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最終更新日
2018/11/05(月)
掲載終了予定日
2018/12/13(木)

IT×安定・安心 大阪デスクワーク【年間休日123日/残業月10時間/年4回賞与】

株式会社スマートバリュー【東証二部上場】

求人概要

業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連
職種
販売・サービス系(その他)
年収
300〜450万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

【東証二部上場】【創業90年】安定しているから安心して働ける。よりどりみどりの魅力がイッパイ!

安定性・休日数・福利厚生
評価体系・職場環境・キャリアアップ

どれを取っても満足できる会社、
それがスマートバリューです。

―東証二部上場の安定感!―

創業してから90年という老舗の看板、
そして、2018年には東証二部への上場。
「安定性」と「成長性」を
兼ね備えていることが当社の特長です。

―年間休日123日!―

月平均9〜11日の休みがあり、年間休日は123日。
シフト制でありながら連休も取得可能など、
プライベートの時間もしっかりと
確保することができます。

―職場復帰率98%―

女性社員も多く活躍する当社。
お子様が9歳になるまで時短勤務ができるなど、
女性がキャリアを描き続けられる体制を整えており、
産後の職場復帰率は98%を誇ります。
カウンターでの座り仕事が多いので
体力的にも安心して続けられます。

―年4回の賞与―

当社では年4回賞与を支給しています。
3ヵ月ごとに上長との面談の機会があるため、
現状の立ち位置を把握できることはもちろん、
今後の目標も設定しやすいと考えています。

―接客・サポートが楽しい―

業務の魅力の一つは社会貢献、地域貢献ができること。
スマホに関して些細なことでもお悩みなお客様は意外と
たくさんいらっしゃいます。
知らなかったこと、出来なかったことを、
提案しサポートすることで、よりお客様と繋がりを強く持てます。

転居を伴う異動もないため、地元はもちろん、
腰を据えて働きたいという方の想いにも応えます。

―キャリアの描き方は多彩!―

当社はドコモショップを運営する
モバイル事業のほかに、ITサービスを提供する
クラウドソリューション事業を展開しています。
モバイルアドバイザーからスタートし、
別の事業や管理部門へのジョブチェンジも可能です。

このように、さまざまなキャリアを描けるのも
幅広い事業を展開する当社の魅力の一つです。

皆さんも業務の枠にとらわれない
キャリアを描いてみませんか?

接客・販売の経験は一切問いません。
少しでも気になった方、
応募ページにお進みください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
モバイルアドバイザー
仕事内容
ドコモショップにてお客様対応をはじめとする店舗業務。
<具体的には>
機種変更や他のキャリアからの乗り換えの対応、各種サービスのご案内、故障の対応など。

★ライフスタイルに合わせた提案を!
お客様の生活状況やニーズによって、最適なスマートフォンはもちろん、料金プランやサービスも異なります。その一つひとつをヒアリングして、より良いモバイルライフをコーディネートすることが私たちの役割です。電話を使用する状況によってはガラケーとタブレットの組み合わせたプランなど、提案のバリエーションは多種多様。各端末の特徴や料金プランの違いなど、覚えることは多々ありますが、入社後OJTを中心に一からお教えしますので、ご安心ください。

★スマホ講師としても活躍!
当社は定期的にスマホ・タブレット教室を開いたり、小中学生を対象に携帯電話やインターネットの使い方についての授業を行っております。それら教室・授業の運営を担当しているのは店舗スタッフです。皆さんも将来的に講師として活躍する可能性は大いにあります!
求める人材
【未経験、第二新卒大歓迎♪】しっかりサポートしますので、ご安心ください♪
★高校卒業以上、30歳まで (※若年者の長期勤続によるキャリア形成のため)
★こんな方がピッタリ!
「人と関わる仕事に就きたい」
「プライベートも充実させたい」
「地元でずっと働きたい」
「チームワークに重きを置いている」
「頑張った分はしっかりと評価されたい」
「同世代のメンバーと楽しく働きたい」

上記のいずれかに該当する方なら当社はピッタリです。理想の働き方を当社で実現してみませんか?
当社は人物重視の採用を心がけています。知識や経験ではなく、意欲や人柄で判断しますので、
少しでも気になった方、お気軽にエントリーください!
勤務地
大阪府 堺市・岸和田市※勤務地は希望を考慮します。※転居を伴う異動はありません。
当社が運営するドコモショップ

◆アリオ鳳店
大阪府堺市西区鳳南町3-199-12 アリオ鳳1階
◆光明池店
大阪府堺市南区鴨谷台2-2-1 サンピア1階
◆中百舌鳥店
大阪府堺市北区中百舌鳥町5-770-1
◆深井店
大阪府堺市中区堀上町1030
◆泉ヶ丘店
大阪府堺市南区茶山台1-2-3
泉ヶ丘ひろば専門店街2階
◆岸和田店
大阪府岸和田市中井町2-9-2
勤務時間
シフト制1ヵ月単位の変形労働時間制/⽉平均実働168.65時間
※残業は月平均10時間

【シフト例】
9:45〜19:45(休憩75分)
9:45〜18:45(休憩60分)
★シフトによっては、5時間勤務の⽇もあります!
休日・休暇
【年間休日123日】
シフト制(月9〜11日休み)

★「3日働いて1日休む」が基本スタイル!
連続出勤は3〜4日。5連勤がほとんどないため、身体への負担も少ないです。また、土日のいずれかを休みにしたり、連休を取得したりすることもできます。サービス業ですが休日が多いことは当社の魅力であると考えています。

★月3日程度は「希望休」を申請できます。連休や土日に休むことも可能。
給与

年収:300〜450万円

大学卒/月給200,000円〜255,000円+各種手当
高卒/月給180,000円〜255,000円+各種手当
※⼊社時の⽉給額は、学歴や経験、能⼒などを考慮の上で当社規定により決定します。

★別途、ドコモスキル資格⼿当(2,500円〜45,000円)あり!
⼊社3〜4ヵ⽉で最初の資格を取得する社員が多く、早期の給与アップが⾒込めます。

★年功序列ではない当社。入社2年目で副店長に就任した社員もいるなど、
意欲と実績が伴えば早い段階からキャリアアップを見込むことができます。

【年収例】
324万円(2年目/スタッフ)
460万円(4年目/副店長)
550万円(8年目/店長)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(10月)
賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
諸手当
◆交通費支給(〜月50,000円)
◆役職手当(月40,000円〜80,000円)
◆ドコモスキル資格手当(月2,500円〜45,000円)
◆時間外手当
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆産休・育休制度
◆時短勤務制度
◆従業員持株会
◆健康サポート(健康診断受診補助)
◆オフィス分煙
◆社内交流会(店舗ごとや会社全体での懇親会など)
◆サークル・部活動
◆退職金制度
◆表彰制度(四半期に1度)
◆副業申請制度
◆慶弔金制度

企業情報

設立
1947年6月
代表者
代表取締役社長 渋谷 順
従業員数
307名(2018年10月1日現在)
資本金
9億5,945万円
売上高
73億500万円(2018年6月期)
本社所在地
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町2-3-2
なにわ筋本町MIDビル4階
事業所
【東京事業所】
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-4
浜離宮三井ビルディング6階

【都城BPOセンター】
〒885-0071
宮崎県都城市中町1街区7号
IT産業ビル6階

【モバイル事業部(ドコモショップ)】
◆アリオ鳳店
大阪府堺市西区鳳南町3-199-12 アリオ鳳1階
◆泉ヶ丘店
大阪府堺市南区茶山台1-2-3 泉北泉ヶ丘地区センター専門店街南側2階
◆光明池店
大阪府堺市南区鴨谷台2-2-1 サンピア1階
◆中百舌鳥店
大阪府堺市北区中百舌鳥町5-770-1
◆深井店
大阪府堺市中区堀上町1030
◆岸和田店
大阪府岸和田市中井町2-9-2
事業内容
■モバイルショップ運営
■地域情報クラウド
■モビリティIoT
■SMARTVALUE Lab.
■ヘルスケアサポート
■クラウドプラットフォーム
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(1〜2回)

内定

入社

ご応募から内定まで約2週間ほどです。
◎面接前の職場見学も可能です。ご希望される方はお気軽にご相談ください。
Re就活より応募

面接(1〜2回)

内定

入社

ご応募から内定まで約2週間ほどです。
◎面接前の職場見学も可能です。ご希望される方はお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社スマートバリュー 採用担当
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町2-3-2
なにわ筋本町MIDビル4階
TEL:06-6448-1711
yuko.koide@g.smartvalue.ad.jp
株式会社スマートバリュー 採用担当
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町2-3-2
なにわ筋本町MIDビル4階
TEL:06-6448-1711
yuko.koide@g.smartvalue.ad.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では目標達成はもちろんのこと、目標に対して取り組んだプロセスも評価に反映しています。これも1店舗につき4名の管理職が在籍しており、きめ細やかなフォローと日々の頑張りをしっかりと見届ける体制を整えている当社の魅力の一つです。賞与に関しては年4回。社員は3ヵ月ごとに目標を設定し、達成に向けて一生懸命取り組んでいます。そして結果とプロセスをその都度上長とフィードバックを行う機会を設けています。評価のスパンが短いと思われるかもしれませんが、だからこそ目標を見失うこともなく、モチベーションを保って日々の業務と向き合うことができると考えています。

当社では目標達成はもちろんのこと、目標に対して取り組んだプロセスも評価に反映しています。これも1店舗につき4名の管理職が在籍しており、きめ細やかなフォローと日々の頑張りをしっかりと見届ける体制を整えている当社の魅力の一つです。賞与に関しては年4回。社員は3ヵ月ごとに目標を設定し、達成に向けて一生懸命取り組んでいます。そして結果とプロセスをその都度上長とフィードバックを行う機会を設けています。評価のスパンが短いと思われるかもしれませんが、だからこそ目標を見失うこともなく、モチベーションを保って日々の業務と向き合うことができると考えています。
風通しの良い関係

20代の社員が多く、いずれのショップも大変活気に溢れている当社。メンバー間の仲が良いことはもちろん、上司と部下の垣根も低いので、勤務中でも何かあればすぐに相談することが可能です。また、仕事場以外においても社員同士の交流が盛んで、定休日にはみんなで運動会やBBQを企画したり、店舗ごとでレクリエーションを実施したりしています。中には会社の行事とは関係なく、仕事終わりに食事に行ったり、プライベートでサバゲーに参加したりする社員もいるほどです。公私ともに付き合える仲間が多いのは当社の特長です。

20代の社員が多く、いずれのショップも大変活気に溢れている当社。メンバー間の仲が良いことはもちろん、上司と部下の垣根も低いので、勤務中でも何かあればすぐに相談することが可能です。また、仕事場以外においても社員同士の交流が盛んで、定休日にはみんなで運動会やBBQを企画したり、店舗ごとでレクリエーションを実施したりしています。中には会社の行事とは関係なく、仕事終わりに食事に行ったり、プライベートでサバゲーに参加したりする社員もいるほどです。公私ともに付き合える仲間が多いのは当社の特長です。
ワークライフバランスを重視

サービス業と聞くと、休日数が少ないイメージはないですか?当社ではそんなことありません。年間休日は完全週休2日制を導入する企業と一切遜色のない123日で、月平均の休日は9〜11日。シフト制にはなりますが、連休を取得したり、土日に休んだりすることも可能です。平日は比較的混雑しないテーマパークで遊び、週末は友人と満喫する、そんなプライベートの過ごし方ができますよ。

また、女性社員が多い当社では、仕事と子育ての両立ができる環境づくりにも取り組んでいます。産休・育休はもちろん、職場復帰は上長と相談のうえ担当する業務の幅を設定。自分のペースで仕事の感覚を取り戻せるほか、育児にも力を注げるように時短勤務はお子様が9歳になるまで可能です。これら子育て支援制度は厚生労働省からも評価を受けています(くるみんマークの認証を取得)。このように、誰もがキャリアを描き続けられるのは当社の魅力です。

サービス業と聞くと、休日数が少ないイメージはないですか?当社ではそんなことありません。年間休日は完全週休2日制を導入する企業と一切遜色のない123日で、月平均の休日は9〜11日。シフト制にはなりますが、連休を取得したり、土日に休んだりすることも可能です。平日は比較的混雑しないテーマパークで遊び、週末は友人と満喫する、そんなプライベートの過ごし方ができますよ。

また、女性社員が多い当社では、仕事と子育ての両立ができる環境づくりにも取り組んでいます。産休・育休はもちろん、職場復帰は上長と相談のうえ担当する業務の幅を設定。自分のペースで仕事の感覚を取り戻せるほか、育児にも力を注げるように時短勤務はお子様が9歳になるまで可能です。これら子育て支援制度は厚生労働省からも評価を受けています(くるみんマークの認証を取得)。このように、誰もがキャリアを描き続けられるのは当社の魅力です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活で募集する理由は、現在活躍しているメンバーが皆さんと同年代だからです。モバイルアドバイザーの平均年齢は30歳を切っているため、第二新卒層の皆さんもすぐに馴染めると考えています。また、当社には年齢や経験に関係なく一から育てる風土があり、たとえ中途入社であっても新卒同様ブラザーシスター制度により年齢の近い先輩が1年ほどマンツーマンでサポートします。したがって異業種からのチャレンジも大歓迎です!
Re就活で募集する理由は、現在活躍しているメンバーが皆さんと同年代だからです。モバイルアドバイザーの平均年齢は30歳を切っているため、第二新卒層の皆さんもすぐに馴染めると考えています。また、当社には年齢や経験に関係なく一から育てる風土があり、たとえ中途入社であっても新卒同様ブラザーシスター制度により年齢の近い先輩が1年ほどマンツーマンでサポートします。したがって異業種からのチャレンジも大歓迎です!
選考のポイント
モバイルアドバイザーは人と接することが主な仕事です。そのため、選考で重視しているのは人柄。コミュニケーションが苦手でもかまいません。元気よく挨拶をしたり、明るく受け答えができたりする方を求めています。また、当社は実績が伴えばどんどんキャリアアップを実現することができます。そのため、「仕事の幅を広げたい」「責任あるポジションに就きたい!」といった意欲のある方も望ましいですね。
モバイルアドバイザーは人と接することが主な仕事です。そのため、選考で重視しているのは人柄。コミュニケーションが苦手でもかまいません。元気よく挨拶をしたり、明るく受け答えができたりする方を求めています。また、当社は実績が伴えばどんどんキャリアアップを実現することができます。そのため、「仕事の幅を広げたい」「責任あるポジションに就きたい!」といった意欲のある方も望ましいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
大学を卒業後、私は広告代理店に入社し、電話帳に掲載する広告の営業を行っていました。転職の理由は電話帳広告の営業に将来の不安を感じたからです。好きな業界ではありましたが、今後も必要とされる商材を扱う職に就きたいと思い転職活動をはじめました。そんなときに参加した合同企業説明会で出会った企業が当社です。正直、そこまで業界や業種を絞ってはいませんでした。本当にご縁で入社を決めました。

そして現在、入社してから2年以上経過しており、すでに前職より長いキャリアを当社で歩んでいます。働いてみて感じるのは居心地の良さ。社員同士の距離が近く、仕事の相談がしやすいことはもちろん、プライベートでも一緒に遊ぶほど仲が良いです。また、休日も以前より大幅に増え、公私ともに充実した日々を過ごすことができています。チームを束ねるリーダーのポジションに就いている今、今度は私が後輩のサポートをしていきたいですね。
大学を卒業後、私は広告代理店に入社し、電話帳に掲載する広告の営業を行っていました。転職の理由は電話帳広告の営業に将来の不安を感じたからです。好きな業界ではありましたが、今後も必要とされる商材を扱う職に就きたいと思い転職活動をはじめました。そんなときに参加した合同企業説明会で出会った企業が当社です。正直、そこまで業界や業種を絞ってはいませんでした。本当にご縁で入社を決めました。

そして現在、入社してから2年以上経過しており、すでに前職より長いキャリアを当社で歩んでいます。働いてみて感じるのは居心地の良さ。社員同士の距離が近く、仕事の相談がしやすいことはもちろん、プライベートでも一緒に遊ぶほど仲が良いです。また、休日も以前より大幅に増え、公私ともに充実した日々を過ごすことができています。チームを束ねるリーダーのポジションに就いている今、今度は私が後輩のサポートをしていきたいですね。

IT×安定・安心 大阪デスクワーク【年間休日123日/残業月10時間/年4回賞与】

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検索条件及び掲載内容について

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「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」