最終更新日
2018/10/10(水)
掲載終了予定日
2018/11/06(火)

【事務総合職】BPOリーディングカンパニーで、未経験から保険・カード・官公庁バックオフィスを始めよう

トランスコスモス株式会社(東証一部上場)

求人概要

業種
アウトソーシング/保険/クレジット・信販
職種
一般事務
年収
300〜400万円
勤務地
北海道/埼玉県/東京都/神奈川県/大阪府/長崎県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 風通しの良い関係

10名規模採用/年間休日120日以上/社内研修あり/資格取得奨励金あり/東証一部上場

1966年6月にデータエントリー企業として創業し、今年で52年目を迎えた当社。
以来、ITの進化やお客様企業のニーズに合わせて、多彩なアウトソーシングをさまざまな業界に展開し、
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)市場のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

安定した経営基盤の構築と持続的な成長を目指している当社が、何よりも大事にしているのが「人」。
今回は、保険・カード・官公庁バックオフィスにおける事業拡大に伴い、
組織強化を目指して、10名規模の採用活動を行っています。

当社には、未経験からスタートした社員が多く在籍し、イチから育ててきた実績も豊富です。
上場企業ならではの、多数の社内研修や資格取得支援など、成長をしっかりとサポートしていきます。
将来的には、業務管理やメンバー育成など、リーダーとして仕事の幅を広げ、大きく成長することも可能です。
また、当部門の組織には女性が多く、女性管理職も活躍中です。
メンバーそれぞれのキャリアプランやライフステージに合わせて、長く働ける環境や制度・キャリアパスを整えています。

5年後も、10年後も「自分らしく」働ける職場へ。あなたからのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
事務総合職(保険・カード・官公庁バックオフィス)
仕事内容
保険やカード、官公庁の申込・申請に関する書類処理・入力など、バックオフィスの業務管理をお任せします。

・申請書や申込書の記入もれや審査基準を満たしているかのチェック
・専用システムへのデータ入力

上記を対応するチームで、
・メンバー育成
・業務・収支管理 
上記を経験・スキルに合わせてお任せするポジションです。

まずは、情報セキュリティやコンプライアンスなどの基礎を正社員共通研修で学びます。
その後、配属先でOJTを通じて業務を覚え、スキルを身につけます。
半年〜1年ほど実務に携わった後、数名〜数十名規模のチームをまとめるチームリーダーをお任せします。

業務はチーム制で行うため、分からないことは上司や先輩に聞くことが可能です。
また、教育担当の先輩が専任でOJTするので、未経験でも安心して始められます。
求める人材
【未経験歓迎/短大・専門卒以上】何らかの就業経験をお持ちの方

☆以下の経験をお持ちの方を歓迎します☆

・細かなところに気がつき、気遣いができる方
・将来的に仕事の幅を広げ、キャリアアップしていきたい方
・保険・クレジットカード業界での就業経験
勤務地
東京・横浜・川口・大阪・札幌・長崎のいずれかの勤務地 ※希望勤務地考慮

《関東》
・東京(渋谷区をはじめ、23区内が中心)
・神奈川(横浜市)
・埼玉(川口市)

《関西》
・大阪(大阪市内が中心)

《北海道》
・札幌

《長崎》
・長崎
勤務時間
9:00〜17:50(実働7時間50分/休憩1時間)
※配属先により勤務時間が異なる
休日・休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(原則土日祝休、担当業務によりシフト勤務)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与

年収:300〜400万円

《関東》
修士卒:月給22万円以上+時間外手当+賞与年2回
大卒:月給20万2000円以上+時間外手当+賞与年2回
短・専(2年制)卒:月給17万6000円以上+時間外手当+賞与年2回

《関西》
修士卒:月給21万円以上+時間外手当+賞与年2回
大卒:月給19万2000円以上+時間外手当+賞与年2回
短・専(2年制)卒:月給16万6000円以上+時間外手当+賞与年2回
 
《北海道・長崎》
修士卒…月給19万円以上 +時間外手当+賞与年2回
大卒…月給17万2000円以上 +時間外手当+賞与年2回
短・専(2年制)卒…月給15万6500円以上 +時間外手当+賞与年2回

※上記は2018年度新卒初任給例

【年収例】
30歳 大卒 モデル賃金 496万円 ※全国型正社員(転勤あり)の場合
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変更なし
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
時間外手当
住宅補助手当
扶養手当
交通費別途(月5万円迄)
福利厚生
社会保険(労災・雇用・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
産休・育休制度
社員持株会
財形貯蓄
資格取得奨励金
災害時サポートシステム
スポーツクラブ優待
施設利用(直営保養所)など

企業情報

設立
1985年6月
代表者
代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
従業員数
グループ:24,875名 
単体:10,609名(2018年3月末現在)
資本金
290億6,596万円
売上高
2,666億4500万円(2018年3月期)
※グループ連結
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-25-18 
事業内容
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ECワンストップサービス事業
・アナリティクスサービス事業
・BtoC事業 ほか
企業HP

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、選考についてご連絡します。

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、選考についてご連絡します。

選考プロセス
Re就活より応募
  ▼
【STEP1】書類選考
ご登録頂いております内容を元に、書類選考を行います。
選考の結果は合否に関わらず、メールまたは電話でご連絡します。
  ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
採用担当者による面接を行います。(履歴書・職務経歴書持参)
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
  ▼
【STEP3】条件面談
条件提示や人事制度を説明します。
  ▼
【STEP4】内定
面接から内定まで約2〜3週間を予定しています。

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
 在職中の方も気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。
 また、個人情報は採用活動にのみ使用いたします。
Re就活より応募
  ▼
【STEP1】書類選考
ご登録頂いております内容を元に、書類選考を行います。
選考の結果は合否に関わらず、メールまたは電話でご連絡します。
  ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
採用担当者による面接を行います。(履歴書・職務経歴書持参)
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
  ▼
【STEP3】条件面談
条件提示や人事制度を説明します。
  ▼
【STEP4】内定
面接から内定まで約2〜3週間を予定しています。

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
 在職中の方も気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。
 また、個人情報は採用活動にのみ使用いたします。
連絡先
《トランスコスモス株式会社》
東京都渋谷区渋谷3-25-18 
TEL:0120-005-780(平日9:15〜17:30)
係名:18037RES1010
《トランスコスモス株式会社》
東京都渋谷区渋谷3-25-18 
TEL:0120-005-780(平日9:15〜17:30)
係名:18037RES1010

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきた当社。専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも重要と考えています。そのため、ITスキルや業務スキルなど、それぞれのキャリアに合わせた社内研修を多く用意しています。また、資格を取得すると一時金が支給される資格奨励金制度もあり、保険・カード系の資格だけでなく、担当業務に合わせて幅広く設定しています。将来のための知識やスキルを、しっかりと身につけられるので、先輩社員にも好評です!

創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきた当社。専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも重要と考えています。そのため、ITスキルや業務スキルなど、それぞれのキャリアに合わせた社内研修を多く用意しています。また、資格を取得すると一時金が支給される資格奨励金制度もあり、保険・カード系の資格だけでなく、担当業務に合わせて幅広く設定しています。将来のための知識やスキルを、しっかりと身につけられるので、先輩社員にも好評です!
福利厚生が自慢

東証一部上場企業ならではの充実した福利厚生など、社員ひとりひとりが働きやすい制度整備にも力を入れている当社。年間休日は120日以上で、完全週休2日制です。全社的に残業を抑制する取り組みにも積極的。会社全体でメリハリをつけて働けるように、環境や制度を整えています。(本間由紀子/マネジャー)

東証一部上場企業ならではの充実した福利厚生など、社員ひとりひとりが働きやすい制度整備にも力を入れている当社。年間休日は120日以上で、完全週休2日制です。全社的に残業を抑制する取り組みにも積極的。会社全体でメリハリをつけて働けるように、環境や制度を整えています。(本間由紀子/マネジャー)
風通しの良い関係

当社は、女性管理職の数も多く、女性が積極的に活躍できる企業風土です。当部門で活躍するメンバーは、女性が8割以上。また、業務はチーム単位で行っているので、分からないことや不安なことは先輩や上司に相談できます。先輩が専任の教育担当としてOJTでフォローするので、業務未経験でも安心して仕事を始められます。(有元典子/部長)

当社は、女性管理職の数も多く、女性が積極的に活躍できる企業風土です。当部門で活躍するメンバーは、女性が8割以上。また、業務はチーム単位で行っているので、分からないことや不安なことは先輩や上司に相談できます。先輩が専任の教育担当としてOJTでフォローするので、業務未経験でも安心して仕事を始められます。(有元典子/部長)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「未経験から始めて、できることを増やし、業務の幅を広げていきたい」「早期にスキルを身につけ、マネジメントにもチャレンジしたい」若い世代は特に、このようなマインドを持っている方が多くいると感じています。当社では、定期的に面談を行い、将来、あなたがなりたい姿や働き方についてしっかりと受け止め、キャリアサポートを行っています。あなたらしい働き方を当社で叶えませんか?
「未経験から始めて、できることを増やし、業務の幅を広げていきたい」「早期にスキルを身につけ、マネジメントにもチャレンジしたい」若い世代は特に、このようなマインドを持っている方が多くいると感じています。当社では、定期的に面談を行い、将来、あなたがなりたい姿や働き方についてしっかりと受け止め、キャリアサポートを行っています。あなたらしい働き方を当社で叶えませんか?
選考のポイント
当社は、東証一部上場の安定した経営基盤を持ち、チャレンジすれば、チャンスに出会える会社です。ぜひ色々と挑戦してもらいたいと考えています。今の若い人たちは、他の人がやっているから自分もやろう、とはあまり考えず、自分は人とは違うというマインドがある世代だと思います。面接では、ぜひあなたらしさを教えてください。
当社は、東証一部上場の安定した経営基盤を持ち、チャレンジすれば、チャンスに出会える会社です。ぜひ色々と挑戦してもらいたいと考えています。今の若い人たちは、他の人がやっているから自分もやろう、とはあまり考えず、自分は人とは違うというマインドがある世代だと思います。面接では、ぜひあなたらしさを教えてください。
先輩社員
先輩の入社理由
将来的なことを考え、新たな仕事に挑戦したい、会社の規模や基盤がしっかりしている会社に転職したい、と考えて仕事を探していました。当社の選考を受けるなかで、未経験から挑戦できるところや、女性の管理職も多く活躍しているところに惹かれ、入社を決めました。スキルを身につけながら、キャリアアップもできるので、成長を感じられる職場です。みなさんと仕事できる日を楽しみにしています!(竹内統子/チームリーダー)
将来的なことを考え、新たな仕事に挑戦したい、会社の規模や基盤がしっかりしている会社に転職したい、と考えて仕事を探していました。当社の選考を受けるなかで、未経験から挑戦できるところや、女性の管理職も多く活躍しているところに惹かれ、入社を決めました。スキルを身につけながら、キャリアアップもできるので、成長を感じられる職場です。みなさんと仕事できる日を楽しみにしています!(竹内統子/チームリーダー)

【事務総合職】BPOリーディングカンパニーで、未経験から保険・カード・官公庁バックオフィスを始めよう

  • トランスコスモス株式会社(東証一部上場)
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検索条件及び掲載内容について

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