最終更新日
2018/08/17(金)
掲載終了予定日
2018/10/14(日)

掲載終了

【配送業務】医薬品を運ぶお仕事。安定基盤で着実にステップアップできます!【未経験歓迎】

株式会社エス・ディ・ロジ

求人概要

業種
医薬品・化粧品・バイオ/物流・倉庫
職種
配送
年収
250〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢
  • ワークライフバランスを重視

【年間休日123日】東証一部上場のスズケングループ/やりがいと安定の両方が叶うメディカル物流企業です。

私たち、株式会社エス・ディ・ロジは、
スズケングループの一員として、
医薬品などを医療機関・調剤薬局へお届けしています。
扱うものが医薬品ということもあり、
景気に左右されずに安定した経営を続けています。

今回募集する配送業務では、
実際にお客様のもとへ伺い、
安全に、確実に、医薬品をお届けしていただきます。

++【しっかり適性をはかるために】++
当社では《3つの適性診断》を実施します。
一見すると大変そうに思えるかもしれませんが、
あなたを主観で判断しないために、採用しました。
「気になるけど、自分に向いているかわからない…」
もしそんな風に迷っていたら、
しっかり適性を見ますので、
まずはお気軽にご応募ください。

++【いいコンディションで働くために】++
従業員にとって安全で働きやすい環境をつくるため、
きちんと休んでもらうのが一番だと、考えています。
年間休日は《123日》。
残業は平均で《月10時間程度》。
有給休暇も取得しやすいよう
従業員一同取り組んでいます。

++【成長を実感できるように】++
配送業務と聞くと、ルーティンワークが続くような
イメージを抱かれることが多いですが、
当社ではしっかりステップアップの道筋があります。
業務をローテーションし、多くの経験を積めるのがこのお仕事の特徴。
いずれは、各事業所の責任者や他の医薬品物流センターなどで
管理職として活躍できる道もご用意しております。
勤続年数に関わらず、頑張った分はしっかり評価されるので、
過去には20代で主任、マネージャーになった先輩もいます。

少しでも興味がわいた方、
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
配送業務
仕事内容
医薬品を医療機関や調剤薬局へお届けする仕事です。
【具体的には】
倉庫内の商品と伝票に書かれてるものが
一致しているか確認し、
商品を車に積み込み配送します。
一日におよそ30〜40軒のお客様を訪問します。

※はじめは先輩に付いてOJTで業務を覚えていただきます
あなたのペースに合わせてしっかり成長していきましょう
求める人材
要普通自動車免許(AT限定可) *未経験歓迎!
<こんな方歓迎>
★仲間と協力して積極的に仕事ができる方
★社会的ルールや規律を守れる方
勤務地
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 
東京(13事業所)
神奈川(14事業所)
千葉(7事業所)
埼玉(8事業所)
勤務時間
8:30〜17:15/休憩60分

※変形労働勤務あり(実働7時間45分)
休日・休暇
完全週休2日制

◆年間所定休日123日
◆夏季休日2日
◆年末年始休暇(12/30〜1/3)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆傷病休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆積立年休
給与

年収:250〜400万円

月給192,800円〜238,000円
※年齢・地域により金額が異なります。

★別途交通費支給(月10万円迄)
★賞与年2回

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円/初年度/22歳
420万円/入社4年/主任/28歳
500万円〜/入社7年/エリアマネージャー/32歳
昇給・賞与
賞与:年2回
※給与改定有
諸手当
◆時間外手当
◆交通費規定支給(月10万円迄)
福利厚生
◆社会保険完備
◆会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆資格取得支援制度
◆従業員持株会制度
◆退職金制度
◆財形蓄積制度
◆スズケングループ福祉共済会
◆試用期間あり(同条件)
◆制服貸与

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

エス・ディ・ロジの人事制度は、『役割を発揮した社員の誰もが活躍できる=ダイバーシティ経営』をテーマに構築されています。
雇用形態や勤続年数、性別、年齢に関係なく、誰もが活躍できる人事制度となっています。
20代で主任、マネージャーになった社員もいるんですよ。あなたの頑張り次第できちんと評価致します。

エス・ディ・ロジの人事制度は、『役割を発揮した社員の誰もが活躍できる=ダイバーシティ経営』をテーマに構築されています。
雇用形態や勤続年数、性別、年齢に関係なく、誰もが活躍できる人事制度となっています。
20代で主任、マネージャーになった社員もいるんですよ。あなたの頑張り次第できちんと評価致します。
福利厚生が自慢

会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入。全国35,000の宿泊施設やフィットネスクラブ、自己啓発、育児・介護など幅広いメニューが利用できます。
また、社員の資格取得を積極的に支援するため、「自己実現・自己学習支援制度」も導入しています。この制度は、会社が認定したさまざまな資格取得のための諸費用について補助をするというもので、キャリアビジョンを真剣に考えたい方にとっての強力な支援となるような制度となっています。
その他、「従業員持株会制度」「財形貯蓄制度」「スズケングループ福祉共済会」など、社員の将来も考えた福利厚生を整えています。

会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入。全国35,000の宿泊施設やフィットネスクラブ、自己啓発、育児・介護など幅広いメニューが利用できます。
また、社員の資格取得を積極的に支援するため、「自己実現・自己学習支援制度」も導入しています。この制度は、会社が認定したさまざまな資格取得のための諸費用について補助をするというもので、キャリアビジョンを真剣に考えたい方にとっての強力な支援となるような制度となっています。
その他、「従業員持株会制度」「財形貯蓄制度」「スズケングループ福祉共済会」など、社員の将来も考えた福利厚生を整えています。

ワークライフバランスを重視

年次有給休暇を取得しやすい職場づくりや、勤務時間の適正化に向けた取り組みを行っています。長時間労働や休めない環境は、疲労や不安、悩みを蓄積するばかりで、いずれ大きな事故につながる恐れがあるからです。
例えば当社では「計画年休(個人別付与方式)3日間取得」の労使協定を結び、年休取得を促進したり、勤務シフト制、変形労働時間制を導入し、総労働時間の削減に取り組んだりしています。上司や同僚の目を気にして休めない、帰れない、ということが無いようにするためです。

プライベートをしっかりと充実させ、これから育児や介護といったライフイベントを迎えたとしても、安心して勤務できる環境ですよ。

年次有給休暇を取得しやすい職場づくりや、勤務時間の適正化に向けた取り組みを行っています。長時間労働や休めない環境は、疲労や不安、悩みを蓄積するばかりで、いずれ大きな事故につながる恐れがあるからです。
例えば当社では「計画年休(個人別付与方式)3日間取得」の労使協定を結び、年休取得を促進したり、勤務シフト制、変形労働時間制を導入し、総労働時間の削減に取り組んだりしています。上司や同僚の目を気にして休めない、帰れない、ということが無いようにするためです。

プライベートをしっかりと充実させ、これから育児や介護といったライフイベントを迎えたとしても、安心して勤務できる環境ですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社はこれまで新卒採用をあまり行わず、中途採用を中心に採用活動を行ってきました。しかし、今後10年20年のスパンで当社の発展を考えたときに、これから会社の中核を担ってくれる人材を確保したいと考え、Re就活での募集を行うことと致しました。医薬品は、世の中の景気に関わらず、必要としている人が常にいます。やりがいを持ちながら長くキャリアを積んでいただけるお仕事ですので、ぜひご応募ください。
当社はこれまで新卒採用をあまり行わず、中途採用を中心に採用活動を行ってきました。しかし、今後10年20年のスパンで当社の発展を考えたときに、これから会社の中核を担ってくれる人材を確保したいと考え、Re就活での募集を行うことと致しました。医薬品は、世の中の景気に関わらず、必要としている人が常にいます。やりがいを持ちながら長くキャリアを積んでいただけるお仕事ですので、ぜひご応募ください。
選考のポイント
これまでの経験は問いません。選考ではあまり緊張せずに、前向きな姿勢で臨んでいただければと思います。当社は医薬品という繊細な商材を扱っているため、ルールをしっかり守れる人かということは重視しています。採用する方とは長くお付き合いしていきたいため、お互いにミスマッチの無いよう、選考中に疑問点などがありましたら遠慮なくご質問ください。
これまでの経験は問いません。選考ではあまり緊張せずに、前向きな姿勢で臨んでいただければと思います。当社は医薬品という繊細な商材を扱っているため、ルールをしっかり守れる人かということは重視しています。採用する方とは長くお付き合いしていきたいため、お互いにミスマッチの無いよう、選考中に疑問点などがありましたら遠慮なくご質問ください。
先輩社員
先輩の入社理由
私は高校を卒業したのちに空調部品を配送する会社に就職しました。しかし、そこでの仕事は毎日決まった部品をお届けする仕事でありやりがいを感じることが出来ず、思い悩んだ結果半年ほどで退職しました。その後、再就職先を探しているときにエス・ディ・ロジの求人広告が目にとまりました。

エス・ディ・ロジはそれまで勤めていた会社と同じ配送業務でありますが、車を運転する事は好きだったこと、医薬品である生命関連商品を扱う仕事であり、病気で困っている人達のお役に立てるということに魅力を感じました。現在は副主任としての業務を任されています。努力をしっかり評価する会社であり、毎日の業務にやりがいを感じています。
私は高校を卒業したのちに空調部品を配送する会社に就職しました。しかし、そこでの仕事は毎日決まった部品をお届けする仕事でありやりがいを感じることが出来ず、思い悩んだ結果半年ほどで退職しました。その後、再就職先を探しているときにエス・ディ・ロジの求人広告が目にとまりました。

エス・ディ・ロジはそれまで勤めていた会社と同じ配送業務でありますが、車を運転する事は好きだったこと、医薬品である生命関連商品を扱う仕事であり、病気で困っている人達のお役に立てるということに魅力を感じました。現在は副主任としての業務を任されています。努力をしっかり評価する会社であり、毎日の業務にやりがいを感じています。

企業情報

設立
1958年(昭和33年)4⽉23⽇
代表者
滑⽥ 賢治
従業員数
5568名※2018年4⽉1⽇現在
資本金
1000万円
本社所在地
本社:愛知県名古屋市熱⽥区神⼾町101番地
事業所
「メーカー物流センター拠点数」
関西地区・・・5
関東地区・・・5

「卸物流事業拠点数」
北海道地区・・・17
東北地区・・・18
関東地区・・・52
北陸・甲信越地区・・・15
東海地区・・・27
関西地区・・・29
九州統括部・・・8
事業内容
⼀般貨物⾃動⾞運送業・東証⼀部上場株式会社スズケングループ企業
ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

Webレジュメにて選考を実施

希望勤務地での1次選考(⾯接・適性検査/⼈材開発課⻑及び希望勤務地の所属⻑)

名古屋本社での2次選考(⾯接/役員及び⼈事部⻑)

内定
※⾯接⽇・⼊社⽇など相談に応じます。
就業中で都合がつきにくい⽅はご相談ください。
Re就活より応募

Webレジュメにて選考を実施

希望勤務地での1次選考(⾯接・適性検査/⼈材開発課⻑及び希望勤務地の所属⻑)

名古屋本社での2次選考(⾯接/役員及び⼈事部⻑)

内定
※⾯接⽇・⼊社⽇など相談に応じます。
就業中で都合がつきにくい⽅はご相談ください。
連絡先
株式会社エス・ディ・ロジ
愛知県名古屋市熱田区神戸町101番地
株式会社エス・ディ・ロジ
愛知県名古屋市熱田区神戸町101番地

【配送業務】医薬品を運ぶお仕事。安定基盤で着実にステップアップできます!【未経験歓迎】

  • 株式会社エス・ディ・ロジ
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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