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最終更新日
2018/10/03(水)
掲載終了予定日
2018/11/09(金)

【法人ルート営業】未経験からスタートの先輩が活躍中!集合住宅リフォームに携わります。

アーキテックス株式会社

求人概要

業種
不動産/建設・土木/住宅・建材・エクステリア
職種
ルート営業
年収
300〜600万円
勤務地
静岡県/愛知県
  • 正社員
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

【19期連続黒字/飛び込みなし】ベンチャー精神を掲げてまだまだ成長中。「住」に関わる複数事業を展開。

私たちアーキテックスは、
住宅に関する幅広い事業を手掛けています。
今回は、その創業当初から続く
集合住宅のリフォームに関わる募集です!

集合住宅のリフォーム事業は
年間12,000件手掛けていて、中部地区でNo.1の実績を誇りますが、
なんと現在活躍しているメンバーは未経験からスタートした人ばかり!

未経験から新しいことを身に付けるには
ぴったりの環境ですよ!


◆建築に関する広範な専門知識は不要
―――――――――――――――――
当社が行う集合住宅のリフォームとは、
住人が退去した後の原状回復のこと。
間取りを変えたり、キッチンを入れ替えたりする
大がかりなリフォームではないため、
建築に関する広範な専門知識は必要ありません。

◆既存客との関係強化に集中できる
――――――――――――――――
個人のお客様とのやり取りではなく、
不動産管理会社様とのお仕事が中心になります。
新規獲得は経験豊富な専門メンバーが行っているので、
みなさんは既存客との関係強化に努めることに
注力してくださればOKです!

◆サヨナラ、個人ノルマ
―――――――――――
個人ノルマはなく、みんなで目標を達成する方針を採用。
「一発大勝負!」の営業ではなく、
コツコツと積み上げていくイメージです。

◆3ヵ月間はじっくり研修
――――――――――――
入社後3ヵ月間は先輩に同行しながら仕事を覚えていただきます。
いきなりお客様を一人で担当することはありません。
このお仕事の経験者自体がはレアだからこそ、
新人教育は丁寧に、真摯に実践しています。


中部地区トップの実績を獲得した今、
この勢いを加速させるため、採用に力を入れています。
このチャンスにぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
法人ルート営業
仕事内容
既存の不動産管理会社様を訪問し、住人が退去した後に実施するリフォーム提案を行います。
[1]
不動産管理会社を巡回訪問する中で賃貸物件の住人退去案件を掘り起こし、リフォームの依頼を獲得します。

[2]
依頼を受けたら、退去立ち会い時にリフォームや修繕が必要な箇所を見つけ、その日のうちに不動産管理会社に見積もりを提出。受注したら施工業者へ発注し、施工状況をチェック。問題ないことが確認できたら不動産管理会社に引き渡します。

[3]
水道のパッキンや網戸の軽度破損については当社で修繕することもあります。スピードと質で評価されてきたため、それらを意識しながらテキパキと案件を終わらせていくことが求められます。
求める人材
【学歴不問/第二新卒・就業未経験者OK】異業界出身者も歓迎!名古屋・西三河・静岡県で働きたい方
ヤングキャリアの営業未経験者が活躍中。学歴や経歴は不問です!コツコツと丁寧に仕事ができる方を歓迎いたします。

4つある集合住宅リフォームの事業所で年12,000もの案件に対応しているため、案件数が多い分日々遂行するタスクも豊富です。よって、その日やるべきことをしっかりと把握し、コツコツと処理していける方は特に活躍できると思います。
勤務地
愛知県内・静岡県内
■アテイン岡崎本部(愛知県岡崎市若松東2-2-16)
■アテイン名古屋営業所(名古屋市名東区社が丘1-502)
■アテイン清州営業所(愛知県清須市西市場3-9-12)
■アテイン静岡事業所(静岡県富士市吉原中丸29-13)

※勤務地は希望を考慮したうえで決定いたします。
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
週休2日制(年間休日104日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(最大40日) 他
給与

年収:300〜600万円

月給:222,000円〜414,000円
※経験、年齢を考慮し決定します。
※一律手当を含む

【年収例】
410万円(25歳/入社2年目)
486万円(28歳/入社4年目)
580万円(30歳/入社3年目)

(固定残業代67,380円含む)※固定残業代は60時間分67,380円、時間超過分は追加支給

事業内勤分の超過時間は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(9月)
賞与:年3回(4月・8月・12月)
諸手当
資格手当(会社が必要と認めたもの)
役職手当(3,000円〜150,000円)
家族手当(扶養の子一人10,000円)
住宅補助手当(15,000円〜30,000円)
通勤手当(〜25,000円)

※当社規定による
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・災害保険など)
退職金(中小企業退職金共済)
表彰制度
慶弔制度(婚姻祝い金50,000円/出産祝い金20,000円/弔慰金10,000円〜30,000円)

社用PC支給
社用iPhone支給
社用車支給
制服支給

社員特別割引制度(住宅購入支援制度)
育児休暇・産前産後休暇
会員制リゾートホテル
定期健康診断
忘年会
BBQ

※一部職種により異なる

企業情報

設立
1998年1月
代表者
代表取締役社長 近藤 剛
従業員数
161名(2018年6月現在)
資本金
3,000万円
売上高
48億4,000万円(2017年8月実績)
40億円(2016年8月実績)
35億5,000万円(2015年8月実績)
37億円(2014年8月実績)
29億円(2013年8月実績)
20億円(2012年8月実績)
本社所在地
愛知県岡崎市若松東1-7-5
事業所
経営企画室(名古屋市中村区/大名古屋ビルヂング30F)
アテイン岡崎本部(愛知県岡崎市若松東2-2-16)
アテイン名古屋営業所(名古屋市名東区社が丘1-502)
アテイン清州営業所(愛知県清須市西市場3-9-12)
アテイン静岡営業所(静岡県富士市中丸29-13)
アテイン豊橋出張所(愛知県豊橋市下地字新道14-5)
アテイン四日市出張所(三重県四日市市富田3-18-11)
カナル岡崎羽根ショールーム(愛知県岡崎市羽根北町2-1-4、1-17)
カナル西尾ショールーム(愛知県西尾市道光寺町堰板6-5)
グルービーホーム岡崎スタジオ(愛知県岡崎市羽根町字陣場300)
グルービーホームGスタジオ(愛知県岡崎市柱曙3-9-4)
グルービーホーム西尾展示場(愛知県西尾市山下町東八幡山93-3)
グルービーホーム岡崎展示場(愛知県岡崎市井内町字北浦63-1)
モデルハウス 他
事業内容
■リフォーム事業
 ★集合住宅リフォーム事業(アテイン事業部)
 ★一般住宅リフォーム事業(カナルリフォーム)
 ★リノベーション事業
■新築事業
 ★注文住宅事業
 ★総合建設請負事業
■不動産事業
■建材貿易事業
ホームページ

応募方法

応募方法
★まずはRe就活よりご応募ください。
★まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
「Re就活」よりエントリー

書類選考

一次面接

二次面接

採用
「Re就活」よりエントリー

書類選考

一次面接

二次面接

採用
連絡先
アーキテックス株式会社
〒444-0822
愛知県岡崎市若松東1-7-5
TEL(採用直通)0564-72-3140
アーキテックス株式会社
〒444-0822
愛知県岡崎市若松東1-7-5
TEL(採用直通)0564-72-3140

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

どれだけの売上を獲得できたか、また、仕事に対する取り組み姿勢はどのような状態か、この2軸で評価しています。当社では半期ごとに上長と面談を実施。前期の振り返りや来期の目標を社員自身がシートに記入したうえで、面談で上長と話し合いを行います。互いの見解を述べ合い、妥結点に達したうえで評価が決定。上長による一方的な評価ではないため、誰もが納得したうえで次の半期に臨めます。

どれだけの売上を獲得できたか、また、仕事に対する取り組み姿勢はどのような状態か、この2軸で評価しています。当社では半期ごとに上長と面談を実施。前期の振り返りや来期の目標を社員自身がシートに記入したうえで、面談で上長と話し合いを行います。互いの見解を述べ合い、妥結点に達したうえで評価が決定。上長による一方的な評価ではないため、誰もが納得したうえで次の半期に臨めます。
風通しの良い関係

仕事外では、事業部の垣根を越えた食事やレクリエーション活動が盛んです。気の合う社員同士で「この日は仕事の後にフットサルに行こうよ」という連絡が飛び交っています。仕事外のつき合いでも、新卒・若手・中堅が入り混じってワイワイ!

当社の社員数は約170名。すべての社員が同じ場所で働いているわけではありませんが、会社の大きな行事で全社員が集まることが年4回あります。一般的にはそういう場は、同じ事業部の社員同士が固まって時が過ぎていく…というのが「あるある」でしょう。でも当社は、事業部を越えたつき合いも普段から多いため、全社員が集まった時でも、やっぱりワイワイしています!

仕事外では、事業部の垣根を越えた食事やレクリエーション活動が盛んです。気の合う社員同士で「この日は仕事の後にフットサルに行こうよ」という連絡が飛び交っています。仕事外のつき合いでも、新卒・若手・中堅が入り混じってワイワイ!

当社の社員数は約170名。すべての社員が同じ場所で働いているわけではありませんが、会社の大きな行事で全社員が集まることが年4回あります。一般的にはそういう場は、同じ事業部の社員同士が固まって時が過ぎていく…というのが「あるある」でしょう。でも当社は、事業部を越えたつき合いも普段から多いため、全社員が集まった時でも、やっぱりワイワイしています!
新規事業開拓に積極的

集合住宅のリフォームについては、本当にたくさんのご依頼をいただいています。これまで当社は、高品質のリフォームをスピーディに行ってきた点を評価されてきました。質と早さは当社のストロングポイント。今後もそれを活かしていくには、知識や技術を継承する必要があります。つまり、後輩の教育には特に熱を入れなければなりません。当社では外部の研修プログラムを積極的に取り入れており、自分に必要な研修を社員に見出して受けてもらうほか、事業部として立案した緻密な研修計画に基づいた教育を実践しています。

集合住宅のリフォームについては、本当にたくさんのご依頼をいただいています。これまで当社は、高品質のリフォームをスピーディに行ってきた点を評価されてきました。質と早さは当社のストロングポイント。今後もそれを活かしていくには、知識や技術を継承する必要があります。つまり、後輩の教育には特に熱を入れなければなりません。当社では外部の研修プログラムを積極的に取り入れており、自分に必要な研修を社員に見出して受けてもらうほか、事業部として立案した緻密な研修計画に基づいた教育を実践しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
住人が退去するハイシーズンは年末や3月。この時期は仕事量が増え、心にも体にもタフさが求められます。その点、これから挑戦しようとバイタリティを持って仕事ができる方は魅力的です。また、そもそも未経験者を中心に構成された事業部のため、同世代を配置して活気・活力の底上げを図りたいという目的もあります。
住人が退去するハイシーズンは年末や3月。この時期は仕事量が増え、心にも体にもタフさが求められます。その点、これから挑戦しようとバイタリティを持って仕事ができる方は魅力的です。また、そもそも未経験者を中心に構成された事業部のため、同世代を配置して活気・活力の底上げを図りたいという目的もあります。
選考のポイント
イメージしにくい仕事であることは理解しているので、面接では具体的に仕事の詳細をお話しします。どうぞご安心ください。法人ルート営業の仕事は、個人のお客様とじっくり距離を詰めて受注を獲得するB to Cの営業スタイルではありません。日々舞い込む案件をスピーディに処理していくため、ひとつの案件に時間をかけ過ぎず効率的に行うことが求められ、その資質があるかないかが合否の分かれ目となります。
イメージしにくい仕事であることは理解しているので、面接では具体的に仕事の詳細をお話しします。どうぞご安心ください。法人ルート営業の仕事は、個人のお客様とじっくり距離を詰めて受注を獲得するB to Cの営業スタイルではありません。日々舞い込む案件をスピーディに処理していくため、ひとつの案件に時間をかけ過ぎず効率的に行うことが求められ、その資質があるかないかが合否の分かれ目となります。
先輩社員
先輩の入社理由
お客様のWin、会社のWin、従業員のWin、社会のWinという4者の幸せを願う理念に惹かれ、アーキテックスに興味を持ち始めました。その後いろいろ調べてみると、会社はまだ未完成の状態であることがわかり、だからこそ自分も活躍できる余地があるのではないかと感じるようになりました。

入社してみて、先輩や上司との距離感が近く、自分の仕事ぶりを間近で見てもらえるため、納得の評価が得られます。定期的に開かれる面談では自分が思ったことを伝えられますし、疑問をずっと抱え込まずに仕事できる点はとても気に入っています。

これからさらに成長していく会社と一緒に自分も成長し、今まで以上に仕事に励みたいです。
お客様のWin、会社のWin、従業員のWin、社会のWinという4者の幸せを願う理念に惹かれ、アーキテックスに興味を持ち始めました。その後いろいろ調べてみると、会社はまだ未完成の状態であることがわかり、だからこそ自分も活躍できる余地があるのではないかと感じるようになりました。

入社してみて、先輩や上司との距離感が近く、自分の仕事ぶりを間近で見てもらえるため、納得の評価が得られます。定期的に開かれる面談では自分が思ったことを伝えられますし、疑問をずっと抱え込まずに仕事できる点はとても気に入っています。

これからさらに成長していく会社と一緒に自分も成長し、今まで以上に仕事に励みたいです。

【法人ルート営業】未経験からスタートの先輩が活躍中!集合住宅リフォームに携わります。

  • アーキテックス株式会社
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