最終更新日
2018/11/01(木)
掲載終了予定日
2018/11/22(木)

【生産技術】デンソーグループで活躍。新製品の立ち上げ準備などを通じてモノづくりの楽しさを実感!

株式会社デンソーエアシステムズ

求人概要

業種
自動車・輸送機器/機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
技術系(電気、電子、機械)
年収
450〜600万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実

【デンソー100%出資】年間休日120日以上・完全週休2日制。大手ならではの働きやすさも魅力です。

国内シェア50%、海外シェア15%――。
これは、私たちが作るエアコン部品の2016年度実績です。

デンソーエアシステムズは、デンソー100%出資の会社として、
カーエアコンに使われるゴムホースやアルミ配管など
エアコンの性能を左右するキーパーツを開発・製造しています。

自動車ごとに最適なエアコンを作り出すため、
製品設計、製造、品質保証にいたるまで、
社内で一貫したモノづくりを行っている当社。
「この製品を自分の手で作った」という達成感が味わえ、
さらには、自分が携わった製品を通じて、
世界中のドライバーの快適な運転に貢献できる――。
そんなスケールの大きな仕事ができるのが魅力です。

今回募集するのは、「生産技術」。
新たな製品を作るためのラインの立ち上げから、
設備の設計、治具などの作成依頼、
不良品を減らすための既存設備の見直しなど
モノづくりの総合プランナーとしてご活躍ください。

今、自動車は「EV」や「自動運転」など
新たな技術の登場で、大きく変わろうとしています。
そんな中、快適な車室空間に欠かせないカーエアコンは、
今後もその重要性がさらに高まっていくはずです。

「年間休日120日」「完全週休2日制」など
デンソーグループならではの安定した職場で、
あなたもクルマの未来を作る仕事をしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
生産技術
仕事内容
新製品の立ち上げに伴う生産準備、既存ラインのレイアウト変更など、「モノづくりの総合プランナー」です。
国内の拠点における生産技術業務をご担当いただきます。

新たな生産ラインの立ち上げに向けた生産準備、
既存ラインのレイアウト変更、治工具の作成依頼、
不良品の原因究明と加工条件の見直しなど、
「モノづくりに関する総合プランナー」として活躍してください。

安全、環境、品質、生産改善活動、生産活動など、
幅広い視線でお任せします。

※キャリアを経て技術を身につけていただいたのち、
海外での勤務をお願いする場合があります。
将来的に海外で活躍してみたい方、大歓迎です。
求める人材
【高専以上/第二新卒歓迎!】生産技術の経験(年数不問)、もしくは機械・電気の知識をお持ちの方
生産技術の実務経験をお持ちの方は歓迎しますが、
実務経験がない方でも全く問題ありません。
大学などで機械・電気関係を学んできた方であれば、
入社後の研修などで徐々にステップアップしていけます。
ぜひ遠慮することなくお気軽にご応募ください。

<歓迎するスキル>
◎TOEIC(R)テスト400点以上もしくはそれ相当の英語力のある方
※スキルアップ後、海外での勤務をお願いする場合がございます。
ご自身の能力を更に飛躍させるチャンスですので、
英語に自信がある方も奮ってご応募ください。

◎職場の半数ほどが中途入社。新卒・中途の垣根もありません。
◎化学、材料、情報系などの出身者も多数活躍しています。
勤務地
本社勤務(安城市)
本社
愛知県安城市桜井町稲荷西38

最寄駅:名鉄西尾線 桜井駅

※転勤はスキルアップし、経験を積まれたのちに発生する場合がございますが、入社直後から異動が発生することはございませんので、ご安心くださいませ。
勤務時間
8:30〜17:35 (所定労働時間8時間)

フレックスタイム制:あり
コアタイム:10:10〜14:55

休憩時間:65分(午前中10分、昼休み45分、午後10分)
残業:月30時間程度
休日・休暇
休日日数121日/年

完全週休2日制/土日(会社カレンダーに準じます)、
夏季休暇
年末年始休暇など
有休は初年度15日(3ヶ月目〜)
給与

年収:450〜600万円

【月給】基本給:22万円〜28万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【年収例】
500万円(1年目/31歳/賞与含む)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:有
賞与:有
 実績:4.8ヶ月(2017年実績、但し賞与は会社業績などにより変動します)※18年は5.0ヶ月予定
諸手当
通勤手当:全額支給。※会社規定に準ずる
家族手当補足:第一子14,000円/月、第二子5,000円/月、第三子以降1,000円/月、障がい者・要介護者9,000円/月
残業手当
福利厚生
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
各種福利厚生施設
財形貯蓄
デンソーグループ自動車保険
デンソーグループファミリー総合保障保険
デンソーグループ従業員持株会
各種貸付金
その他、同社独自の会員制リゾート施設及びデンソーグループ会社として、デンソー関連施設の利用可能。
関連施設例:三河湾リゾートリンクス、天然温泉付きオ・テルド・マロニエ、デンソー直営保養所、デンソー健康保健組合保養所

企業情報

設立
2009年7月
代表者
代表取締役社長 大矢 修三
従業員数
5,103名
資本金
4億9,080万円
本社所在地
〒444-1154
愛知県安城市桜井町稲荷西38
事業所
本社・安城工場:愛知県安城市
御津工場:愛知県豊川市
刈谷事業所(デンソー本社内):愛知県刈谷市
長野工場、デンソーエアシステムズ豊科:長野県安曇野市
デンソーエアシステムズ 八坂:長野県大町市
事業内容
カーエアコン用ゴムホース・配管類などの開発、製造、販売

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募ください。
Re就活よりご応募ください。
選考プロセス
まずはRe就活よりご応募ください。
後ほどこちらよりご連絡を差し上げます。
まずはRe就活よりご応募ください。
後ほどこちらよりご連絡を差し上げます。
連絡先
〒444-1154 愛知県安城市桜井町稲荷西38
株式会社デンソーエアシステムズ 
人事総務部 人事グループ
採用担当宛
TEL:0566-99-0101
〒444-1154 愛知県安城市桜井町稲荷西38
株式会社デンソーエアシステムズ 
人事総務部 人事グループ
採用担当宛
TEL:0566-99-0101

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

上司や先輩との距離がとても近いので自分の意見が言いやすく、仕事上の疑問や質問があれば何でも気兼ねなく相談できる職場です。社員も若手からベテランまで各年代がバランス良く揃っていますし、新卒と中途の割合も半々ぐらい。20代・30代の社員がたくさん活躍する職場ですので、これから中途入社される方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。

上司や先輩との距離がとても近いので自分の意見が言いやすく、仕事上の疑問や質問があれば何でも気兼ねなく相談できる職場です。社員も若手からベテランまで各年代がバランス良く揃っていますし、新卒と中途の割合も半々ぐらい。20代・30代の社員がたくさん活躍する職場ですので、これから中途入社される方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。
福利厚生が自慢

デンソーグループならではの充実した福利厚生が整っています。年間休日は120日以上、年に1度は必ず3日連続の有給休暇を取得でき、土日と合わせて旅行などに出かけることも。また、入社5年間は家賃の9割を会社が負担する借上げ社宅の制度なども用意しています。

デンソーグループならではの充実した福利厚生が整っています。年間休日は120日以上、年に1度は必ず3日連続の有給休暇を取得でき、土日と合わせて旅行などに出かけることも。また、入社5年間は家賃の9割を会社が負担する借上げ社宅の制度なども用意しています。
教育制度・研修が充実

入社時の導入研修はもちろん、その後も社員一人ひとりが知識と技術を高め、能力を最大限に発揮できるように実践的な研修カリキュラムを数多く揃えています。職能別の研修では、それぞれの業務の特化した専門スキルを習得できる他、親会社であるデンソーの教育を受けることで、世界基準の高度な技術を身に付けられるのも大きな魅力です。

入社時の導入研修はもちろん、その後も社員一人ひとりが知識と技術を高め、能力を最大限に発揮できるように実践的な研修カリキュラムを数多く揃えています。職能別の研修では、それぞれの業務の特化した専門スキルを習得できる他、親会社であるデンソーの教育を受けることで、世界基準の高度な技術を身に付けられるのも大きな魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
スタッフ一人ひとりの発想や行動が、当社が今後どれだけ発展していくかを決めていきます。そこで、これまでの経歴よりも今後の可能性を強く意識し、未来のデンソーエアシステムズを担っていただける方を幅広く採用したいと考えています。

もちろん経験は大切ですが、入社後に積み重ねていけば大丈夫です。世界で通用する技術を身に付けたいとお考えなら、ぜひご応募ください。
スタッフ一人ひとりの発想や行動が、当社が今後どれだけ発展していくかを決めていきます。そこで、これまでの経歴よりも今後の可能性を強く意識し、未来のデンソーエアシステムズを担っていただける方を幅広く採用したいと考えています。

もちろん経験は大切ですが、入社後に積み重ねていけば大丈夫です。世界で通用する技術を身に付けたいとお考えなら、ぜひご応募ください。
選考のポイント
経験やスキルを強く求めることはしません。過去の実績よりも「今後成長してくれそうか」「周りと協調しながら仕事を進めていけそうか」など、人物重視で採用したいと考えています。また、モノづくりの現場では「なぜなぜ」と原因を追及していく視点が求められます。そのため、物事を論理的に捉え、根拠を持って受け答えができるかどうかを見たいと思います。
経験やスキルを強く求めることはしません。過去の実績よりも「今後成長してくれそうか」「周りと協調しながら仕事を進めていけそうか」など、人物重視で採用したいと考えています。また、モノづくりの現場では「なぜなぜ」と原因を追及していく視点が求められます。そのため、物事を論理的に捉え、根拠を持って受け答えができるかどうかを見たいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
元々自動車関連の仕事がしたいと考えていたのですが、その中でも当社は、普段から馴染み深いカーエアコンを手掛ける会社だと知り、興味を持ちました。入社の決め手になったのは、説明会で感じた社内の雰囲気。部署の違う先輩同士が楽しげに話している様子を見て、「こんな風通しのいい会社なら楽しく働けそうだ」と感じて入社を決めました。

大学時代には、現在の生産技術の仕事には直接関わりがない化学を専攻していました。それでも、部署内には同じく化学や材料系出身の先輩も多く、入社後の研修も充実しているので特に不安を感じることはありませんでした。上司からも外部研修への参加を後押ししてもらえますし、日々登場する新たな生産設備を見るだけでも勉強になることがたくさんあります。モノづくりに携わる面白味を感じながら、自分のスキルも着実に高めていける魅力的な職場だと思いますね。
元々自動車関連の仕事がしたいと考えていたのですが、その中でも当社は、普段から馴染み深いカーエアコンを手掛ける会社だと知り、興味を持ちました。入社の決め手になったのは、説明会で感じた社内の雰囲気。部署の違う先輩同士が楽しげに話している様子を見て、「こんな風通しのいい会社なら楽しく働けそうだ」と感じて入社を決めました。

大学時代には、現在の生産技術の仕事には直接関わりがない化学を専攻していました。それでも、部署内には同じく化学や材料系出身の先輩も多く、入社後の研修も充実しているので特に不安を感じることはありませんでした。上司からも外部研修への参加を後押ししてもらえますし、日々登場する新たな生産設備を見るだけでも勉強になることがたくさんあります。モノづくりに携わる面白味を感じながら、自分のスキルも着実に高めていける魅力的な職場だと思いますね。

【生産技術】デンソーグループで活躍。新製品の立ち上げ準備などを通じてモノづくりの楽しさを実感!

  • 株式会社デンソーエアシステムズ
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検索条件及び掲載内容について

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