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最終更新日
2018/11/09(金)
掲載終了予定日
2018/11/27(火)

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【システムエンジニア】まずは半日体験のITスクールで適性があるかみてみよう!【年間休日123日】

株式会社ビジョンクリエイト

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(プログラマ)
年収
250〜400万円
勤務地
東京都/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 土日面接OK
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 新規事業開拓に積極的
  • 頑張りをしっかり評価

社員になってから勉強しましょう! 無料ITスクールも同時開催!

「勉強中も給与が欲しい」そんなわがまま叶えます!★学歴・職歴・国籍不問★

\\講師は現役SE!『 入社 ⇒ 無料スクール 』//

現在、ITのニーズがますます高まる一方で、
その人材が不足していることをご存知ですか?

そういったギャップを埋めるために当社が考えたこと…
それは単なる「未経験歓迎」の採用ではなく、
【独自のITスクール】を開催し、
より多くのIT人材を「育成する」ということ。

▼当社ITスクールの特長▼
・“現役SE”が講師の実践型
・「超初心者」からでもしっかり育成!

▼ビジョンクリエイトはこんな会社▼
自社開発やアジアを中心とした海外との取引など、
常に新たなチャレンジを継続している当社。
社員の「物心両面」を満足させたい!
という想いから、働きやすい環境づくりも
どんどん進めています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■開発職(プログラマー、システムエンジニア)

【入社3ヶ月はITスクールでITスキルを身につけてください!】

【適性が気になる方は、併設の「無料ITスクール」で学んで適性を判断しましょう】
仕事内容
【新事業の立案も大歓迎!社員の「やりたいこと」を実現します!】
企業向け業務システムや制御系システムの設計・開発、自社独自商材のソフト開発や維持運用、自社WEBサイトの構築と維持運用などです。
求める人材
【未経験・第二新卒・2019卒・外国籍の方も大歓迎!】
※理系・文系・経験・国籍問わず。
※「無料ITスクール」卒業からの入社も歓迎!
※大学・大学院・短大・専門卒業の方。

≪人物重視の採用です!≫
技術や学力だけで判断はしません。
皆さんの根っこの部分が採用基準です。
★詳しくは『社長からのメッセージ』をチェック!
勤務地
■大阪または東京(希望最優先します)
大阪は事業発祥の地であり、現業の中心でもあります。
一方、東京は最新技術やWEB系システムの開発、金融系システムの開発など、技術者にとっては魅力のある場所です。
東京は紛れもなく日本で一番大きな市場で、最新情報もあれば、刺激も多く、この市場は事業的にも無視できません。
当社はこの市場でも事業を拡大していきます。大阪から、進んで東京へ転勤した社員もいます。希望勤務地が最優先です。

さらに、東京の先には世界が広がっています。まずはアジアです。
そこが目指すべきこれからの市場だと考えます。
勤務時間
9:00〜18:00(昼休み1時間)
休日・休暇
■年間休日数:123日
■毎週土・日曜日、祝祭日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(12/30〜1/4)
■有給休暇は入社後3ヶ月経過後に5日付与、6ヶ月経過後に5日の加算となります。
※ただし、以下の日は出勤となります。
 ・8月31日以降の直近土曜日(事業計画発表会)
給与

年収:250〜400万円

院卒月給/212,000円(職種を問わず)
【内訳】
  基本給:212,000円

大卒月給/202,000円(職種を問わず)
【内訳】
  基本給:202,000円

短卒・専門卒月給/185,000円(職種を問わず)
【内訳】
  基本給:185,000円

【年収例】
325万円(31歳/賞与2回)一般職
524万円(35歳/賞与2回)課長職
560万円(42歳/賞与2回)次長職
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間(最大6ヶ月) 【試用期間】入社1〜3ヶ月目
  1ヶ月目:150,000円・・・諸手当なし
  2ヶ月目:160,000円・・・諸手当なし
  3ヶ月目:170,000円・・・諸手当なし
  4ヶ月目以降
  (院卒):212,000円・・・諸手当付与(別途)
  (大卒):202,000円・・・諸手当付与(別途)
  (短卒・専門卒):185,000円・・・諸手当付与(別途)
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
 ※金額は業績により変動。
諸手当
■職責手当…管理職に支給されます。
■住宅手当…住宅費補助の目的で支給されます。
■家族手当…配偶者以外の扶養者数に応じて支給されます。
■調整手当…入社時、前職との給与格差等がある場合に上長決済で支給されます。
■特命手当…会社が認めた特命業務に従事した期間中のみ上長決済で支給されます。
■超過手当…幹部職を除く社員を対象に所定労働時間を超えた場合に支給されます。
■通勤手当…自宅と就業場所間の通勤費で上限5万円が支給されます。
福利厚生
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■各種制度(退職金・慶弔金・災害見舞金・社員表彰 など)
■資格取得制度
 資格取得合格一時金と受験料支援
 対象資格は約30種、初回受験料は会社支援です。
 さらに合格すれば合格一時金があります。
 ※前向きな社員の支援は惜しみません。
★社長からのメッセージ@★
私たちが大切にしているのは、技術や学力ではなく『人物』です。
人間を「木」に例えて言うならば、目に見える枝や葉は技術や知識、資格など。そして目に見えない根っこの部分、それが人格です。根っこは栄養を吸収し、木全体を支え、葉を茂らせる重要な役割を果たしています。ですから、そういった“根っこのしっかりした”人物と共に働いていきたいと願っています。

また、皆さんは自分が「どんなふうに生きたいか」を考えたことはありますか?「何が欲しいか」ではなく、生き方そのものを考え、自分を磨いてほしいと思います。
★社長からのメッセージA★
そしてもう一つ重要なことが、『多様性の享受』。
当社は韓国・台湾・イスラエルなどと取引を行い、働く社員も国籍関係なく受け入れています。そういった価値観の違う人々と共に仕事をすることによって、新たな発見や刺激が生まれます。皆さんにも、その多様性をどんどん受け入れてほしいですね。そうすればきっと皆さん自身も、一回りも二回りも成長するはずです。

一度しかない人生。ぜひ私たちと共に「どんなふうに生きたいか」を考え、それを実現していきましょう。あなたが出会いたいと願っている会社も、あなたに出会いたいと思っています。
★「Vision Create(ビジョン・クリエイト)」の社名の由来★
一部上場企業のグループ会社にいた私が、退職して会社を立ち上げようとしたときのこと。「自分が本当にやりたかったこと」を、原点に立ち返って考えてみました。それは、「情報化社会では情報そのものに価値があり、処理よりも収集や加工や提供することに付加価値があり、多種多様な新しい事業が生まれてくる。私たちも情報に関連した新しい事業を立ち上げ、発展させていくことが重要だ」というもの。
このように、「将来ああなりたい、こうなりたい」という姿(Vision)を創出(Create)して行く企業でありたいという想いが、この社名につながりました。
そして、社員一人ひとりのVisionもCreateしていく、それが当社のスタイルなのです。
                          ≪代表・橋元博久≫
★研修・教育制度★
・入社後研修
  人権、安全衛生、ビジネスマナー、セキュリティ など。
・一般社員研修
  入社後2年未満対象。標準年2回2日。
・中堅社員研修
  入社後3年以上で役職未経験者。標準年2回2日。
・管理職研修
  主任クラスが対象。標準年2回2日。
・幹部研修
  部門長クラス。標準年2回2日。

勉強会
・情報処理技術者試験の受験対策勉強会
  基本情報、応用情報が対象です。

企業情報

設立
■平成12年9月1日
社名が意味するように従来の既存事業だけでなく、新しい事業も立ち上げていこうと創業しました。
正にビジョン(将来そうなりたい、そうでありたい姿)をクリエイト(創っていく)そのものです。
請負常駐を中心にしたソリューション事業、新しい情報を起こそうと海外のIT商材の販売、自社WEBシステム開発、ネット販売事業、AIビジネスやセキュリティ事業など新規事業へ取り組んでいます。
コンピュータほど人類の歴史を変えた発明はありません。
この情報社会に携わることは衰退することではなく、発展することを意味しています。
情報社会はもっと、もっと発展します。 その可能性へ向かってチャレンジし続けます。
代表者
■橋元博久
大学卒業後、在学時代に知り合った社会人の人達と8人で事業の旗揚げをしましたが、一年で見事に失敗し夢も破れました・・・
それから、郷里に帰りアルバイトや会社勤めをしていました。
26歳の時、姉を頼りに遊びに行った大阪で、未経験ながらIT業界へ入りました。
入社した会社には業界で有名なオーナーがいて、いろいろと感化を受けました。
「人生は感動ある歴史で綴れ」という言葉は、私の心の中に今でも強く生きています。
人生は一度きりです。長生きしても100歳がいいとこです。
だったら悔いなく、やりたいことを一生懸命にやって生きたい。
そう思いつつ生きています。
従業員数
57名 (2018年07月01日現在)
資本金
2,500万円
売上高
7億8,000万円
本社所在地
■大阪本社
 〒541-0045
 大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル7階
 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅11番出口から徒歩1分
事業所
■東京オフィス
 〒160-0023
 東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿3階
 JR山手線 新宿西口から徒歩2分
事業内容
■セキュリティ事業
シマンテック製品のDLP、SEPを効果的に活用できる「PowerPack」の販売・導入・保守運用の事業

■CS事業
顧客先での請負開発事業。制御系、事務系、サポート系などを対象としたカスタマーソリューション事業

■IT機器販売事業
顔認証機、BigNote、ProPTTなどの電子機器の輸入・販売の事業、USBメモリ、韓国醗酵茶などのネット販売事業

■R&D事業
社内での受託開発や独自ソフト開発
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
(無料IT半日体験)
 ↓
面接日程の調整
 ↓
面接
 ↓
採否
 ↓
入社(※但し、ITスクールからの採用は上記と異なります。)
Re就活より応募
 ↓
(無料IT半日体験)
 ↓
面接日程の調整
 ↓
面接
 ↓
採否
 ↓
入社(※但し、ITスクールからの採用は上記と異なります。)
連絡先
大阪本社
TEL:06-6223-0888  FAX:06-6223-0891

東京オフィス
TEL:03-6908-8718  FAX:03-6908-8738
大阪本社
TEL:06-6223-0888  FAX:06-6223-0891

東京オフィス
TEL:03-6908-8718  FAX:03-6908-8738

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

━◆継続した研修・教育!

「ITに興味があるけど、未経験だから不安…」

そういった皆さんの想いと、「将来を担う人材が必要!」というIT業界のニーズをマッチさせたのが当社が開催する【ITスクール】。
大きな特長は、「すべて無料」で「現役SE」の指導が受けられるということ。講師は当社の最前線で活躍する現役のSEですから、単なる知識や技術だけでなく、“実際の業務に役立つノウハウ”を学ぶこともできます。
教室の立地も地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩1分!
週3日程度のレッスン日程を用意していますので、気軽にお問合せ下さい。

━◆継続した研修・教育!

「ITに興味があるけど、未経験だから不安…」

そういった皆さんの想いと、「将来を担う人材が必要!」というIT業界のニーズをマッチさせたのが当社が開催する【ITスクール】。
大きな特長は、「すべて無料」で「現役SE」の指導が受けられるということ。講師は当社の最前線で活躍する現役のSEですから、単なる知識や技術だけでなく、“実際の業務に役立つノウハウ”を学ぶこともできます。
教室の立地も地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩1分!
週3日程度のレッスン日程を用意していますので、気軽にお問合せ下さい。
新規事業開拓に積極的

━◆海外とのAI事業も進行中!情報から新たな事業を展開!!

『情報に関連した新しい事業を起こし、発展させ、社員の物心両面にわたる満足を追求し、さらに、情報化社会の発展に貢献することを事業の目的とする』
という当社の社是のとおり、常に新たな事業にチャレンジしています。

従来の受託開発のみならず、独自性の高い「自社製品の開発」「ECサイトの構築・運営」、韓国・台湾などアジアを中心とした海外から「IT商材の輸入・販売」なども積極的に展開し、グローバルな視点で情報化社会に対応する事業を創造し続けます。

そして、このような多事業展開により、将来的には「VCホールディング」として皆さんにも様々なキャリアを提供していきます。

━◆海外とのAI事業も進行中!情報から新たな事業を展開!!

『情報に関連した新しい事業を起こし、発展させ、社員の物心両面にわたる満足を追求し、さらに、情報化社会の発展に貢献することを事業の目的とする』
という当社の社是のとおり、常に新たな事業にチャレンジしています。

従来の受託開発のみならず、独自性の高い「自社製品の開発」「ECサイトの構築・運営」、韓国・台湾などアジアを中心とした海外から「IT商材の輸入・販売」なども積極的に展開し、グローバルな視点で情報化社会に対応する事業を創造し続けます。

そして、このような多事業展開により、将来的には「VCホールディング」として皆さんにも様々なキャリアを提供していきます。
頑張りをしっかり評価

━◆年齢・社歴・国籍も関係なく活躍できます!!

私たちは、冒頭のITスクール開設でもわかるように、意欲のある“未経験者”を積極的に採用・育成しています。その理由は、「自ら気付いて行動する人は必ず成長できる」と考えているから。そういった方には、私たちもサポートを惜しみません。
また社員たちは、例えば「社内で自分が考えた製品を開発したい!」「海外との仕事がしたい」といった、「自分たちがどんな仕事をしたいか?」という想いを自由に発信でき、会社はその中の一部でも実現できるよう日々前進し続けています。
≪外国人採用にも積極的!≫
現在当社には、韓国人4名が在籍していて、以前は台湾やベトナムからの社員も在籍していました。
社内には、英語や韓国語、そして笑い声も飛び交い、国際色豊かな職場となっています。このように海外との取引も多い当社では『多様性(民族性)の享受』を大切にし、外国人採用にも積極的です。

━◆年齢・社歴・国籍も関係なく活躍できます!!

私たちは、冒頭のITスクール開設でもわかるように、意欲のある“未経験者”を積極的に採用・育成しています。その理由は、「自ら気付いて行動する人は必ず成長できる」と考えているから。そういった方には、私たちもサポートを惜しみません。
また社員たちは、例えば「社内で自分が考えた製品を開発したい!」「海外との仕事がしたい」といった、「自分たちがどんな仕事をしたいか?」という想いを自由に発信でき、会社はその中の一部でも実現できるよう日々前進し続けています。
≪外国人採用にも積極的!≫
現在当社には、韓国人4名が在籍していて、以前は台湾やベトナムからの社員も在籍していました。
社内には、英語や韓国語、そして笑い声も飛び交い、国際色豊かな職場となっています。このように海外との取引も多い当社では『多様性(民族性)の享受』を大切にし、外国人採用にも積極的です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
選考のポイント
「人間力」のある方を求めています。よく人物を木に例えて表現するのですが、木には葉や幹、根っこがあります。人であれば、葉や幹は知識や技術、根っこは人柄だと考えています。根っこは、栄養を吸収したり、木全体を支えるなど重要な役割を担っています。根っこがしっかりとしていないと、太い幹にもなりませんし、葉が生い茂ることもないでしょう。根っこのしっかりとした人柄や人間力が備わっている方に来ていただきたいです。
「人間力」のある方を求めています。よく人物を木に例えて表現するのですが、木には葉や幹、根っこがあります。人であれば、葉や幹は知識や技術、根っこは人柄だと考えています。根っこは、栄養を吸収したり、木全体を支えるなど重要な役割を担っています。根っこがしっかりとしていないと、太い幹にもなりませんし、葉が生い茂ることもないでしょう。根っこのしっかりとした人柄や人間力が備わっている方に来ていただきたいです。
先輩社員
先輩の入社理由
日本の同業他社で8年働き、2011年に当社に転職。実はその間に1年ほど他社に在籍していたのですが、転職活動のときから当社の社長が親身になって連絡をくれ、「やっぱりここで!」と会社を移ることにしました。

私の感じる当社の魅力は、自分次第で「やりたいことができる」ということ。
例えば私の場合、新たなAPI技術を取り入れて、開発・販売させてもらうこともできました。こういったことに、年齢や経験、そして国籍も関係なくチャレンジさせてもらえる環境があるんです。

現在は社内で公共事業の受託開発に携わっています。
そのメインの仕事と同時に、国際営業として海外との取引にもかかわっています。今後の目標は、ホールディング制を目指す当社で、グループ会社の社長になること!新事業を立ち上げ、少しでも自分の夢に近付いていきたいですね。
日本の同業他社で8年働き、2011年に当社に転職。実はその間に1年ほど他社に在籍していたのですが、転職活動のときから当社の社長が親身になって連絡をくれ、「やっぱりここで!」と会社を移ることにしました。

私の感じる当社の魅力は、自分次第で「やりたいことができる」ということ。
例えば私の場合、新たなAPI技術を取り入れて、開発・販売させてもらうこともできました。こういったことに、年齢や経験、そして国籍も関係なくチャレンジさせてもらえる環境があるんです。

現在は社内で公共事業の受託開発に携わっています。
そのメインの仕事と同時に、国際営業として海外との取引にもかかわっています。今後の目標は、ホールディング制を目指す当社で、グループ会社の社長になること!新事業を立ち上げ、少しでも自分の夢に近付いていきたいですね。

【システムエンジニア】まずは半日体験のITスクールで適性があるかみてみよう!【年間休日123日】

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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