最終更新日
2019/01/24(木)
掲載終了予定日
2019/02/11(月)

【インフラエンジニア(CE/NE)】 2019年4月入社の新入社員と一緒に研修を受けられるチャンス!

ウチダエスコ株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
年収
300〜400万円
勤務地
関東すべて/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

民間企業・学校・公共機関・福祉施設などに「心のこもったおもてなし」で商品やサービスを提供いたします

当社はトータルでコンピュータのサービスを行っている会社です。
例えば学校やオフィスで使用しているパソコンやプリンタ。
さらにそれらにひもづく、多種多様な情報機器など使えるようにするためには、
事前にさまざまな準備が必要となります。
そのために、システム構築、オフィスデザイン、ネットワーク工事、メンテナンス、
オフィス用品販売など、情報環境に関するサポートを多岐にわたり対応しています。

今回募集するのはITエンジニア、なかでも
「CE(カスタマーエンジニア)」「NE(ネットワークエンジニア)」
と呼ばれるエンジニアです。

ITエンジニアと聞くと理系じゃないとなれないと思いがちですが、
当社は文理不問、未経験、知識がない人でも大丈夫。
むしろ当社は文系出身の社員が6割ほどで、全くの未経験から
入社した社員も多数エンジニアとして在籍しています。
資格取得の支援もしていますので、手に職をつけられて安心です。

入社後は充実した研修を用意しています。
新人カリキュラムに始まり、部門別の基礎研修、専門研修と
しっかり段階を踏んで学べます。研修が全て終了しても先輩社員が
サポートしますので、安心して業務に取り組める環境で働くことが可能です。

月の平均残業時間は繁忙期を除き20時間程度、土日祝日はお休みですので
プライベートもしっかり充実させることが可能。

手に職をつけて、プライベートも充実させたい!
そんな方のご応募、是非お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【インフラエンジニア】
■CE(カスタマーエンジニア)
■NE(ネットワークエンジニア)
仕事内容
民間企業・学校・公共機関・福祉施設などの「働く場」「学ぶ場」へ「心のこもったおもてなし」をお届け!
■CE(カスタマーエンジニア)
様々なメーカーの情報機器を取り扱う「マルチベンダー保守」を特徴とした、情報関連機器の保守対応です。お客さまからいただいた機器トラブルに対し、迅速かつ丁寧にご対応いただきます。現在、当社の一番の主力サービスであり、CEの活躍が会社としての信頼を築いていくため、非常に重要なポジションとなる職種です。

■NE(ネットワークエンジニア)
主に学校向けに、Windows環境構築、およびネットワーク構築や環境導入後のサポートを行います。未経験の方の場合、はじめのうちはPCのキッティング業務やトラブル対応などからスタートし、最終的にはインフラ設計やインフラ構築まで勉強して一人前のインフラエンジニアを目指していただきます。
求める人材
業界未経験者、第二新卒者歓迎!
【こんな方は当社にぴったりです!】
・エンジニア職に興味がある方
・未経験から手に職をつけたい方
・新人研修からITスキルを勉強しなおしたい方

勤務地
東京本社、東京支社、大阪事業所、ならびにその他全国各地の営業所
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル
勤務時間
9:00〜17:15(休憩45分)
休日・休暇
完全週休二日制(土、日、祝祭日休み)(年間休日122日)、有給休暇(初年度10日、最大40日)、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
給与

年収:300〜400万円

大学院了  :月給204,500円
大学卒   :月給196,000円
短大・専門卒:月給179,400円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
およそ350万円(新卒入社:大卒 賞与2回含む)
およそ593万円(全社員平均年収 賞与2回含む)
試用期間
(試用期間有り) およそ3か月 試用期間中は、有給休暇の利用はできません。

例)新卒として4月1日付で入社の場合、有給休暇が利用可能になるのは7月21日からとなります
昇給・賞与
【昇給】年1回(8月)
【賞与】年2回(7月、12月)
諸手当
住宅手当、資格手当、職務手当、技術手当、家族手当、超勤手当
福利厚生
退職金制度、確定拠出年金制度、ウチダグループ保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社印融資制度、産休・育児休暇制度、時短勤務制度、再雇用制度

企業情報

設立
1972年(昭和47年)11月16日
代表者
代表取締役社長 江口 英則
従業員数
508名(2018年1月現在:ウチダエスコ単体)
資本金
3億3,400万円
売上高
125億1,700万円(2018年7月期)
本社所在地
135-0042
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル
事業所
本 社/東京都江東区
支 社/千葉県浦安市
事業所/東京都江東区、大阪府大阪市
営業所/札幌、仙台、つくば、大宮、千葉、多摩、横浜、厚木、名古屋、神戸、福岡
その他、全国各地にフィールドサービスステーションを設置
事業内容
(1)ネットワーク総合サービス
(2)トータル保守サービス
(3)ソリューションサービス
(4)オフィスシステムサービス

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みください。正常にエントリーできていれば、サンクスメールが届きます。
その後、数日で当社から今後の進め方についてのメールをお送りします。
(お住まいの地域によって異なります)

あとは「選考プロセス」に記載の通りです。
まずは皆さんからのご応募をお待ちしております!
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みください。正常にエントリーできていれば、サンクスメールが届きます。
その後、数日で当社から今後の進め方についてのメールをお送りします。
(お住まいの地域によって異なります)

あとは「選考プロセス」に記載の通りです。
まずは皆さんからのご応募をお待ちしております!
選考プロセス
※下記は一例です。
 応募者の方により、進め方は異なります。

【首都圏近郊にお住いの場合】
・まずはご応募ください
→サンクスメール到着後、こちらから会社説明会の日時をお送りします。
 (千葉県浦安市の東京支社にて説明会を実施します)
→会社説明会にご参加後、選考を希望される方にはweb試験のご案内をお送りします。
→web試験合格者の方に、数回の面接を実施
→内定!

【遠方にお住いの場合】
・まずはご応募ください
→サンクスメール到着後、こちらからweb試験のご案内をお送りしますので、選考を希望される場合は期限までに受験をお願いします。
→web試験に合格された方に数回の面接を実施します。
 (面接は、東京方面までお越しいただくか、我々がお住まいの地域まで出向くかのどちらかとなります)
→内定!
※下記は一例です。
 応募者の方により、進め方は異なります。

【首都圏近郊にお住いの場合】
・まずはご応募ください
→サンクスメール到着後、こちらから会社説明会の日時をお送りします。
 (千葉県浦安市の東京支社にて説明会を実施します)
→会社説明会にご参加後、選考を希望される方にはweb試験のご案内をお送りします。
→web試験合格者の方に、数回の面接を実施
→内定!

【遠方にお住いの場合】
・まずはご応募ください
→サンクスメール到着後、こちらからweb試験のご案内をお送りしますので、選考を希望される場合は期限までに受験をお願いします。
→web試験に合格された方に数回の面接を実施します。
 (面接は、東京方面までお越しいただくか、我々がお住まいの地域まで出向くかのどちらかとなります)
→内定!
連絡先
〒279-0002
千葉県浦安市北栄1-10-4
ウチダエスコ株式会社 東京支社
管理本部 人事総務部 総務課
E-mail:saiyou@esco.co.jp
TEL:047-382-4151
〒279-0002
千葉県浦安市北栄1-10-4
ウチダエスコ株式会社 東京支社
管理本部 人事総務部 総務課
E-mail:saiyou@esco.co.jp
TEL:047-382-4151

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社の社員は文系出身者が約6割。
社内の研修でしっかり学べますし、資格取得を積極的にサポートします。
未経験からスタートした社員も資格を取り、立派に働いています。
その結果、当社の資格保有率は業界トップクラス!
未経験から手に職をつけたいと考えている人にはぴったりの環境が整っています。

当社の社員は文系出身者が約6割。
社内の研修でしっかり学べますし、資格取得を積極的にサポートします。
未経験からスタートした社員も資格を取り、立派に働いています。
その結果、当社の資格保有率は業界トップクラス!
未経験から手に職をつけたいと考えている人にはぴったりの環境が整っています。
教育制度・研修が充実

入社した社員全員に一人前のエンジニアになってほしいので、
研修をしっかり行っています。
新人カリキュラムに始まり、部門別の基礎研修、
専門研修と複数の研修を用意。
未経験の方も安心してスタートできるように整備しておりますので、
安心してくださいね。社員には常に安心して業務に取り組んでもらいたいので、
その後役職が上がるにつれ、階層別の研修も行っています。

入社した社員全員に一人前のエンジニアになってほしいので、
研修をしっかり行っています。
新人カリキュラムに始まり、部門別の基礎研修、
専門研修と複数の研修を用意。
未経験の方も安心してスタートできるように整備しておりますので、
安心してくださいね。社員には常に安心して業務に取り組んでもらいたいので、
その後役職が上がるにつれ、階層別の研修も行っています。
ワークライフバランスを重視

当社はワークライフバランスを重視した会社。
月の平均残業時間は20時間程度、
土日祝日休みで年間休日は122日ありますので、
プライベートを充実させることが可能。
また当社では部活動を積極的に行っており、部署や年齢問わず参加しています。
他社との関わりもでき、仕事のしやすさへも繋がっています。

当社はワークライフバランスを重視した会社。
月の平均残業時間は20時間程度、
土日祝日休みで年間休日は122日ありますので、
プライベートを充実させることが可能。
また当社では部活動を積極的に行っており、部署や年齢問わず参加しています。
他社との関わりもでき、仕事のしやすさへも繋がっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活は、社会人を経験しながらも早期に離職された若手の方が多いと聞いています。当社が今回求めるNEやCEは、新卒採用ではイメージがわきづらい職種ですが、社会人を経験された方ならその仕事内容と重要さをわかって頂けると考えました。また、当社は入社時にITの知識をお持ちでなくても、研修で知識・スキルを身につけられます。そういう意味では、若手の皆さんの採用に一番向いているサイトではないかと思いました。
Re就活は、社会人を経験しながらも早期に離職された若手の方が多いと聞いています。当社が今回求めるNEやCEは、新卒採用ではイメージがわきづらい職種ですが、社会人を経験された方ならその仕事内容と重要さをわかって頂けると考えました。また、当社は入社時にITの知識をお持ちでなくても、研修で知識・スキルを身につけられます。そういう意味では、若手の皆さんの採用に一番向いているサイトではないかと思いました。
選考のポイント
現時点でITエンジニアに関する知識は必要ありません。当社は皆さんのポテンシャルを重視しておりますので、未経験であることや専門知識の有無に関しては一切選考に関係ありません。ただ、志望していただく以上は、選考前に当社のことは調べておいてほしいです。また面接では会話のキャッチボールができるかどうかを重視しています。あまり緊張せずに面接に臨んで、普段の自分を出していただければと思います。
現時点でITエンジニアに関する知識は必要ありません。当社は皆さんのポテンシャルを重視しておりますので、未経験であることや専門知識の有無に関しては一切選考に関係ありません。ただ、志望していただく以上は、選考前に当社のことは調べておいてほしいです。また面接では会話のキャッチボールができるかどうかを重視しています。あまり緊張せずに面接に臨んで、普段の自分を出していただければと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
営業志望で就活をしていましたが、いろいろな職種の研修を受けてから配属を決める、ということに惹かれてこちらに入社しました。実際、研修を通して技術職に興味がわき、現在はCE職として働いています。
仕事内容は、大学・高校・中学校・小学校といったお客様先に新規導入するPCやタブレットの設定やインストールなどの作りこみ作業、また、それぞれの機材で起きる不具合の修理や修正作業をしています。
お客様が学校ということもあり、子供たちの教育を支える仕事というところはとてもやりがいを感じます。また、障害もすぐに原因がわかるものからなかなか解決できないものがあるので、後者のものを解決した時にお客様に感謝されるととても充実感があります。
特に学校様相手の仕事は、繁忙期と閑散期の差が激しいです。そのため、繁忙期で先生方が困ってる時期にサクッと障害を解決できたときはお客さまからの視線が熱く感じますね。
営業志望で就活をしていましたが、いろいろな職種の研修を受けてから配属を決める、ということに惹かれてこちらに入社しました。実際、研修を通して技術職に興味がわき、現在はCE職として働いています。
仕事内容は、大学・高校・中学校・小学校といったお客様先に新規導入するPCやタブレットの設定やインストールなどの作りこみ作業、また、それぞれの機材で起きる不具合の修理や修正作業をしています。
お客様が学校ということもあり、子供たちの教育を支える仕事というところはとてもやりがいを感じます。また、障害もすぐに原因がわかるものからなかなか解決できないものがあるので、後者のものを解決した時にお客様に感謝されるととても充実感があります。
特に学校様相手の仕事は、繁忙期と閑散期の差が激しいです。そのため、繁忙期で先生方が困ってる時期にサクッと障害を解決できたときはお客さまからの視線が熱く感じますね。

【インフラエンジニア(CE/NE)】 2019年4月入社の新入社員と一緒に研修を受けられるチャンス!

  • ウチダエスコ株式会社
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