最終更新日
2018/10/22(月)
掲載終了予定日
2018/12/16(日)

【デジタルコンテンツ制作(映像編集・配信)スタッフ】デジタルコンテンツから感動を創りだす仕事です。

株式会社アミューズ/デジタルビジネス事業部【東証一部上場】

求人概要

業種
音楽・芸能/広告・PR・SP・イベント/放送・新聞・出版
職種
クリエイティブ系(その他)
年収
250〜600万円
勤務地
東京都
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実
  • 新規事業開拓に積極的

エンターテインメント業界におけるリーディングカンパニー!幅広い事業分野で世界を楽しませる会社です。

アミューズは総合エンターテインメント企業として、アーティストの発掘・育成・マネージメントを始めとして、アーティストから生み出されるコンテンツの各種権利を活用し、付加価値を高めていくことに日々努力を続けています。

アミューズの強みは『マネージメント力』であり、マネージメントを行う中でも『ファンの皆様に良質なサービスを提供すること』を創業当事よりずっと大切にしてきました。

エンターテインメントの使命は、お客様に喜んでいただき、感動していただくこと。生み出された作品に触れていただいた多くの皆様に、少しでも元気になってもらい、「原動力」を提供すること。

私たちはアミューズグループにおける「原点」を引き続き大切にしながらも、エンターテインメントのデジタル化・グローバル化に対応するため、猛スピードで 大胆、かつ本格的な変革をしなくてはならない時期であると思っています。

エンターテインメントを取り巻く環境が変化していく中、より一層の企業基盤の強化とともに、新しい展開や変化に対応するための募集です。アミューズグループの大きな可能性とマインドに共感していただけるのならば、是非、アミューズの一員として一緒に働きましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
デジタルコンテンツ制作(映像編集・配信)スタッフ
仕事内容
音楽、映画、イベント、映像…いろいろなカタチで「ワクワク」を届けていただきます。
・インターネット番組の企画・運営・配信
・配信サイト / 配信プラットフォームの構築・運営
・所属アーティストの映像コンテンツ制作・編集   など

進化のスピードが速いデジタルビジネス。自由な発想の中で、アーティストの魅力を最大限アピールできるサービスやデジタルコンテンツを作りあげていくところが大きな醍醐味といえます。流れの速い市場で何をしかけていくか?アーティスト本人やお客様よりも先回りした発想力と提案力が必要です。ソーシャルが発達している中で、お客様の反応はダイレクトにネット上に表現されます。

時には自分が手掛けたサービスが厳しい評価を下されることもあるでしょう。そんな貴重な失敗を次のコンテンツ企画にちゃんと反映できるようなポジティブな方を歓迎します。常に妥協することなく、お客様の笑顔につながるサービスを生み出していきましょう。
求める人材
職歴・学歴不問
■デジタルリテラシーが高い方(インターネット上で展開されるコンシューマ向けサービスの経験者優遇)
■Adobe Premiere、Photoshop、illustrator、After Effectsなどのソフトを使える方優遇
■Youtube LIVE、LINE LIVE、ツイキャス、ニコニコ動画などでの動画配信の経験のある方優遇
勤務地
本社
東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー
※転勤はありません。

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩6分
勤務時間
裁量労働制 実働1日8時間
休日・休暇
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
※休日に出勤した場合、原則として振替休日を取得していただきます。

【休暇】
■年次有給休暇(初年度10日)
■特別休暇(慶弔など)
■リフレッシュ休暇(年5日)
給与

年収:250〜600万円

年俸制:290万円以上(16分割)
※経験や能力の応じて決定いたします
※契約更新時に年俸を見直し(年1回)

[例]年俸400万円の場合
月額給与:25万円
賞与  :50万円(年2回:4月・10月に支給)

【年収例】
300万円(入社1年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
賞与:年2回(4月・10月)
諸手当
■交通費全額支給
■出張手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■会員制福利厚生クラブ
■社内マッサージルーム
■海外保養所(ニューヨーク、ハワイ)
■法人契約スポーツジム
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■私服OK

企業情報

設立
1978年10月16日
代表者
代表取締役社長 畠中 達郎
従業員数
413名(2018年3月現在)
資本金
15億8782万5000円
売上高
393億4848万円(2017年3月期実績)
419億2321万円(2016年3月期実績)
307億8112万円(2015年3月期実績)
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー
事業内容
アーティストの活動を中心とした「アーティストマネージメント事業」、映像作品の企画制作・販売を中心にした「メディアビジュアル事業」、日々の事業活動から生まれる各種権利を管理保有し活用する「コンテンツ事業」、テーマパーク等外部コンテンツを利用したエンターテインメント空間を演出するなど既存ビジネスモデルに依存しない「プレイスマネージメント事業」の4つに分かれています。あらゆる人々が喜びと感動を共有できる良質なエンターテインメントをグローバルに発信し続けています。
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(2~3回)

内定

入社
Re就活より応募

面接(2~3回)

内定

入社
連絡先
【東京本社】
〒150-8570
東京都渋谷区桜丘町20番1号
渋谷インフォスタワー
採用担当
【東京本社】
〒150-8570
東京都渋谷区桜丘町20番1号
渋谷インフォスタワー
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

サザンオールスターズ、深津絵里、福山雅治、Perfume、
神木隆之介、吉高由里子、佐藤健など…。
みなさん一度はテレビや映画で目にしたことがあるアーティストをプロデュースしています。他にも、独自に開催するオーディションや、全国のスクールと提携した新しい才能の発掘など、アーティストの開発や育成にも力を入れています。新たな才能を発掘・育成できるのも、この仕事の醍醐味です。

サザンオールスターズ、深津絵里、福山雅治、Perfume、
神木隆之介、吉高由里子、佐藤健など…。
みなさん一度はテレビや映画で目にしたことがあるアーティストをプロデュースしています。他にも、独自に開催するオーディションや、全国のスクールと提携した新しい才能の発掘など、アーティストの開発や育成にも力を入れています。新たな才能を発掘・育成できるのも、この仕事の醍醐味です。
教育制度・研修が充実


入社後はすぐに、一人ひとりの希望や適性を踏まえて各部門に配属。配属先にて、事業や業界のこと、社内ルールなどについて学んでいただきます。業務の進め方などに関しては先輩社員がイチから教えていきます。困ったことやわからないことがあれば、一つひとつその場で相談・確認しながら経験を深めてください。


入社後はすぐに、一人ひとりの希望や適性を踏まえて各部門に配属。配属先にて、事業や業界のこと、社内ルールなどについて学んでいただきます。業務の進め方などに関しては先輩社員がイチから教えていきます。困ったことやわからないことがあれば、一つひとつその場で相談・確認しながら経験を深めてください。
新規事業開拓に積極的

今年で40周年を迎え、さらに世の中に感動を届けるべく「オリーブオイル」や「LINE TICKET」といった新しい事業展開を行っております。
これからもアミューズは【Amuse Your Moment〜世界を彩る「明日」を創れ〜】の企業理念を掲げ、世の中に感動を届けるべく、チャレンジをやめません。あなたの「想い」を一緒にカタチにしませんか?

今年で40周年を迎え、さらに世の中に感動を届けるべく「オリーブオイル」や「LINE TICKET」といった新しい事業展開を行っております。
これからもアミューズは【Amuse Your Moment〜世界を彩る「明日」を創れ〜】の企業理念を掲げ、世の中に感動を届けるべく、チャレンジをやめません。あなたの「想い」を一緒にカタチにしませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「世界のエンターテインメントの中心でありたい」と考え、文化を創り、文化を届けることに力を注いでいます。そんな当社は今年創立40年を迎えました。様々な事業展開も計画している中、今回はデジタル領域での募集となります。
若いみなさんの斬新なアイデアや感覚をぜひ当社で活かしていただき、一緒にエンターテインメント業界を盛り上げていきたいと考えております!
「世界のエンターテインメントの中心でありたい」と考え、文化を創り、文化を届けることに力を注いでいます。そんな当社は今年創立40年を迎えました。様々な事業展開も計画している中、今回はデジタル領域での募集となります。
若いみなさんの斬新なアイデアや感覚をぜひ当社で活かしていただき、一緒にエンターテインメント業界を盛り上げていきたいと考えております!
選考のポイント
人物重視の採用です。経験やスキルは問いません。あなたのこれまでのご経験や、これからの夢・希望を語っていただければと思います。お互いに納得した状態でご入社いただきたいと思っているので、当社についての疑問や、不安があれば、お気軽にお伝えください。熱い想いをぶつけていただければ嬉しいです!
人物重視の採用です。経験やスキルは問いません。あなたのこれまでのご経験や、これからの夢・希望を語っていただければと思います。お互いに納得した状態でご入社いただきたいと思っているので、当社についての疑問や、不安があれば、お気軽にお伝えください。熱い想いをぶつけていただければ嬉しいです!
先輩社員
先輩の入社理由
元々新しいモノ好きで、いろいろなことに興味がある性格でした。ですからスマートフォンの普及とSNSの拡散で「個人がメディアになったこと」はすごく面白くて。このデジタルの力を使った仕事がしたいなぁ、というのがアミューズにたどり着いた理由でした。ただデジタル的なことに全く詳しくなくて(笑) 最初は勢いと、何かやり遂げたい!という思いでした。

この部署の仕事は、デジタルの大きな力を使って、いかにアーティストのプラス要素に繋げていけるかがポイント。仕掛けたコンテンツが世の中に響いていると感じたときは、やっぱり大きなやりがいを感じますね。 アミューズのデジタルサービスの特徴は、供給されているコンテンツ量が多く、質が高いこと。恐らく業界の中でも随一だと思います。そんな環境で、一緒に新しいアイディアを生み出していきませんか?
元々新しいモノ好きで、いろいろなことに興味がある性格でした。ですからスマートフォンの普及とSNSの拡散で「個人がメディアになったこと」はすごく面白くて。このデジタルの力を使った仕事がしたいなぁ、というのがアミューズにたどり着いた理由でした。ただデジタル的なことに全く詳しくなくて(笑) 最初は勢いと、何かやり遂げたい!という思いでした。

この部署の仕事は、デジタルの大きな力を使って、いかにアーティストのプラス要素に繋げていけるかがポイント。仕掛けたコンテンツが世の中に響いていると感じたときは、やっぱり大きなやりがいを感じますね。 アミューズのデジタルサービスの特徴は、供給されているコンテンツ量が多く、質が高いこと。恐らく業界の中でも随一だと思います。そんな環境で、一緒に新しいアイディアを生み出していきませんか?

【デジタルコンテンツ制作(映像編集・配信)スタッフ】デジタルコンテンツから感動を創りだす仕事です。

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