最終更新日
2018/10/18(木)
掲載終了予定日
2018/11/27(火)

お客様とトコトン付き合う地域密着型の接客営業です!活躍のフィールドは全国に拡がっています!

株式会社NHC

求人概要

業種
食料品/専門店(食品関連)
職種
個人営業
年収
350〜600万円
勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 福利厚生が自慢

全国に地域密着型弊社直営店舗1374店舗!!いつか健康があたりまえになることを。これからもずっと。

いつか健康があたりまえになることを。これからもずっと。
==食で地域の皆様の健康を支えるシゴト==

今でこそ「自然の尊さ」「健康の大切さ」が見直されてきていますが、私たちNHCは、1988年の設立当初から、ずっとこの「しぜん・けんこう・ふれあい」を合言葉に、自然食品・健康補助食品などのビジネスを展開してきました。
地域のみなさまに、「しぜん・けんこう・ふれあい」をお届けする――。

時代を超えて守るべきものがある。
本当に良い商品をお客様に届けたい熱い想いがある。
それをお客様に語れる人財がいる。
【人と人とのふれあい】が我々の伝統であり財産でもあるのです。

誰もが健康を望み、健康でいることがあたりまえになる社会にーー。これからもNHCは挑戦し続けます。


【事業・商品の特徴】
自信をもって、満足して使っていただきから「手渡し」

いまどき「手渡し」なんて・・・。

世の中では食品、衣類、日用品から車までネットで買うことができないものの方が少ないかもしれません。私たちの取扱い商品である健康補助食品といわれるサプリメント等の販売もTVCMや通信販売などが主流ですが、弊社では直営店舗にて対面販売を行っています。理由は「お客様に元気になっていただきたい。健康を維持していただきたい。」
そんな、一途な想いを直接お客様に自分たちの声で伝えたいから。

お客様がサプリメントを買うのは、何かお身体に不満や心配事があってのことだと思います。
そんな、お身体の疑問、心配事を お客様に私たちと相互に確認していただき、自信を持ち、満足しそして何より安心して使っていただきたい。
その為には「直接フェーストゥフェース=対面」が大事なのです。

商品に自信があるからこそ店頭販売で直接伝えたい。
お客様もご自身で商品を手に取り、試食をし購入できる。だから弊社は多くのお客様にご愛顧頂いてきました。

商品の「真のよさ」を実感していただく為に店頭販売を行っております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
店内営業職(地域密着型の営業)
仕事内容
【将来の幹部候補】直営店舗スタッフとして運営に携わっていただきます。まずは店長を目指してくださいね!
お任せするのは、サプリメントの営業です。当社の直営店舗にてお客様に商品を直接PRし、販売していただきます。まずはお客様に信頼して頂くことが、商品の販売に繋がる一番の近道です。その為、販売する人の人柄が重要。まずはあなた自身の魅力をお客様に知ってもらうことが大切です。

扱う商品は当社の厳しい基準にて厳選された身体にとって安心安全な食品や自社で開発製造されたサプリメントです。
求める人材
【第二新卒、職種・業種未経験、社会人未経験歓迎】学歴不問
■四大以上
■社会人経験不問
■29歳まで(若年者雇用を通じ長期キャリア形成を図るため)
■2019春卒業予定者も歓迎

こんな人が活躍しています。
■人に興味を持ち、人を好きになり、人を大切する人
■自分の考えや意見をしっかりと言葉にできる人
■チーム営業になりますので周囲と協働し、より大きな力を生み出す人
■好奇心を持ち、素直で何事も積極的に吸収できる人
勤務地
現居住地近郊(転勤なし)
※勤務地の希望を考慮します
※引っ越しを伴う転勤はありません
※Uターン歓迎
勤務時間
9:40〜18:40(実働8時間、休憩60分)
休日・休暇
■週休2日制(日曜日・他3日はシフト制)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔、特別休暇
給与

年収:350〜600万円

固定給制
月給220,000円以上+営業手当10,000円+インセンティブ
※上記は最低保証額。年齢・経験・能力考慮の上決定致します。

【年収例】
460万【25歳(経験1年)/ボーナス2回】
670万【30歳(経験4年)/ボーナス2回】
試用期間
(試用期間有り) 入社日より3か月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費(全額支給)
■役職手当
■店長手当
■時間外手当
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■営業手当
■インセンティブ(報奨金)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員割引制度
■保養所
■社員旅行(海外)※積立なし
■産休・育休
■退職金制度

企業情報

設立
1988年4月
代表者
代表取締役 鈴木貞男
従業員数
グループ従業員数 1,390人(※2018年6月現在)
資本金
1億円(グループ総資本金3億2250万円)
売上高
2018年3月期 360億円(連結)
本社所在地
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22
事業所
北海道本部
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西5丁目5-5 北日本中央ビル7F 
北日本本部
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目1番1号 三井生命仙台本町ビル14F 
関東本部
〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目88-3 
東京本部・横浜本部
〒220-0055 神奈川県横浜市西区浜松町14番9号 
北信越本部
〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4丁目2番11号 
中部本部・愛知本部・近畿本部
〒486-0845 愛知県春日井市瑞穂通3丁目92番地 
関西本部・大阪本部
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番8号 
中国本部・広島本部
〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町2−2−3 
四国本部
〒761-8075 香川県高松市多肥下町247-2 
九州本部
〒812-0037 福岡県福岡市博多区御供所町1-9 
中九州本部
〒861-8037 熊本県熊本市長嶺西2丁目3-22 
事業内容
自然食品、健康補助食品、自然派化粧品、健康機器などの企画、卸、小売業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追ってご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追ってご連絡いたします。
選考プロセス
【STEP1】 Re就活より応募
【STEP2】 WEB履歴書による書類選考
【STEP3】 面接1回〜2回
【STEP4】 内定

※入社日はご希望を考慮して決定致します。
【STEP1】 Re就活より応募
【STEP2】 WEB履歴書による書類選考
【STEP3】 面接1回〜2回
【STEP4】 内定

※入社日はご希望を考慮して決定致します。
連絡先
NHC本社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22
TEL 052-300-1188(代表)
Mail p_saiyo01@kk-nhc.co.jp
人財開発課 採用担当 吉田・佐藤・新井
NHC本社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22
TEL 052-300-1188(代表)
Mail p_saiyo01@kk-nhc.co.jp
人財開発課 採用担当 吉田・佐藤・新井

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

全国16か所に本部拠点を構えている当社ですが、居住地近郊のエリア内での店舗異動はありますが、一方的な会社都合での転居をしての転勤は創業より一度も行っていません。
それは、地域密着型の店舗ですので、その地で生まれ育ったり生活している社員の方が安心してお客様にご相談いただけるからです。エリア内での店舗人員の定期的なシャッフルを行うことで転勤を行わずに済んでいます。

社員からは非常に好評で、大切な家族の負担も無く早い社員では20代後半でマイホームを持つものも沢山います。それは転勤が無いという安心感から決断できるようです。会社にとっても安定して生活基盤を構え働いてもらうことが社員の定着にも繋がっているのでWinwinの関係となっています。

全国16か所に本部拠点を構えている当社ですが、居住地近郊のエリア内での店舗異動はありますが、一方的な会社都合での転居をしての転勤は創業より一度も行っていません。
それは、地域密着型の店舗ですので、その地で生まれ育ったり生活している社員の方が安心してお客様にご相談いただけるからです。エリア内での店舗人員の定期的なシャッフルを行うことで転勤を行わずに済んでいます。

社員からは非常に好評で、大切な家族の負担も無く早い社員では20代後半でマイホームを持つものも沢山います。それは転勤が無いという安心感から決断できるようです。会社にとっても安定して生活基盤を構え働いてもらうことが社員の定着にも繋がっているのでWinwinの関係となっています。
残業少なめ(1日1時間以内)

仕事が終わったら早く帰ってリフレッシュをしてほしい!
そんな考えを持っている会社です。

毎日ダラダラと遅くまで残業をして疲れた身体で翌日に出勤してイイ仕事が出来るでしょうか?
通常、就業時間内に退社すると怒られたり早退扱いになりますが、
当社ではきちんとその日の仕事が終わっていれば、帰宅を認めています。
ですから、自分の趣味の時間を作れたり家族と一緒に夕食を囲むことでリフレッシュしてもらっています。

もちろん、その反面、業務中の忙しさはありますし、時には遅くなるときもあります。
そのメリハリが毎日の充実を感じて働けると考えています。

仕事が終わったら早く帰ってリフレッシュをしてほしい!
そんな考えを持っている会社です。

毎日ダラダラと遅くまで残業をして疲れた身体で翌日に出勤してイイ仕事が出来るでしょうか?
通常、就業時間内に退社すると怒られたり早退扱いになりますが、
当社ではきちんとその日の仕事が終わっていれば、帰宅を認めています。
ですから、自分の趣味の時間を作れたり家族と一緒に夕食を囲むことでリフレッシュしてもらっています。

もちろん、その反面、業務中の忙しさはありますし、時には遅くなるときもあります。
そのメリハリが毎日の充実を感じて働けると考えています。
福利厚生が自慢

当社の福利厚生の大きな柱の一つが、定期的に行っている社員旅行です。

2014年はグアム、2016年はハワイそして2018年はオーストラリアのゴールドコーストにて社員旅行をおこないました。
通常、社員旅行は毎月の皆さんのお給料から積立として蓄えて行う企業が大半ですが、飛行機代からホテル代まですべてを会社が負担してくれます。
当然、全国の社員が同期間に会しますので、その期間は売り上げも全店舗0円となります。

そのような会社的にリスクがあったとしても、社員がNHCで頑張っててよかったな!と思ってもらえることが会社の財産になりますので行っています。
特に、2018年のオーストラリアでは普段社員を支えてくださっているご家族で希望された皆さんにも参加していただき大変喜んで頂けました。

当社の福利厚生の大きな柱の一つが、定期的に行っている社員旅行です。

2014年はグアム、2016年はハワイそして2018年はオーストラリアのゴールドコーストにて社員旅行をおこないました。
通常、社員旅行は毎月の皆さんのお給料から積立として蓄えて行う企業が大半ですが、飛行機代からホテル代まですべてを会社が負担してくれます。
当然、全国の社員が同期間に会しますので、その期間は売り上げも全店舗0円となります。

そのような会社的にリスクがあったとしても、社員がNHCで頑張っててよかったな!と思ってもらえることが会社の財産になりますので行っています。
特に、2018年のオーストラリアでは普段社員を支えてくださっているご家族で希望された皆さんにも参加していただき大変喜んで頂けました。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
選考のポイント
基本的な能力や経験はある程度見させて頂きます。
しかし、それ以上に大切にしているのは皆さんの人柄です。
いくら頭が良くても無愛想だと当社では入社してから大変苦労します。

「あなたが言うなら買ってみようかな?」そんなお客様からの声を頂けるような方かどうかを
面接にて見させていただいています。
ですので、選考では飾らずにありのままの姿で挑んで頂けたらと思います。
基本的な能力や経験はある程度見させて頂きます。
しかし、それ以上に大切にしているのは皆さんの人柄です。
いくら頭が良くても無愛想だと当社では入社してから大変苦労します。

「あなたが言うなら買ってみようかな?」そんなお客様からの声を頂けるような方かどうかを
面接にて見させていただいています。
ですので、選考では飾らずにありのままの姿で挑んで頂けたらと思います。

お客様とトコトン付き合う地域密着型の接客営業です!活躍のフィールドは全国に拡がっています!

  • 株式会社NHC
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