• 最終更新日:2018/09/20(木)
    掲載終了予定日:2018/09/27(木)

    掲載終了まであと6

    • 正社員

    ハイスペックな仲間たちを助っ人に選んで、ゲームみたいに仕事も攻略!

    株式会社シンプリズム

    業種:インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連
    職種:エンジニア(インフラ)
    年収:250〜400万円 勤務地:関東

    職種:エンジニア(インフラ)

    ◎未経験入社約8割◎初めは誰だって未経験です。強い仲間たちがしっかり支えますから、安心してください

    IT知識は全くないけれど、
    カタカナや横文字の用語はよく分らないけれど、
    「IT」にはとにかく興味がある。

    そんな皆さん、シンプリズムに「応募申請」しませんか?

    ◆未経験入社が8割!強い先輩がサポート!◆

    某スマホゲームではありませんが、
    まだまだレベルが低ければ、
    レベルの高い人に助けを求めたいものですよね。

    当社の社員は8割が未経験でのスタート。
    言ってみればレベル1でのスタートでした。
    ちなみにRe就活から入社した先輩も同じでした。

    そこからどうやってエンジニアになれるのか、
    それは「強い先輩」の支えがあったからです。

    ◆助っ人(先輩)は何をしてくれるの?◆

    まず、ゲームをスタートするときには、
    チュートリアルがあるように、基本が分らないと仕事もできません。

    なので新入社員研修では、
    PCの構造や通信の仕組みといった、
    基本的なことをしっかりマスターします。

    その後は皆さんのレベルに合わせて、
    先輩社員のフォローを受けながら、
    一つ一つ案件をクリアしていきましょう!

    仕事の知識、進め方、苦労しそうなポイント、
    そんなことは先輩がすぐに教えます!

    ◆経験値を積んでレベルUPしよう!◆

    レベルが上がればそれだけ面白い案件も多数!
    資格取得という武器も身に付けていけば、
    どんどん次のステージにも進んでいけます!

    1日1日、成長が実感できるので、
    「あ、自分レベル上がったな」感にやりがいも覚えます。

    ◆疲れたときはよく休みましょう!◆

    いくら強い助っ人に出会えても、
    疲れたときには体力回復しないと次に進めません。

    ということで、年間休日は124日、
    月間の平均残業時間は13時間。
    今後も残業時間はどんどん削減予定です。
    自分の時間をしっかりとってリフレッシュしましょう。

    ◆仕事以外で仲間と交流もしよう!◆

    社内イベントや研修旅行も実施しています。
    先輩とは仕事の関係はもちろん、
    日頃から楽しく働ける関係を築きましょう!

    レベル1からスタートしても、
    どんどん成長できる理由、なんだか伝わりませんか?

    ITに興味があれば大丈夫!さあ、今すぐ応募申請を!

    IT知識は全くないけれど、
    カタカナや横文字の用語はよく分らないけれど、
    「IT」にはとにかく興味がある。

    そんな皆さん、シンプリズムに「応募申請」しませんか?

    ◆未経験入社が8割!強い先輩がサポート!◆

    某スマホゲームではありませんが、
    まだまだレベルが低ければ、
    レベルの高い人に助けを求めたいものですよね。

    当社の社員は8割が未経験でのスタート。
    言ってみればレベル1でのスタートでした。
    ちなみにRe就活から入社した先輩も同じでした。

    そこからどうやってエンジニアになれるのか、
    それは「強い先輩」の支えがあったからです。

    ◆助っ人(先輩)は何をしてくれるの?◆

    まず、ゲームをスタートするときには、
    チュートリアルがあるように、基本が分らないと仕事もできません。

    なので新入社員研修では、
    PCの構造や通信の仕組みといった、
    基本的なことをしっかりマスターします。

    その後は皆さんのレベルに合わせて、
    先輩社員のフォローを受けながら、
    一つ一つ案件をクリアしていきましょう!

    仕事の知識、進め方、苦労しそうなポイント、
    そんなことは先輩がすぐに教えます!

    ◆経験値を積んでレベルUPしよう!◆

    レベルが上がればそれだけ面白い案件も多数!
    資格取得という武器も身に付けていけば、
    どんどん次のステージにも進んでいけます!

    1日1日、成長が実感できるので、
    「あ、自分レベル上がったな」感にやりがいも覚えます。

    ◆疲れたときはよく休みましょう!◆

    いくら強い助っ人に出会えても、
    疲れたときには体力回復しないと次に進めません。

    ということで、年間休日は124日、
    月間の平均残業時間は13時間。
    今後も残業時間はどんどん削減予定です。
    自分の時間をしっかりとってリフレッシュしましょう。

    ◆仕事以外で仲間と交流もしよう!◆

    社内イベントや研修旅行も実施しています。
    先輩とは仕事の関係はもちろん、
    日頃から楽しく働ける関係を築きましょう!

    レベル1からスタートしても、
    どんどん成長できる理由、なんだか伝わりませんか?

    ITに興味があれば大丈夫!さあ、今すぐ応募申請を!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 残業ほぼなし
    • 転勤なし
    • 書類選考なし

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    20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ITエンジニア(初級)
仕事内容
初心者スタートでも安心!充実の研修でネットワークの設計・保守・コンサルティングへ!
創業以来、様々なお客様との取引を通じて着実に実績を築いてきた当社では、様々な案件を抱えており、皆さんのレベルや希望に合わせて適した案件に参加することができます。
案件に関しては、インターネットや社内ネットワークなどに必要不可欠なITインフラ(ネットワークやサーバなど)に関するものが中心です。

まずは、会社による全面的なサポートの上、基本的なスキルを身に付け、資格取得を目指していただきます。
その後は、簡単な業務からスタート。
具体的には・・・
◎ヘルプデスク
メールや電話で寄せられる、パソコンやシステムのトラブルに関するお問い合わせに対応します。
基本的には、マニュアル通りの対応からスタート。
自分ひとりではわからない場合は先輩や、専門の方に問い合わせをしてもらいます。

◎データ入力
Excel等を使いデータの入力を行います。
簡単なプログラミング言語(VBA)を使って
ちょっと高度なExcelファイルをつくったりすることもあります。

◎資料作成
企画会議に参加して、議事録などを作成していきます。
最初は「カタカナばかりで、なにを言ってるのかよくわからない」と感じてしまうかもしれませんが、
業務への慣れと、お勉強を続けていくうちに、だんだん理解できるようになります。

《キャリアステップの一例》
入社後、ビジネスマナー、IT基礎研修を実施します。
その後はNW、サーバ、セキュリティ等の幅広い知識を業務の中で学んでいただき、ゆくゆくはお客様先のシステムを保守したり、ユーザーからの問い合わせ対応を行っていただきます。
焦らずゆっくりあなたのスキルや、ペースに合わせて徐々にレベルアップしていただこうと思っています。

《とある社員の一日(例)》
9:30 始業

9:45〜10:45 定例ミーティング

10:45〜12:00 ユーザーからの問い合わせ対応

12:00〜13:00 昼休み

14:00〜15:00 チームMTGにて、問い合わせ内容の共有

16:00〜18:30 問い合わせ対応/手順書の作成/日報作成
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎!】最初は「何も分らない」でも大丈夫!
応募時点では、ITエンジニアの知識や経験は全く必要ありません。これまでも、カタカナや英語の用語が多くて良くわかりません!という先輩社員も入社しています!

<こんな人だと嬉しいです!>
・誰かのために仕事をしたいサポート意識の強い方
・IT業界に興味があって、手に職を身に付けたいという方
・ゆっくりでもいいから、ITの知識を深めたい方

もちろん、経験者の方のご応募も歓迎です!
経験スキル内容に応じて最適な案件に挑戦できるので、もっと自分の裁量を活かしてみたい方や、興味のある分野にもっと携わってみたい、という方にもぴったりな環境です。
勤務地
東京本社(「高円寺駅」徒歩9分)および東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県のいずれか
東京本社(「高円寺駅」徒歩9分)および東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県のいずれか

<アクセス>
JR各線「高円寺駅」徒歩9分
東京メトロ丸の内線「東高円寺駅」徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間 休憩1時間)
※参加するプロジェクトにより多少異なる場合があります。

【残業を10時間以内に!】
現在の平均残業時間13時間を10時間以内にする取り組みを推進中。
休日・休暇
★年間休日124日
完全週休2日制(原則土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休
給与

年収:250〜400万円

◆月給20万5,000円〜50万円+各種手当(時間外・子ども・役職・資格)
※経験・能力等を考慮して優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

【年収例】
年収300万円(23歳 経験1年)
年収550万円(28歳 経験5年)
年収650万円(34歳 経験10年)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:業績賞与あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当
◆子ども手当(1人3000円)
◆資格手当(独学取得時)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援金
◆資格取得奨励金
◆資格取得支援制度(受験費・教材費・研修受講費会社負担)
◆eラーニング受講無料
◆定期健康診断
◆業務災害補償
◆総合福利厚生サービス・ベネフィットステーション加入
◆社内イベント(社員旅行・BBQなど。社員が企画し、全額会社負担で実施)
□資格取得奨励金に関して□
今期から新たに資格取得奨励金制度を導入しました!
この制度は、資格取得者に対して報酬として一時金を支給するものです。
一部ではありますが、現在は下記資格に一時金を支給しています。

・基本情報技術者  30,000円
・応用情報技術者  60,000円
・CCNA Routing and Switching  50,000円
・CCNP Routing and Switching 200,000円
・LinuC レベル1  30,000円 
・LinuC レベル2  70,000円
・MCSA(Windows server)  50,000円 

※上記制度には資格に応じて条件をつけています。
詳細は面接時にお話しします。
□こんな人が活躍しています□
・オフィスワークデビューを目指した元エステティシャン
・パソコンを触ることが好きなオンラインゲーマー
・携帯通信の仕組みに興味があり、ネットワークエンジニアを目指したフリーター
・語学を学んだが、英語+〇〇〇が必要だと感じ、ITを選んだバックパッカー
・人と接することが好きで、IT業界とは無縁だと思い込んでいた接客販売員
・小さいころからPCを組み立てたり、触るのが好きで、インフラエンジニアを目指すフリーター
□遠方からのご応募歓迎□
・メール、電話での事前問い合わせ可能
・Skype面接可能
・採用確定後、家探しサポートします!

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

過去にたくさんの社員がRe就活から入社しており、未経験の方や、経験の浅い方の研修も非常に得意としています。

全く知識のない方でも、PCの組み立てといった基本中の基本からスタート。マニュアルはもちろんのこと、先輩社員が適宜サポートをするので、全く心配もいりません。
一部ですが、こんな研修を実施します。
・ビジネスマナー研修(メールの書き方、電話対応の仕方、メールの書き方等)
・社会人基礎研修(5W2Hとは、PDCAサイクルの回し方、企業活動の基本等)
・IT基礎研修(コンピュータの基礎、ネットワークの基礎等)

もちろん、経験に応じての研修になるので画一的ではありません。経験があったり、飲み込みの早い方に関してはどんどん成長できるよう、資格取得の支援や、より高度なプロジェクトへの参加の道も進むことができます。
規模が大きすぎないからこそ、一人ひとりのレベルに合って柔軟に対応が可能になっているのです。

過去にたくさんの社員がRe就活から入社しており、未経験の方や、経験の浅い方の研修も非常に得意としています。

全く知識のない方でも、PCの組み立てといった基本中の基本からスタート。マニュアルはもちろんのこと、先輩社員が適宜サポートをするので、全く心配もいりません。
一部ですが、こんな研修を実施します。
・ビジネスマナー研修(メールの書き方、電話対応の仕方、メールの書き方等)
・社会人基礎研修(5W2Hとは、PDCAサイクルの回し方、企業活動の基本等)
・IT基礎研修(コンピュータの基礎、ネットワークの基礎等)

もちろん、経験に応じての研修になるので画一的ではありません。経験があったり、飲み込みの早い方に関してはどんどん成長できるよう、資格取得の支援や、より高度なプロジェクトへの参加の道も進むことができます。
規模が大きすぎないからこそ、一人ひとりのレベルに合って柔軟に対応が可能になっているのです。
風通しの良い関係

3カ月に一度のペースで行われる「四半期会」などをはじめ、
社員が発言できる場がたくさんあります。
もちろん直属の上司や先輩社員に相談に乗ってもらえる機会も多いのも当社の特徴です。

社員の平均年齢が27.6歳と若く
全体的に活気があり、個別で呑みに行く機会も多々あります。

また社員の9割はRe就活から未経験で入社しました。
色々な人たちの後方支援的な役割をしているうちに
自らシステムを開発したい!
もっと技術的なスキルを磨きたい!
という意識が芽生え、今ではキャリアチェンジをし
システムエンジニアとしてバリバリ働いている女性社員もいます。

定期的に社長と技術部長との
個人面談もありますので、そこで
今後のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

3カ月に一度のペースで行われる「四半期会」などをはじめ、
社員が発言できる場がたくさんあります。
もちろん直属の上司や先輩社員に相談に乗ってもらえる機会も多いのも当社の特徴です。

社員の平均年齢が27.6歳と若く
全体的に活気があり、個別で呑みに行く機会も多々あります。

また社員の9割はRe就活から未経験で入社しました。
色々な人たちの後方支援的な役割をしているうちに
自らシステムを開発したい!
もっと技術的なスキルを磨きたい!
という意識が芽生え、今ではキャリアチェンジをし
システムエンジニアとしてバリバリ働いている女性社員もいます。

定期的に社長と技術部長との
個人面談もありますので、そこで
今後のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。
残業少なめ(1日1時間以内)

一昔前は、IT業界というと残業がやたらと多くて、お客さんのニーズに応えるためには深夜まで…なんてことも一部ではありました。でも、当社は全く違います。月間の平均残業時間は13時間。さらに残業時間を削減してくための取組みも推進しています。

また、もし残業時間が多い社員がいる場合には、どのような業務状況かPLやPMに確認をとって、場合によってはお客様にも交渉をして労働時間の適性化を図っています。

自分の時間をしっかり確保して、オン/オフしっかり切り換えること、それが活躍できる社員の第一条件だと思っています。

一昔前は、IT業界というと残業がやたらと多くて、お客さんのニーズに応えるためには深夜まで…なんてことも一部ではありました。でも、当社は全く違います。月間の平均残業時間は13時間。さらに残業時間を削減してくための取組みも推進しています。

また、もし残業時間が多い社員がいる場合には、どのような業務状況かPLやPMに確認をとって、場合によってはお客様にも交渉をして労働時間の適性化を図っています。

自分の時間をしっかり確保して、オン/オフしっかり切り換えること、それが活躍できる社員の第一条件だと思っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
未経験だからこそ、素直に貪欲に業務に取り組むことができる素養があると感じているからです。
ITスキルは経験がなくても、入社後に先輩社員の指導のもとで実践しながら学んでいくことができます。何よりも学ぶ姿勢が大事だと感じるからこそ、未経験者を募集します。これまでRe就活で入社した先輩社員の9割も未経験者で、既に多くの方が活躍しています。
未経験だからこそ、素直に貪欲に業務に取り組むことができる素養があると感じているからです。
ITスキルは経験がなくても、入社後に先輩社員の指導のもとで実践しながら学んでいくことができます。何よりも学ぶ姿勢が大事だと感じるからこそ、未経験者を募集します。これまでRe就活で入社した先輩社員の9割も未経験者で、既に多くの方が活躍しています。
選考のポイント
お会いしたその方から受ける印象を重視しています。ITの専門知識があるないの前に、しっかりとしたコミュニケーションがとれるかが大事です。挨拶ができるか、相手の立場に立って考える事ができるか、ありがとうとごめんなさいが言えるか、こういった事がとても重要だと考えています。お互いに“合うかどうか”というのは会ってみないと分かりません。ですから、私たちはみなさん一人ひとりとしっかりと向き合っていきます。
お会いしたその方から受ける印象を重視しています。ITの専門知識があるないの前に、しっかりとしたコミュニケーションがとれるかが大事です。挨拶ができるか、相手の立場に立って考える事ができるか、ありがとうとごめんなさいが言えるか、こういった事がとても重要だと考えています。お互いに“合うかどうか”というのは会ってみないと分かりません。ですから、私たちはみなさん一人ひとりとしっかりと向き合っていきます。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では接客業に携わってましたが、オフィスワークに憧れている部分があり、転職活動を開始しました。
最初はIT業界って聞くと、PCとすごい顔でにらめっこして、何かをカタカタ開発するのかなぁ・・・と思ってました(苦笑)
シンプリズムと出会ってIT業界でも様々な業務に携われることを知り、「あれ、私この会社なら、憧れのオフィスワークデビューできちゃうんじゃないかな?」と思い、入社を決めました。

今はヘルプデスク業務に従事しています。
具体的にはPCを新しく来た方に配布したり、返却したり、不具合があった際の受付対応もしています。一人で対応できる内容は対応し、できない場合は先輩方にご指導いただいています。
元々誰かの為に何かをする。ということにやりがいを感じていたので、今の業務内容はすごく自分にあっていると感じています。
今後は各分野の基礎を理解し、様々な資格を取得して業務に一層励んでいきます。
前職では接客業に携わってましたが、オフィスワークに憧れている部分があり、転職活動を開始しました。
最初はIT業界って聞くと、PCとすごい顔でにらめっこして、何かをカタカタ開発するのかなぁ・・・と思ってました(苦笑)
シンプリズムと出会ってIT業界でも様々な業務に携われることを知り、「あれ、私この会社なら、憧れのオフィスワークデビューできちゃうんじゃないかな?」と思い、入社を決めました。

今はヘルプデスク業務に従事しています。
具体的にはPCを新しく来た方に配布したり、返却したり、不具合があった際の受付対応もしています。一人で対応できる内容は対応し、できない場合は先輩方にご指導いただいています。
元々誰かの為に何かをする。ということにやりがいを感じていたので、今の業務内容はすごく自分にあっていると感じています。
今後は各分野の基礎を理解し、様々な資格を取得して業務に一層励んでいきます。

企業情報

設立
2011年4月
代表者
代表取締役社長 二瓶 嘉昭
従業員数
53名(2018年4月現在)
資本金
1,000万円
本社所在地
〒166-0003
東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビII 2F
事業所
<福岡営業所>
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前3-7-35
事業内容
◆ITインフラを中心とする
『ITソリューションサービス』『ITコンサルティングサービス』
◆ITシステム開発
◆翻訳サービス
情報システムに関わるドキュメント翻訳

応募方法

応募方法
Re就活よりエントリーをお願い致します。
エントリーをいただきましたら、面接日の日程調整をRe就活上でさせていただきます。
なお、事前にご質問がございましたら、遠慮なく、ご連絡ください。メールでもお電話でも大丈夫です。
Re就活よりエントリーをお願い致します。
エントリーをいただきましたら、面接日の日程調整をRe就活上でさせていただきます。
なお、事前にご質問がございましたら、遠慮なく、ご連絡ください。メールでもお電話でも大丈夫です。
選考プロセス
■応募■
面接日程調整を行います。
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
■面接■
代表・役員による面接を行います。
本社にて、基本1回。場合により2回。
現場の環境についてご不明な点がありましたらどんどんご質問ください!
またリラックスしてご来社下さいね!笑
※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
  ▼
■内定■
入社日に関しましてはご相談に応じます。
在職中の方も、お気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
■応募■
面接日程調整を行います。
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
■面接■
代表・役員による面接を行います。
本社にて、基本1回。場合により2回。
現場の環境についてご不明な点がありましたらどんどんご質問ください!
またリラックスしてご来社下さいね!笑
※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
  ▼
■内定■
入社日に関しましてはご相談に応じます。
在職中の方も、お気軽にご相談ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
連絡先
〒 166-0003
東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビルII 2F
株式会社シンプリズム 採用担当
メールアドレス:recruit@simplism.co.jp
電話番号:03-6777-3390
〒 166-0003
東京都杉並区高円寺南4-2-8 サン・ユースビルII 2F
株式会社シンプリズム 採用担当
メールアドレス:recruit@simplism.co.jp
電話番号:03-6777-3390

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