最終更新日
2018/12/07(金)
掲載終了予定日
2019/01/04(金)

【リフォームコーディネーター】人に寄り添い、悩みを一緒に解決します。《個人ノルマなし/学歴職歴不問》

アーキテックス株式会社

求人概要

業種
不動産/建設・土木/住宅・建材・エクステリア
職種
専門サービス系(その他)
年収
350〜600万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい

女性スタッフも活躍!長く勤められる職場に。《家族手当・住宅手当あり/社会保険完備/育休産休制度あり》

【リフォームコーディネーター】は、
暮らしのお悩みをお伺いし、アイデアをまとめてカタチにするお仕事です。

商材を組み合わせて、
理想的な住空間を創り上げる役目を担っています。

だから、個人ノルマはありません。
お客様の声に耳を傾け、一緒に計画を立てていけばOK!

もちろん、専門知識は仕事をしながら身につけることができます。
入社後3ヵ月間、先輩に同行しながら覚えられるのでご安心ください。

施工中の現場を確認したり、
引き渡しまでお客様を担当できるので
最後まで寄り添うことができるのも、この仕事の魅力です。

職場には、女性スタッフも活躍中。
長く働けるサポートを益々強化しています。

★家族手当・住宅手当あり
★社会保険完備・退職金制度あり
★育児休暇・産前産後休暇
★会員制リゾートホテル

家族ができても、喜ばれる福利厚生を整えています。

お客様に気に入ってもらえるようなリフォームプランを立てて、
ファンを増やしていきましょう!

あなたのご応募お待ちしております。

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■アーキテックスとは…?

★19期連続で黒字経営を達成★
20年前、3人の若者によって立ち上げたアーキテックス。
創業事業である集合住宅リフォームは、
今や年12,000件を受注し、中部地区No. 1です。
一般リフォーム事業の実績も、
三河に本社を置く建築工事会社の中でNo. 1を獲得。
ほかにも、3つのブランドを有する新築住宅、
不動産仲介といった複数の事業を展開しています。
幅広い授業展開で、安定した経営を続けています。
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20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
リフォームプロデューサー
仕事内容
一戸建てやマンションにお住まいのお客様にリフォームをご提案し、今以上に快適な暮らしをお届けします。
■チラシやホームページを使ってイベント開催のお知らせを展開。イベント会場となるショールームにご来場されたお客様のリフォーム需要を、ヒアリングから掘り起こします。

■リフォームは、水まわりの設備の入れ替えや外壁の塗り替え、増改築など、規模も内容もさまざま。仮に最初は小さな規模のリフォーム案件でオーダーをいただいても、そこから長いおつき合いが始まるため、定期的に訪問して他のリフォームについてのご相談に乗ることができます。

■リフォームの契約だけでなく、施工状況を確かめるべく自身も現場へ。引き渡しを終えて「ありがとう」の言葉をいただくまでが、当社のリフォームプロデューサーの一連の仕事です。
求める人材
【学歴不問/未経験者OK】異業界出身者も歓迎。女性社員が活躍しています!

リフォーム需要を掘り起こすためには、人あたりの良さや礼儀・マナーをわきまえた行動・言動ができることが大切です。
また、リフォーム事業部は当社の中でも特に数値管理を徹底しており、受注見込み棟数や受注棟数を常に把握し、目標の達成に向けて動いています。個人ノルマを課すことはありませんが、目標達成意識を強く持ち、粘り強く仕事に取り組める方は特に歓迎します。

拠点は、愛知県の岡崎市と西尾市にそれぞれ一ヵ所ずつ。転勤はありませんので、西三河での就職を検討している方にはぴったりです。
勤務地
愛知県内
岡崎市
西尾市
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
週休2日制(年間休日104日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(最大40日) 他
給与

年収:350〜600万円

月給:222,000円〜414,000円
※経験、年齢を考慮し決定します
※一律手当を含む

【年収例】
410万円(25歳/入社2年目)
486万円(28歳/入社4年目)
580万円(30歳/入社3年目)

(固定残業代67,380円含む)※固定残業代は60時間分67,380円、時間超過分は追加支給

事業内勤分の超過時間は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(9月)
賞与:年3回(4月・8月・12月)
諸手当
資格手当(会社が必要と認めたもの)
役職手当(3,000円〜150,000円)
家族手当(扶養の子一人10,000円)
住宅補助手当(15,000円〜30,000円)
通勤手当(〜25,000円)

※当社規定による
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・災害保険など)
退職金(中小企業退職金共済)
表彰制度
慶弔制度(婚姻祝い金50,000円/出産祝い金20,000円/弔慰金10,000円〜30,000円)

社用PC支給
社用iPhone支給
社用車支給
制服支給

社員特別割引制度(住宅購入支援制度)
育児休暇・産前産後休暇
会員制リゾートホテル
定期健康診断
忘年会
BBQ

※一部職種により異なる

企業情報

設立
1998年1月
代表者
代表取締役社長 近藤 剛
従業員数
161名(2018年6月現在)
資本金
3,000万円
売上高
48億4,000万円(2017年8月実績)
40億円(2016年8月実績)
35億5,000万円(2015年8月実績)
37億円(2014年8月実績)
29億円(2013年8月実績)
20億円(2012年8月実績)
本社所在地
愛知県岡崎市若松東1-7-5
事業所
経営企画室(名古屋市中村区/大名古屋ビルヂング30F)
アテイン岡崎本部(愛知県岡崎市若松東2-2-16)
アテイン名古屋営業所(名古屋市名東区社が丘1-502)
アテイン清州営業所(愛知県清須市西市場3-9-12)
アテイン静岡営業所(静岡県富士市中丸29-13)
アテイン豊橋出張所(愛知県豊橋市下地字新道14-5)
アテイン四日市出張所(三重県四日市市富田3-18-11)
カナル岡崎羽根ショールーム(愛知県岡崎市羽根北町2-1-4、1-17)
カナル西尾ショールーム(愛知県西尾市道光寺町堰板6-5)
グルービーホーム岡崎スタジオ(愛知県岡崎市羽根町字陣場300)
グルービーホームGスタジオ(愛知県岡崎市柱曙3-9-4)
グルービーホーム西尾展示場(愛知県西尾市山下町東八幡山93-3)
グルービーホーム岡崎展示場(愛知県岡崎市井内町字北浦63-1)
モデルハウス 他
事業内容
■リフォーム事業
 ★集合住宅リフォーム事業(アテイン事業部)
 ★一般住宅リフォーム事業(カナルリフォーム)
 ★リノベーション事業
■新築事業
 ★注文住宅事業
 ★総合建設請負事業
■不動産事業
■建材貿易事業
ホームページ

応募方法

応募方法
★まずはRe就活よりご応募ください。
★まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
「Re就活」よりエントリー

書類選考

一次面接

二次面接

採用
「Re就活」よりエントリー

書類選考

一次面接

二次面接

採用
連絡先
アーキテックス株式会社
〒444-0822
愛知県岡崎市若松東1-7-5
TEL(採用直通)0564-72-3140
アーキテックス株式会社
〒444-0822
愛知県岡崎市若松東1-7-5
TEL(採用直通)0564-72-3140

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

半期ごとに上長と面談。その前に社員本人が今期の振り返りと来期の目標をシートに記述します。シートをもとに面談は進み、互いが納得したところで今期の評価と来期の目標が決定。上長だけの評価で済んでしまう会社もありますが、当社は社員本人の声に必ず耳を傾けます。また、数字だけを見るのではなく、仕事に取り組む姿勢をはじめ日頃の勤務態度も評価の判断材料としています。

半期ごとに上長と面談。その前に社員本人が今期の振り返りと来期の目標をシートに記述します。シートをもとに面談は進み、互いが納得したところで今期の評価と来期の目標が決定。上長だけの評価で済んでしまう会社もありますが、当社は社員本人の声に必ず耳を傾けます。また、数字だけを見るのではなく、仕事に取り組む姿勢をはじめ日頃の勤務態度も評価の判断材料としています。
風通しの良い関係

各事業部はそれぞれの業務に取り組んでいるため、異なる事業部のメンバーとは日頃顔を合わせる機会はありません。でも、他事業部でも仲の良い社員同士は連絡を取り合い、仕事の後に予定を合わせて映画鑑賞や食事・フットサルなどを楽しんでいます。また、中期経営計画発表会をはじめ、全社員が集まる場(年4回)では社長の想いを直接聞くことができます。大企業となると、なかなかそうはいきません。当社規模の企業ならではのメリットではないでしょうか。ちなみに、社長は40代後半。若手に負けない勢いを感じます。

各事業部はそれぞれの業務に取り組んでいるため、異なる事業部のメンバーとは日頃顔を合わせる機会はありません。でも、他事業部でも仲の良い社員同士は連絡を取り合い、仕事の後に予定を合わせて映画鑑賞や食事・フットサルなどを楽しんでいます。また、中期経営計画発表会をはじめ、全社員が集まる場(年4回)では社長の想いを直接聞くことができます。大企業となると、なかなかそうはいきません。当社規模の企業ならではのメリットではないでしょうか。ちなみに、社長は40代後半。若手に負けない勢いを感じます。
社員の裁量が大きい

こちらの提案次第では、お客様のご要望プラスアルファのご依頼をいただくこともあるため、リフォーム需要を上手く探り、提案内容を自らの力で組み立てていく楽しさがあります。また、お客様と接する場合や信頼関係を強めたい時なども、自分なりの折衝テクニックで進めてもらって構いません。お客様との仲が深まれば、新しいお客様をご紹介いただけることもあり、一層やりがいを感じられます。

こちらの提案次第では、お客様のご要望プラスアルファのご依頼をいただくこともあるため、リフォーム需要を上手く探り、提案内容を自らの力で組み立てていく楽しさがあります。また、お客様と接する場合や信頼関係を強めたい時なども、自分なりの折衝テクニックで進めてもらって構いません。お客様との仲が深まれば、新しいお客様をご紹介いただけることもあり、一層やりがいを感じられます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
リフォーム案件を受注するために動く、いわゆる営業活動と、現場に足を運んで状況を確認する施工管理的な仕事に従事していただきます。このように多様な経験ができる環境なので、吸収力に長けた方の成長を促進できるはず。どんどん成長していただき、リフォーム事業の勢いを一層強める原動力になってほしいと思っています。
リフォーム案件を受注するために動く、いわゆる営業活動と、現場に足を運んで状況を確認する施工管理的な仕事に従事していただきます。このように多様な経験ができる環境なので、吸収力に長けた方の成長を促進できるはず。どんどん成長していただき、リフォーム事業の勢いを一層強める原動力になってほしいと思っています。
選考のポイント
数値を意識して、自分たちが今すべきことを考え、目標達成に向けて活動する。そんな仕事のスタイルに共感できる方との出会いを求めています。高度な仕事に感じられるかもしれませんが、最初からここまでのレベルを要求することはありません。
「自信たっぷりではないけど、やってみたい」という意欲を持っている方であれば大丈夫です!
数値を意識して、自分たちが今すべきことを考え、目標達成に向けて活動する。そんな仕事のスタイルに共感できる方との出会いを求めています。高度な仕事に感じられるかもしれませんが、最初からここまでのレベルを要求することはありません。
「自信たっぷりではないけど、やってみたい」という意欲を持っている方であれば大丈夫です!
先輩社員
先輩の入社理由
私は長年、夜勤主体の仕事をしていました。自分の年齢・健康・将来・家族のことを意識する機会もだんだん増えてきた中で、思い切って昼勤務の仕事に変えることを決意し、転職に踏み切りました。

転職活動中、異業種からの転職でも即戦力になれる分野は営業職だということを学び、学生時代に興味があった建築業界の営業職に応募しました。
当社の一次面接の担当者と、二次面接をしてくださった近藤社長とは、海外で学生時代を過ごしたという共通の経験があり、いずれも私の海外留学経験を評価してくださいました。最終的には、近藤社長から会社の社風や概要を直接聞くことができた点に加え、その魅力的な人柄が入社の決め手となりました。

現在は、転職を決意した際に自分が定めた条件(年収・休日・勤務地・勤務体制・将来性など)をすべてクリアできていることに満足しています。
私は長年、夜勤主体の仕事をしていました。自分の年齢・健康・将来・家族のことを意識する機会もだんだん増えてきた中で、思い切って昼勤務の仕事に変えることを決意し、転職に踏み切りました。

転職活動中、異業種からの転職でも即戦力になれる分野は営業職だということを学び、学生時代に興味があった建築業界の営業職に応募しました。
当社の一次面接の担当者と、二次面接をしてくださった近藤社長とは、海外で学生時代を過ごしたという共通の経験があり、いずれも私の海外留学経験を評価してくださいました。最終的には、近藤社長から会社の社風や概要を直接聞くことができた点に加え、その魅力的な人柄が入社の決め手となりました。

現在は、転職を決意した際に自分が定めた条件(年収・休日・勤務地・勤務体制・将来性など)をすべてクリアできていることに満足しています。

【リフォームコーディネーター】人に寄り添い、悩みを一緒に解決します。《個人ノルマなし/学歴職歴不問》

  • アーキテックス株式会社
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