最終更新日
2019/04/29(月)
掲載終了予定日
2019/06/23(日)

グループ誕生の地。淡路島、ホテルニューアワジ本館マルチタスクスタッフの募集

ホテルニューアワジグループ

求人概要

業種
ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
ホテルスタッフ
年収
250〜400万円
勤務地
兵庫県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実

「ありがとう ただそれだけが、ききたくて」

日本の文化、『和』を産業に、
淡路島で1軒の小さな民宿から
スタートしたホテルニューアワジ。

社会に対して、地域に対して、ゲストに対して、
時代の先に必要とされる企業創りに務め、
現在は異なるコンセプトを持つ
合計14ブランドのホテル・旅館を
運営させて頂いております。

━━━━━━━━
淡路島……9館10ブランド
◆ホテルニューアワジ
◆ヴィラ楽園
◆プラザ淡路島
◆淡路夢泉景
◆別荘天原
◆夢海游淡路島
◆海のホテル島花
◆渚の荘花季
◆あわじ浜離宮
◆湊小宿 海の薫とAWAJISHIMA

香川県……2館
◆琴平花壇
◆湯山荘 阿讃琴南

神戸……1館
◆神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ

京都……1館
◆清水小路 坂のホテル京都

岡山……1館
◆ザ・シロヤマテラス津山別邸


今回の募集は、グループの原点、ホテルニューアワジのマルチタスク職の募集です。

企業は人なり、創業者の想いを胸に。
お越し頂く事への感謝を原点に対価を求めない『おもてなし』、
その先にはゲストから頂くありがとうのお声と笑顔。
『ありがとう ただそれだけが、ききたくて』が
私共の純粋な想いです。

感謝の想い、真心を大切に人に磨かれながら成長し、
再度お越し頂く温かい館つくりに取り組んでおります。
地域に根差し、地域と共に成長する為、
国生みの地、淡路島から
神戸、京都、四国、岡山と西日本瀬戸内ラインを中心に
グランドデザインを図り、
和の国のおもてなしを世界に発信し
地方創生のモデルケースとなれるように
これからも歩んで参ります。

ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【総合職(マルチタスク)】
お客様の滞在の流れにあわせ、ベル、フロント、レストラン、客室、カフェ等でのサービスを通じ、ホテル内の各部門の知識を高めるとともに、おもてなし力を高められる仕事です。
他にもホテルには、沢山の職種があり、部署間の連携でお客様をお出迎え致します。一人ひとりの想い、長所、経験に応じた職種が必ず見つかります。

お客様に非日常空間を提供し、より良い思い出をおつくり頂く為には、部署の垣根を超え、スタッフ同士が認め合いながらチームとしてのおもてなしを高める必要がございます。接客部門だけではなく、接客部門とバックヤードを繋ぐマルチタスク、直接お客様と接しない部門でのお客様の笑顔を思い浮かべた気遣いを大切にしたバックヤードのマルチタスク、人でしか出来ないこと、人だからこそ味わえる感動を大事に喜び、やりがいを共有致しましょう。
仕事内容
様々な場面でお客様の幸せに携わり、人に磨かれながら成長できる仕事。

【一期一会に心を込めて】

移り行く時代の中でデジタル化した世の中、便利になる反面、スピード化が進み、忙しく疲れを感じやすい日常、日常では解消しきれない疲れやストレスを解き放ち、再び日常を頑張る為に必要な非日常での様々な体験、忙しい日常の中で最小のコミュニティである家族ですら毎日、全員が集まり夕食を共にする機会が減少してきている現在、大切な方と同じ空間、同じ時間を共有し思い出を刻み、絆をより深めるための旅行が日常生活に必要な時代となってきております。

様々な目的、様々な主人公でお越し頂く旅行の中でその地を選んで頂き、館をお選び頂いたことに感謝の心を忘れず、お客様の立場に立って1組1組のお客様に寄り添い、想いを持ってお越し頂いた時よりもより元気に、より仲良くなって頂く事、再度お越し頂ける温かい館づくりを目指しております。

豊かな自然、景観豊かな温泉、永い歴史という貴重な資源を持っていてもそのままでは意味を持ちません。そこに私共のホスピタリティが介在して、初めてお客様が満足出来る「新しい価値」へと昇華致します。

それだけに、これからの人材に掛けられる期待は極めて大きいものです。次代のリゾート、進化するリゾートの形を追い求め、共に新しい夢に向かって挑戦する人材を求めております。

《フロント業務》
◎ロビーでのお出迎え・お見送り
◎チェックイン・チェックアウト
◎お客様の部屋へのご案内
◎電話対応(予約受付など)
◎お客様の質問・要望への対応

《サービス業務》
◎レストラン・カフェ・売店での接客
◎宴会・バンケットサービス など

《バックヤード業務》
◎ハウスキーピング・寝具・調理補助など

様々なお客様との場面の中で最高のおもてなしを提供し、沢山のお客様との出会いの中で心を配り、
人に磨かれながら共に成長していきましょう。
接客希望の方は、接客部門のみでのマルチタスク、
バックヤード希望の方は、バックヤード部門のみでのマルチタスクが可能です。
求める人材
【第二新卒/未経験 大歓迎!!】新たなる地であなたの想いを実現致しましょう。※学歴不問!!
◇今までの経験を存分に活かせます。
◇特別な知識・スキルなどは一切問いません。
 必要なノウハウはすべて入社後に学べます。

《 こんな方にピッタリ! 》
◎人に感謝され、喜ばれる仕事がしたい
◎誰にでも笑顔でていねいに対応できる
◎周囲とのチームワークを大切にできる
◎一流の接客サービスを身につけたい
⇒ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募くださいませ!
未経験〜ベテランまで、幅広く歓迎します!

◎若手社員の活躍
◎経験豊富な方々の出勤日数、出勤時間を個人個人に合わせた働き方
◎女性の結婚、出産等に伴う、家庭を考えた働き方
◎留学生の活躍
をしっかりとサポートして参ります。
勤務地
ホテルニューアワジ本館(兵庫県洲本市)
◆兵庫県洲本市小路谷20番地
★社宅約400室完備(ホテルより徒歩、10分以内)・事業所内保育所・無料駐車場

今回の募集は、ホテルニューアワジ本館でございますが希望により、
淡路島13館・神戸・京都・香川・岡山での入社も可能でございます。
勤務時間
【モデルシフト例】
★サービス業務
 フロント早番 8:00〜17:00、遅番13:00〜22:00
 客室     13:00〜21:30、翌日 7:30〜11:30、17:00〜21:00(着装での客室担当、夕朝食提供)
 レストラン  7:00〜11:00、17:00〜21:30
 
上記が基本でございますがグループで先駆けて成果を上げているマルチタスクの導入で
下記の様々な組み合わせが可能です。

 ・フロント遅番 13:00〜16:30、夕食提供 17:30〜22:00
 ・レストラン    7:00〜11:30、フロント 14:00〜17:30
 ・客室     13:00〜21:30、翌日 7:30〜11:30、フロント 14:30〜18:30

 入社後、JOBローテーションで様々な経験を頂いた後、希望を伺いながらベース部門を決定させて頂きます。

※実働8時間
  

休日・休暇
◆月8日(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇 4日間※入社2年目以降
◆メモリアル休暇  2日間 ※入社2年目以降
◆年間休日96日
給与

年収:250〜400万円

日給8,400円(24日出勤時:月収201,600円)

【固定残業代制】
マルチタスク
(固定残業代33,600円含む)※固定残業代は30.5時間分33,600円、時間超過分は追加支給


バックヤード業務のみに対応するバックヤードマルチタスクを希望される方はご相談ください。
その際の給与は下記を参考にしてください。
日給8,100円(24日出勤時:月収194,400円)
固定残業代は24時間分26,400円。時間超過分は追加支給。


【年収例】
250万円(23才/賞与年2回)
380万円(27才/賞与年2回)
試用期間
(試用期間有り) 2ケ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
◆時間外手当
◆早朝・深夜手当
◆奨学金返済支援制度
◆住宅補助手当
◆幼児育成支援手当金
◆子ども手当
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆淡路島社宅400室完備(淡路島勤務者には社宅をご準備させて頂きます。)
◆リフレッシュ休暇
◆メモリアル休暇
◆永年勤続表彰
◆退職金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

弊社の歩みにおいて最大の分岐点となったのが1995年に起きた阪神・淡路大震災でございます。風評被害も大きく、地域にお越し頂く観光客の減少、閉鎖を余儀なくされた旅館もございました。私達は、伝統ある地域の灯を消してはならない使命を感じ、その再生にエネルギーを注ぎました。その中で再認識した「使命」は、地域に根差す旅館として、その魅力を活かしながらお客様の視点に立ち、様々なコンセプトの宿づくり、都市近郊リゾートとして都会にお住まいの方々が複数回、気軽にお越し頂けるような地域ブランドを作ることでした。淡路島での9館10ブランドの旅館再生の経験を活かし、香川では琴平花壇、阿讃琴南の開業。神戸ベイシェラトンホテル&タワーズの運営。日本の和の美意識と文化が息づく心安らぐ「坂のホテル京都」の挑戦、そして本年、地域の皆様が集い何度も訪れたくなる心地良い別邸を目指し、ザ・シロヤマテラス津山別邸を開業致しました。

弊社の歩みにおいて最大の分岐点となったのが1995年に起きた阪神・淡路大震災でございます。風評被害も大きく、地域にお越し頂く観光客の減少、閉鎖を余儀なくされた旅館もございました。私達は、伝統ある地域の灯を消してはならない使命を感じ、その再生にエネルギーを注ぎました。その中で再認識した「使命」は、地域に根差す旅館として、その魅力を活かしながらお客様の視点に立ち、様々なコンセプトの宿づくり、都市近郊リゾートとして都会にお住まいの方々が複数回、気軽にお越し頂けるような地域ブランドを作ることでした。淡路島での9館10ブランドの旅館再生の経験を活かし、香川では琴平花壇、阿讃琴南の開業。神戸ベイシェラトンホテル&タワーズの運営。日本の和の美意識と文化が息づく心安らぐ「坂のホテル京都」の挑戦、そして本年、地域の皆様が集い何度も訪れたくなる心地良い別邸を目指し、ザ・シロヤマテラス津山別邸を開業致しました。
商品・サービスの知名度が高い

社会問題として核家族化やストレスを抱えながら日々を過ごす人が増える世の中にだからこそ『本物の癒し』『リゾート』の重要性が注目を集めています。リゾートには大きく3つの力があります。(1)ロケーションの力。海と山に囲まれた淡路島ならではの青い海、爽快な空、青々とした緑、都会の喧騒の中では感じられない昇る朝日の美しさなど、身近な自然のおりなす力は人々に活力を与えます。(2)味覚の力。淡路島産のその時期でしか味わえない旬の味覚は季節を体で感じさせてくれます。(3)温泉の力。この三つの力の相乗効果と、その魅力を二倍にも数倍にも膨らます一番大切である人の想いが加わって最高のおもてなしがご提供できるのです。是非、人だから実現できるお客様に寄り添ったおもてなし、見守るおもてなし、気づかれないおもてなしを大切に成長していきましょう。

社会問題として核家族化やストレスを抱えながら日々を過ごす人が増える世の中にだからこそ『本物の癒し』『リゾート』の重要性が注目を集めています。リゾートには大きく3つの力があります。(1)ロケーションの力。海と山に囲まれた淡路島ならではの青い海、爽快な空、青々とした緑、都会の喧騒の中では感じられない昇る朝日の美しさなど、身近な自然のおりなす力は人々に活力を与えます。(2)味覚の力。淡路島産のその時期でしか味わえない旬の味覚は季節を体で感じさせてくれます。(3)温泉の力。この三つの力の相乗効果と、その魅力を二倍にも数倍にも膨らます一番大切である人の想いが加わって最高のおもてなしがご提供できるのです。是非、人だから実現できるお客様に寄り添ったおもてなし、見守るおもてなし、気づかれないおもてなしを大切に成長していきましょう。
教育制度・研修が充実

2010年度から新卒採用、育成に大きく移行し、近年では、サービススタッフの平均年齢が24才でお客様をおもてなしする館や昨年、6月開業の海の薫とAWAJISHIMAでは、30代の支配人、マネージャーそして二人を除くオープニングスタッフは、本年入社の新入社員が活躍頂いていおります。又、別荘天原では、マネージャー・サブマネージャーが30代前半の女性で若き力と共におもてなしの創造を行っております。
入社後は、JOBローテションで様々な部署を体験でき、自分の目指す仕事、自分の適性に合った部署でご活躍頂く事が可能でございます。

【研修制度】
◆新入社員事前研修
◆JOBローテーション制度
◆料理研修(四季)
◆新入社員半年研修
◆キャリアアップセミナー
◆ジュニアカデミー
◆シニアアカデミー
◆技能検定、資格所得補助金制度
◆外国語講座補助金制度
◆社員研修体験宿泊制度

2010年度から新卒採用、育成に大きく移行し、近年では、サービススタッフの平均年齢が24才でお客様をおもてなしする館や昨年、6月開業の海の薫とAWAJISHIMAでは、30代の支配人、マネージャーそして二人を除くオープニングスタッフは、本年入社の新入社員が活躍頂いていおります。又、別荘天原では、マネージャー・サブマネージャーが30代前半の女性で若き力と共におもてなしの創造を行っております。
入社後は、JOBローテションで様々な部署を体験でき、自分の目指す仕事、自分の適性に合った部署でご活躍頂く事が可能でございます。

【研修制度】
◆新入社員事前研修
◆JOBローテーション制度
◆料理研修(四季)
◆新入社員半年研修
◆キャリアアップセミナー
◆ジュニアカデミー
◆シニアアカデミー
◆技能検定、資格所得補助金制度
◆外国語講座補助金制度
◆社員研修体験宿泊制度

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
近年、ホテルニューアワジグループでは、想いを持って地域を超えて入社頂いた若手社員が広く活躍頂いております。常に進化する時代の中、伝統を守りながら更なる進化を遂げていかなければなりません。伝統を紡ぐ中で日本の和の本質に触れ、おもてなしの向上、観光業の拡がる裾野、地域貢献、地域創造を共に考え、成長できるスタッフを募集致します。今回の募集は、グループ増加に伴う淡路島、本館勤務の増員募集でございます。
近年、ホテルニューアワジグループでは、想いを持って地域を超えて入社頂いた若手社員が広く活躍頂いております。常に進化する時代の中、伝統を守りながら更なる進化を遂げていかなければなりません。伝統を紡ぐ中で日本の和の本質に触れ、おもてなしの向上、観光業の拡がる裾野、地域貢献、地域創造を共に考え、成長できるスタッフを募集致します。今回の募集は、グループ増加に伴う淡路島、本館勤務の増員募集でございます。
選考のポイント
野球で例えるとエースで4番バッターばかりでは、チームとして成り立ちません。足が速い一番バッター、バンドの上手い2番バッター、打率は低いけれども守備の達人、ベンチでチームを盛り上げるムードーメーカー、みんなをまとめるキャプテン、人それぞれの長所、適正を発揮頂く事で良いチームが生まれます。
お客様の喜び、感動が自分自身の喜び、感動につながる方、是非、貴方の経験や想い、長所を面接でお聞かせくださいませ。
野球で例えるとエースで4番バッターばかりでは、チームとして成り立ちません。足が速い一番バッター、バンドの上手い2番バッター、打率は低いけれども守備の達人、ベンチでチームを盛り上げるムードーメーカー、みんなをまとめるキャプテン、人それぞれの長所、適正を発揮頂く事で良いチームが生まれます。
お客様の喜び、感動が自分自身の喜び、感動につながる方、是非、貴方の経験や想い、長所を面接でお聞かせくださいませ。
先輩社員
先輩の入社理由
私は海外インターンシップの経験から、日本のおもてなしが世界で唯一の素晴らしいものだということを学びました。その後、日本のおもてなしを日本のお客様はもちろん、世界のお客様に自ら提供できるような仕事をしたいと思ってきました。私がこの会社に出会い、会社説明会で一番に感じたことは、日本の和の心を大切におもてなしをしているという点であり、それは就活生であった私たちへの接し方にも現われていました。能力や学歴だけではなく、一人ひとりの人間性を大切に見ており、会社の雰囲気を感じることができました。また、淡路島という都会から少し離れた場所にも関わらず、海外のお客様にもご来館頂いているという点に魅力を感じ、入社を決めました。入社後はおもてなしの基礎を大事にしつつも自分らしくお客様と接しています。
私は海外インターンシップの経験から、日本のおもてなしが世界で唯一の素晴らしいものだということを学びました。その後、日本のおもてなしを日本のお客様はもちろん、世界のお客様に自ら提供できるような仕事をしたいと思ってきました。私がこの会社に出会い、会社説明会で一番に感じたことは、日本の和の心を大切におもてなしをしているという点であり、それは就活生であった私たちへの接し方にも現われていました。能力や学歴だけではなく、一人ひとりの人間性を大切に見ており、会社の雰囲気を感じることができました。また、淡路島という都会から少し離れた場所にも関わらず、海外のお客様にもご来館頂いているという点に魅力を感じ、入社を決めました。入社後はおもてなしの基礎を大事にしつつも自分らしくお客様と接しています。

企業情報

設立
1953年(昭和28年)創業
1968年(昭和43年)設立
代表者
代表取締役社長 
木下 学
従業員数
グループ全体1,450名
(男性530名、女性920名)
資本金
2,000万円
売上高
グループ全体
150億円
※2018年度12月度
本社所在地
グループ本社
〒656−0023
兵庫県洲本市小路谷20番地
株式会社ホテルニューアワジ
TEL:0799-23-2200
事業所
【株式会社ホテルニューアワジ】
◆ホテルニューアワジ
◆ヴィラ楽園
◆淡路夢泉景
◆夢泉景別荘 天原
◆渚の荘 花季

【株式会社プラザ淡路島】
◆ホテルニューアワジ プラザ淡路島
◆海の薫りとAWAJISHIMA

【株式会社ARインターナショナル】
◆夢海游 淡路島

【株式会社島花】
◆海のホテル 島花

【株式会社あわじ浜離宮】
◆あわじ浜離宮

【株式会社花壇】
◆琴平花壇

【株式会社阿讃琴南】
◆湯山荘 阿讃琴南

【株式会社HNA神戸】
◆神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ

【株式会社坂のホテル京都】
◆清水小路 坂のホテル京都

【株式会社ナーブ】
◆リタイアメントビレッジNARV

【サントピアマリーナ株式会社】
◆サントピアマリーナ

【株式会社HNA津山】
KOKUSAI SQUERE GARDEN ザ・シロヤマテラス津山別邸
事業内容
◆ホテル・旅館
◆高齢者安心住宅
◆ヨットハーバー
◆発電事業
ホテルニューアワジグループ
ホテルニューアワジ
神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ
清水小路 坂のホテル京都
ザ・シロヤマテラス津山別邸

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」ボタンをクリックし、ご応募くださいませ。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページ」ボタンをクリックし、ご応募くださいませ。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(1回)

内定

入社(時期はご希望に沿います。)

ご応募から内定まで約1週間です。
Re就活より応募

面接(1回)

内定

入社(時期はご希望に沿います。)

ご応募から内定まで約1週間です。
連絡先
《全体窓口》
〒656-0023
兵庫県洲本市小路谷20番地
株式会社ホテルニューアワジ
採用担当 前田
TEL:0799-22-2444


《面接地》
・ホテルニューアワジ(兵庫県洲本市小路谷20番地)
大阪(120分)、神戸(90分)より高速バス、洲本高速バスセンター行(下車後、送迎有)
交通アクセス https://www.newawaji.com/access/
(面接日に館・社宅見学もして頂きたいと考えております。)
《全体窓口》
〒656-0023
兵庫県洲本市小路谷20番地
株式会社ホテルニューアワジ
採用担当 前田
TEL:0799-22-2444


《面接地》
・ホテルニューアワジ(兵庫県洲本市小路谷20番地)
大阪(120分)、神戸(90分)より高速バス、洲本高速バスセンター行(下車後、送迎有)
交通アクセス https://www.newawaji.com/access/
(面接日に館・社宅見学もして頂きたいと考えております。)

グループ誕生の地。淡路島、ホテルニューアワジ本館マルチタスクスタッフの募集

  • ホテルニューアワジグループ
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