締切間近
最終更新日
2018/09/21(金)
掲載終了予定日
2018/12/16(日)

掲載終了まで
あと5

【ホール/フロント職】横浜で創業して126年。社員がより良く働ける環境や制度を整えています。

株式会社萬珍樓

求人概要

業種
専門店(食品関連)/フードビジネス/サービス(その他)
職種
ホールスタッフ
年収
250〜500万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • テキパキ「知性型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 転勤の心配なし
  • 風通しの良い関係

明治25年創業、親から子供、孫へと受け継がれてきた一流のサービスを後世に伝えながら成長しています。

株式会社萬珍樓(まんちんろう)は、
横浜が開港して間もない
1892年(明治25年)に誕生し、
横浜中華街で今年126年を迎える
歴史のある会社です。

本格広東料理を提供する本店と
多数の点心を揃えている萬珍樓點心舗の
二つのレストランと中華菓子・点心を
販売する中華街大通店を展開。

親から子供、孫の世代まで
幅広いお客様に愛され続け、
最高級の料理はもちろん、
「一流のおもてなし」を提供し、
日本中・世界中の人々に支持されています。

今回、当社では更なる成長を目指し、
ホール/フロント職を募集致します。

ビジネスマナーからエチケット、
もちろん接客サービスまで、
先輩が付いてしっかり教えますので、
未経験の方でも安心してご入社頂けます。

また、産休・育休制度はもちろんの事、
働きやすい環境もしっかりと整っており、
更に今後も横浜中華街にこだわって
成長していくので、転勤の心配は一切ありません。

「人と接する事が好き」
「人に笑顔になってもらいたい」
「サービスのプロを目指したい」
そんなあなたのご応募お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ホール/フロント職
仕事内容
横浜中華街の老舗レストラン「萬珍樓」でのホール/フロント業務をお任せ致します。

入社後は、3ヶ月間に渡り、先輩社員が付きマンツーマンで接客からマナーまで様々な業務を学んで頂きます。
また、その後も外部講師を招いてのステップアップ研修や管理職研修など、様々な研修制度でスキルアップをサポート致します。

<ホール職>
萬珍樓の接客サービスは、テーブル担当制になります。担当テーブルのお客様が着席されてから退席されるまで、きめ細やかなサービス対応で担当します。お客様は、ご婚約時の顔合わせや長寿のお祝いといった記念日での食事会や、接待、法事など、利用方法や形は様々。お料理のお勧めやサービスはもちろん、利用目的に合わせたサービスを心掛けて下さい。

<フロント職>
フロントは3つのジャンルの業務をお任せします。
[案内]
お客様を席までご案内します。適性によって「席回し」をお願いします。「席回し」とは本店459席・個室15室、點心舗266席・個室5室の各席の特徴に応じて席割が必要な仕事です。
[会計]
キャッシャー業務では、現金、クレジット、交通系、ID、Apple payなど様々な会計方法に対応します。
[予約]
電話、メール、来店での予約対応を行います。席の確保にお料理の相談、お祝いのケーキや花束など、用途に合わせたご依頼事項の対応・確認など、各部署、外部業者とのやり取りもお願いします。
求める人材
【学歴不問】未経験者・第二新卒の方も大歓迎です!
<こんな方は歓迎します>
◎人と接する事が好きな方
◎細やかな気配りの出来る方
◎多国籍や異文化に抵抗のない方

※海外の観光客の方も多くご来店されるので、簡単な英会話が出来る方は活躍の場が広がります。
勤務地
萬珍樓【神奈川県横浜市】(最寄駅:元町中華街駅・日本大通り駅より徒歩7分)※転勤は一切ありません
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町156番地

【アクセス】
・みなとみらい線「元町中華街駅2番出口」より徒歩7分
・みなとみらい線「日本大通り駅3番出口」より徒歩7分
・JR京浜東北線・根岸線「石川町駅北口」より徒歩7分
・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩10分
勤務時間
9:30〜22:00(シフト制)
※実働8時間(休憩2時間)

<シフト例>
◇9:30〜21:30
◇10:00〜20:00
◇11:00〜21:00
◇12:00〜22:00
※営業時間が決まっている為、早朝勤務や夜間勤務はありません。
休日・休暇
■週休2日制
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与

年収:250〜500万円

月給189,200円〜月給206,160円
※経験やスキルによって優遇致します。

【モデル月給】
・月給248,050円(大卒入社2年目ホール職 男性)
・月給291,463円(大卒入社3年目ホール職キャプテン(主任)女性)

【年収例】
年収300万円〜350万円(入社3年目)
年収320万円〜400万円(入社5年目)
年収350万円〜450万円(入社10年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
※2ヶ月分支給
諸手当
■交通費(月35,000円迄)
■残業手当
■業務手当
福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度(勤続3年以降に支給)
■社員食堂(1食200円)
■男女別休憩室完備
■ハマふれんど加入(ベネフィットステーション)
■業務災害補償加入
■社員割引(店舗食事、売店商品購入)
■年末表彰制度
■年末社員懇親会
教育制度
■スポンサー制度
■社長講話
■外部講師によるマナー研修(ステップアップ研修あり)
■某テーマパークでのおもてなし研修

企業情報

設立
■創業:1892年(明治25年)
■設立:1966年1月6日(昭和41年)
代表者
林 兼正
従業員数
226名(正社員:123名/女性40名・男性83名)
資本金
1,000万円
売上高
18億円(2016年3月実績)
本社所在地
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町156
事業所
■萬珍樓(本店・広東料理レストラン)
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町153番地

■萬珍樓點心舗(広東料理レストラン)
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町156番地

■中華街大通店(中華菓子・点心売店)
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町153番地
事業内容
◆中国広東料理レストラン
◆中華菓子・点心売店の経営
関連会社
■株式会社萬珍食品
■ワンダーウィバー(カンボジア)
萬珍樓HP

応募方法

応募方法
下記「応募ページへ」をクリックし、応募ページよりご応募下さい。
追って、選考についてご連絡致します。
下記「応募ページへ」をクリックし、応募ページよりご応募下さい。
追って、選考についてご連絡致します。
選考プロセス
◆Re就活よりご応募
※ご登録頂いておりますweb履歴書にて書類選考を行います。
※web履歴書を最新の状態に更新の上、ご応募下さい。

◆面接日程の調整

◆面接

内定

※面接日、入社日はご相談に応じますので、
お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守します。
◆Re就活よりご応募
※ご登録頂いておりますweb履歴書にて書類選考を行います。
※web履歴書を最新の状態に更新の上、ご応募下さい。

◆面接日程の調整

◆面接

内定

※面接日、入社日はご相談に応じますので、
お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先
株式会社萬珍樓
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町156番地
TEL:045-664-4003
MAIL:jinji@manchinro.co.jp
採用担当
株式会社萬珍樓
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町156番地
TEL:045-664-4003
MAIL:jinji@manchinro.co.jp
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【マンツーマンのスポンサー研修を実施】
お客様に最高級のサービスをお届けする事にこだわっている萬珍樓では、未経験でも安心して働いて頂けるようにしっかりとした研修制度を用意しています。具体的には、入社後の3ヶ月間は研修に入りながら先輩社員がスポンサーとしてフォローし、マンツーマンで業務内容や社内ルールに加え、社会人としての基礎など、細かな所までしっかりと指導。更に外部講師を招いてのステップアップ研修や管理職となってからも管理職研修などの様々な研修を実施。それぞれのキャリアステップ毎に研修環境を充実させています。

【マンツーマンのスポンサー研修を実施】
お客様に最高級のサービスをお届けする事にこだわっている萬珍樓では、未経験でも安心して働いて頂けるようにしっかりとした研修制度を用意しています。具体的には、入社後の3ヶ月間は研修に入りながら先輩社員がスポンサーとしてフォローし、マンツーマンで業務内容や社内ルールに加え、社会人としての基礎など、細かな所までしっかりと指導。更に外部講師を招いてのステップアップ研修や管理職となってからも管理職研修などの様々な研修を実施。それぞれのキャリアステップ毎に研修環境を充実させています。
転勤の心配なし

【勤務先は横浜中華街のみ】
萬珍樓は今年で創業126年になる老舗企業ですが、店舗の多角化経営はせず、今後も「萬珍樓本店」と「萬珍樓點心舗」の2店舗での営業を行っていきます。これは、お客様に最高のおもてなしやサービスがしっかりと提供出来、更に社員全員が同じベクトルを向いて進めていけるようにという考えがあるからです。勤務先は横浜中華街のみで転勤はありませんし、将来的に転勤する心配は一切ありません。親子から孫の世代へとリピーターのお客様が多く、顧客データもしっかりと管理しているので、世代を超えて接する事が出来る事も当社の仕事の醍醐味です。

【勤務先は横浜中華街のみ】
萬珍樓は今年で創業126年になる老舗企業ですが、店舗の多角化経営はせず、今後も「萬珍樓本店」と「萬珍樓點心舗」の2店舗での営業を行っていきます。これは、お客様に最高のおもてなしやサービスがしっかりと提供出来、更に社員全員が同じベクトルを向いて進めていけるようにという考えがあるからです。勤務先は横浜中華街のみで転勤はありませんし、将来的に転勤する心配は一切ありません。親子から孫の世代へとリピーターのお客様が多く、顧客データもしっかりと管理しているので、世代を超えて接する事が出来る事も当社の仕事の醍醐味です。
風通しの良い関係

【社員の声を聞いてくれる意見箱を設置】
当社では新入社員のスポンサー制度の導入もあり、先輩や上司とも気さくに話す事が出来ます。また、社長との距離が近い事も特徴です。入社後、まずは社長室に挨拶に向かいますが、その際に社長は新入社員の顔と名前を覚え、次に会った時は「〇〇さん、仕事は慣れた?」など、必ず声を掛けてくれます。そんな家族的な雰囲気が当社にはあります。更に社員通用口を入った所には、社長の元に届けられる意見箱が設置されており、職場の改善案などを提案する事も出来、これまでも意見箱に投入されていた「社員食堂にサラダバーが欲しい」といった提案が通るなど、社員が働きやすいように社員の声をしっかりと反映しています。

【社員の声を聞いてくれる意見箱を設置】
当社では新入社員のスポンサー制度の導入もあり、先輩や上司とも気さくに話す事が出来ます。また、社長との距離が近い事も特徴です。入社後、まずは社長室に挨拶に向かいますが、その際に社長は新入社員の顔と名前を覚え、次に会った時は「〇〇さん、仕事は慣れた?」など、必ず声を掛けてくれます。そんな家族的な雰囲気が当社にはあります。更に社員通用口を入った所には、社長の元に届けられる意見箱が設置されており、職場の改善案などを提案する事も出来、これまでも意見箱に投入されていた「社員食堂にサラダバーが欲しい」といった提案が通るなど、社員が働きやすいように社員の声をしっかりと反映しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
創業1892年の歴史ある店舗を、今後も長きに渡り横浜中華街の名店として継続させていく為に今回新たなメンバーを募集致します。ホール・フロント業務は、知識や経験が無くてもポテンシャルを活かせる仕事です。最高級の接客サービスやマナーをイチから学ぶ事であなたの人間性をより磨いていける環境です。産休制度や育児休業制度など、長く働いていける制度も整えておりますので、未経験の方も安心してご応募下さい。
創業1892年の歴史ある店舗を、今後も長きに渡り横浜中華街の名店として継続させていく為に今回新たなメンバーを募集致します。ホール・フロント業務は、知識や経験が無くてもポテンシャルを活かせる仕事です。最高級の接客サービスやマナーをイチから学ぶ事であなたの人間性をより磨いていける環境です。産休制度や育児休業制度など、長く働いていける制度も整えておりますので、未経験の方も安心してご応募下さい。
選考のポイント
選考では志望動機はもちろんですが、就業経験のある方には、前職ではどのような事を大切に業務をされていたか。という事を伺っています。また、お客様を相手にする仕事ですので、人の目を見て話せるかどうかなど、基本的な事も重視しています。これまでの経験や資格などは一切必要ありません。当社の126年という長い歴史の中で培ってきたノウハウでイチからしっかりと育てていきますので、未経験の方も安心してご応募下さい。
選考では志望動機はもちろんですが、就業経験のある方には、前職ではどのような事を大切に業務をされていたか。という事を伺っています。また、お客様を相手にする仕事ですので、人の目を見て話せるかどうかなど、基本的な事も重視しています。これまでの経験や資格などは一切必要ありません。当社の126年という長い歴史の中で培ってきたノウハウでイチからしっかりと育てていきますので、未経験の方も安心してご応募下さい。
先輩社員
先輩の入社理由
もともと接客が好きで、学生時代もレストランでホールのアルバイトをしていました。就職先を決める際に重視したのは、上質なサービスをしっかり習得出来るかどうかでした。入社を決めたのは、老舗で高級感のある料理店である事や私自身が萬珍樓に食事に行った時に行き届いた一流のサービスを受け感激したのがきっかけです。現在、入社5年目になり、ホールキャプテン(主任)として勤務しており、お客様に対してのサービスに加え、後輩の育成・指導を行う立場となり、不安も少しありますが、模範・目標とされるように身を引き締めて業務に取り組んでいます。この仕事のやりがいはお客様から「ありがとう」[お勧めしてくれた料理、美味しかったよ]などの言葉を頂いた時ですね。今後は更にサービスの向上させて、より多くのお客様に愛されるお店づくりをしていきたいです。
もともと接客が好きで、学生時代もレストランでホールのアルバイトをしていました。就職先を決める際に重視したのは、上質なサービスをしっかり習得出来るかどうかでした。入社を決めたのは、老舗で高級感のある料理店である事や私自身が萬珍樓に食事に行った時に行き届いた一流のサービスを受け感激したのがきっかけです。現在、入社5年目になり、ホールキャプテン(主任)として勤務しており、お客様に対してのサービスに加え、後輩の育成・指導を行う立場となり、不安も少しありますが、模範・目標とされるように身を引き締めて業務に取り組んでいます。この仕事のやりがいはお客様から「ありがとう」[お勧めしてくれた料理、美味しかったよ]などの言葉を頂いた時ですね。今後は更にサービスの向上させて、より多くのお客様に愛されるお店づくりをしていきたいです。

【ホール/フロント職】横浜で創業して126年。社員がより良く働ける環境や制度を整えています。

  • 株式会社萬珍樓
  • 掲載終了まで
    あと5
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」