最終更新日
2018/12/07(金)
掲載終了予定日
2019/01/04(金)

【完全反響型営業(総合職)】学歴・職歴不問!個人ノルマもナシ!得意な分野で実力を発揮しませんか?

アーキテックス株式会社

求人概要

業種
不動産/建設・土木/住宅・建材・エクステリア
職種
個人営業
年収
300〜500万円
勤務地
静岡県/愛知県
  • 正社員
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

【19期連続黒字で成長中/賞与年3回/育休産休制度あり】平均年齢は30.2歳!女性スタッフも活躍中

当社が大切にしているのは、社員がイキイキと働ける職場環境づくり。

仕事は、会社全体・チームで行うものですから
それぞれができることをコツコツ積み上げていくスタイルを重視しています。

今回募集するのは、得意な分野で働ける
【完全反響型営業】の総合職です。
自分に合う仕事をコーディネーターと一緒に考え、選べる職種になります。

★飛び込みなし!効率よく案件獲得★
当社の営業スタイルは、完全反響型。
飛び込みよりも成約率が高く、不要なストレスもかかりません!
未経験から入社して、第一線で活躍するスタッフも多い職場です。

★一人で抱え込まない。チームで仕事を進めます★
個人プレーよりもチームプレーを重視。
目標はみんなで達成するという考え方のため、
数字を一人で抱え込む…なんてことはありません。

★同世代の社員が多いです★
社員の平均年齢は30.2歳。

・週休2日制
・賞与年3回
・家族手当・住宅補助手当もあり
・育児休暇・産前産後休暇
・会員制リゾートホテル

など福利も充実しているので、
新卒だけでなく、中途社員もRe就活世代が多く入社しています。
女性の営業職も活躍していますよ♪

★19期連続で黒字経営を達成★
20年前、3人の若者によって立ち上げたアーキテックス。
創業事業である集合住宅リフォームは、
今や年12,000件を受注し、中部地区No. 1です。
一般リフォーム事業の実績も、
三河に本社を置く建築工事会社の中でNo. 1を獲得。
ほかにも、3つのブランドを有する新築住宅、
不動産仲介といった複数の事業を展開しています。
幅広い授業展開で、安定した経営を続けています。

自分のペースを大事できる職場で働いてみませんか?
少しでも気になったら、ぜひご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
完全反響型営業(総合職)
仕事内容
【飛び込みナシ】チラシやサイトを見てショールームに来られた方への提案営業です。
◆以下の各事業部での営業職。飛び込みや個人ノルマはありません。

◇新築住宅
「カナルホーム」「グルービーホーム」「シンプルイズ」の3ブランドのいずれかの担当となり、マイホーム建築を検討されている方に提案活動を行います。

◇一般住宅リフォーム
一戸建てやマンションで暮らしている方に対してリフォームを提案。今より快適な暮らしの実現に努めます。

◇不動産売買仲介
一戸建て・マンション・土地などの不動産を売りたい方とそれらを買いたい方の間に入り、売買・賃貸借契約を成立させます。必要となる宅建士資格は入社後の取得でも構いません。


※その他、ルート営業職も募集中です。

【集合住宅リフォーム(ルート営業)】
不動産管理会社へのルート営業。住人が退去した後の原状回復案件を受注します。当社の創業事業であり、業界における信頼度は高いです。
求める人材
【学歴不問/第二新卒・就業未経験者OK】異業界出身者も歓迎!名古屋・西三河・静岡県で働きたい方

これまでの経歴よりも、当社の理念に共感いただけるかを重視しています。

●当社の理念は「Win-Win-Win」
お客様のWin、会社・従業員のWin、社会のWinを追求するという意味が込められており、決して自己満足に陥ることがないような事業展開を心がけています。社員自身も自己の利益獲得だけをめざすのではなく、常に利他的なスタンスで、自分と周囲の満足を追求します。

<ほかにもこんな方を求めます!>
★誠実にコツコツ、物事に取り組める方
★礼儀・マナーを大事できる方
★会社をつくりあげることに興味のある方
勤務地
愛知県内・静岡県内
■アテイン岡崎本部(愛知県岡崎市若松東2-2-16)
■アテイン名古屋営業所(名古屋市名東区社が丘1-502)
■アテイン清州営業所(愛知県清須市西市場3-9-12)
■アテイン静岡事業所(静岡県富士市吉原中丸29-13)
■カナル岡崎羽根ショールーム(愛知県岡崎市羽根北町2-1-4)
■カナル西尾ショールーム(愛知県西尾市道光寺町堰板6-5)
■グルービーホーム岡崎スタジオ(愛知県岡崎市羽根町字陣場300)
■グルービーホームGスタジオ(愛知県岡崎市柱曙3-9-4)
■グルービーホーム西尾展示場(愛知県西尾市山下町東八幡山93-3)
■グルービーホーム岡崎展示場(愛知県岡崎市井内町字北浦63-1)

※勤務地は希望を考慮したうえで決定いたします。
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
週休2日制(年間休日104日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(最大40日) 他
給与

年収:300〜500万円

月給22万円〜
※経験、年齢を考慮し決定します
※一律手当を含む

【年収例】
410万円(25歳/入社2年目)
486万円(28歳/入社4年目)
580万円(30歳/入社3年目)

(固定残業代67,380円含む)※固定残業代は60時間分67,380円、時間超過分は追加支給

事業内勤分の超過時間は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(9月)
賞与:年3回(4月・8月・12月)
諸手当
資格手当(会社が必要と認めたもの)
役職手当(3,000円〜150,000円)
家族手当(扶養の子一人10,000円)
住宅補助手当(15,000円〜30,000円)
通勤手当(〜25,000円)

※当社規定による
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・災害保険など)
退職金(中小企業退職金共済)
表彰制度
慶弔制度(婚姻祝い金50,000円/出産祝い金20,000円/弔慰金10,000円〜30,000円)

社用PC支給
社用iPhone支給
社用車支給
制服支給

社員特別割引制度(住宅購入支援制度)
育児休暇・産前産後休暇
会員制リゾートホテル
定期健康診断
忘年会
BBQ

※一部職種により異なる

企業情報

設立
1998年1月
代表者
代表取締役社長 近藤 剛
従業員数
161名(2018年6月現在)
資本金
3,000万円
売上高
48億4,000万円(2017年8月実績)
40億円(2016年8月実績)
35億5,000万円(2015年8月実績)
37億円(2014年8月実績)
29億円(2013年8月実績)
20億円(2012年8月実績)
本社所在地
愛知県岡崎市若松東1-7-5
事業所
経営企画室(名古屋市中村区/大名古屋ビルヂング30F)
アテイン岡崎本部(愛知県岡崎市若松東2-2-16)
アテイン名古屋営業所(名古屋市名東区社が丘1-502)
アテイン清州営業所(愛知県清須市西市場3-9-12)
アテイン静岡営業所(静岡県富士市中丸29-13)
アテイン豊橋出張所(愛知県豊橋市下地字新道14-5)
アテイン四日市出張所(三重県四日市市富田3-18-11)
カナル岡崎羽根ショールーム(愛知県岡崎市羽根北町2-1-4、1-17)
カナル西尾ショールーム(愛知県西尾市道光寺町堰板6-5)
グルービーホーム岡崎スタジオ(愛知県岡崎市羽根町字陣場300)
グルービーホームGスタジオ(愛知県岡崎市柱曙3-9-4)
グルービーホーム西尾展示場(愛知県西尾市山下町東八幡山93-3)
グルービーホーム岡崎展示場(愛知県岡崎市井内町字北浦63-1)
モデルハウス 他
事業内容
■リフォーム事業
 ★集合住宅リフォーム事業(アテイン事業部)
 ★一般住宅リフォーム事業(カナルリフォーム)
 ★リノベーション事業
■新築事業
 ★注文住宅事業
 ★総合建設請負事業
■不動産事業
■建材貿易事業
ホームページ

応募方法

応募方法
★まずはRe就活よりご応募ください。
★まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活よりご応募

書類選考

一次面接

二次面接

採用
Re就活よりご応募

書類選考

一次面接

二次面接

採用
連絡先
アーキテックス株式会社
〒444-0822
愛知県岡崎市若松東1-7-5
TEL(採用直通)0564-72-3140
アーキテックス株式会社
〒444-0822
愛知県岡崎市若松東1-7-5
TEL(採用直通)0564-72-3140

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

上司との面談を半期ごとに実施。面談の前に社員は、自身の半期の振り返りと来期の目標をシートに記します。それを面談で上司と確認しながら想いを打ち明け合い、互いが納得したところで評価が決定。賞与や昇給に反映される仕組みです。上司による一方的な評価ではないため、納得したうえで次の半期に踏み出せます。また、評価の判断材料は数字だけではありません。勤務態度も含まれます。

上司との面談を半期ごとに実施。面談の前に社員は、自身の半期の振り返りと来期の目標をシートに記します。それを面談で上司と確認しながら想いを打ち明け合い、互いが納得したところで評価が決定。賞与や昇給に反映される仕組みです。上司による一方的な評価ではないため、納得したうえで次の半期に踏み出せます。また、評価の判断材料は数字だけではありません。勤務態度も含まれます。
風通しの良い関係

30代・40代の社員も在籍していますが、全体の半数以上が20代。Re就活世代が多くを占めています。そして、未経験者としてキャリアをスタートさせた先輩も少なくありません。同世代や同じ境遇の先輩がいるのは心強いですよね。また、事業部の垣根を越えた交流も活発で、気の合う社員同士が日頃から連絡を取り合い、仕事が終わった後に食事会をはじめ映画鑑賞やフットサルなどに繰り出しています。

30代・40代の社員も在籍していますが、全体の半数以上が20代。Re就活世代が多くを占めています。そして、未経験者としてキャリアをスタートさせた先輩も少なくありません。同世代や同じ境遇の先輩がいるのは心強いですよね。また、事業部の垣根を越えた交流も活発で、気の合う社員同士が日頃から連絡を取り合い、仕事が終わった後に食事会をはじめ映画鑑賞やフットサルなどに繰り出しています。
新規事業開拓に積極的

創業事業である集合住宅リフォームから始まり、この20年間で「住」をキーワードにした事業を次々と立ち上げてきました。今では、東海地区でシェアトップクラスに成長した事業もあるなど、新規に立ち上げるだけでなく、どの事業も堅調で経営基盤も安定しているため、今後も事業エリアの拡大はもちろん、新しい事業のスタートも検討しています。

創業事業である集合住宅リフォームから始まり、この20年間で「住」をキーワードにした事業を次々と立ち上げてきました。今では、東海地区でシェアトップクラスに成長した事業もあるなど、新規に立ち上げるだけでなく、どの事業も堅調で経営基盤も安定しているため、今後も事業エリアの拡大はもちろん、新しい事業のスタートも検討しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
20代が活躍中の会社であり、設立20年を迎えた今でも、まだまだベンチャー精神を持って事業の拡大に取り組んでいます。その成長期に仲間に加わっていただく人材として、これまでにどんな経歴を積んできたかよりも、これから会社と共に成長していただける方を採用したいと考えました。
20代が活躍中の会社であり、設立20年を迎えた今でも、まだまだベンチャー精神を持って事業の拡大に取り組んでいます。その成長期に仲間に加わっていただく人材として、これまでにどんな経歴を積んできたかよりも、これから会社と共に成長していただける方を採用したいと考えました。
選考のポイント
基本的には、人物重視で選考を行っています。これまでの経歴よりも、会社の理念に共感していただけるかということの方が、長く務めていただくには重要だと考えています。第二新卒・未経験者こそ大歓迎なので、少しでも気になったらぜひご応募をお願いします。
基本的には、人物重視で選考を行っています。これまでの経歴よりも、会社の理念に共感していただけるかということの方が、長く務めていただくには重要だと考えています。第二新卒・未経験者こそ大歓迎なので、少しでも気になったらぜひご応募をお願いします。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では人材業界で働いていましたが、自分の将来やライフスタイルを改めて考えたとに、もっと成長していきたいと強く思うようになりました。また、女性の少ない職場で働いてきたため、女性が前向きに活躍できる環境への憧れもあり転職活動を開始しました。
アーキテックスは、企業の勢いや成長意欲があり、また若い人材がたくさん活躍しているところに魅力を感じました。「成長できるチャンスをもらえる環境で頑張りたい」という思いが大きくあったので、面接の場でお話しを聞き、改めて「この会社の一員になりたい!」という思いが増しました。
今では、企業の成長を肌で感じれる環境で、たくさんの人と関わりながら仕事ができていることがとても刺激的です。今はまだ憧れる立場ですが、今後は憧れてもらえる立場になることが目標です。そのために自己研磨!し続けないと、と感じます。

前職では人材業界で働いていましたが、自分の将来やライフスタイルを改めて考えたとに、もっと成長していきたいと強く思うようになりました。また、女性の少ない職場で働いてきたため、女性が前向きに活躍できる環境への憧れもあり転職活動を開始しました。
アーキテックスは、企業の勢いや成長意欲があり、また若い人材がたくさん活躍しているところに魅力を感じました。「成長できるチャンスをもらえる環境で頑張りたい」という思いが大きくあったので、面接の場でお話しを聞き、改めて「この会社の一員になりたい!」という思いが増しました。
今では、企業の成長を肌で感じれる環境で、たくさんの人と関わりながら仕事ができていることがとても刺激的です。今はまだ憧れる立場ですが、今後は憧れてもらえる立場になることが目標です。そのために自己研磨!し続けないと、と感じます。

【完全反響型営業(総合職)】学歴・職歴不問!個人ノルマもナシ!得意な分野で実力を発揮しませんか?

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