締切間近
最終更新日
2019/06/05(水)
掲載終了予定日
2019/07/03(水)

掲載終了まで
あと7

【インフラエンジニア/中途社員定着率90%以上】未経験大歓迎!社員の満足を第一に考える会社です。

株式会社アクロビジョン

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
エンジニア(インフラ)
年収
350〜500万円
勤務地
北海道/宮城県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 残業少なめ(1日1時間以内)

【創業以来、全期連続増収】 エンジニア「超」第一主義■最大3ヶ月の研修/社宅あり/年間休日126日

誰もが知っている大手企業を中心に実績を重ね、成長している当社。

関わる事業は、インフラ環境のクラウド化、
5Gに関わるネットワーク構築をはじめ、
電子ブックやスマホ向けゲーム、ソーシャルアプリ、
Androidアプリなどの開発などを行っております。

「社員一人ひとりの意見」に耳を傾け、企業経営に生かしている当社の
社員の平均年齢は28歳と組織としても若手が多く活躍している環境があります。

人はそれぞれ価値観や志向性が違いますよね。
なるべく稼ぎたい人もいれば、1分だって残業したくない人も。
他人から見れば、「そんなこと気にするの?」
というようなことでも、その人にとっては重要なことかもしれません。

だからこそ、アクロビジョンでは一人ひとりの
価値観を尊重し、自分の能力を最大限まで
発揮してもらえるような環境を整えたいと考えています。

給与もいくらほしいか、社員から直接金額を提示してもらい、
それに見合ったスキルなどを話し合います。
そしてその給与金額になるように、
本人は目標に向かって前進するとともに、会社はサポートします。

一人ひとりの満足度が高く、いきいきとした状態であれば、
いい結果がついてくる。業績を達成するために従業員が
不幸せな思いをしたら、この会社の存在意義はありません。

自分自身でキャリアについて考え、
最善の道を切り拓きながら、会社と一緒に成長したい。
そんな方、ぜひお待ちしております。

アクロビジョンで働くポイントをご紹介――

■「エンジニア超第一主義」を掲げ、社員満足度を上げるために社内環境の整備を徹底
■最大3カ月の新人研修があり、スキルに合ったプロジェクトに配属
■e-learningでITスキルをいつでも磨ける
■嫌な仕事は、強制的に社員にやらせません!
■社長は40代と若く、物腰も柔らかで話をしっかりと聞いてくれる
■あなたの意見が制度化される可能性があります
■年休126日/残業月16時間以内/社宅あり/採用地域多数(転勤なし)

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
インフラエンジニア
仕事内容
ネットワーク構築、銀行システム、インターネットを利用した各サービスなどインフラに関わる仕事をお任せ
■具体的には――

クラウドや仮想化、5Gなどの最新技術に関わるものや
サーバ設計、ネットワーク設計、構築、
サーバ運用・保守といった基礎的なものなど、幅広い案件をご用意。

■最大3ヶ月の研修でしっかりと成長ができます――

入社後はまず業界経験10年以上、現場経験豊かな元エンジニアによる研修を最大3ヶ月程度行います。
じっくりとIT基礎を覚えることのできる環境を用意しております。
言語の習得などに時間がかかる開発エンジニアと違い、
インフラエンジニアは未経験からスタートしても
簡単な作業から目に見えてスキルが身につけることが可能です!

現場配属も希望やスキルに合わせての配属はもちろん
「できるだけ残業の少ない現場に入りたい」
「通勤に苦のない現場がいい」
「一人の現場はイヤ」
といった『働き方』の希望もぜひお聞かせください。
求める人材
【学歴不問・未経験大歓迎!】意欲採用/「IT知識ゼロ」からスタートできます
【こんな方はピッタリ!】
★ひとつのことに集中ができる方
★人のことを気にかけられる方
★楽しいことが好きな方
★周りと一緒に頑張れる方
★ITに興味がある方

【中途社員定着率は90%以上】
3年間で17名が入社し、15名が活躍中!
長期的に活躍できる環境です。
勤務地
東京本社を含む、各拠点(北海道・宮城・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・広島・福岡)※転勤なし
【本社】
東京都豊島区東池袋1-35-3
池袋センタービル8階

※転勤はありません
※U・Iターン大歓迎
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)

※月の残業時間16時間以内
原則22時以降の残業、200時間/月以上の稼働を禁止しています。
※プロジェクトにより異なる。
休日・休暇
☆年間休日数126日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績有)
■産前産後休暇(取得実績有)
給与

年収:350〜500万円

月給20万円〜50万円

※経験、能力を考慮し決定します。

【固定残業代制】
(固定残業代44,000円含む)※固定残業代は36時間分44,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
486万円/27歳・入社2年目/月給40万円+手当
540万円/33歳・入社3年目/月給44万円+手当
540万円/33歳・入社3年目/月給44万円+手当
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中(約2ヶ月程度)は月給180,000円になる場合がありますが、それ以外は、試用期間中でも条件変わりません。
昇給・賞与
■昇給/年2〜4回(随時)
■賞与/年2回
諸手当
■稼働手当
■残業手当
■通勤手当
■子供手当
■資格取得補助制度
1、試験合格時に1回分の試験費用を支給(支給上限4万円)
2、合格時にお祝い金を支給
■書籍購入補助制度
(毎月4,000円分まで会社が購入)
■バースデー制度
(入社後1年以内は5,000円、1年以降は1万円相当のプレゼントを支給)
■入社祝い制度
(入社日に祝い金(3,000円×入社年数)を支給する制度)
■食費補助制度
(会社指定の飲食店を利用した場合、料金の一部を会社が負担)
■貸付金制度
■家賃補助制度
■管理職手当(管理職対象)
福利厚生
◆社会保険完備
◆健康診断
◆社員旅行年1回
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ホテル・旅館、スポーツクラブ、レストラン等を割引価格で利用可)
◆Eラーニング、外部セミナー受け放題制度
◆食事補助(指定の定食屋で食事をした場合に料金の一部を会社負担。土日含む)
◆書籍購入補助/月4000円迄
◆資格取得補助/試験費用4万円迄+祝い金を支給。国家資格、シスコ、オラクルが対象
◆バースデー制度
◆入社日祝い制度/祝い金を支給(入社年次で金額が変動)
◆ベストメンバーアワード(MVP、新人賞などを表彰し、祝い金を支給)
◆月1回の社内イベント(お寿司やお酒を用意し、カラオケやゲームを楽しんでいます)
◆父の日、母の日補助制度
◆バスケ・野球同好会、カラオケ部
◆委員会制度(教育・厚生・行事の各委員会が社員の声をもとに制度を新設・改善)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後、まずはサーバやネットワークなど、ITの土台となっているインフラについて学んでいただきます。それぞれのスキルに応じて、新人研修の期間は1〜3ヶ月程度を予定しています。講師は業界経験10年以上、現場経験豊かな元エンジニアが務めます。東京以外の拠点で採用された方は、ウェブカメラをつないで、研修を受けていただきます。社内に専任講師がいるのでいつでも分からないことがあれば、直接質問できるので安心。現場に配属されてからもイーラーニング受講補助制度を利用すれば、業務で必要な知識、学びたい知識を継続して学ぶ環境を整えています。3ヶ月で1.5万円、書籍購入費用を支給するなど、前向きな方を応援しています。

入社後、まずはサーバやネットワークなど、ITの土台となっているインフラについて学んでいただきます。それぞれのスキルに応じて、新人研修の期間は1〜3ヶ月程度を予定しています。講師は業界経験10年以上、現場経験豊かな元エンジニアが務めます。東京以外の拠点で採用された方は、ウェブカメラをつないで、研修を受けていただきます。社内に専任講師がいるのでいつでも分からないことがあれば、直接質問できるので安心。現場に配属されてからもイーラーニング受講補助制度を利用すれば、業務で必要な知識、学びたい知識を継続して学ぶ環境を整えています。3ヶ月で1.5万円、書籍購入費用を支給するなど、前向きな方を応援しています。
ワークライフバランスを重視

社員一人ひとりの価値観は違います。残業は一切したくないという人もいれば、稼ぎたいという人も。また、技術が好きでとことん追求したいという人も。アクロビジョンでは価値観が違う人たちが幸せを感じ、仕事に没頭できる環境を整えるのがモットーです。もちろん、結婚や出産などでライフスタイルが変わった方も仕事を継続していただける環境を整えています。育休・産休を取得した方はおり、男性社員の方で半年間、育児休暇を取得された方も。社員の要望があれば、営業とお客様の間で調整を行い、ワークライフバランスを保てるように努めています。

社員一人ひとりの価値観は違います。残業は一切したくないという人もいれば、稼ぎたいという人も。また、技術が好きでとことん追求したいという人も。アクロビジョンでは価値観が違う人たちが幸せを感じ、仕事に没頭できる環境を整えるのがモットーです。もちろん、結婚や出産などでライフスタイルが変わった方も仕事を継続していただける環境を整えています。育休・産休を取得した方はおり、男性社員の方で半年間、育児休暇を取得された方も。社員の要望があれば、営業とお客様の間で調整を行い、ワークライフバランスを保てるように努めています。
残業少なめ(1日1時間以内)

仕事が好きで残業をしている人はいますが、残業を強要することはありません。例えば、1ヵ月8時間、残業をしていた社員の方がいました。でもその方はできれば残業ゼロの現場で働きたいという要望がありました。一般的に月に8時間の残業と言えば、少ないと感じるかもしれません。ですが、それも個人差があり、残業がゼロになるということはその方にとって重要なことだと思います。ですからお客様と調整して、その方は残業ゼロになるようにしました。

仕事が好きで残業をしている人はいますが、残業を強要することはありません。例えば、1ヵ月8時間、残業をしていた社員の方がいました。でもその方はできれば残業ゼロの現場で働きたいという要望がありました。一般的に月に8時間の残業と言えば、少ないと感じるかもしれません。ですが、それも個人差があり、残業がゼロになるということはその方にとって重要なことだと思います。ですからお客様と調整して、その方は残業ゼロになるようにしました。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社の採用は間口が広いということ、社員の平均年齢が若いため、今回Re就活で募集させていただくことになりました。未経験の方でもITに興味があり、ITに触れたことがあれば、成長していただけると思っています。そのため未経験者採用を行っています。
当社の採用は間口が広いということ、社員の平均年齢が若いため、今回Re就活で募集させていただくことになりました。未経験の方でもITに興味があり、ITに触れたことがあれば、成長していただけると思っています。そのため未経験者採用を行っています。
選考のポイント
「ITに興味がある」。その気持ちがなければ、結局、“合ってなかった”となってしまいます。私たちのミスで採用すれば、応募者の方の人生も変わってしまいます。ですから、いろいろな質問を投げかけて、その方が本当にITに興味があって仕事を長く続けられそうか確認させていただきます。
「ITに興味がある」。その気持ちがなければ、結局、“合ってなかった”となってしまいます。私たちのミスで採用すれば、応募者の方の人生も変わってしまいます。ですから、いろいろな質問を投げかけて、その方が本当にITに興味があって仕事を長く続けられそうか確認させていただきます。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は、建築関係のリース営業をしておりましたが前々から興味のあったIT関係に転職しようと思い、転職アドバイザーにアドバイスをもらい未経験からチャレンジでき、多種多様な福利厚生が整っている今の会社に入社しました。未経験での入社ですので、もちろん不安はありましたが、入社前からITの基本的な用語をE-ラーニング等で補填して頂き、未経験として不安な点を解消させた点や、教育担当の方が研修生1人について、相談やわからない点を、教えてくれたりしましたので、安心して仕事へ取り組めました。当社は、個人の力量や人柄等で現場を勧めてくれて無理の無いタスクを振ってくたり、月に1度の帰社日では、さまざまな先輩、後輩とコミュニケーションをとらせてくれる場を提供してくれ、社内でのコミュニケーションも多くとる機会があります!エンジニアに挑戦してみたい方、私たちも積極的に支えさせて頂きますので、ぜひ一緒に働きませんか


前職は、建築関係のリース営業をしておりましたが前々から興味のあったIT関係に転職しようと思い、転職アドバイザーにアドバイスをもらい未経験からチャレンジでき、多種多様な福利厚生が整っている今の会社に入社しました。未経験での入社ですので、もちろん不安はありましたが、入社前からITの基本的な用語をE-ラーニング等で補填して頂き、未経験として不安な点を解消させた点や、教育担当の方が研修生1人について、相談やわからない点を、教えてくれたりしましたので、安心して仕事へ取り組めました。当社は、個人の力量や人柄等で現場を勧めてくれて無理の無いタスクを振ってくたり、月に1度の帰社日では、さまざまな先輩、後輩とコミュニケーションをとらせてくれる場を提供してくれ、社内でのコミュニケーションも多くとる機会があります!エンジニアに挑戦してみたい方、私たちも積極的に支えさせて頂きますので、ぜひ一緒に働きませんか


企業情報

設立
2007年3月
代表者
代表取締役 末光 正志
従業員数
223人(パートナーを含む)
社員数:192人(2019年5月時点)
※平均年齢28歳
資本金
3,000万円
本社所在地
◆東京本社
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル 8階

◆サテライトオフィス
・北海道札幌市中央区北一条西3丁目3 ばらと北一条ビル9F
・宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
・神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル5F
・静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3F
・愛知県名古屋市中区栄三丁目15-27 いちご栄ビル9F
・大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F
・兵庫県神戸市中央区伊藤町110-2 アクサス旧居留地ビル7F
・広島県広島市南区京橋町1−7 アスティ広島京橋ビルディング1F
・福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡1F
事業内容
◆インフラサービスの設計/構築/運用/保守
◆Web系/業務システムシステム設計/開発(Java/PHP/.Net)
◆iPhone、Androidアプリの企画/開発
◆ITアウトソーシングサービス
◆自社メディア「IT求人ナビ」「まとめナビ」の運営
企業ホームページ
採用ページ

応募方法

応募方法
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考プロセス
★Web面談、Skypeを使用しての会社説明、面談なども対応しています★
お気軽にご相談くださいませ!

【選考フリー】
▼書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

▼1次面接 (採用担当者)
履歴書・職務経歴書をお持ちください。

▼最終面接 (代表面接)

▼採用内定
応募から採用内定まで、約3週間を予定しております。
★Web面談、Skypeを使用しての会社説明、面談なども対応しています★
お気軽にご相談くださいませ!

【選考フリー】
▼書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

▼1次面接 (採用担当者)
履歴書・職務経歴書をお持ちください。

▼最終面接 (代表面接)

▼採用内定
応募から採用内定まで、約3週間を予定しております。
連絡先
株式会社アクロビジョン
〒170-0013 
東京都豊島区東池袋1-35-3
池袋センタービル8F
TEL:03-6661-0913
株式会社アクロビジョン
〒170-0013 
東京都豊島区東池袋1-35-3
池袋センタービル8F
TEL:03-6661-0913

【インフラエンジニア/中途社員定着率90%以上】未経験大歓迎!社員の満足を第一に考える会社です。

  • 株式会社アクロビジョン
  • 掲載終了まで
    あと7
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」