最終更新日
2019/02/27(水)
掲載終了予定日
2019/05/01(水)

【幹部候補生募集!】完全週休2日制★残業ほぼなし★充実の支援制度★「誰かのために」を叶えませんか?

IKOIグループ

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
年収
250〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

Re就活世代で幹部候補【創業17年】社内制度・事業展開など社員の「やりたい!」を叶える会社です★

《IKOIグループの魅力》
◆完全週休2日制
◆アットホームな社風(ハイタッチ挨拶、ありがとうカードといった取り組み)
◆「これやってみたい!」が通る
◆「だれかのために」を叶える
◆応募者全員とお会いします!

==================

★★あなたの想いを大切にします★★
介護という仕事は、人対人の仕事であり、且つモノを売る仕事ではありません。
ご利用者様ひとりひとりにこれまで歩んでこられた人生があり、誰一人として同じ人はいません。
それは職員も同じです。スタッフひとりひとりにも生まれ育った環境や性格、想いがあります。

だから、他人と全く同じ介護をすることは誰にもできません。
スタッフひとりひとりに、その人にしかできない介護(想い)があります。
私たちはそれを全力でサポートします。
あなたにしかできない介護で、私たちと一緒にもっともっとご利用者様の居場所づくりをしませんか?

応募いただいた方には全員とお会いさせていただきます。
是非あなたの想いをお聴かせください。



★★こんな人が活躍しています★★
〇新卒入社のOさん(入社4年目)
学生時代は介護のことは一切知らず、ただただ人のお役に立ちたいという想いだけで入社。
介護職員を体験し、入社3年目には副施設長、4年目には本部にて人事主任へ。

〇第二新卒入社のKさん(入社5年目)
前職は、メーカーの営業マンだった。介護のことは何も知らなかったが、祖父母が要介護になり、支えていくために介護の勉強がしたいという想いで、入社。介護職員を体験後、現場リーダーへ。

〇中途入社のHさん(入社4年目)
前職は、広告系企業の営業マンだった。介護の知識は何もなかったが、もっと人の役に立てる仕事がしたいという想いから、IKOIグループへ転職。介護職員を体験し3年目からは施設長、4年目からは複数の施設をマネジメントするエリアマネージャーへ。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
幹部候補生(総合職)

★将来的に以下のような業務に携わっていただけます。
・人事部
・施設長
・エリアマネージャー
・ケアマネジャー
・経理担当
・経営幹部職
etc...
仕事内容
【未経験から幹部職を目指せる!】★まずは介護現場からスタート★希望や適正に合わせたポジションへ★
◇◇介護職員のお仕事◇◇

■ご利用者様の身の回りのお手伝い
 →入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助など
■施設の季節にちなんだ行事や施設独自のイベントの企画・運営


◇◇将来的なお仕事◇◇

〇本部にて人事のお仕事
→新卒採用や中途採用などの採用活動

〇エリアマネージャーのお仕事
→エリアごとの各施設の運営をマネジメント

〇本部にて経理のお仕事
→各事業所の売上や仕入れなどの会社の日常的な出納管理

〇ケアマネジャーのお仕事
→介護の専門性を磨いて、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を取得後はケアマネジャーのお仕事に携わることができます。ご利用者様ひとりひとりのケアプラン(介護計画書)の作成やモニタリングを行います。

他にも、新規事業の立ち上げチームなど様々なポストをご用意しております。
当社であなたの「なりたい自分を実現」しませんか?
求める人材
【第二新卒・未経験大歓迎】人のお役に立ちたい、成長したいという想いをお持ちの方、是非お話しましょう!
●高卒以上の方

《未経験・無資格でも全く問題ありません》
現時点での所持資格や経験は一切不問です。
入社後に当社負担で介護職員初任者研修の資格取得の専門学校へ通っていただき、そちらで基本的な介護の知識や技術を学んでいただけます。現場へ配属後も先輩社員が業務を基本からじっくりとバディ形式でレクチャーします。

《まずはお話だけでもしましょう!》
ご応募いただいた方には全員とお会いさせていただきます。
「人のお役に立ちたい」「もっと成長したい」「色々な職種を体験したい」
など、あなたの想いをお聞かせください。
勤務地
大阪府
勤務地一覧(いずれも大阪府内)

☆守口市エリア☆
・デイサービス輻(守口市寺方本通4-1-3)
・住宅型有料老人ホーム ルポゼ グランデ(守口市南寺方東通3-3-20)
☆門真エリア☆
・通所介護 デイサービスりんく門真(門真市五月田町33-17)
・サービス付き高齢者向け住宅 いこいの杜 十和音(門真市岸和田3-27-15)
☆枚方市エリア☆
・サービス付き高齢者向け住宅 ルポゼ グランデ枚方(枚方市長尾元町6-15-8)
・住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム十和音藤阪(枚方市藤阪元町2-25-1 )
勤務時間
【勤務時間】
☆デイサービス☆
8:30〜17:30

☆入居施設☆
早出:7:00〜16:00
日勤:9:00〜18:00
遅出:11:00〜20:00
夜勤:16:00〜翌10:00(夜勤)

※シフト制 実働8時間
休日・休暇
☆デイサービス☆
完全週休2日制(シフト制)
(日)+(月)〜(土)の間で1日休み
年始休暇(1/1~1/3)

☆入居施設☆
4週8休(シフト制)

●有給休暇
●慶弔休暇
給与

年収:250〜400万円

初任給:月給21万円〜

内訳
基本給:180,000円
処遇改善:30,000円
資格手当:初任者研修(5,000円)、実務者研修(10,000円)、介護福祉士(15,000円)、ケアマネジャー(20,000円)


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社5年目施設長 400万円(35歳/ボーナス2回)
入社4年目本社勤務 350万円(26歳/ボーナス2回)
入社2年目介護職員 300万円(25歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件は変わりません。
昇給・賞与
年2回(8月、12月)※業績による
昇給年1回
諸手当
・通勤手当(月15,000円まで支給) ※
・皆勤手当
・役職手当
・職務手当
・夜勤手当(1回5,000円)
・通勤手当
・資格手当
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
社員表彰制度
定期健康診断
資格取得支援
制服貸与
交通費支給(規定有)
食事補助
昇給年1回
賞与年2回
いつでも見学大歓迎★
入職後のイメージをより明確にしていただくためにも、見学は大歓迎です。
事前に雰囲気だけでも見てみたいという方は是非お気軽に以下までご連絡ください。

IKOIグループ本部
電話番号:06-6993-0100
担当:大島
「Re就活を見た」とお伝えください。

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

★『居場所づくり』を手掛けています。

「ご利用者さまの居場所づくり」を掲げ、福祉から医療、まで、幅広い分野へ事業を展開しています!
時代やご利用者さま、そしてご家族のみなさまのニーズの変化に合わせて新たなチャレンジを続けてきました。
今後も新施設の開設やエリア拡充はもちろん、
海外展開も視野に入れ事業拡大を図っていきます。

★ジョブローテーションも実施しています!

常に新たな取り組みを模索している当社では、
職員が活躍するチャンスもフィールドも拡大中!
「挑戦したい!」という想いや「仕事を通じてこうなりたい!」という明確な目標・目的があれば、
若手にも責任あるポストをお任せしています。
ジョブローテーションも実施していますので、
みなさんも当社で経験を積み、社会人として成長を続けてください!

★『居場所づくり』を手掛けています。

「ご利用者さまの居場所づくり」を掲げ、福祉から医療、まで、幅広い分野へ事業を展開しています!
時代やご利用者さま、そしてご家族のみなさまのニーズの変化に合わせて新たなチャレンジを続けてきました。
今後も新施設の開設やエリア拡充はもちろん、
海外展開も視野に入れ事業拡大を図っていきます。

★ジョブローテーションも実施しています!

常に新たな取り組みを模索している当社では、
職員が活躍するチャンスもフィールドも拡大中!
「挑戦したい!」という想いや「仕事を通じてこうなりたい!」という明確な目標・目的があれば、
若手にも責任あるポストをお任せしています。
ジョブローテーションも実施していますので、
みなさんも当社で経験を積み、社会人として成長を続けてください!
風通しの良い関係

★職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

明るい社風づくりのために職員同士のコミュニケーションを大切にしている当社では、
「おはよう」「お疲れさま」といった挨拶をする際、
相手の顔を見て“ハイタッチ”を行います。
最初は先輩たちのテンションに戸惑うかもしれませんが、
ハイタッチをすることで相手との心の距離も縮まり、
自然と協力し合える人間関係が築かれていきますよ★
ぜひみなさんにも照れずに取り組んでいただきたいと考えています。

★社長との距離も近い会社です!

社長と職員の距離が近いことも当社の自慢の一つ!
困っていたら背中を押してくださることをはじめ、
現場の意見も取り入れたり、食事に誘ってくれたりと、
常に職員のことを考えてくれる社長です。
誰にとっても接しやすく、話しやすさを感じられる方ですので、
みなさんも入社後は積極的に話しかけてみてくださいね。

★職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

明るい社風づくりのために職員同士のコミュニケーションを大切にしている当社では、
「おはよう」「お疲れさま」といった挨拶をする際、
相手の顔を見て“ハイタッチ”を行います。
最初は先輩たちのテンションに戸惑うかもしれませんが、
ハイタッチをすることで相手との心の距離も縮まり、
自然と協力し合える人間関係が築かれていきますよ★
ぜひみなさんにも照れずに取り組んでいただきたいと考えています。

★社長との距離も近い会社です!

社長と職員の距離が近いことも当社の自慢の一つ!
困っていたら背中を押してくださることをはじめ、
現場の意見も取り入れたり、食事に誘ってくれたりと、
常に職員のことを考えてくれる社長です。
誰にとっても接しやすく、話しやすさを感じられる方ですので、
みなさんも入社後は積極的に話しかけてみてくださいね。
頑張りをしっかり評価

★若手スタッフが多数在籍しています★
当社は代表もまだ40代前半とグループ全体での平均年齢が若いことも特徴です。
他社に新卒入社したが「思っていたのと違った」「もっと成長したい」などの想いをもって転職してきた第二新卒入社の社員も多数在籍しており、定着率も◎
スタッフひとりひとりの夢や想いをしっかり受け止めてくれる会社です!

★社内イベントも開催しています!

職員同士の交流も大切にしている当社では、
定期的に食事会などのイベントを開催しています。
もちろん、お酒は飲まなくてもOK!
みんなでわきあいあいと盛り上がりましょう!
多くの職員と交流できるせっかくの機会ですので、
普段はなかなかできない相談等もしてみてくださいね。
みんな優しく応えてくれると思いますよ★

★若手スタッフが多数在籍しています★
当社は代表もまだ40代前半とグループ全体での平均年齢が若いことも特徴です。
他社に新卒入社したが「思っていたのと違った」「もっと成長したい」などの想いをもって転職してきた第二新卒入社の社員も多数在籍しており、定着率も◎
スタッフひとりひとりの夢や想いをしっかり受け止めてくれる会社です!

★社内イベントも開催しています!

職員同士の交流も大切にしている当社では、
定期的に食事会などのイベントを開催しています。
もちろん、お酒は飲まなくてもOK!
みんなでわきあいあいと盛り上がりましょう!
多くの職員と交流できるせっかくの機会ですので、
普段はなかなかできない相談等もしてみてくださいね。
みんな優しく応えてくれると思いますよ★

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活で採用する理由は、
みなさんの経験やキャリアよりもチームワークを大切にできる方を募集しているから。
一人ひとりがご利用者さまのことを想い
アイデアを出し合って業務に臨んでいる当社では、
アットホームな環境を築き上げています!
これからご入社されるみなさんも職員同士はもちろん
ご利用者さま、ご家族のみなさまなど、関わる全ての方々とのつながりを大切にしながら仕事に取り組んでください★
Re就活で採用する理由は、
みなさんの経験やキャリアよりもチームワークを大切にできる方を募集しているから。
一人ひとりがご利用者さまのことを想い
アイデアを出し合って業務に臨んでいる当社では、
アットホームな環境を築き上げています!
これからご入社されるみなさんも職員同士はもちろん
ご利用者さま、ご家族のみなさまなど、関わる全ての方々とのつながりを大切にしながら仕事に取り組んでください★
選考のポイント
当社の選考は人柄重視!
ご利用者さまの信頼を獲得するためにも
誠実さはもちろん、相手の立場に立って考えられる能力や
「人のために何かしたい!」という想いをお持ちの方を採用したいと考えています。
面接では志望動機や仕事への考え方を通してみなさんの想いや情熱をアピールしてください。
フランクな雰囲気でお迎えしますので、できるだけ自然体のみなさんでお越しくださいね★
当社の選考は人柄重視!
ご利用者さまの信頼を獲得するためにも
誠実さはもちろん、相手の立場に立って考えられる能力や
「人のために何かしたい!」という想いをお持ちの方を採用したいと考えています。
面接では志望動機や仕事への考え方を通してみなさんの想いや情熱をアピールしてください。
フランクな雰囲気でお迎えしますので、できるだけ自然体のみなさんでお越しくださいね★
先輩社員
先輩の入社理由
初めの面接の印象がとにかくよかったことを覚えています。企業面接のイメージといえば人事側はとにかく無表情、淡々と進むことが多いし実際そうでした。しかしこの会社はそうではありませんでした。自分の発言したことすべてに対して笑顔で頷いてくれ、プラスの感情で反応してくれました。これが私にとって非常に喋りやすく、緊張しいで口下手な私でも安心して自分の想いを話すことができました。数多くの面接を経験してきましたが、それを一番感じた会社がIKOIグループでした。それがこの会社・従業員の優しさ、温かさに繋がっているのだと思っています。
IKOIグループの社員は誰一人としてあなたの想いを否定したりはしません。
時間がかかってでもじっくりと傾聴してくれますので、みなさんもどうか安心して想いを語ってくださいね。
初めの面接の印象がとにかくよかったことを覚えています。企業面接のイメージといえば人事側はとにかく無表情、淡々と進むことが多いし実際そうでした。しかしこの会社はそうではありませんでした。自分の発言したことすべてに対して笑顔で頷いてくれ、プラスの感情で反応してくれました。これが私にとって非常に喋りやすく、緊張しいで口下手な私でも安心して自分の想いを話すことができました。数多くの面接を経験してきましたが、それを一番感じた会社がIKOIグループでした。それがこの会社・従業員の優しさ、温かさに繋がっているのだと思っています。
IKOIグループの社員は誰一人としてあなたの想いを否定したりはしません。
時間がかかってでもじっくりと傾聴してくれますので、みなさんもどうか安心して想いを語ってくださいね。

企業情報

設立
2002年10月
代表者
代表取締役 中島健之
従業員数
350名
資本金
2,500万円
売上高
16億円(グループ計 2017年実績)
本社所在地
大阪府守口市寺内町2丁目7番3号
事業所
【守口エリア】
通所介護 デイサービス輻、居宅介護支援 ケアマネジメント輻、訪問介護事業所 ルポゼヘルパーステーション、住宅型有料老人ホーム ルポゼ グランデ、アイル在宅医療クリニック

【門真エリア】
通所介護施設 デイサービスりんく門真、居宅介護支援 いこいケアプランセンター、訪問介護事業所 いこいケアヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅 いこいの杜 十和音、ルーエ鍼灸院マッサージ院

【大東エリア】
地域密着型特別養護老人ホーム サンサリテ大東、短期入所 サンサリテ大東 ショート、通所介護 デイサービス サンサリテ大東、居宅支援 ケアマネジメント サンサリテ大東、サンサリテ大東 診療所

【枚方エリア】
サービス付き高齢者向け住宅 ルポゼ グランデ枚方

近年中に新規事業として、海外事業の立ち上げも計画しています。
事業内容
高齢者向け住宅事業
デイサービス事業
ケアプラン事業
ホームヘルプ事業
障がい者居宅介護支援事業
企業ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接

入社(入社時期はご希望に沿います。)
Re就活より応募

面接

入社(入社時期はご希望に沿います。)
連絡先
IKOIグループ本部
デイケア憩
〒570-0056
大阪府守口市寺内町2-7-3 サンキュービル104号
TEL:06-6993-0100
担当:小林、大島
IKOIグループ本部
デイケア憩
〒570-0056
大阪府守口市寺内町2-7-3 サンキュービル104号
TEL:06-6993-0100
担当:小林、大島

【幹部候補生募集!】完全週休2日制★残業ほぼなし★充実の支援制度★「誰かのために」を叶えませんか?

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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