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最終更新日
2018/09/21(金)
掲載終了予定日
2018/11/15(木)

【ネットワーク運用】『残業ゼロ/連休OK』完全未経験のあなたも《運用》でラクラクITデビュー

株式会社IIJエンジニアリング(東証一部上場グループ会社)

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
年収
100〜1000万円以上
勤務地
東京都
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

年間休日120日以上/中途入社94%/ネット業界をリードする【IIJのグループ企業】だから超安定!

私たちは、日本のインターネット黎明期をリードし、
いまもなおインターネット業界を牽引し続けている
東証一部上場のIIJのグループ企業。
グループが手がける案件を、「インフラ」「運用」の面から支えています。

実はこの「運用」、
未経験者がいちばん入門しやすいフェーズなんです。
だからIT未経験の方にも、とてもオススメです。
事実、当社の先輩たちはほとんどが未経験スタート。
この『Re就活』から入社して
活躍している先輩たちがたくさんいます!

だから今回の募集も、
あなたにスキル・知識はいっさい求めません。
重視しているのは、なによりもあなたの「人となり」。
人物重視の採用で、あなたの可能性を見逃しません。

それでもまだ信じられない方には、以下もご説明!

E-ラーニングを駆使した研修や、
じっくり時間をかけたマンツーマンのOJTで、
あなたを徹底的に育成するから、何も心配いりません。
コツコツやっていけば、必ず一人前の
【ネットワークエンジニア】に成長できるんです。

また、大手のグループ企業だからワークライフバランスも◎
年間休日120日以上で、残業ほぼ無し!
休日の取り方も自由度が高いので、
平日に連休をとって旅行にも行くことも。
そうそう、本社が秋葉原にも近いから、
アニメやゲームが好きな方にも結構、好評なんです!

オンタイムはエンジニアとして活躍して、
プライベートも思い切り充実させられる環境です。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ネットワーク運用
仕事内容
お客様のネットワーク機器やサーバなどを設置したり、運用・監視するお仕事です。
…□■《どんなお仕事?》■□…

本社での内勤です。ネットワークや設備の監視、メンテナンスを実施。具体的には、システムを監視してアラート(障害)が発生した場合の対応を行います。一次障害対応、保守手配、工事の調整など。原因を解析し、復旧までをサポートする業務です。

□各チームにてOJT研修。シフトで組んだ先輩からマンツーマンで業務を習います。期間は3ヶ月〜6ヶ月とじっくり実施します。
求める人材
学歴・職歴・文系・理系・経験・未経験一切問いません!
先輩たちも未経験からスタートがほとんど。飲食店のバイト、元自衛官、コールセンター勤務、公務員試験を目指していた方など、前職はいろいろです。

◎社会人経験(アルバイト経験可)
◎インターネット・ネットワークへの興味や関心のある方
◎みずから考えて取り組む姿勢のある方
◎改善を繰り返す向上心のある方
勤務地
本社(神田オフィス)
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 7F
勤務時間
9:00〜17:30/17:15〜9:15
※配属先によりシフト勤務の場合あり
休日・休暇
完全週休2日制(年間休日120日以上)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇、看護介護休暇、介護休業、年次有給休暇
給与

年収:100〜1000万円以上

月給:200,000円〜

【年収例】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
諸手当
時間外手当、深夜勤務手当、特別手当、通勤交通費
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、定期健康診断、産業医面談制度、健保契約保養所利用制度、借り上げ社宅(入居条件有)、慶弔金支給、資格取得支援制度、自習用図書貸出、外部セミナー受講制度、社内クラブ活動支援、IIJグループ従業員持株会、IIJグループ社内販売制度
■正社員への登用
契約社員のスタートですが、ぜひ5年以内には「正社員」にチャレンジしてほしいと思います。

正社員への道はそれほど険しくはありません。
業務の習得や資格取得の状況を加味し、上長の推薦と役員との面接後に正社員に昇格できます。早い人では入社後1年で正社員になった人も。

あなたもぜひ、正社員のネットワークエンジニアへと成長していってくださいね!

企業情報

設立
1998年2月9日
代表者
代表取締役社長 鈴木 幸一
従業員数
799名
資本金
4億円
売上高
125億7,000円
本社所在地
〒 101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 7F
事業所
本店 飯田橋オフィス
〒 102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

大阪オフィス
〒 541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館
事業内容
◎総合的なITソリューションサービスの提供

・ネットワーク運用管理
・データセンター運用
・テクニカルヘルプデスク
・コンタクトセンター
・インフラ設計・構築 など

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーをお願い致します。
まずはRe就活よりエントリーをお願い致します。
選考プロセス
Re就活より応募

面接日程の調整

面接試験

内定

入社

※入社時期はご相談に応じます。
Re就活より応募

面接日程の調整

面接試験

内定

入社

※入社時期はご相談に応じます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

誰もが「◯◯さん」と呼び合う、肩のこらない社風。社員の9割が中途で入っており、ほとんど未経験からのスタート。ですから当社の先輩たちは、チームリーダーもマネージャーであっても、あなたの気持ちがよくわかるんです。

新人の悩みや資格取得の相談など、先輩からも話しかけてアドバイスしたり、よく面倒を見ています。「こうした方がいいのでは」という意見も大歓迎。良い意見なら、社歴に関係なく吸い上げていますよ。

横のつながりも密接で、クラブ活動も盛んです。テニス・フットサル・ランニング・ゴルフ・野球など趣味の同じ仲間が集まり、1日一緒に活動すると、マネージャーも新人もすっかり打ち解けあって、仲良くなってますね(笑)。

こんな社風ですから、第二新卒の方も入社しやすい環境ですよ。

誰もが「◯◯さん」と呼び合う、肩のこらない社風。社員の9割が中途で入っており、ほとんど未経験からのスタート。ですから当社の先輩たちは、チームリーダーもマネージャーであっても、あなたの気持ちがよくわかるんです。

新人の悩みや資格取得の相談など、先輩からも話しかけてアドバイスしたり、よく面倒を見ています。「こうした方がいいのでは」という意見も大歓迎。良い意見なら、社歴に関係なく吸い上げていますよ。

横のつながりも密接で、クラブ活動も盛んです。テニス・フットサル・ランニング・ゴルフ・野球など趣味の同じ仲間が集まり、1日一緒に活動すると、マネージャーも新人もすっかり打ち解けあって、仲良くなってますね(笑)。

こんな社風ですから、第二新卒の方も入社しやすい環境ですよ。
専門性・スキルが身につく

資格取得を推奨している当社では、30種類くらいの規定資格をバックアップしています。

具体的には、E-ラーニングで「CCNA研修」「LPIC研修」など資格取得ための講座を受講でき、社内勉強会も開催。それらの受講費用、受験費用は当社負担ですし、社内規定の資格に合格すれば報奨金も最大5万円まで支給されます。

これらの施策によって、入社1年目でも何かしらの資格を取っていたり、2年目で3つくらいの資格を取得している社員が多いですね。

みなさん、資格取得を通してネットワーク系の知識やスキルを身につけ、上位チームや、より高度な部門へ希望を出して異動しています。

資格取得を推奨している当社では、30種類くらいの規定資格をバックアップしています。

具体的には、E-ラーニングで「CCNA研修」「LPIC研修」など資格取得ための講座を受講でき、社内勉強会も開催。それらの受講費用、受験費用は当社負担ですし、社内規定の資格に合格すれば報奨金も最大5万円まで支給されます。

これらの施策によって、入社1年目でも何かしらの資格を取っていたり、2年目で3つくらいの資格を取得している社員が多いですね。

みなさん、資格取得を通してネットワーク系の知識やスキルを身につけ、上位チームや、より高度な部門へ希望を出して異動しています。
ワークライフバランスを重視

シフト制ですので、よほどの突発性トラブルでもない限り、残業はありません。

年間休日は120日以上、ひと月8〜9日はしっかり休日が取れます。また希望休を利用して4連休くらいは作ることもでき、旅行なども楽しめます。プライベートな時間が取れて、自由度も高いため、ワークライフバランスはバッチリです!

同じ趣味の仲間と、会社帰りに秋葉原の街に繰り出すのも楽しいですよ♪

シフト制ですので、よほどの突発性トラブルでもない限り、残業はありません。

年間休日は120日以上、ひと月8〜9日はしっかり休日が取れます。また希望休を利用して4連休くらいは作ることもでき、旅行なども楽しめます。プライベートな時間が取れて、自由度も高いため、ワークライフバランスはバッチリです!

同じ趣味の仲間と、会社帰りに秋葉原の街に繰り出すのも楽しいですよ♪

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
一度社会で挫折しても、20代ならいくらでもやり直しがききますし、IT未経験でも飛び込んで勉強すれば間に合う年代です。当社では20〜30代が多く活躍しています。2〜3歳上の年の近い先輩が多いので、きっとみなさんも馴染みやすいでしょう。

会社も設立してちょうど20年。
これから会社としてもいろいろなIT分野に挑戦し、若いみなさんと一緒にキャリアを創り上げていきたいと考えています。
一度社会で挫折しても、20代ならいくらでもやり直しがききますし、IT未経験でも飛び込んで勉強すれば間に合う年代です。当社では20〜30代が多く活躍しています。2〜3歳上の年の近い先輩が多いので、きっとみなさんも馴染みやすいでしょう。

会社も設立してちょうど20年。
これから会社としてもいろいろなIT分野に挑戦し、若いみなさんと一緒にキャリアを創り上げていきたいと考えています。
選考のポイント
条件はほとんどありません。本当に「人柄」を重視した採用です。

面接では、ネットワークやインターネットに興味を持ったきっかけを教えてください。そこからあなたのやる気や意欲を感じられれば嬉しいですね。

また、最低限の基本的なコミュニケーション力は欲しいところ。言葉に詰まってうまく話せなくても、汗をダラダラかいてもかまいません(笑)。「伝えよう」という姿勢が見えれば大丈夫です!
条件はほとんどありません。本当に「人柄」を重視した採用です。

面接では、ネットワークやインターネットに興味を持ったきっかけを教えてください。そこからあなたのやる気や意欲を感じられれば嬉しいですね。

また、最低限の基本的なコミュニケーション力は欲しいところ。言葉に詰まってうまく話せなくても、汗をダラダラかいてもかまいません(笑)。「伝えよう」という姿勢が見えれば大丈夫です!
先輩社員
先輩の入社理由
公務員を目指していたのですが、希望を変更し、民間企業を受けることに。当社とはこの『Re就活』で出会いました。

当時はまだやりたいことがわからず、なんとなく業務効率を上げるための改善活動など、会社の役に立つ仕事がしたいと思っていました。

面接で正直に話したところ、「それはこういう仕事?」「うちにはこんな仕事があるよ」と提案してくれたんです。それが自分の希望にピタリとはまっていて。「自分を受け止めてくれる会社だ!」と感じ、入社を決意しました。

当社で「いいな」と思う点は、やりたいことを後押ししてくれる社風があること。入社後、実際に『業務改善プロジェクト』のリーダーも務めさせてもらえましたし、ケーブル担当の専門チームがあったらいい、という雑談から実際にチームが組織されたことも…。「これがやりたい」と発言したとき、「いいね」「やってみなよ」と後押ししてくれるノリの良さが好きですね(笑)。
公務員を目指していたのですが、希望を変更し、民間企業を受けることに。当社とはこの『Re就活』で出会いました。

当時はまだやりたいことがわからず、なんとなく業務効率を上げるための改善活動など、会社の役に立つ仕事がしたいと思っていました。

面接で正直に話したところ、「それはこういう仕事?」「うちにはこんな仕事があるよ」と提案してくれたんです。それが自分の希望にピタリとはまっていて。「自分を受け止めてくれる会社だ!」と感じ、入社を決意しました。

当社で「いいな」と思う点は、やりたいことを後押ししてくれる社風があること。入社後、実際に『業務改善プロジェクト』のリーダーも務めさせてもらえましたし、ケーブル担当の専門チームがあったらいい、という雑談から実際にチームが組織されたことも…。「これがやりたい」と発言したとき、「いいね」「やってみなよ」と後押ししてくれるノリの良さが好きですね(笑)。

【ネットワーク運用】『残業ゼロ/連休OK』完全未経験のあなたも《運用》でラクラクITデビュー

  • 株式会社IIJエンジニアリング(東証一部上場グループ会社)
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
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検索条件及び掲載内容について

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