最終更新日
2019/01/07(月)
掲載終了予定日
2019/01/31(木)

【ものづくりエンジニア】国内No.1シェアのメーカーで、世界に通用する技術をイチから身につけるチャンス!

生田産機工業株式会社

求人概要

業種
機械関連/重電・産業用電気機器/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
機械・機構設計
年収
250〜500万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

【まもなく創業100年・国内シェア90%】一人ひとりに応じた研修体制あり。<年間休日110日・転勤無し>

★グローバルでニッチなものづくり
――――――――――――――――――――
私たちが手掛けるものづくりは
決して表舞台に立つことはありません。
実は【とある、ニッチな部門】で
圧倒的なシェア(国内90%、アジア80%)を誇る
国内唯一のものづくりメーカーです!
(近年は、ヨーロッパでもシェアを広げています!)

この【とある、ニッチな部門】とは、
電子機器に必要不可欠なパーツである
伸銅(加工された銅のこと)の
サビを削り、磨く機械の設計・製造のことです。

当社が製造した機械が生み出すパーツは、
スマートフォンやPCをはじめとして、
<<すべての電子機器に組み込まれている>>
といっても過言ではありません!

これだけニッチですと、理系出身者であっても、
最初から精通している人はまずいません。
文理関係なくスタートは一緒です。

一人ひとりにあった研修を準備していますので、
じっくりと成長できるようにサポートします。

★プライベートも大切にできる環境あり!
――――――――――――――――――――
当社であればスキルも身につけて、
さらにプライベートも充実できますよ!

・月平均残業時間は15時間
・水曜日は定時退社
・年間休日110日(たまに土曜出社があります)

17時に定時ピッタリであがって、
18時にはもう家でくつろいでる!なんてことも
当社ではよくあります。

「スキルを磨いて自信をつけたい!」
「自分の時間も大切にしたい!」という方は、
当社への応募をご検討ください!
お会いできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ものづくりエンジニア(機械設計/電気設計)
仕事内容
面削機の製作における設計図や制御設計の作成をお任せします。
【機械設計エンジニア】
CADを用いた金属生産設備の組立図や部品図の作成に取り組んでいただきます。当社は受注生産方式を基本としており、製作する設備は一品一様。皆さんは柔軟な発想を活かし、お客様のご要望に応じた設計を行ってください。

また、営業担当社員とともにお客様のもとへ打ち合わせに参加していただく機会もございます。皆さんは技術者としての観点からお客様のご質問にお答えし、最適な生産設備のご提案に取り組んでください。

【電気設計エンジニア】
電気設計エンジニアの皆さんには、業務分担し担当となった制御プログラム設計に携わったり、ラダー図や制御盤の設計に取り組んでいただきます。また、制御盤の製造は協力会社様へ依頼することもあるため、皆さんは設備担当者として、社内外の取りまとめや業務の進行に携わってください。設備の完成後は、動作や連動に不具合がないか、設計図通りに組み立てられているか、安全に使用できるかといった項目のチェックもお任せします。

入社後の配属先は機械設計と電気設計のどちらかになりますが、幅広い工程の経験を積むことができるのが当社の特長。与えられたポジションのほかにも、生産設備をお客様の工場に据え付ける工事のスーパーバイザー(監督)や試運転・調整も行います。設備の調整はミリ単位です。皆さんは細心の注意を払いながら、お客様の仕様に応じた調整に取り組んでください。設置に携わった装置が問題なく稼働しはじめたとき、大きな達成感を味わうことができるでしょう。ぜひ、皆さんと一緒にこの感動を分かち合いたいですね。
求める人材
【既卒・第二新卒歓迎!】未経験の方大歓迎!
・高専卒以上

★こんな方にオススメです!

・設計の仕事に興味がある方
・世界に誇れるものづくりに携わりたい方
・理系の知識を活かしたい方
・手に職をつけたい方
・スキルアップを目指したい方

一つでも当てはまる方は、ぜひエントリーしてください!

★理系出身先輩の声
「設計に必要なCADに関しては学生時代に触ってはいましたが、当社で使用するCADソフトとは異なっていたので一から学びました。未経験でもしっかりとサポート体制が整っているため、入社当初は非常に心強かったです。一方で、強度計算における式の算出法など、学生時代に勉強していた知識を応用できることもあります。持ちうる予備知識をどのようにして仕事に結びつけるかが当社では重要だと考えています。」
勤務地
【転勤なし】京都本社/京阪沿線
京都市伏見区横大路下三栖辻堂町6

★自転車・バイク通勤OKです!

※車通勤は応相談。
勤務時間
8:30〜17:00(休憩時間45分)

★月平均残業時間は15時間
★水曜日は定時退社
休日・休暇
【休日】
週休二日制(土・日)
★年間休日110日!
※毎月第一土曜日は出勤です。

【休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(入社6か月目に10日付与)
給与

年収:250〜500万円

月給 200,000円〜400,000円
※残業代別途支給

【年収例】
300万円(入社1年目)
500万円(入社8年目)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(計 4.0か月分支給)
諸手当
■家族手当
■通勤手当(上限 15,000円/月)
■時間外手当
福利厚生
■各種保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■自転車・バイク通勤OK(車通勤は応相談)
■社員旅行(国内・海外)

企業情報

設立
昭和28年4月1日
代表者
代表取締役 生田 泰宏
従業員数
71名
資本金
2,000万円
売上高
16億5,000万円(グループ28億円)
本社所在地
京都市伏見区横大路下三栖辻堂町6
事業所
【国内】
・東京事業所
 東京都大田区西六郷4-20-11

【海外】
・生田(蘇州)精密機械有限公司
・蘇州伊庫達貿易有限公司
・生和(蘇州)技研有限公司
 蘇州相城経済技術開発区漕湖街道春興路46号D棟
(平謙国際現代産業園D棟)

・IKUTA MAKINE A.S.
 IKITELLI OSB MAH. METAL-IS 12 A BLOK SOKAK NO : 19 DUKKAN BASAKSEHIR ISTANBUL TURKEY
事業内容
・金属生産設備の設計製作
・産業用自動化機器の設計製作
・研究開発用機器の設計製作
・産業用ソフトウェア開発
・各種装置の撤去、移設、据付、改造工事
・各種装置のオーバーホール(他社製設備にも対応します)
・日中貿易、中国での商品販売コーディネート、事業サポート
当社事業について
当社は1919年に創業した金属生産設備メーカーです。金属生産設備の中でも当社が特に強みとするのは「伸銅用面削装置」です。

伸銅とは、加工が施された銅のこと。
面削(めんさく)とは、文字通り面を削ることです。

銅は加工の過程で酸化スケール(サビ)が発生します。その表面の酸化スケールをカッターで取り除くのが面削装置です。当社ではミクロン単位の薄い伸銅の加工にも対応可能な面削装置のほか、スチールやステンレスなど伸銅以外の材料を加工する面削装置、そのほか面削装置以外のさまざまな装置の開発に取り組んでおり、総合設備メーカーとして拡大を続けています。
・・・実はこの伸銅用面削装置、伸銅を生産する際に欠かせない設備にも関わらず国内では当社しか開発しておりません。国内唯一のメーカーとして、圧倒的なシェア(国内90%、アジア80%)を誇るほか、ヨーロッパにある工場の生産ラインにも当社の設備が導入されています。

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、選考もしくは説明会についてさせていただきます。
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、選考もしくは説明会についてさせていただきます。
選考プロセス
Re就活からご応募
 ↓
適性テスト
※希望者には説明会を実施いたします。説明会後、適性テストと面接を受けていただくことも可能です(2時間ほどを予定)。
 ↓
面接(2回程度)
※遠方にお住まいの方はウェブ面接(1回目のみ)も可能です。ウェブ面接を実施した場合、適性テストは2回目の本社面接時に受験いただきます。
 ↓
内定
 ↓
入社

※最短で1月入社が可能です。現職の方はご相談ください。
Re就活からご応募
 ↓
適性テスト
※希望者には説明会を実施いたします。説明会後、適性テストと面接を受けていただくことも可能です(2時間ほどを予定)。
 ↓
面接(2回程度)
※遠方にお住まいの方はウェブ面接(1回目のみ)も可能です。ウェブ面接を実施した場合、適性テストは2回目の本社面接時に受験いただきます。
 ↓
内定
 ↓
入社

※最短で1月入社が可能です。現職の方はご相談ください。
連絡先
〒612-8241
京都市伏見区横大路下三栖辻堂町6

生田産機工業株式会社
業務部 採用担当
TEL:075-611-4347
〒612-8241
京都市伏見区横大路下三栖辻堂町6

生田産機工業株式会社
業務部 採用担当
TEL:075-611-4347

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後はまず、知識を身につけることから重点的に取り組んでいただきます。その後は配属先でのOJTが始まりますが、当社の研修プログラムは決まりきったものではありません。新入社員一人ひとりの知識や経験に応じてその都度プログラムを作成しています。研修期間も人それぞれです。じっくりと時間をかけて、一人ひとりの成長をバックアップする環境が整っていますので、安心して飛び込んできてくださいね。

入社後はまず、知識を身につけることから重点的に取り組んでいただきます。その後は配属先でのOJTが始まりますが、当社の研修プログラムは決まりきったものではありません。新入社員一人ひとりの知識や経験に応じてその都度プログラムを作成しています。研修期間も人それぞれです。じっくりと時間をかけて、一人ひとりの成長をバックアップする環境が整っていますので、安心して飛び込んできてくださいね。
専門性・スキルが身につく

一人前になるまでに時間を要しますが、一生モノのスキルを習得できることをお約束します。また、当社は設計・製造・組立などの各部署を生産本部として一つに統一しています。これにより、設計だけではなく、組立や装置の据付など、部署を横断してさまざまな業務に携わることが可能です。設計のスペシャリストとしてスキルを磨くも良し、装置に関するすべてが分かるオールラウンダーとしてキャリアを重ねるも良し。当社ならではの成長を描いていただきたいと考えています。

一人前になるまでに時間を要しますが、一生モノのスキルを習得できることをお約束します。また、当社は設計・製造・組立などの各部署を生産本部として一つに統一しています。これにより、設計だけではなく、組立や装置の据付など、部署を横断してさまざまな業務に携わることが可能です。設計のスペシャリストとしてスキルを磨くも良し、装置に関するすべてが分かるオールラウンダーとしてキャリアを重ねるも良し。当社ならではの成長を描いていただきたいと考えています。
ワークライフバランスを重視

充実したプライベートを送れることも当社で働く魅力です。残業時間は月平均15時間、水曜日は定時デーに設定しており、17時にはみんな退社しています。年間休日に関しては110日ありますので、休日も十分に満喫することができると考えています。仕事とプライベート、どちらも充実した日々を過ごすことができる当社で、新しいキャリアをスタートさせませんか?

充実したプライベートを送れることも当社で働く魅力です。残業時間は月平均15時間、水曜日は定時デーに設定しており、17時にはみんな退社しています。年間休日に関しては110日ありますので、休日も十分に満喫することができると考えています。仕事とプライベート、どちらも充実した日々を過ごすことができる当社で、新しいキャリアをスタートさせませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
おかげさまで当社は多くのお客様からお引き合いを受けており、今後ますます新しい装置の開発依頼が寄せられることが予想されます。業績好調の一方で、懸念なのは次の世代を引っ張っていく人材の育成です。当社の事業は専門性が高いゆえに技術の継承に時間がかかります。今のうちから少しずつ経験を積んで、数年後に一人前のエンジニアとして成長していただきたいですね。
おかげさまで当社は多くのお客様からお引き合いを受けており、今後ますます新しい装置の開発依頼が寄せられることが予想されます。業績好調の一方で、懸念なのは次の世代を引っ張っていく人材の育成です。当社の事業は専門性が高いゆえに技術の継承に時間がかかります。今のうちから少しずつ経験を積んで、数年後に一人前のエンジニアとして成長していただきたいですね。
選考のポイント
選考で重きを置いているのは、まずエンジニアとしての適性です。それは知識やスキルではなく、感覚やひらめきといったセンスを重視しています。CADの経験がなくても、機電系の学部・学科を卒業していなくても問題ありません。適性の基準を満たしたら、あとは人柄や「やりたい!」という意欲。面談を通じてコミュニケーションを図り、皆さんの性格や仕事に対する考え方・熱意などをお伺いしたいと考えています。
選考で重きを置いているのは、まずエンジニアとしての適性です。それは知識やスキルではなく、感覚やひらめきといったセンスを重視しています。CADの経験がなくても、機電系の学部・学科を卒業していなくても問題ありません。適性の基準を満たしたら、あとは人柄や「やりたい!」という意欲。面談を通じてコミュニケーションを図り、皆さんの性格や仕事に対する考え方・熱意などをお伺いしたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
機械工学を専攻していた私は、設計職に就ける企業を探していました。当初は車のエンジンについて研究する研究室に所属していたこともあり、自動車メーカーを中心に選考に参加していました。しかし、思うような結果に恵まれず、「ものづくり」「設計」と視野を広げたときに出会ったのが生田産機工業です。最初は「面削装置」のイメージすらできませんでしたね(笑)しかし、調べているうち、電子機器に必要な「伸銅」の生産に欠かせないということ、国内でNo.1のシェアを持っていることに興味が湧き、選考に参加しました。

そして、私が当社に入社を決めたのは、さまざまな装置の設計に携われることがまず1つ。当初希望していた自動車業界が一般的に分業制であることに対し、いろんな経験を積むことができるのは魅力的でした。また、会社見学の際に肌で感じた社員の方々の人柄に魅かれたことも入社を決めた理由です。
機械工学を専攻していた私は、設計職に就ける企業を探していました。当初は車のエンジンについて研究する研究室に所属していたこともあり、自動車メーカーを中心に選考に参加していました。しかし、思うような結果に恵まれず、「ものづくり」「設計」と視野を広げたときに出会ったのが生田産機工業です。最初は「面削装置」のイメージすらできませんでしたね(笑)しかし、調べているうち、電子機器に必要な「伸銅」の生産に欠かせないということ、国内でNo.1のシェアを持っていることに興味が湧き、選考に参加しました。

そして、私が当社に入社を決めたのは、さまざまな装置の設計に携われることがまず1つ。当初希望していた自動車業界が一般的に分業制であることに対し、いろんな経験を積むことができるのは魅力的でした。また、会社見学の際に肌で感じた社員の方々の人柄に魅かれたことも入社を決めた理由です。

【ものづくりエンジニア】国内No.1シェアのメーカーで、世界に通用する技術をイチから身につけるチャンス!

  • 生田産機工業株式会社
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