最終更新日
2018/10/17(水)
掲載終了予定日
2018/12/05(水)

【総合職】第二新卒採用プロジェクト実施中!東証一部上場・総合物流企業で新たなチャレンジを!

センコー株式会社(東証一部上場)

求人概要

業種
物流・倉庫
職種
管理系(その他)
年収
300〜700万円
勤務地
北海道/青森県/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/鳥取県/岡山県/広島県/山口県/福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

《第二新卒でも同期ができる!》心強い仲間と一緒に、新生活をスタートできます!

私たちは、運輸事業を中心に商事・貿易など、
幅広い事業を手掛ける老舗総合物流企業。
今や国内439ヵ所、海外33ヵ所に広がるネットワークを確立。
日本を代表する企業の一つとして
人々の暮らしやビジネスに貢献しています。

近年では、持株会社体制への移行をはじめ、
農業・IT・食品・ホテルといった幅広い事業展開など、
新たな取り組みにも着手しています。
その根底に流れるのは、
『Moving Global〜物流を超える、世界を動かす、ビジネスを変える〜』という想い。
今後もあらゆる産業に欠かせない物流から
広がる可能性を追求し、事業領域の強化・拡大を目指します。

★働く魅力1:手厚い福利厚生制度
・社員負担額2000円の独身寮/社宅
・法令に定められた期間以上の産前産後/育児/介護休業
・好きな制度を選択できるカフェテリアプラン など、
社員が長く安心して働ける福利厚生制度を導入しています。

★働く魅力2:成長を後押しする研修制度
新入社員研修やフォローアップ研修、
階層別研修の導入はもちろん、
社内大学も開設するなど、
社員がいつまでも成長できる環境をご用意しています。

★働く魅力3:東証一部上場の安定感
当社はこれまで多くのお客様とお取引先様に愛され、
成長を続けてきました。
直近の10年間では倉庫面積・売上ともに
2倍以上へ成長を遂げるなど、業績も好調。
さらに、1990年から東証一部に株式を上場しているなど、
安定した経済基盤を築いています。

新たな環境へのチャレンジに不安もあるかもしれませんが、
当社では働きやすさを追求した
環境づくりにも注力していますので、
安心してエントリーしてくださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【総合職】

物流をあらゆる面からマネジメントしていただきます。
当社は総合物流事業を展開しており、
陸・海・空の輸送や倉庫保管、
倉庫内配送、流通加工など、
幅広い業務をご用意しております。

また、将来的にはグループ会社で
物流以外の事業に挑戦することも可能です。
仕事内容
【総合職】物流のトータルマネジメント(倉庫運営/営業/国際関係/海運/通運/コーポレートスタッフ等)
【倉庫運営】
お客様から商品をお預かりし、
オーダーに応じて商品の入出庫や在庫管理を行う倉庫業務
商品の特性に合わせた車輌の手配を行う配車業務  など

【営業】
お客様の物流ニーズをヒアリングし、
現状からの物流コスト削減や
物流効率を叶える物流サービスのご提案
海外も含めた新規事業立ち上げに伴う
倉庫管理・料金設定などの物流コンサルティング業務  など

【国際関係】
日本と海外を結ぶ輸出入貨物輸送業務
通関に関する書類の作成代行業務  など

【海運】
国内における船舶の手配や
貨物に合わせた特殊車輌の手配  など

【通運】
鉄道貨物コンテナを列車に積載するための
輸送枠の確保や列車の出発時間に合わせた配車業務  など

【コーポレートスタッフ】
総務、経理、人事、生産管理  など

あなたの希望や適性に合わせて、
様々なお仕事にチャレンジ頂けます!
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】物流から広がる可能性を信じ、幅広いフィールドで活躍したい方を募集します!
チームで業務に取り組む当社では、
コミュニケーションをとることが
好きな方にお越しいただきたいと考えています。
また、社員同士で意見を出し合い、実行に移していける。
そんな行動力のある方も求めています。

【こんな方に向いています!】
・前向きに粘り強く取り組める方
・人と力を合わせて頑張ることができる方
・逆境を跳ね返し、成長意欲を持ち続けることができる方
・物流業界に興味がある方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・スケールの大きな仕事にチャレンジしたい方
・リーダーシップを発揮して仕事に取り組める方
・自分の考えやアイデアを持って働ける方
勤務地
全国各地の拠点
【全国型総合職】
全国各地の拠点(450カ所以上)

【エリア型総合職】
各ブロック内(北海道・東北/関東/中部/近畿/中四国/九州)

転居を伴う異動がある場合もあります。

★自己申告制度を導入しているため、
社内・グループ各社の挑戦したい業務に取り組むチャンスもございます。
勤務時間
9:00〜18:15(休憩75分)
※事業所により異なる
休日・休暇
【年間休日114日】
■公休日(原則日曜日)
■祝日
■週休(年間46日 ※所定労働時間により異なる)
■年次有給休暇
■夏期休暇
■マタニティ休暇
■産前産後休暇
■出産休暇(男性2日)
■育児休暇(3歳に達するまで)
■介護休暇 
■特別休暇(慶弔他) など
給与

年収:300〜700万円

東京勤務の場合の昨年度初任給実績(大学卒)
◆全国型総合職/月給218,400円〜
◆エリア型総合職/月給205,400円〜

各事業所で定められている1日の所定労働時間を
超えた時間外労働については追加支給

【年収例】
300万(1年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:制度あり
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■家族居住地手当
■残業手当
■勤務地手当
■通勤手当 など
福利厚生
■各種社会保険完備
■独身寮・社宅(家賃月額2千円程度)
■育児休業制度(3歳に達するまで)
■介護休業制度(要介護家族の介護)
■短時間勤務(育児/小学校卒業まで 介護/親族介護最長3年)
■事業所内託児所併設(全国4拠点の事業所)
■テレワーク勤務(在宅勤務制度 ※本社のみ)
■ウェルカムバック制度(育児等で退職しても復職できる ※登録制)
■カフェテリアプラン(選択性福利厚生制度)
■従業員持株会 など
センコーの集合研修
内定者研修は2日間、新入社員研修と入社2年目のフォローアップ研修はそれぞれ1週間の宿泊研修にて実施するため、同期入社の社員と親睦を深めるとともに切磋琢磨できる環境です。研修では、社会常識からロジカルシンキング、チームワーク、リーダーシップ、マネジメント、コーチング、労務、経営まで、多岐にわたる内容について学び、一人ひとりの立場に合わせて必要となるスキルを身に付けていきましょう。そのほかにも、能力開発のための階層別研修や業務スキルアップ研修などをご用意している当社では、入社後いつまでも学び続けられる環境があります。また、研修カリキュラムの中にはグループ合同で実施するものもあるため、会社の垣根を越えて横のつながりが生まれ、スムーズな連携にも役立っています。もちろん、中途入社の皆さんにも年次や能力に応じた研修を受講していただきますので、安心してご入社してください。
社内大学『センコーユニバーシティ』
当社では、社員が高度化・専門化した人材教育を受け、将来的にグループ内で活躍できる人材に成長できるよう、社内大学『センコーユニバーシティ』を開設しています。

センコーユニバーシティでは、
・新規事業の創出
・次世代のリーダー育成
・グローバルマネージャー育成
・高度な事業プロフェッショナル育成
を中心としたコース(学科)を設けており、一人ひとりのキャリアビジョンに沿った教育を受けることが可能です。

講義では、経営陣を含めた社内外の専門家から最新の技術や市場動向に関する知識を学ぶことができるほか、ディスカッションやグループワークを通して、幅広い視野を身に付けることができます。皆さんもセンコーユニバーシティでの学習を通して、物流事業にとどまらず、グループが展開する幅広い事業領域で活躍できる人材を目指してください。

企業情報

設立
1946年7月
代表者
代表取締役社長 福田泰久
従業員数
13,915名
資本金
24,011百万円
売上高
4,554億円(2017年3月期)
4,340億円 (2015年3月期)
本社所在地
◆大阪本社 
〒531-6115 
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30

◆東京本社 
〒135-0052
東京都江東区潮見2-8-10
事業所
【全国】439ヵ所
【海外】33ヵ所
事業内容
総合物流事(流通ロジスティクス事業、住宅物流事業、ケミカル物流事業)など
グループ会社
センコー商事(株)
センコー情報システム(株)
ロジ・ソリューション(株) ほか 
合計135社(2017年10月現在)
HP

応募方法

応募方法
お読みいただきありがとうございます。

こちらの求人は、Re就活エージェントが
会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。
Re就活よりご応募いただきましたら、
担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。
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会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。
Re就活よりご応募いただきましたら、
担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。
選考プロセス
【ご応募】
Re就活よりご応募してください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。

ご応募いただいた方から順番に
弊社キャリアコンサルタントとの
面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
 ▼
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【面接】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
 ▼
【内定】
【ご応募】
Re就活よりご応募してください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。

ご応募いただいた方から順番に
弊社キャリアコンサルタントとの
面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
 ▼
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【面接】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
 ▼
【内定】
連絡先
株式会社学情
Re就活エージェントサービス
【株式会社ジール/第二新卒採用事務局】
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル15階
TEL:03-3545-7320
MAIL:agent-tokyo@gakujo.ne.jp
株式会社学情
Re就活エージェントサービス
【株式会社ジール/第二新卒採用事務局】
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル15階
TEL:03-3545-7320
MAIL:agent-tokyo@gakujo.ne.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

当社では、配属や異動の際に社員に負担をかけないよう、社宅や独身寮を完備しています。借上げ寮の家賃は月額2千円と低く設定していますので、皆さんも給与を有意義に使うことができますよ。年間2万円の範囲内でレジャー施設・スポーツクラブの利用や商品券・お食事券の購入など、好きな福利厚生を選択できるカフェテリアプラン制度も導入。積立ても可能なため、この制度を活用して海外旅行に出掛けることも夢ではありません!また、社員の生活環境が変化しても働き続けていただけるよう、多様な働き方を推進しています。例えば、産前・産後休暇や育児休業、短時間勤務においては、法令以上に長い期間の制度活用を認めています。そのほか、在宅勤務や事業所に併設された託児所の利用もできるため、プライベートも充実させることができますよ。

当社では、配属や異動の際に社員に負担をかけないよう、社宅や独身寮を完備しています。借上げ寮の家賃は月額2千円と低く設定していますので、皆さんも給与を有意義に使うことができますよ。年間2万円の範囲内でレジャー施設・スポーツクラブの利用や商品券・お食事券の購入など、好きな福利厚生を選択できるカフェテリアプラン制度も導入。積立ても可能なため、この制度を活用して海外旅行に出掛けることも夢ではありません!また、社員の生活環境が変化しても働き続けていただけるよう、多様な働き方を推進しています。例えば、産前・産後休暇や育児休業、短時間勤務においては、法令以上に長い期間の制度活用を認めています。そのほか、在宅勤務や事業所に併設された託児所の利用もできるため、プライベートも充実させることができますよ。
教育制度・研修が充実

「企業は人なり」という考えを大切にし、社員教育に注力しています。実際に、新入社員研修をはじめ、フォローアップ研修や階層別研修など、年次や立場に応じたスキルを習得する研修を多数導入しているほか、日頃の業務を通じて先輩社員から学ぶOJT研修を実施したり、より高度なスキルを学ぶことができる社内大学を開設したりと、手厚い研修体制で社員の成長をしっかりとサポートしています。また、人材育成を専門的に担う『人材教育部』があることも当社の特長の一つです。現場の社員の声も汲み取って研修内容を考え、新たな教育制度を導入しているため、社員たちはより当社の業務に即した実践的なスキルを学ぶことができています。豊富な研修制度を導入している当社では、常に目標を持って業務に取り組むことができるため、理想のキャリアプランも実現させることができると考えています。

「企業は人なり」という考えを大切にし、社員教育に注力しています。実際に、新入社員研修をはじめ、フォローアップ研修や階層別研修など、年次や立場に応じたスキルを習得する研修を多数導入しているほか、日頃の業務を通じて先輩社員から学ぶOJT研修を実施したり、より高度なスキルを学ぶことができる社内大学を開設したりと、手厚い研修体制で社員の成長をしっかりとサポートしています。また、人材育成を専門的に担う『人材教育部』があることも当社の特長の一つです。現場の社員の声も汲み取って研修内容を考え、新たな教育制度を導入しているため、社員たちはより当社の業務に即した実践的なスキルを学ぶことができています。豊富な研修制度を導入している当社では、常に目標を持って業務に取り組むことができるため、理想のキャリアプランも実現させることができると考えています。
風通しの良い関係


物流は、人から人へ物をつないでいく仕事。決して一人では完結できません。そのため、常に連携が求められる当社の社員たちは、日頃から積極的にコミュニケーションをとり、誰とでも意見を交換できる関係性を築いています。そんな当社では、分からないことがあれば何でも上司や先輩に相談しやすく、ストレスなく働いていける環境があると考えています。当社では、社内イベントを通じて社員交流を図り、社員の絆を深めています。これまで、拠点ごとの運動会や食事会をはじめ、北海道から鹿児島までのグループ会社と一緒に取り組むタスキリレーなど、様々なイベントを実施してきました。普段はなかなか会えないグループ会社や他部署の社員とも刺激を与え合うことができるため、新たなシナジー効果を生む機会としても役立っています。


物流は、人から人へ物をつないでいく仕事。決して一人では完結できません。そのため、常に連携が求められる当社の社員たちは、日頃から積極的にコミュニケーションをとり、誰とでも意見を交換できる関係性を築いています。そんな当社では、分からないことがあれば何でも上司や先輩に相談しやすく、ストレスなく働いていける環境があると考えています。当社では、社内イベントを通じて社員交流を図り、社員の絆を深めています。これまで、拠点ごとの運動会や食事会をはじめ、北海道から鹿児島までのグループ会社と一緒に取り組むタスキリレーなど、様々なイベントを実施してきました。普段はなかなか会えないグループ会社や他部署の社員とも刺激を与え合うことができるため、新たなシナジー効果を生む機会としても役立っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活で採用する理由は、皆さんの斬新な発想に期待しているからです。物流業界を取り巻く社会情勢は常に変化しており、その中で当社が成長を続けるためには、業務の効率化や生産性の向上がより重要になってきます。そこで当社では、今までにないアイデアで当社に新しい気づきと物流の可能性をもたらしてくださる方を採用したいと考えています。未経験だからこそできる柔軟な発想で、当社に新しい風を吹かせてください。
Re就活で採用する理由は、皆さんの斬新な発想に期待しているからです。物流業界を取り巻く社会情勢は常に変化しており、その中で当社が成長を続けるためには、業務の効率化や生産性の向上がより重要になってきます。そこで当社では、今までにないアイデアで当社に新しい気づきと物流の可能性をもたらしてくださる方を採用したいと考えています。未経験だからこそできる柔軟な発想で、当社に新しい風を吹かせてください。
選考のポイント
当社の選考は人物重視です。面接では皆さんの経験や強み、困難の乗り越え方、友人との関わり方など様々なお話をお伺いし、人柄をお見せいただきたいと考えています。また、当社の仕事への熱意も大切なポイントの一つです。「センコーで働きたい!」という熱い気持ちをアピールしてくださることを楽しみにしています。面接はフランクな雰囲気で進行していきますので、飾らない皆さんでお越しください!
当社の選考は人物重視です。面接では皆さんの経験や強み、困難の乗り越え方、友人との関わり方など様々なお話をお伺いし、人柄をお見せいただきたいと考えています。また、当社の仕事への熱意も大切なポイントの一つです。「センコーで働きたい!」という熱い気持ちをアピールしてくださることを楽しみにしています。面接はフランクな雰囲気で進行していきますので、飾らない皆さんでお越しください!
先輩社員
先輩の入社理由
私は弁護士を目指して法科大学院に進学し、様々な法律について勉強していました。しかし、経済学部出身であったこともあり、法知識を深めるうちに、「法律を使って企業活動に貢献したい。」と考えるようになっていきました。そんな時、大学院の教授に紹介していただいた企業がセンコーです。当社は東証一部に上場していることもあり、「ここなら幅広い業務に携われそう!」と考えてすぐにエントリーしたことを覚えています。未経験から上場企業の法務職に挑戦できる環境に魅力を感じた私は、内定をいただくとすぐに入社を決意しました。現在は、契約書の審査や社内から届く法律相談への助言、株主総会関連業務など、法律が関連するあらゆる業務を任されています。入社前に思い描いていた通り、私が学んできた知識を活かして多くの社員のサポートができていることにやりがいと楽しさを実感しています。
私は弁護士を目指して法科大学院に進学し、様々な法律について勉強していました。しかし、経済学部出身であったこともあり、法知識を深めるうちに、「法律を使って企業活動に貢献したい。」と考えるようになっていきました。そんな時、大学院の教授に紹介していただいた企業がセンコーです。当社は東証一部に上場していることもあり、「ここなら幅広い業務に携われそう!」と考えてすぐにエントリーしたことを覚えています。未経験から上場企業の法務職に挑戦できる環境に魅力を感じた私は、内定をいただくとすぐに入社を決意しました。現在は、契約書の審査や社内から届く法律相談への助言、株主総会関連業務など、法律が関連するあらゆる業務を任されています。入社前に思い描いていた通り、私が学んできた知識を活かして多くの社員のサポートができていることにやりがいと楽しさを実感しています。

【総合職】第二新卒採用プロジェクト実施中!東証一部上場・総合物流企業で新たなチャレンジを!

  • センコー株式会社(東証一部上場)
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」