最終更新日
2018/10/31(水)
掲載終了予定日
2018/11/27(火)

【教室スタッフ】子どもたちの学習支援!《未経験OK!/転勤ナシ/週休2日制/GW・お盆もお休みあり》

株式会社日能研東海

求人概要

業種
教育/サービス(その他)/放送・新聞・出版
職種
講師
年収
300〜450万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

【5日間の長期休暇あり/産休育休制度あり/各種社会保険完備】東海地区No.1の中学受験塾へ躍進中!

『日能研×河合塾=日能研東海』
当社は中学受験で60年以上の歴史を誇る日能研と、
予備校の大手・河合塾が合弁で設立した小学生のための中学受験塾です。

設立10年を迎え、2,400名を超える子どもが通塾!
中学受験に関するノウハウが蓄積されているので、
多くのご家庭に選ばれています。

今回は募集する【教室スタッフ】は
小学生の学習環境をサポートする仕事です。

授業や教室の準備をしたり、『私立中学校の体験会』や
誰でも参加できる無料テストや私立中学の説明会など、
イベントの企画も行えます!

スタッフとして勉強のサポートだけでなく、
あなたのアイデアで楽しく仕事を創造することができます。
『教える』+『情報発信』で
教育の可能性、子どもの可能性を引き出せるのです。

もちろん、研修プログラムも充実!
半年〜1年後をかけてスタッフになるための
を準備ができるのでご安心ください。

また、長く働ける職場づくりを心がけ、
■週休2日制
■GWやお盆もお休みあり!
■5日間のリフレッシュ休暇
■産休育休制度 など
プライベートや家庭を大切にできます。

まずは、お気軽にご来社ください。
ご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
教室スタッフ
仕事内容
子どもたち(小学生)への学習支援

まずは日能研の教育や理念を知るところからスタート。
理念や学びへの理解を深めてから教務プログラムの研修を行います。
実際にスタッフとしてデビューするのは半年〜1年後!
それまで子どもとの接し方や教室運営など、
必要な知識やスキルを一つひとつ教えていきます。

※経験者はもっと早いタイミングで授業を任せていく可能性もあります。

仕事の習得具合を見ながら、
クラス担当業務、子ども・保護者との個別面談、
保護者会、集客イベントの企画・運営などの業務も徐々に担当します。
求める人材
四大卒以上 ※学部学科不問 ※教員免許の有無は問いません! 
【こんな方は大歓迎!】
◎アルバイトを含め、塾講師の経験がある方
◎教育の仕事に興味がある方
◎子どもが好きな方

意欲があれば未経験でも大丈夫!
「やっぱり教育に携わる仕事がしたくて……」と
当社に転職するスタッフもいます!

「小・中・高ずっと公立でした」という方もモチロンOK。
中学受験専門の塾ですが、公立出身のスタッフも数多く活躍しています。
勤務地
愛知・岐阜県内の直営教室 ※転居を伴う移動はなし!
下記、いずれか教室での勤務となります。

■名古屋市内(名駅校・千種校・一社校・御器所校・本山校・植田校・浄心校・藤が丘校・新瑞校)
■愛知県(刈谷校・豊田校・勝川校・一宮校)
■岐阜県(岐阜校)
勤務時間
月〜金/12:30〜21:30(実働8時間・シフト制)
土・日/8:00〜19:00(実働8時間・シフト制)
※時差出勤により上記と異なる勤務時間帯もあります。
休日・休暇
週休2日(交代制)
年始休暇(2日間)
リフレッシュ休暇(5日間)
年次有給休暇(初年度10日)
産前・産後休暇
育児休業など

※GWやお盆休みは休講となるため、教室も閉館します。
会社の公休日ではありませんが、リフレッシュ休暇や有給休暇を使って5日間程度、連休を取っています。
給与

年収:300〜450万円

大卒・院卒 月給220,000円以上
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。

【年収例】
370万(25歳/経験3年/ボーナス2回)
410万(30歳/経験8年/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給/年1回(11月)
賞与/年2回(6・12月)
諸手当
■時間外勤務手当
■通勤手当
■子ども手当
■役職手当 など
福利厚生
■各種社会保険
■退職金制度
■各種団体保険割引制度
■日能研グループ・河合塾グループの学費減免制度
■健康診断・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助
■慶弔金制度
■報奨金制度
■ライフサポート倶楽部(ホテル、スポーツクラブなど社員割引制度)など

企業情報

設立
2008年1月
代表者
代表取締役 野田 幹人
従業員数
72名(男性46名:女性26名)
※平均年齢34.8歳(男性39.2歳、女性28.0歳)
資本金
9,000万円
売上高
14億6,000万円(2018年1月期実績)
12億7,000万円(2017年1月期実績)
11億2,000万円(2016年1月期実績)
本社所在地
愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル4F
事業所
■日能研東海本部
名古屋市東区3-24-2 第5オーシャンビル4F

■直営教室
名古屋市内/名駅校・千種校・一社校・御器所校・本山校・植田校・浄心校・藤が丘校・新瑞校
愛知県/刈谷校・豊田校・勝川校・一宮校
岐阜県/岐阜校
事業内容
小学生対象の中学受験専門塾「日能研」の運営(東海地区のみ)
授業・学習支援
日能研公開模試の実施運営
東海地区中学入試対策用の教材開発
教育関連イベントの実施運営
私・国立中学校情報などの出版物発行 など

応募方法

応募方法
まずは、Re就活よりエントリーをお待ちしています!
エントリーいただいた方に、今後の選考フローなどをご連絡させていただきます!
まずは、Re就活よりエントリーをお待ちしています!
エントリーいただいた方に、今後の選考フローなどをご連絡させていただきます!
選考プロセス
エントリー
  ↓
筆記試験(教務スタッフ志望の方は教科試験があります)

面接(2回を予定)
  ↓
入社

★入社時期については、ご相談させていただきます!★
エントリー
  ↓
筆記試験(教務スタッフ志望の方は教科試験があります)

面接(2回を予定)
  ↓
入社

★入社時期については、ご相談させていただきます!★
連絡先
日能研東海 採用チーム 採用担当:河尻・荒川
〒461-0004
名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル4階
TEL:052-939-3650
MAIL:s-tokai@nichinoken.co.jp
受付時間:平日 10:00〜19:00(土日は定休日)
日能研東海 採用チーム 採用担当:河尻・荒川
〒461-0004
名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル4階
TEL:052-939-3650
MAIL:s-tokai@nichinoken.co.jp
受付時間:平日 10:00〜19:00(土日は定休日)

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

現在、当社は14教室を運営していますが、そのほとんどが名古屋市内。刈谷市、豊田市、春日井市、一宮市、岐阜市など、名古屋市外にも教室はありますが愛知・岐阜に集中しているため、担当する教室が変わっても引越しが必要になることはありません。
また、小学生を対象にした塾ですから教室は平日21:30で終了。社員も深夜まで働くことはなく22:00頃には仕事を終わらせて帰っています。週休2日制で、リフレッシュ休暇や有給休暇の取得も可能。育休や産休の取得実績もあり、生活を大切にしながら働ける環境です。

現在、当社は14教室を運営していますが、そのほとんどが名古屋市内。刈谷市、豊田市、春日井市、一宮市、岐阜市など、名古屋市外にも教室はありますが愛知・岐阜に集中しているため、担当する教室が変わっても引越しが必要になることはありません。
また、小学生を対象にした塾ですから教室は平日21:30で終了。社員も深夜まで働くことはなく22:00頃には仕事を終わらせて帰っています。週休2日制で、リフレッシュ休暇や有給休暇の取得も可能。育休や産休の取得実績もあり、生活を大切にしながら働ける環境です。
風通しの良い関係

社員が主体となって事業を動かしていくことは変わりません。たとえば、小学校低学年を対象にした『私立中学へ行ってみよう会』の提案者は社員でした。私立中学の先生が教室まで来て、お話をする『出張説明会』も社員の企画からスタートしました。
トップダウンではなく、ボトムアップで物事が決まっていくのが当社の特徴です。年齢も社歴も関係ありません。「面白そう」「やってみたい」と思うことがあればどんどん提案してください。子どもたちの主体性を大切にするように、社員の主体性も大切にしています。

社員が主体となって事業を動かしていくことは変わりません。たとえば、小学校低学年を対象にした『私立中学へ行ってみよう会』の提案者は社員でした。私立中学の先生が教室まで来て、お話をする『出張説明会』も社員の企画からスタートしました。
トップダウンではなく、ボトムアップで物事が決まっていくのが当社の特徴です。年齢も社歴も関係ありません。「面白そう」「やってみたい」と思うことがあればどんどん提案してください。子どもたちの主体性を大切にするように、社員の主体性も大切にしています。
新規事業開拓に積極的

2020年度から小学5・6年生では英語が正式な「教科」となり、通知表に成績がつくようになります。また、プログラミング教育が必修化されていくなど、教育の現場は時代とともにどんどん変化しています。だからこそ、日能研東海は、現状に満足せず、学びを探究し続け、未来において、多様な分野で活躍し得る子どもたちを育む教育機関を目指し日々チャレンジし続けています。
事業の軸は『中学受験塾』ですが、それだけにとらわれているわけではありません。今年6月に株式会社レペリオを設立し、「河合塾マナビス」の運営を始めました。教育に関わることであれば積極的に挑戦していきたいというのが当社の考えです。子どもたちと共に当社も新しい挑戦を続けながら成長を目指しています。

2020年度から小学5・6年生では英語が正式な「教科」となり、通知表に成績がつくようになります。また、プログラミング教育が必修化されていくなど、教育の現場は時代とともにどんどん変化しています。だからこそ、日能研東海は、現状に満足せず、学びを探究し続け、未来において、多様な分野で活躍し得る子どもたちを育む教育機関を目指し日々チャレンジし続けています。
事業の軸は『中学受験塾』ですが、それだけにとらわれているわけではありません。今年6月に株式会社レペリオを設立し、「河合塾マナビス」の運営を始めました。教育に関わることであれば積極的に挑戦していきたいというのが当社の考えです。子どもたちと共に当社も新しい挑戦を続けながら成長を目指しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社が目指しているのは東海エリアでNo.1の中学受験塾。現在はその目標に向けて、今年2月に一宮校と新瑞校を新規開校致しました。より多くの子どもに、より充実した教育を届けていくためには、まだまだたくさんのスタッフが必要です。塾講師として豊富な経験をお持ちの方はもちろん大歓迎ですが、その一方で子どもたちと同じように柔軟な感性を持ち、一緒に成長を目指していける社員を積極的に採用したいと考えています。
当社が目指しているのは東海エリアでNo.1の中学受験塾。現在はその目標に向けて、今年2月に一宮校と新瑞校を新規開校致しました。より多くの子どもに、より充実した教育を届けていくためには、まだまだたくさんのスタッフが必要です。塾講師として豊富な経験をお持ちの方はもちろん大歓迎ですが、その一方で子どもたちと同じように柔軟な感性を持ち、一緒に成長を目指していける社員を積極的に採用したいと考えています。
選考のポイント
選考に筆記試験を設けていますので、基礎学力は必要です。特別、事前準備の必要はありませんのでご安心ください。もちろんそれだけでなく、中学受験に対する意見や考えがあれば、どんなことでもいいのでぜひ面接の場で話してください。
選考に筆記試験を設けていますので、基礎学力は必要です。特別、事前準備の必要はありませんのでご安心ください。もちろんそれだけでなく、中学受験に対する意見や考えがあれば、どんなことでもいいのでぜひ面接の場で話してください。
先輩社員
先輩の入社理由
私は誰かの人のために、サポートできる仕事に就きたいと考えていました。私が塾に通っていたとき、塾の先生たちが訪れた生徒たちを明るく迎え、より良い学びの場をつくろうと努力している姿に魅力を感じました。
日能研東海は、生徒たちとの会話を大切にし、子どもたちに学ぶことの楽しさを伝えることに重点を置いているため、生徒たちは皆「授業が楽しい」と言っています。
働き方でも、日能研東海は通っている生徒たちが小学生のみなので、授業も早く終わり、塾としては比較的に早く帰宅できます。自分の趣味も続けることができています。
ぜひ、私たちと一緒に子どもたちの未来を支えてみませんか。
私は誰かの人のために、サポートできる仕事に就きたいと考えていました。私が塾に通っていたとき、塾の先生たちが訪れた生徒たちを明るく迎え、より良い学びの場をつくろうと努力している姿に魅力を感じました。
日能研東海は、生徒たちとの会話を大切にし、子どもたちに学ぶことの楽しさを伝えることに重点を置いているため、生徒たちは皆「授業が楽しい」と言っています。
働き方でも、日能研東海は通っている生徒たちが小学生のみなので、授業も早く終わり、塾としては比較的に早く帰宅できます。自分の趣味も続けることができています。
ぜひ、私たちと一緒に子どもたちの未来を支えてみませんか。

【教室スタッフ】子どもたちの学習支援!《未経験OK!/転勤ナシ/週休2日制/GW・お盆もお休みあり》

  • 株式会社日能研東海
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検索条件及び掲載内容について

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