最終更新日
2018/09/25(火)
掲載終了予定日
2018/10/15(月)

掲載終了

老舗自動ドア等ものづくりメーカー【営業職】年間休日124日・福利厚生充実で働きやすさ抜群です

扶桑電機工業株式会社

求人概要

業種
半導体・電子・電気部品/機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
ルート営業
年収
300〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

創業から86年、皆さんの身近で「安全」と「便利」をお届けしてきたメーカーです。

私たち扶桑電機工業は、店舗やビルの出入口から大型の産業用まで、幅広い各種自動ドア装置と「FOCUS」ブランド電球の製造と販売を行っているメーカー。1932年の創業以来、積極的な事業展開をチャレンジし続けてきたことで、今では皆さんの生活のいたるところでお会いしています。

たとえば銀行や病院、一般店舗の各種自動ドアをはじめ、JR新幹線の間仕切りドアといった特殊なものからNHK、TBS、FM放送局の防音ドアにも。さらには地球を飛び出して、NASAスペースシャトル実験用顕微鏡の光源などにも使われてた実績があります。

決して派手な製品ではありませんが、私たちの提供している製品や、それを用いた空間は、かけがえのない「安心・安全」や日々の生活に欠かすことのできない「便利さ・文明」を提供していると自負しています。

言ってみれば”人に優しい技術”。たとえば安心して子供が新幹線に目を輝かせられる時間。たとえばちょうどいいタイミングで開く病院の自動ドア。様々なシーンで私たちは人々の生活を支えているんです。

「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「社会貢献性の高い仕事がしたい」

そんな皆様のご応募を心からお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
営業(ルート営業、新規営業、現場立会等)
仕事内容
自社自動ドア装置に関する販売営業活動をお願いします。

【具体的には】
・取引先(ルート)営業回り(取引先への営業推進)
・新規顧客営業開拓
・見積、現場立会など
・事務処理

当社の取引先を訪問して、自社製品に関連する製造・販売にかかる営業活動全般をお願いします。
受注に関してはほとんどの商品がオーダーメイドとなりますので、それぞれの案件に合うドア・エクステリア・照明などをご提案していきます。また、既設製品の保守・点検事業も担当いただきますので、技術部門と連携して継続的な「安心」と「便利さ」を提供して下さい。

ニッチな業界ということもあり、入社時の業界知識は不問です。 もちろん入社してから商品知識、具体的な提案内容などをしっかりお教えしますので、ご安心ください。

■技術職も同時募集中
ご興味のある方は是非そちらもご覧ください。
https://re-katsu.jp/career/company/recruit/13505/
求める人材
学歴:短大・専門卒以上 職歴、経歴一切不問です。 
【歓迎条件】
・ものづくりや機械に興味のある方
・営業経験をお持ちの方
勤務地
東京本社(品川区南品川)
〒140-8676 東京都品川区南品川6丁目3番10号

■最寄り駅からのアクセス
・JR京浜東北線 大井町駅東口下車 徒歩7分
・東急電鉄大井町線 大井町駅下車 徒歩8分
・りんかい線 大井町駅下車出口B 徒歩8分
・京浜急行線 青物横丁駅下車 徒歩7分
勤務時間
8:30〜17:15  ※実働時間8時間
休日・休暇
土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、その他
※年間休日124日(2018年)
給与

年収:300〜350万円

月給230,000円以上(諸手当含む)
※前職での経験や年齢を考慮させていただきます。

【年収例】
315万円(入社初年度想定)
試用期間
(試用期間有り) 6か月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績3.5ヶ月)
諸手当
住宅・地域・家族・職務その他
福利厚生
■交通費全額支給(月10万円まで支給)
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰など) 他

企業情報

設立
昭和25年2月
代表者
代表取締役社長 佐野 健二郎
従業員数
150名(2018年1月1日現在)
資本金
2,050万円
売上高
30億円
本社所在地
〒140-8676 東京都品川区南品川6丁目3番10号
事業所
■支 店:大阪
■営業所:仙台、静岡、岡山、広島、福岡
事業内容
自動ドア及び関連装置の開発・製造並びに販売

店舗やビルの出入り口の自動ドアから、鉄道施設・病院・産業用自動ドアまで各種自動ドア装置の製造・販売・メンテナンスを手掛けています。「ドリーム」のブランド名で日本初の電気式ドアを開発、業界のリーディングカンパニーとして、独自の技術・製品を発信してきました。現在は、自動ドアの知識を活かした事業を模索中です。
企業HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活からエントリーをお願いします。
まずはRe就活からエントリーをお願いします。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

RE就活に登録されたレジュメより書類選考

選考日程の調整

選考(面接1〜2回、適性検査)

内定

入社
Re就活よりエントリー

RE就活に登録されたレジュメより書類選考

選考日程の調整

選考(面接1〜2回、適性検査)

内定

入社
連絡先
担当部署:総務課
住所:〒140-8676 東京都品川区南品川6丁目3番10号
TEL:(03)3474-1210(直通)
FAX:(03)3474-5600
E-mail:soumu@fusodenki.co.jp
担当部署:総務課
住所:〒140-8676 東京都品川区南品川6丁目3番10号
TEL:(03)3474-1210(直通)
FAX:(03)3474-5600
E-mail:soumu@fusodenki.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

働きやすい環境を整える中で、当社では社員満足度を高める取り組みにも力を入れています。たとえば2年に1回社員旅行をするなど、社員の声を拾いながら、様々なイベントを開催。また食事補助も実施しており、会社の方で昼食を用意するなど、細かい部分ですが、社員満足度を上げる活動は色々と実施しています。

働きやすい環境を整える中で、当社では社員満足度を高める取り組みにも力を入れています。たとえば2年に1回社員旅行をするなど、社員の声を拾いながら、様々なイベントを開催。また食事補助も実施しており、会社の方で昼食を用意するなど、細かい部分ですが、社員満足度を上げる活動は色々と実施しています。
教育制度・研修が充実

入社後、各部署がどのような業務をしているのか、また、幅広い仕事内容を学ぶために各部署を順番に回る研修を実施。当社の業務は、様々な部署との関わり合いが必須で、各部署の仕事内容を理解しなければ、意思疎通が非常にしづらくなってしまいます。取引先メーカーの工場などを見学することもあり、これも業務全体を理解するためには必要な研修。

また、新入社員以外でも知識習得などの必要性があれば、社外研修・講習会への参加を促進。一番大切なのは、会社全体のことを理解して、自分の仕事の意義を深く考えること。それがお互いのことを気遣いながら、「協力体制」につながっていくと考えています。

入社後、各部署がどのような業務をしているのか、また、幅広い仕事内容を学ぶために各部署を順番に回る研修を実施。当社の業務は、様々な部署との関わり合いが必須で、各部署の仕事内容を理解しなければ、意思疎通が非常にしづらくなってしまいます。取引先メーカーの工場などを見学することもあり、これも業務全体を理解するためには必要な研修。

また、新入社員以外でも知識習得などの必要性があれば、社外研修・講習会への参加を促進。一番大切なのは、会社全体のことを理解して、自分の仕事の意義を深く考えること。それがお互いのことを気遣いながら、「協力体制」につながっていくと考えています。
風通しの良い関係

当社の雰囲気を一言で表せば「居心地がいい」という言葉が最もピッタリかと思います。部署間の隔たりもなく、仕事上でも、仕事以外のことでも、年齢に関係なく意見を言いやすい雰囲気がありますので、新入社員でもすぐに会社の雰囲気に溶け込める環境だと思います。また、よいアイディアはきちんと評価してもらえる社風なので、失敗を恐れずにチャレンジできる環境が整っています。

当社の雰囲気を一言で表せば「居心地がいい」という言葉が最もピッタリかと思います。部署間の隔たりもなく、仕事上でも、仕事以外のことでも、年齢に関係なく意見を言いやすい雰囲気がありますので、新入社員でもすぐに会社の雰囲気に溶け込める環境だと思います。また、よいアイディアはきちんと評価してもらえる社風なので、失敗を恐れずにチャレンジできる環境が整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
営業職とは、会社の顔です。営業の仕事によって会社の経営を左右すると言っても過言ではありません。
当社の自動ドアの売上も年々伸びており、2020年のオリンピックに向けての需要もあり、今の営業の人数だけでは対応が出来ない状況になりつつあります。営業経験がなくても先輩が一から指導していきます。
自動ドアという新しい仕事にチャレンジしてみませんか?
営業職とは、会社の顔です。営業の仕事によって会社の経営を左右すると言っても過言ではありません。
当社の自動ドアの売上も年々伸びており、2020年のオリンピックに向けての需要もあり、今の営業の人数だけでは対応が出来ない状況になりつつあります。営業経験がなくても先輩が一から指導していきます。
自動ドアという新しい仕事にチャレンジしてみませんか?
選考のポイント
今までの仕事内容や経験も重要ですが、あなたが当社で今後活躍していけそうか、仕事を任せられるか、慎重に判断をしたいと思っています。
重視するポイントは、周りとのコニュニケーションは取れそうか、自分の考えや意思をしっかり相手に伝えることが出来るか、などを選考で見ていきたいと思います。
今までの仕事内容や経験も重要ですが、あなたが当社で今後活躍していけそうか、仕事を任せられるか、慎重に判断をしたいと思っています。
重視するポイントは、周りとのコニュニケーションは取れそうか、自分の考えや意思をしっかり相手に伝えることが出来るか、などを選考で見ていきたいと思います。

老舗自動ドア等ものづくりメーカー【営業職】年間休日124日・福利厚生充実で働きやすさ抜群です

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