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最終更新日
2019/05/17(金)
掲載終了予定日
2019/06/06(木)

【技術職(開発・製造・建設)】大手企業の“ものづくり”を手がけるお仕事。《未経験歓迎/研修充実》

ブライザ株式会社

求人概要

業種
機械関連/プラント・設備/半導体・電子・電気部品
職種
技術系(電気、電子、機械)
年収
300〜350万円
勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/岐阜県/静岡県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

【定着率90%】あの有名製品にも、当社の技術力が関わっています!<家賃補助/資格取得支援制度あり>

【10月入社!同期と一緒に未経験から成長できます】

■小さい頃から、ものづくりが好き
■理系の学校を卒業したので、知識が活かせる技術の仕事に就きたい
■開発の仕事を夢見ており、エンジニアとして生きていきたい
■日本経済や社会に対する影響の大きい仕事を経験したい

そんなあなたへ。
当社で、大手企業の“ものづくり”を手がけてみませんか?

主なお取引先は、トヨタ自動車やソニー、三菱電機、バンダイ、カルビーなどの有名企業。

誰もが一度は見聞きしたことのある、
《某有名アニメのプラモデル》や、
《次世代自動車プロジェクト》、
《最先端の近未来製品開発》、
《数百億円規模の建設案件の管理》など、
様々な業界、企業のものづくりを手がけています。

大手企業のプロジェクトを手がけるから、
大きな達成感を得られたり、
街中で自分の手がけたものを目にする喜びを感じられるだけでなく、
一流のスキルも身につきます。

そんな当社の魅力の一つに、《業界を限定せず、製品開発に携われること》があります。

だから、「これがやりたい」と決まっていなくても、
「ものづくりが好き」であれば大丈夫。

一流の技術者として活躍できるよう、
幅広い業界の開発現場を想定した教育体制も整え、
たくさんの未経験者を育ててきた実績があるので、ご安心ください。

他にも、安心できるポイントとして、
お客様のプロジェクトに、高い専門性と技術力を持ったチームで対応する、
当社ならではの《チーム体制》があります。
案件を一人で進行することがなく、社員同士の繋がりも大切にできるので、
「楽しく働ける」と、社員から好評です。

◎様々な業界、企業の製品づくりを手がけられる環境
◎未経験から成長できる教育体制
◎ブライザならではのチーム体制
このように、技術者が仕事を楽しめること、
働きやすいことを何よりも重視した結果、定着率は90%となっています!

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひ一度、お話する機会をいただけますと幸いです。
あなたにお会いできることを、心より楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
<開発職><製造職><施工管理・設計職>

■機械設計開発
■電気・電子設計開発
などをお任せします!
仕事内容
高度情報社会の根底を支える分野で、ものづくりのスペシャリストとして活躍!
大手メーカー様などをメインクライアントに、ものづくりに携わっていただきます。
活躍の場は、幅広くご用意。
希望と適性、出身学科などを考慮し、あなたに合ったお仕事をお任せします!
一人ひとりのスキルも確認しながら、お仕事をお任せするので、未経験の方もご安心ください◎

・・・・・・・・・

【開発職】

◎機械設計開発

・自動車、携帯電話やAV機器・家電製品等の機構設計
・デジタルカメラ等小型機器の樹脂筐体設計
・カーナビ・カーオーディオ機器の筐体設計
・プリンター、ファクシミリ等のメカ設計開発
・CD・DVD等光ディスク機器のメカ、機構設計
・自動車のシャーシー・ボディ・内装部品の設計開発

車の車体等、工業分野での数多くの機械設計開発実績がございます。


◎電気電子開発

家電製品、携帯電話などのコンピュータで制御された電気・電子デバイス、ハードウェアに関する電気電子設計開発も主要事業としています。
現在は、タブレット・ウェアラブル端末などのデジタル家電分野にも力を入れています。


◎ソフトウェア開発

機械を制御するプログラム作成の現場においても、〈ハードウェア〉の基本的な知識がある技術者が活躍できます。
そのため当社では、ソフトウェア部門の技術者にも、基礎的な〈ハードウェア〉の技術を身につけていただきます。

また、業務系・情報系・通信系といったシステム分野別に、ネットワーク、OSなどの基本技術が異なるため、それぞれのスキルや業務知識を得ることを目的とした、縦断的な知識習得の場を技術者に提供しています。

・・・・・・・・・

【製造職】

工場における、製品の組み立て加工・検査・梱包といった現場での製造業務を担当していただきます。
各種現場作業・工程の習得、管理・マネジメント基礎習得できるような体制をとっています!

・・・・・・・・・

【建設職】

クライアントは国内の大手ゼネコンが中心。
スーパーゼネコンにエンジニアリングサービスを提供していただきます。
建設知識のない方も、0から建設技術者を目指せる研修体制で、
世界的なスポーツイベントの関連施設や最新の都市開発技術を目の当たりに出来るお仕事です!
求める人材
【第二新卒・未経験】ものづくりに興味のある方、大歓迎!
【技術・建設職】高専・専門卒以上(大学卒含む)
【製造職】短大・専門卒以上(大学卒含む)

◎小さい頃からものづくりが好きで、開発の仕事を夢見てきた
◎理系の学校を卒業したので、知識を活かして技術の仕事をしたい
◎エンジニアとして生きて行きたい
当社には、そんな想いをお持ちのエンジニアを支える教育体制が整っています。
だから、<未経験>の方も安心。

また、どんな製品づくりに携わりたいか明確でなくても、当社の多様なフィールドからやりたいことを見つけていただければと思います。

直近数年で何人もの第二新卒、未経験の方の入社・活躍の実績もあるので、少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
勤務地
関東・東海・関西・中国・九州エリア
【関東エリア】
神奈川、東京、埼玉、群馬、栃木、千葉
【東海エリア】
愛知、岐阜、静岡
【関西エリア】
大阪、京都、滋賀、兵庫
【中国エリア】
広島
【九州エリア】
福岡、熊本

※当社では配属希望調査を実施し、配属希望面談の後、配属を決めていきます。
極力皆さんの希望に沿う配属が出来るようにしています。
勤務時間
9:00〜18:00 
※実働8時間
(休憩12:00〜13:00)
休日・休暇
年間120日以上
完全週休2日制(土、日、祝日)
夏季・年末年始・GW等の長期休暇、
慶弔・特別・半日休暇、有給休暇(初年度10日・平均取得日数7日/2017年)
介護・育児休暇あり
給与

年収:300〜350万円

『技術・建設職』
【博士修了】月給220,000円
【修士修了】月給210,000円
【四大・専門(4年制)卒】月給200,000円
【高専・専門(3年制)卒】月給195,000円
【短大・専門(2年制)卒】月給190,000円

 『製造職』
【四大・専門(4年制)卒】月給190,000円
【短大・専門(2・3年制)卒】月給180,000円

※各職種一律手当込

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
320万円(24歳/入社2年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■資格手当(社内規定有)
 機械・電気・電子・ソフト・建設・語学の分野でそれぞれ取得を奨励している資格があります。
 その資格を取得された場合、社内規定に基づき毎月資格手当が最高で月50,000円まで支給されます!
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当:別途規定による(時間外手当、深夜手当、休日出勤手当)
■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円)
福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
退職金制度、慶弔見舞金、寮完備、育児休業、介護休業 他


------------------

◆資格取得・能力開発支援制度

・資格手当
⇒会社指定の資格取得により、手当金を支給(毎月50,000円)

・資格取得受験料補助
⇒受験料の50%を会社で負担

・技術図書購入補助
⇒参考書や専門書籍を年間10,000円まで補助

・資格手当祝い金支給
⇒資格手当対象の資格でも、1資格5,000円を祝い金として支給

その他、技術セミナー受講料負担、通信教育講座講座受講料負担、
勉強会講師料等もございます。

------------------

◆赴任バックアップ制度

・社員寮完備(借上)
⇒基本は、家具家電がついた寮を用意いたしますので、一人暮らしが初めて
の方も安心です。

・引越し費用会社負担
※規定あり

・家賃半額負担
25,000〜30,000円/月で入寮可能

------------------

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

「仕事も遊びも楽しむ」
これが当社の社風です。

当社は、働いていく上で、仕事に楽しさややりがいがなければ続かないと考えています。

仕事以外でも社員が集まる機会の多いことが特色で、『野球』・『ゴルフ』・『フットサル』・『釣り』の4つの部活があります。
中でも野球部は、横浜市の1部に所属し、会社の広告塔になりつつあります!
社員同士の繋がりを大事にし、夏にはBBQ、年末には忘年会などのイベントも開催しています。
ブライザで、一生付き合える仲間が見つかるかもしれません。

「仕事も遊びも楽しむ」
これが当社の社風です。

当社は、働いていく上で、仕事に楽しさややりがいがなければ続かないと考えています。

仕事以外でも社員が集まる機会の多いことが特色で、『野球』・『ゴルフ』・『フットサル』・『釣り』の4つの部活があります。
中でも野球部は、横浜市の1部に所属し、会社の広告塔になりつつあります!
社員同士の繋がりを大事にし、夏にはBBQ、年末には忘年会などのイベントも開催しています。
ブライザで、一生付き合える仲間が見つかるかもしれません。
教育制度・研修が充実

次世代自動車プロジェクト、エコ分野の近未来製品開発、次世代の介護ロボット開発など。
これらの分野はまだ経験者が少ないため、研修でスキルを身に付け、プロジェクトに入っていただきます。

また、クライアントからのニーズが伸びている大手ゼネコンが手がける建築、土木分野領域のプロジェクトなども、研修を利用して活躍できる舞台を整えています。

研修に加えて、配属されるプロジェクトでは、先輩社員が丁寧に指導します。
実務経験のない方も、初めから安心して最先端の開発現場に入れます!

「何を身につけたらよいか」「どのような学習・訓練を受ければよいか」を整理し、社員のみなさんがキャリアを形成できるよう、研修・社内教育・各種バックアップ制度などを充実させ、絶え間なくスキルアップが出来る環境を用意。
夢を実現するための後押しは、会社にお任せ下さい!

次世代自動車プロジェクト、エコ分野の近未来製品開発、次世代の介護ロボット開発など。
これらの分野はまだ経験者が少ないため、研修でスキルを身に付け、プロジェクトに入っていただきます。

また、クライアントからのニーズが伸びている大手ゼネコンが手がける建築、土木分野領域のプロジェクトなども、研修を利用して活躍できる舞台を整えています。

研修に加えて、配属されるプロジェクトでは、先輩社員が丁寧に指導します。
実務経験のない方も、初めから安心して最先端の開発現場に入れます!

「何を身につけたらよいか」「どのような学習・訓練を受ければよいか」を整理し、社員のみなさんがキャリアを形成できるよう、研修・社内教育・各種バックアップ制度などを充実させ、絶え間なくスキルアップが出来る環境を用意。
夢を実現するための後押しは、会社にお任せ下さい!
専門性・スキルが身につく

ほぼすべての製造工程に関与する当社。
このような環境から、技術や経験のない方でも一人前の技術者になれます。

扱う製品によって異なりますが、技術職を例に挙げると、CADオペレーション・実験・検証、設計まで、幅広い仕事に携わります。
そのため、製品開発の骨格となる機械設計、動きを与える電気・電子設計開発、それらに命を与えるソフトウェア開発等、幅広い分野の経験が積めるのです。

目まぐるしく変わる技術。
例えば、今では当たり前のスマホの技術も、10年前はほとんどありませんでした。
そう考えると、これから10年後もきっと新たな最先端の技術が現れます。
そのときに活躍できるエンジニアは、「様々な経験」を持っている事が重要。

当社には、そんな最先端の技術に挑戦出来る幅広い技術を持ったエンジニアを目指すことができる環境があります。
メーカーでは目指せない、ブライザ独自の技術者を目指してください!

ほぼすべての製造工程に関与する当社。
このような環境から、技術や経験のない方でも一人前の技術者になれます。

扱う製品によって異なりますが、技術職を例に挙げると、CADオペレーション・実験・検証、設計まで、幅広い仕事に携わります。
そのため、製品開発の骨格となる機械設計、動きを与える電気・電子設計開発、それらに命を与えるソフトウェア開発等、幅広い分野の経験が積めるのです。

目まぐるしく変わる技術。
例えば、今では当たり前のスマホの技術も、10年前はほとんどありませんでした。
そう考えると、これから10年後もきっと新たな最先端の技術が現れます。
そのときに活躍できるエンジニアは、「様々な経験」を持っている事が重要。

当社には、そんな最先端の技術に挑戦出来る幅広い技術を持ったエンジニアを目指すことができる環境があります。
メーカーでは目指せない、ブライザ独自の技術者を目指してください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社の特徴は、幅広い製品開発・業務経験を得られること。
Re就活世代の方の中には、ものづくりはやりたいけど、具体的にやりたいは決まっていない、どんな業務が自分に合っているか分からない方もいらっしゃると思います。
そんな方にこそ、多様なフィールドが広がっているブライザを知っていただきたいと思います。
当社で夢を見つけ、活躍しませんか?

みなさんにお会いできることを、楽しみにしています!
当社の特徴は、幅広い製品開発・業務経験を得られること。
Re就活世代の方の中には、ものづくりはやりたいけど、具体的にやりたいは決まっていない、どんな業務が自分に合っているか分からない方もいらっしゃると思います。
そんな方にこそ、多様なフィールドが広がっているブライザを知っていただきたいと思います。
当社で夢を見つけ、活躍しませんか?

みなさんにお会いできることを、楽しみにしています!
選考のポイント
「何かを創る(作る)事が好き、興味が有る人」
そのため、特定の製品や業務内容にこだわりのある方よりも、
・ものづくりに興味がある
・何かを創る仕事がしたい
そんなシンプルな熱い想いを持っている方のほうが、当社には合っていると思います。
「何かを創る(作る)事が好き、興味が有る人」
そのため、特定の製品や業務内容にこだわりのある方よりも、
・ものづくりに興味がある
・何かを創る仕事がしたい
そんなシンプルな熱い想いを持っている方のほうが、当社には合っていると思います。
先輩社員
先輩の入社理由
アウトソーシングという事業形態をとっているオーエスピー。
技術者として様々な分野で活躍できること、取引先に各分野の実績のある企業があることを聞いて、
オーエスピーでなら自分に適した分野で働けると思い、応募を決めました。

選考から人事担当者の方たちが、親身になっていただいていたので、入社前に言っていた、
仲が良いというのも伝わりましたし、入社してからの社員同士の仲の良さは実感して仕事以上によく遊びにいきます。

実際に入社して、ものづくりに対する知識の不安もありましたが、
研修と先輩社員や同期がいたので今ではより一層の技術力と知識を身に付けるのが楽しいです。
20代の先輩でも会社の中核として前線に立って活躍しているのを肌で感じ、
モチベーションにつながっているので、自分もそう思われるようになりたいですね。

技術職を目指すなら、おすすめです。
アウトソーシングという事業形態をとっているオーエスピー。
技術者として様々な分野で活躍できること、取引先に各分野の実績のある企業があることを聞いて、
オーエスピーでなら自分に適した分野で働けると思い、応募を決めました。

選考から人事担当者の方たちが、親身になっていただいていたので、入社前に言っていた、
仲が良いというのも伝わりましたし、入社してからの社員同士の仲の良さは実感して仕事以上によく遊びにいきます。

実際に入社して、ものづくりに対する知識の不安もありましたが、
研修と先輩社員や同期がいたので今ではより一層の技術力と知識を身に付けるのが楽しいです。
20代の先輩でも会社の中核として前線に立って活躍しているのを肌で感じ、
モチベーションにつながっているので、自分もそう思われるようになりたいですね。

技術職を目指すなら、おすすめです。

企業情報

設立
平成15年3月
代表者
吉原 敏男
従業員数
1450名(男性1110名、女性340名)
資本金
5,000万円
売上高
58億円(2017年8月期実績)
本社所在地
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階
事業所
本社:
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階

営業所:
青森営業所・白河営業所・宇都宮営業所
横浜営業所・静岡営業所・名古屋営業所・大阪営業所
広島営業所・米子営業所・福岡営業所・熊本営業所
事業内容
大手自動車メーカー・デジタル家電メーカーをメインクライアントとする
トータル・エンジニアリング・カンパニー!

【技術系】
◇機械設計開発

自動車メーカー、携帯電話やAV機器・家電製品等の機構設計、デジタルカメラ等小型機器の樹脂筐体設計、カーナビ・カーオーディオ機器の筐体設計、プリンター、ファクシミリ等のメカ設計開発、CD・DVD等光ディスク機器のメカ、機構設計、自動車のシャーシー・ボディ・内装部品の設計開発、車の車体等、工業分野での数多くの機械設計開発実績がございます。

横浜スタジアムやSUPER GT500へのスポンサー活動を通してスポーツやレースの振興へも注力しています!
事業内容
◇ソフトウェア開発

機械を制御するプログラム作成の現場においても、ハードウェアの基本的な知識がある技術者が活躍しています。当社ではソフトウェア部門の技術者にも、基礎的なハードウェアの技術を身につけて頂いております。
また、業務系・情報系・通信系といったシステム分野別に、ネットワーク、OSなどの基本技術が異なるため、それぞれのスキルや業務知識を得ることを目的とした、縦断的な知識習得の場を技術者に提供しております。

◇電気電子開発

家電製品、携帯電話などのコンピュータで制御された電気・電子デバイス、ハードウェアに関する電気電子設計開発も主要事業としています。特に、移動体通信機器(携帯電話)に関する設計業務は現在当社が最も得意とする分野です。
主なお取引先
トヨタ自動車、本田技研、ダイハツ工業、いすゞ自動車、三菱重工、IHI、ソニー、リコー、三菱電機、バンダイ、カルビー
他244社以上

応募方法

応募方法
■Re就活より応募
下記の「応募ページへ」よりご応募お願いします。
本ページをご覧いただき、少しでも興味を持っていただけていたら、
是非ご応募いただけると嬉しいです!
■Re就活より応募
下記の「応募ページへ」よりご応募お願いします。
本ページをご覧いただき、少しでも興味を持っていただけていたら、
是非ご応募いただけると嬉しいです!
選考プロセス
■Re就活より応募
↓弊社から会社説明会や選考に関して連絡

■会社説明会兼面談
↓志望動機は不要です。お互いの理解を深める場としたいと思いますので、
当社から会社説明をした上で、大学時代や卒業後の活動などをお伺いします。

■一次選考
↓人事担当による面接を行います。

■最終選考
↓最終面接官による面接ですが、緊張しなくて大丈夫です!

■内定
■Re就活より応募
↓弊社から会社説明会や選考に関して連絡

■会社説明会兼面談
↓志望動機は不要です。お互いの理解を深める場としたいと思いますので、
当社から会社説明をした上で、大学時代や卒業後の活動などをお伺いします。

■一次選考
↓人事担当による面接を行います。

■最終選考
↓最終面接官による面接ですが、緊張しなくて大丈夫です!

■内定
連絡先
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階
横浜本社:045-664-5333 
recruit@osp-corp.co.jp
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階
横浜本社:045-664-5333 
recruit@osp-corp.co.jp

【技術職(開発・製造・建設)】大手企業の“ものづくり”を手がけるお仕事。《未経験歓迎/研修充実》

  • ブライザ株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」