最終更新日
2018/09/10(月)
掲載終了予定日
2018/12/04(火)

【約80%が未経験入社/月給25万円以上+インセンティブ/入社引越手当あり】繁盛店のプロデュース営業

株式会社Linksprout

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
年収
300〜1000万円
勤務地
東京都/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

ほぼ全員が20代社員↑楽しい仲間たちと↑テンションも年収も高めで行こう↑

リンクスプラウトの社内はいつも活気と笑い声であふれます。

「インスタを活用したご提案をぜひ!」とお客様に掛け合う声や
「外出行ってきまーす!」「行ってらっしゃい!」との仲間同士のやりとり。
「昨日の飲み会楽しかったー!」と仕事の合間での笑い声。

リンクスプラウトは設立8年。
ラッキーセブンの7年目から夢が広がる8年目を迎え、
社員も倍増、勢いも倍増、年収も倍増でとっても盛り上がっています。

前職は、
接客、バーテン、倉庫、空港保安官などさまざまで、
経験によらず入社して活躍できる環境があります。
共通の思いは、
「楽しい仲間と一緒にやっていきたい!」
「年収を上げたい!」
「自分たちで作っていけるリンクスプラウトが大好き!」というところ。


入社して半年、既に営業として大活躍の村上は前職空港保安官。
「保安官」という響きに、西部劇のかっこいい保安官をイメージして入社しましたが
空港の保安官は地味な仕事で、人と話すことはほとんど無い仕事でした。

「もっっっと人としゃべりたい!!」
欲求が爆発してリンクスプラウトに入社。
カリスマ社長と愉快な仲間たちと一緒に仕事することで
営業の楽しさ、大変さを知りダンゼン仕事が楽しくなってきました。
収入もあっという間に2倍に。
このスピード感もリンクスプラウトの魅力です。

社長は若くからカリスマ営業として活躍し、24歳で独立。
リンクスプラウトを率い、成長させてきました。
熱さと暖かさをかねそえ、社員(特に男性社員)からとても慕われています。

そんなリンクスプラウトの魅力は!
@★高まるモチベーション★
充実し、明確なインセンティブ制度。
未経験からでもチャレンジできる研修制度。
冗談や笑い声も多く、笑顔もあふれます。

A★目標にできる先輩たち★
入社して半年でリーダーになるメンバー。
入社して10ヶ月で100万円を手にしたメンバー。
先輩たちはアドバイスを求めれば、必ず応じてくれます。

B★約80%が未経験入社!★
先輩社員の約80%が未経験で入社しています。
元フォークリフト運転手、元バーテン、元保安官など前職も様々。
未経験から営業として成功を収めるには絶好のフィールドです。


20代のチカラで、今大きく成長中のリンクスプラウト。
思いきり楽しんで活躍する。
ここはまさに、そんなあなたのための場所です。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【約80%が未経験入社!/月給25万円以上+インセンティブ+賞与】繁盛店をプロデュースするブランドマーケティング営業
仕事内容
【未経験向け研修も完備】「売上アップしたい」という経営者へのSNS連動集客システムや販促企画の提案
「より多くのお客様を集客したい」「商売繁盛したい」というお店の経営者に向けた、SNS連動集客システムや販促企画の提案

★★街の人気店をつくるプロデューサーに!★★
居酒屋などの飲食店や美容サロンなどのお店、医院・クリニックの
経営者さまなどに対して、ITを活用したマーケティングツールや
集客・プロモーションサービスを提案します。
街の人気店をつくるプロデューサーになれる仕事です!

★★集客/IT/マーケティングの知識不問!入社後身に付きます★★
ITやマーケティング、プロモーションの知識は問いません。
「お店を盛り上げたい」「経営者さまの力になりたい」という
意欲だけをもってご入社ください。新入社員のサポートが
充実していますから、必要な知識は入社後しっかり身に付きます。

★★導入実績1万店以上!自信をもって営業できます★★
扱っていただくのは、導入実績1万店以上の人気サービス。
自信をもってお客様に提案できます。
お店で働いたことがあるという方は、そのときの経験も生かせます!

★★お店の経営者から頼られる!経営のパートナー★★
当社の営業の仕事をカンタンに言うと、
「お店にまたお客様を呼ぶための仕掛けづくり」。
つまりリピーター率UPです。お店の利益を生み出す
お手伝いをしますので、経営者さまからとても頼られます。
時には店舗内装までアドバイスすることもあります。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】学歴・経験など完全不問(人物重視の選考です)
■営業未経験・第二新卒の方歓迎します。


【当社が求める人物像】
■楽しく仕事していきたいと思っている方
■収入アップを実現したい方
■仲間を思いやり、情熱的に行動できる方
■夢や目標があり、その実現に向けて努力できる方
■成長中の会社で将来はマネジメントなども担ってみたいという気概のある方
勤務地
東京本社または大阪支社(希望を考慮します)
■東京本社/東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル501
■大阪支社/大阪市中央区内本町2丁目3-1 ストーク・NE 4F


【アクセス】
■東京本社
各線「池袋駅」より徒歩8分

■大阪支社
地下鉄中央線・地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分
地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00(休憩時間1時間)
休日・休暇
■週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:300〜1000万円

月給25万円以上+賞与+インセンティブ
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
※入社時に引越が必要な方は引越代を補助します

【年収例】
892万円(26歳/入社2年)
438万円(22歳/入社1年)
518万円(27歳/入社3年)

(固定残業代80,000円含む)※固定残業代は30時間分80,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給/年4回
(四半期ごとに査定を行い、1年で4回の昇給機会を設けています)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■入社時に引越が必要な方は引越代補助あり

■通勤交通費(上限 30,000円迄/月)
■営業交通費
■役職手当
■営業手当
福利厚生
■社会保険完備
■各種インセンティブ(月次・通期インセンティブ、オーダーメイドスーツの支給など)
■社員旅行(2017年セブ、2016年タイ、2015年北海道)
■食事会
■社内研修制度
■入社時の引越費用補助制度(地方から上京される方向け)
■毎月誕生月の社員をケーキでお祝い♪
インセンティブ(歩合)について
業界でも高水準かつ公平性の高いインセンティブ制度を敷き、
月ごと、または半期のボーナスへと2度に分けてインセンティブを反映します。
また営業成績による昇給・昇格の基準も明確に設定し、飛び級も可能。
営業パーソンのモチベーションを刺激する画期的な仕組みを導入しています。
平均月収・年収例
<平均月収>
■35万2000円(20代社員の平均月収)

<年収例>
■年収450万円/21歳 営業職 経験1年(月給25万円+年間賞与150万円)
■年収600万円/27歳 営業主任職 経験3年(月給27万円+年間賞与276万円)
■年収750万円/23歳 営業課長職 経験3年(月給32万円+年間賞与366万円)
入社後の活躍サポート充実
営業経験が全くないという方も、
当社ならご心配は一切いりません。
理由は入社後の手厚いサポートにあります。

お客様とのコミュニケーションが、
営業職の基本です。
お客様への電話のしかたから
分からないという方もご安心ください。
トークスクリプトなどマニュアルとなるものを
多数用意し、誰でもすぐ営業活動を
はじめられる環境になっています。

一日も早く商談がうまくなるよう、
毎日のように商談のロールプレイングを
行ったりもしています。

実際の仕事をしながら、先輩や上司が
その都度しっかりと教え、分からないことや
まだできないことはすぐにフォロー。
未経験者を徹底サポートするのが当社の方針です。
ぜひ安心して飛び込んでください!

企業情報

設立
2011年3月
代表者
代表取締役 金岡 大治
従業員数
31名
資本金
1,000万円
本社所在地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル5F
事業所
■東京本社/東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル501
■大阪支社/大阪市中央区内本町2丁目3-1 ストーク・NE 4F
事業内容
■Webマーケティング
■O2O集客システム
■システムコンサルティング
■エコソリューション
■オフィスソリューション
■自社サービス
・営業進捗管理システム「セルマ」
・総合エンターテイメントサイト「YELL(エール)」など

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、
まずはご応募ください。
追って選考の詳細に関してご連絡します。
お会いできるのを楽しみにしています。
最後までお読みいただきありがとうございます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、
まずはご応募ください。
追って選考の詳細に関してご連絡します。
お会いできるのを楽しみにしています。
選考プロセス
★履歴書・職務経歴書不要です★
1次面接の際に当社独自フォームの記入だけをお願いします。

【ご応募】
  ▼  
【書類選考】
応募ページのエントリー内容をもとに書類選考を行ないます。
※できるかぎり全員とお会いするつもりで選考する予定です。
  ▼
【1次面接】人事採用責任者による面接(応募書類は不要です)
  ▼
【2次面接】事業責任者または代表との面接
  ▼
【内定】

※ご応募から内定まで約1〜2週間を考えています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
★履歴書・職務経歴書不要です★
1次面接の際に当社独自フォームの記入だけをお願いします。

【ご応募】
  ▼  
【書類選考】
応募ページのエントリー内容をもとに書類選考を行ないます。
※できるかぎり全員とお会いするつもりで選考する予定です。
  ▼
【1次面接】人事採用責任者による面接(応募書類は不要です)
  ▼
【2次面接】事業責任者または代表との面接
  ▼
【内定】

※ご応募から内定まで約1〜2週間を考えています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
連絡先
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル501
担当者:中途採用担当
Tel:03-6907-0329(直通)
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル501
担当者:中途採用担当
Tel:03-6907-0329(直通)

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

「営業として本気で頑張りたい」
という方の意欲にしっかりと応えるため、
当社ではインセンティブの仕組みを
徹底的に整備しています。

たとえば何本の受注を上げると主任に
なれるといった明確な昇格基準を設けています。
何をどれだけ頑張り、どういった成果を上げれば
評価されるのかがはっきりと分かるため、
営業に打ち込むやる気が高まります。

また当社では、獲得した件数や金額
などの目に見える成果だけではなく、
目に見えない努力まできちんと考慮する
評価制度を導入。営業結果だけでなく、
日々の行動量や真剣な取り組み姿勢など
プロセスの部分も正しく数値化し、
評価にしっかりと反映させています。

結果がすぐに出なくても、
当社なら決して焦る必要はありません。
頑張るあなたをしっかりと評価し、
応援し続けます。

「営業として本気で頑張りたい」
という方の意欲にしっかりと応えるため、
当社ではインセンティブの仕組みを
徹底的に整備しています。

たとえば何本の受注を上げると主任に
なれるといった明確な昇格基準を設けています。
何をどれだけ頑張り、どういった成果を上げれば
評価されるのかがはっきりと分かるため、
営業に打ち込むやる気が高まります。

また当社では、獲得した件数や金額
などの目に見える成果だけではなく、
目に見えない努力まできちんと考慮する
評価制度を導入。営業結果だけでなく、
日々の行動量や真剣な取り組み姿勢など
プロセスの部分も正しく数値化し、
評価にしっかりと反映させています。

結果がすぐに出なくても、
当社なら決して焦る必要はありません。
頑張るあなたをしっかりと評価し、
応援し続けます。
風通しの良い関係

求人情報だけでは伝わりにくいのですが、
当社は本当に人間関係の良い会社です。

同時期に入社したメンバーどうしで
仲が良いのはもちろん、先輩や上司も
大変気さくで、新メンバーには
こちらから積極的に声掛けします。

未経験歓迎の積極採用を行っているため、
当社では中途入社でも同期メンバーが多く、
同時期に入社した社員を集めて
グループ研修を行うといった教育も
充実しています。先輩によるロープレや
営業のノウハウ指導も大変活発です。

忘れてはいけないのが社長。
社員想いで懐が深い人だ
というのが全員の意見です。

同僚や先輩には言いにくいことも
社長には言えたり、時には社長室に行って
プライベートの相談をしています。

求人情報だけでは伝わりにくいのですが、
当社は本当に人間関係の良い会社です。

同時期に入社したメンバーどうしで
仲が良いのはもちろん、先輩や上司も
大変気さくで、新メンバーには
こちらから積極的に声掛けします。

未経験歓迎の積極採用を行っているため、
当社では中途入社でも同期メンバーが多く、
同時期に入社した社員を集めて
グループ研修を行うといった教育も
充実しています。先輩によるロープレや
営業のノウハウ指導も大変活発です。

忘れてはいけないのが社長。
社員想いで懐が深い人だ
というのが全員の意見です。

同僚や先輩には言いにくいことも
社長には言えたり、時には社長室に行って
プライベートの相談をしています。
新規事業開拓に積極的

20代の若いパワーで、
現在急成長中のリンクスプラウト。
以前から業績が良い既存サービス
だけでなく、時代のニーズに合わせて
新しいサービスも企画開発し、
お客様へ積極的に提供しています。

ここ半年で新たに2つの部署が誕生し、
若手社員が責任者となって
グングンと業績を伸ばしています。

新規事業や新サービスの立ち上げに
積極的な会社ですので、今回採用した
未経験の人が数年後には新部署の
責任者やマネージャーとなって
活躍している可能性も充分にあります。

20代の若いパワーで、
現在急成長中のリンクスプラウト。
以前から業績が良い既存サービス
だけでなく、時代のニーズに合わせて
新しいサービスも企画開発し、
お客様へ積極的に提供しています。

ここ半年で新たに2つの部署が誕生し、
若手社員が責任者となって
グングンと業績を伸ばしています。

新規事業や新サービスの立ち上げに
積極的な会社ですので、今回採用した
未経験の人が数年後には新部署の
責任者やマネージャーとなって
活躍している可能性も充分にあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
選考のポイント
断言します!経験は一切問いません。

経験はなく、あるのは意欲だけ、
まっさらな状態でこれから全力で
頑張ろうという方をむしろ歓迎します。

未経験の方は頭が柔らかく、
知識やテクニック、ノウハウを
どんどん吸収して、私たちも
ビックリするほど短期間で成長します。

未経験の方にチャンスを提供できるのは、
私たちにとっても大きな喜びです。
ぜひ一緒に働きましょう!
断言します!経験は一切問いません。

経験はなく、あるのは意欲だけ、
まっさらな状態でこれから全力で
頑張ろうという方をむしろ歓迎します。

未経験の方は頭が柔らかく、
知識やテクニック、ノウハウを
どんどん吸収して、私たちも
ビックリするほど短期間で成長します。

未経験の方にチャンスを提供できるのは、
私たちにとっても大きな喜びです。
ぜひ一緒に働きましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
前職はアパレル販売。接客の仕事は
楽しかったのですが、将来を考えると
給料や待遇面で不安がありました。

自分の好きな「人と接する仕事」を
安心して長く続けられる会社を探して
いたところ、見つけたのが当社です。

教育研修がとても充実していて、
未経験入社した先輩社員たちが
実際にたくさん活躍しています。

営業の仕事は個人プレーのイメージも
ありますよね。しかし当社は営業どうしの
助け合いや声掛けが活発で、
チームワークがものすごく良いです。
分からないことは隣の先輩にすぐ聞けて
その場で解決でき、ストレスがありません。

入社4ヶ月ですが、すでに1人でお客様と
商談をしています。インセンティブも
すでにもらっています。
前職はアパレル販売。接客の仕事は
楽しかったのですが、将来を考えると
給料や待遇面で不安がありました。

自分の好きな「人と接する仕事」を
安心して長く続けられる会社を探して
いたところ、見つけたのが当社です。

教育研修がとても充実していて、
未経験入社した先輩社員たちが
実際にたくさん活躍しています。

営業の仕事は個人プレーのイメージも
ありますよね。しかし当社は営業どうしの
助け合いや声掛けが活発で、
チームワークがものすごく良いです。
分からないことは隣の先輩にすぐ聞けて
その場で解決でき、ストレスがありません。

入社4ヶ月ですが、すでに1人でお客様と
商談をしています。インセンティブも
すでにもらっています。

【約80%が未経験入社/月給25万円以上+インセンティブ/入社引越手当あり】繁盛店のプロデュース営業

  • 株式会社Linksprout
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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」