、安心をしてください。

    年間休日は124日、月間の平均残業時間も13時間。
    さらに残業時間を抑制する取組を実施しています。

    会社負担による社内イベントや社員旅行も充実。
    他にも、各種手当もあるので、しっかり稼ぐこともできるんです。

    主人公だって夜は宿屋で休んで、
    時には稼いだゴールドで遊ぶ、そんな感じですよね?

    さぁ、一歩踏み出してみませんか?
    エンジニアとしての新しい世界が待っています。

    「ハッキングによって顧客情報が流出した」
    「最先端技術を用いた自動運転の実験がスタートした」
    「医療現場にICT技術を活用して医療サービスを向上させた」

    テレビやスマホのニュースを見ていると、
    こんな話、よく目にしませんか?

    そう、良くも悪くも、この社会を騒がせているのは「IT技術」。

    この社会をもっと良くしていくのも、
    ITによって生じた問題を解決していくのも、
    全てはITエンジニアの力によるもの。

    こうした社会を背負って立つ、
    そんなエンジニアになれるかもしれない。
    シンプリズムでは、こうしたポテンシャル採用を開始しました。

    たとえあなたが、まだ「レベル1」の未経験でも構いません。
    導入研修からスタートし、レベルにあった経験を積んで、
    少しずつ成長をして新たなスキルを身に付けていく環境があります。

    そう、まさにRPGの主人公のようなもの。

    経験を積んだ先にどんな世界が待っているのか。
    ほんの一例を挙げてみましょう。

    ・大学構内の情報システム設計【文教分野】
    →大学に在籍する学生のサポート。研究・勉学をICTで支えます。

    ・病院の電子カルテデータ構築【医療分野】
    →医療をもっと効率的にし、より診療に力を入れられるように支えています。

    ・企業のサイバーセキュリティ【公的分野】
    →グローバルで発生するウィルスによる脅威を国の委託を受けて対応策を構築します。

    まさに、あなたが日々見ているニュースの世界ですよね?

    今の自分の仕事にもどかしさを感じている、
    もっと自分は成長できるはずだ、
    そう感じている方には、このポストで活躍できる素養があるはずです。

    ・・・え?働き方についてですか?
    もちろん、安心をしてください。

    年間休日は124日、月間の平均残業時間も13時間。
    さらに残業時間を抑制する取組を実施しています。

    会社負担による社内イベントや社員旅行も充実。
    他にも、各種手当もあるので、しっかり稼ぐこともできるんです。

    主人公だって夜は宿屋で休んで、
    時には稼いだゴールドで遊ぶ、そんな感じですよね?

    さぁ、一歩踏み出してみませんか?
    エンジニアとしての新しい世界が待っています。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 残業ほぼなし
    • 転勤なし
    • 書類選考なし

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    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア
仕事内容
ネットワークやサーバなどの機器の設置・コンサルティングを担当します。
創業以来、様々なお客様との取引を通じて着実に実績を築いてきた当社では、様々な案件を抱えており、皆さんのレベルや希望に合わせて適した案件に参加することができます。

案件に関しては、インターネットや社内ネットワークなどに必要不可欠なITインフラ(ネットワークやサーバなど)に関するものが中心です。今後は自社開発案件も増やしていく予定となっていますので、挑戦できる領域は無限に広がっていきます。

■未経験の方の場合■
会社による全面的なサポートの上、基本的なスキルを身に付け、資格取得を目指していただきます。その後は、簡単な業務からスタート。ヘルプデスクやPC関連機器などのセッティングから始めるので、初心者でも安心です。また、ネットワークの運用・保守なども担当していただきます。

■経験のある方の場合■
あなたのスキルやご興味に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。実力によってはネットワーク基盤の設計・構築、システム開発の要件定義といった上流フェーズに関わることも可能です。

《キャリアステップの一例》
入社後、1〜6カ月でCCNAの資格取得→資格取得により先輩社員の案件の補助→2年後、ネットワーク設計業務のメイン担当へ(上流工程)→5年後、要件定義や企画開発などのコンサルティング業務を担当
※通常は3〜5年でプロジェクトのリーダーになることができます。

《これまでのプロジェクト事例》※ほんの一例です
◎病院内無線ネットワーク更改案件の設計・構築
◎官公庁の仮想化サーバ基盤拡張案件の構築
◎学内IT基盤の保守・運用およびドキュメント英訳など
◎保険会社の基幹システムの設計・開発・テスト
など

《とある社員の一日(例)》
9:30 始業

9:45〜10:45 定例ミーティング

10:45〜12:00 ネットワーク提案に関するデザイン設計など

12:00〜13:00 昼休み

14:00〜15:00 クライアントとの打ち合わせ

16:00〜18:30 レビュー・報告書の作成
※残業はかなり少なくなっています。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎!】レベル1からITエンジニアとして会社を率いたい意欲のある方を募集!
今回の募集は未来のコアメンバーになり得る人材の採用をしたいと考えています!
◆学歴・経験不問
◆第二新卒歓迎
◆社会人経験が1年以上ある方
「ITエンジニアとして一歩踏み出したい」
「手に職をつけて、社会人として自立したい」など
明確な目標と意欲をお持ちの方であれば、
社会人経験が不足であっても歓迎いたします!
遠慮せずにご応募ください。


<こんな方のご応募を歓迎します!>
・ITエンジニアとしてスキルを身に付けたい方
・将来は会社の事業を率いていきたいという意欲のある方

もちろん、経験者の方のご応募も歓迎です!
経験スキル内容に応じて最適な案件に挑戦できるので、もっと自分の裁量を活かしてみたい方や、興味のある分野にもっと携わってみたい、という方にもぴったりな環境です。
勤務地
東京本社(「高円寺駅」徒歩9分)および東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県のいずれか
本社および東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県のいずれか

本社:東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビII 2F
<アクセス>
JR各線「高円寺駅」徒歩9分
東京メトロ丸の内線「東高円寺駅」徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間 休憩1時間)
※参加するプロジェクトにより異なる場合があります。

【残業を10時間以内に!】
現在の平均残業時間13時間を10時間以内にする取り組みを推進中。
休日・休暇
★年間休日124日
完全週休2日制(原則土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休
給与

年収:250〜400万円

◆月給20万5,000円〜50万円+各種手当(時間外・子ども・役職・資格)
※経験・能力等を考慮して優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

【年収例】
年収300万円(23歳 経験1年)
年収550万円(28歳 経験5年)
年収650万円(34歳 経験10年)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:業績賞与あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆子ども手当(1人3000円)
◆資格手当(独学取得時)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援金
◆資格取得奨励金
◆資格取得支援制度(受験費・教材費・研修受講費会社負担)
◆eラーニング受講無料
◆定期健康診断
◆業務災害補償
◆総合福利厚生サービス・ベネフィットステーション加入
◆社内イベント(社員旅行・BBQなど。社員が企画し、全額会社負担で実施)
★資格取得奨励金に関して★
今期から新たに資格取得奨励金制度を導入しました!
この制度は、資格取得者に対して報酬として一時金を支給するものです。
一部ではありますが、現在は下記資格に一時金を支給しています。

・基本情報技術者  30,000円
・応用情報技術者  60,000円
・CCNA Routing and Switching  50,000円
・CCNP Routing and Switching 200,000円
・LinuC レベル1  30,000円 
・LinuC レベル2  70,000円
・MCSA(Windows server)  50,000円 

※上記制度には資格に応じて条件をつけています。
詳細は面接時にお話しします。
□こんな人が活躍しています□
・オフィスワークデビューを目指した元エステティシャン
・パソコンを触ることが好きなオンラインゲーマー
・携帯通信の仕組みに興味があり、ネットワークエンジニアを目指したフリーター
・語学を学んだが、英語+〇〇〇が必要だと感じ、ITを選んだバックパッカー
・人と接することが好きで、IT業界とは無縁だと思い込んでいた接客販売員
・小さいころからPCを組み立てたり、触るのが好きで、インフラエンジニアを目指すフリーター
□遠方からのご応募歓迎□
・メール、電話での事前問い合わせ可能
・Skype面接可能
・採用確定後、家探しサポートします!

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

過去にたくさんの社員がRe就活から入社しており、未経験の方や、経験の浅い方の研修も非常に得意としています。

全く知識のない方でも、基本中の基本からスタート。
一部ですが、こんな研修を実施します。
・ビジネスマナー研修(メールの書き方、電話対応の仕方、メールの書き方等)
・社会人基礎研修(5W2Hとは、PDCAサイクルの回し方、企業活動の基本等)
・コンピュータ基礎研修(OSインストール&ttermインストール実習、仮想化実習、AWSの使い方等)
・ネットワーク基礎研修(IPアドレスとサブネットマスク設定/疎通自習、スイッチを使用しての疎通確認実習等)

もちろん、経験に応じての研修になるので画一的ではありません。
経験があったり、飲み込みの早い方に関してはどんどん成長できるよう、資格取得の支援や、より高度なプロジェクトへの参加の道も進むことができます。

過去にたくさんの社員がRe就活から入社しており、未経験の方や、経験の浅い方の研修も非常に得意としています。

全く知識のない方でも、基本中の基本からスタート。
一部ですが、こんな研修を実施します。
・ビジネスマナー研修(メールの書き方、電話対応の仕方、メールの書き方等)
・社会人基礎研修(5W2Hとは、PDCAサイクルの回し方、企業活動の基本等)
・コンピュータ基礎研修(OSインストール&ttermインストール実習、仮想化実習、AWSの使い方等)
・ネットワーク基礎研修(IPアドレスとサブネットマスク設定/疎通自習、スイッチを使用しての疎通確認実習等)

もちろん、経験に応じての研修になるので画一的ではありません。
経験があったり、飲み込みの早い方に関してはどんどん成長できるよう、資格取得の支援や、より高度なプロジェクトへの参加の道も進むことができます。
風通しの良い関係

社員自らが意見やアイデアを発信し、仕事も働く環境も進化させていくのがシンプリズム流。
若手のマネジメントチームに大幅な権限を任せるように決めたのもその一環です。

経営方針をはじめとする会社の方向性を
経営層と若手マネジメントチームが一緒になって考え、
決まったことをマネジメントチームから現場の20代に噛み砕いて伝え、
そして、現場の20代も自ら考え、行動してカタチに表していく
という流れです。

また、近い将来に自社サービスのリリースを視野に入れて検討を進めており、
このプロジェクトに参加したい!と手を挙げた社員には、
プロジェクトリーダーなどの役割を積極的に任せていこうと考えています。

社員自らが意見やアイデアを発信し、仕事も働く環境も進化させていくのがシンプリズム流。
若手のマネジメントチームに大幅な権限を任せるように決めたのもその一環です。

経営方針をはじめとする会社の方向性を
経営層と若手マネジメントチームが一緒になって考え、
決まったことをマネジメントチームから現場の20代に噛み砕いて伝え、
そして、現場の20代も自ら考え、行動してカタチに表していく
という流れです。

また、近い将来に自社サービスのリリースを視野に入れて検討を進めており、
このプロジェクトに参加したい!と手を挙げた社員には、
プロジェクトリーダーなどの役割を積極的に任せていこうと考えています。
残業少なめ(1日1時間以内)

一昔前は、IT業界というと残業がやたらと多くて、お客さんのニーズに応えるためには深夜まで…なんてことも一部ではありました。でも、当社は全く違います。月間の平均残業時間は13時間。さらに残業時間を削減してくための取組みも推進しています。

また、もし残業時間が多い社員がいる場合には、どのような業務状況かPLやPMに確認をとって、場合によってはお客様にも交渉をして労働時間の適性化を図っています。

自分の時間をしっかり確保して、オン/オフしっかり切り換えること、それが活躍できる社員の第一条件だと思っています。

一昔前は、IT業界というと残業がやたらと多くて、お客さんのニーズに応えるためには深夜まで…なんてことも一部ではありました。でも、当社は全く違います。月間の平均残業時間は13時間。さらに残業時間を削減してくための取組みも推進しています。

また、もし残業時間が多い社員がいる場合には、どのような業務状況かPLやPMに確認をとって、場合によってはお客様にも交渉をして労働時間の適性化を図っています。

自分の時間をしっかり確保して、オン/オフしっかり切り換えること、それが活躍できる社員の第一条件だと思っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今回のRe就活での募集の背景には、当社の事業拡大があります。2011年の創業以来、着実に成長を遂げており、現在は会社を100名規模まで成長させていくことを目指しています。

実は、過去にRe就活で採用を実施していたことがあり、その際にも多数のメンバーが当社に入社して、現在も活躍をしてくれています。今回も、同様にポテンシャルのある皆さんとの出会いを期待して、募集を開始しました。
今回のRe就活での募集の背景には、当社の事業拡大があります。2011年の創業以来、着実に成長を遂げており、現在は会社を100名規模まで成長させていくことを目指しています。

実は、過去にRe就活で採用を実施していたことがあり、その際にも多数のメンバーが当社に入社して、現在も活躍をしてくれています。今回も、同様にポテンシャルのある皆さんとの出会いを期待して、募集を開始しました。
選考のポイント
将来、当社のコアメンバーを担う人材の採用を検討しています。経験や知識は現段階では問いませんが、やはりIT業界への熱い思いを聞きたいと思っています。技術に対しての好奇心やどん欲さ、そうしたところを感じられる人物に出会いたいと思っています。

あまり、型通りの面接をしたいとは思っていませんので、ぜひ、あなたの言葉で本音をぶつけてください!
将来、当社のコアメンバーを担う人材の採用を検討しています。経験や知識は現段階では問いませんが、やはりIT業界への熱い思いを聞きたいと思っています。技術に対しての好奇心やどん欲さ、そうしたところを感じられる人物に出会いたいと思っています。

あまり、型通りの面接をしたいとは思っていませんので、ぜひ、あなたの言葉で本音をぶつけてください!
先輩社員
先輩の入社理由
前職では飲食の仕事でしたが、将来を考えてエンジニアを目指すことにしました。多くの企業の中でシンプリズムを選んだ理由は、面接の雰囲気がとてもフランクで、会社の規模的にもコミュニケーションを取りやすい環境であることが、自分に合っていると思ったから。実際にとても風通しが良く、上司や先輩とも気軽になんでも話せるところが気に入っています。

ボウリングやカラオケなどの社内イベントも定期的にあるのも楽しいですね。私はそういう集まりが好きなので率先して参加して、自分でも企画に参加したりしています。今年4月からはリーダーに抜擢されたのですが、そうした積極性やコミュニケーション力が評価されたのかなと自分では感じています。上司や先輩に親身に面倒を見てもらったおかげで成長できたと感じているので、これからは自分がやってもらったように後輩に積極的に声をかけ、何でも言い合えるような関係をつくっていきたいですね。
前職では飲食の仕事でしたが、将来を考えてエンジニアを目指すことにしました。多くの企業の中でシンプリズムを選んだ理由は、面接の雰囲気がとてもフランクで、会社の規模的にもコミュニケーションを取りやすい環境であることが、自分に合っていると思ったから。実際にとても風通しが良く、上司や先輩とも気軽になんでも話せるところが気に入っています。

ボウリングやカラオケなどの社内イベントも定期的にあるのも楽しいですね。私はそういう集まりが好きなので率先して参加して、自分でも企画に参加したりしています。今年4月からはリーダーに抜擢されたのですが、そうした積極性やコミュニケーション力が評価されたのかなと自分では感じています。上司や先輩に親身に面倒を見てもらったおかげで成長できたと感じているので、これからは自分がやってもらったように後輩に積極的に声をかけ、何でも言い合えるような関係をつくっていきたいですね。

企業情報

設立
2011年4月
代表者
代表取締役社長 二瓶 嘉昭
従業員数
53名(2018年4月現在)
資本金
1,000万円
本社所在地
〒166-0003
東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビII 2F
事業所
<福岡営業所>
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前3-7-35
事業内容
◆ITインフラを中心とする
『ITソリューションサービス』『ITコンサルティングサービス』
◆ITシステム開発
◆翻訳サービス
情報システムに関わるドキュメント翻訳

応募方法

応募方法
Re就活よりエントリーをお願い致します。
エントリーをいただきましたら、面接日の日程調整をRe就活上でさせていただきます。
なお、事前にご質問がございましたら、遠慮なく、ご連絡ください。メールでもお電話でも大丈夫です。
Re就活よりエントリーをお願い致します。
エントリーをいただきましたら、面接日の日程調整をRe就活上でさせていただきます。
なお、事前にご質問がございましたら、遠慮なく、ご連絡ください。メールでもお電話でも大丈夫です。
選考プロセス
■応募■
面接日程調整を行います。
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
■面接■
代表・役員による面接を行います。
本社にて、基本1回。場合により2回。
現場の環境についてご不明な点がありましたらどんどんご質問ください!
またリラックスしてご来社下さいね!笑
※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
  ▼
■内定■
入社日に関しましてはご相談に応じます。
在職中の方も、お気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
■応募■
面接日程調整を行います。
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
■面接■
代表・役員による面接を行います。
本社にて、基本1回。場合により2回。
現場の環境についてご不明な点がありましたらどんどんご質問ください!
またリラックスしてご来社下さいね!笑
※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
  ▼
■内定■
入社日に関しましてはご相談に応じます。
在職中の方も、お気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
連絡先
〒 166-0003
東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビルII 2F
株式会社シンプリズム 採用担当
メールアドレス:recruit@simplism.co.jp
電話番号:03-6777-3390
〒 166-0003
東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビルII 2F
株式会社シンプリズム 採用担当
メールアドレス:recruit@simplism.co.jp
電話番号:03-6777-3390

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「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」