最終更新日
2018/12/11(火)
掲載終了予定日
2019/01/27(日)

【ルート営業】未経験・第二新卒歓迎/残業なし&土日休みでメリハリのある働き方を実現できます!

株式会社杉屋事務器

求人概要

業種
専門商社(電気・カメラ・OA関連)/専門商社(その他)/専門店(その他小売)
職種
ルート営業
年収
300〜400万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく

<昭和30年創業の老舗企業>新サービスの企画にも携われる自由度の高い社風が魅力!

求めているのは安心して働ける環境。
でも、それだけじゃちょっと物足りないと思いませんか?

当社は創業から63年の歴史を誇る老舗企業でありながら、
新しい挑戦や変革を楽しんでいる会社です。
これまで事務機器や事務用品など、
オフィス運営に欠かせないアイテムを提供し続けてきましたが、
現在は独自の視点で新しいサービスを続々と生み出しています。

たとえば……
省エネ設備を導入する際の補助金申請をサポートするサービスや、
うっかり消してしまったデータを復元させるデータ復旧サービスなど、
自分たちでサービスを考え、新たな商品として販売しています。
「こんなサービスがあったら面白いかも!?」など、
社員のちょっとした気づきから事業の可能性が広がっていくことも。

長年にわたり取引をいただいているお客様がたくさんあり、
安定感はバツグンですが、挑戦を楽しめる環境も整っています。
安心して働ける、でもありきたりじゃない、退屈じゃない、
そんな仕事をあなたも始めてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ルート営業
仕事内容
<既存顧客へのルート営業が中心> オフィスに必要な事務機器・事務用品の提案営業です。
既存顧客を中心に事務機器や事務用品の提案を行います。
コピー用紙、文房具といった小物から、
OA機器、オフィス家具など幅広い商材を扱っています。

【入社後のステップ】
まずはコピー用紙や事務用品の配達からお任せします。
ご注文いただいた商品をお客様先にお届けしながら、
商品知識を身につけ、お客様との関係性を築いてください。
※西三河エリアを中心に1日15〜20件くらいをまわります。
 ▼
1〜2年後を目安に担当顧客や予算を持って営業活動を行います。
ただ消耗品を販売するだけでなく「業務効率を高めたい」など、
お客様の課題に合わせて、最適な商品・サービスを提案してください。
また、新しくオフィスをつくる際のレイアウト提案なども行います。"
求める人材
<未経験者・第二新卒歓迎> ■要普通免許(AT限定可) ■基本的なPC操作ができればOK!
これまでの経験は一切問いません。
「やってみたい」という意欲や人柄重視で採用を行っています。

【こんな方はぜひ!】
◎好奇心旺盛でどんどん新しいことを学びたい方
◎人とじっくり関わっていく仕事がしたい方
◎主体性を持って色々なことにチャレンジしたい方
◎地域に根差して、じっくり長く働きたい方
勤務地
愛知県豊田市/マイカー通勤可(駐車場完備) ※転勤はありません! 
■本社/愛知県豊田市若林西町西山15
勤務時間
平日 9:00〜19:30(実働8時間)
土日祝9:00〜19:00(実働8時間)
※残業はありません!平日も土日祝も完全退社しています!
休日・休暇
■完全週休2日制(基本土・日) ※当社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
給与

年収:300〜400万円

月給20万〜30万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

【年収例】
416万(28歳)
566万(35歳)
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中は月収15万〜25万円です。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■交通費支給
■家族手当
■役職手当
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■退職金制度(入社3年以降)
■資格取得支援制度
■社員旅行(沖縄など)
■社内行事(懇親会、新年会)※自由参加
■駐車場完備(マイカー通勤OK)
■健康診断

企業情報

設立
昭和51年5月8日(昭和30年創業)
代表者
代表取締役社長 杉浦 貞之
従業員数
15名
資本金
1,000万円
売上高
6億円(2018年現在)
本社所在地
〒473-0917
愛知県豊田市若林西町西山15
事業内容
■OA機器・ICTシステム・ソフトウェアの販売及びリース
■オフィス什器・スチール家具の販売 
■オフィスの設計及び施工
■補助金・助成金サポート
■文具・事務用品の販売
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【Step1】エントリー(書類選考は行いません)
 ▼
【Step2】一次面接(履歴書を持参下さい)
 ▼
【Step3】二次面接
 ▼
【Step4】内定

※面接日や入社時期はご相談に応じます。
【Step1】エントリー(書類選考は行いません)
 ▼
【Step2】一次面接(履歴書を持参下さい)
 ▼
【Step3】二次面接
 ▼
【Step4】内定

※面接日や入社時期はご相談に応じます。
連絡先
【株式会社 杉屋事務器】担当:杉浦
〒473-0917 愛知県豊田市若林西町西山15番地
TEL:0565-52-3736

【株式会社 杉屋事務器】担当:杉浦
〒473-0917 愛知県豊田市若林西町西山15番地
TEL:0565-52-3736

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

営業は20代が中心で、和気あいあいとした風通しの良い関係性です。困ったことやわからないことがあれば親身になって相談に乗ってくれる先輩ばかりで、プライベートで一緒に遊びに行くほど仲良しです。また、会社としても2~3ヶ月に1度のペースで懇親会を開催したり、年に1度社員旅行(沖縄など)へ出かけたり、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

営業は20代が中心で、和気あいあいとした風通しの良い関係性です。困ったことやわからないことがあれば親身になって相談に乗ってくれる先輩ばかりで、プライベートで一緒に遊びに行くほど仲良しです。また、会社としても2~3ヶ月に1度のペースで懇親会を開催したり、年に1度社員旅行(沖縄など)へ出かけたり、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
社員の裁量が大きい

社員の自主性や意欲を大切にしているので、細かく行動を管理したり、ルールで縛ったりすることはありません。たとえ失敗してもそこから学べることが必ずあるため、まずはやってみようというのが当社の考え方です。実際に年3回開催している展示会で若手社員が発案したセミナーを実施したり、データ復旧を新サービスとして商品化したり、年齢や社歴に関係なく意見を出して実現していける環境が整っています。

社員の自主性や意欲を大切にしているので、細かく行動を管理したり、ルールで縛ったりすることはありません。たとえ失敗してもそこから学べることが必ずあるため、まずはやってみようというのが当社の考え方です。実際に年3回開催している展示会で若手社員が発案したセミナーを実施したり、データ復旧を新サービスとして商品化したり、年齢や社歴に関係なく意見を出して実現していける環境が整っています。
専門性・スキルが身につく

サイバーセキュリティやMicrosoft関連のスキル、ネットワーク構築スキルなど、仕事を通してIT系の専門知識がどんどん身についていきます。日々、めまぐるしいスピードで進化していく分野ですから勉強は必要ですが、資格取得も推奨しており、外部研修やメーカー主催の勉強会に参加することも可能です。また、補助金サポートなど多角的に事業を展開しているため、補助金や税制の仕組みについて学ぶこともできます。

サイバーセキュリティやMicrosoft関連のスキル、ネットワーク構築スキルなど、仕事を通してIT系の専門知識がどんどん身についていきます。日々、めまぐるしいスピードで進化していく分野ですから勉強は必要ですが、資格取得も推奨しており、外部研修やメーカー主催の勉強会に参加することも可能です。また、補助金サポートなど多角的に事業を展開しているため、補助金や税制の仕組みについて学ぶこともできます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は昭和30年の創業以来、事務用品や事務機器の販売を手掛けてきました。現在は補助金サポート事業など事業領域を拡大しながら、毎年110%の成長率で業績を伸ばしています。今後も競合とは異なるアプローチで新しいことにどんどん挑戦したいと考えており、そのためにも柔軟な発想力を持ったRe就活世代の活躍に期待して募集を行います。
当社は昭和30年の創業以来、事務用品や事務機器の販売を手掛けてきました。現在は補助金サポート事業など事業領域を拡大しながら、毎年110%の成長率で業績を伸ばしています。今後も競合とは異なるアプローチで新しいことにどんどん挑戦したいと考えており、そのためにも柔軟な発想力を持ったRe就活世代の活躍に期待して募集を行います。
選考のポイント
当社では書類による選考は行っていません。経験ではなく、人柄や意欲重視で選考を行っているため、エントリーいただいた方とは全員とお会いして、まずはじっくりお話ししたいと考えています。また、希望者には半日・1日単位の職場体験も実施する予定です。「定年まで勤め上げたい――」そんな方に来て欲しいので、あなたにも当社と一生のお付き合いができるかを見極めて欲しいですね。
当社では書類による選考は行っていません。経験ではなく、人柄や意欲重視で選考を行っているため、エントリーいただいた方とは全員とお会いして、まずはじっくりお話ししたいと考えています。また、希望者には半日・1日単位の職場体験も実施する予定です。「定年まで勤め上げたい――」そんな方に来て欲しいので、あなたにも当社と一生のお付き合いができるかを見極めて欲しいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代から仕事をするなら営業の世界で勝負がしたいと思っており、繊維会社に営業職として新卒で入社しました。でも、現場研修を終えて営業に配属かと思いきや、そのまま現場に配属されてしまったのです。入社前と話が違うと思い、わずか1ヶ月で退職しました。そして、次こそは営業職に――と転職サイトで仕事を探していくなかで目に留まったのが杉屋事務器です。入社を決めたポイントは会社として歴史があり、休日など待遇面が充実していたから。ただ前職を1ヶ月で退職しているので、選考で真っ先に落とされるのではという不安はありました。でも、実際には職歴が問題視されることはなく、ここでやっていきたいという意欲を見てもらえたのが嬉しかったですね。
学生時代から仕事をするなら営業の世界で勝負がしたいと思っており、繊維会社に営業職として新卒で入社しました。でも、現場研修を終えて営業に配属かと思いきや、そのまま現場に配属されてしまったのです。入社前と話が違うと思い、わずか1ヶ月で退職しました。そして、次こそは営業職に――と転職サイトで仕事を探していくなかで目に留まったのが杉屋事務器です。入社を決めたポイントは会社として歴史があり、休日など待遇面が充実していたから。ただ前職を1ヶ月で退職しているので、選考で真っ先に落とされるのではという不安はありました。でも、実際には職歴が問題視されることはなく、ここでやっていきたいという意欲を見てもらえたのが嬉しかったですね。

【ルート営業】未経験・第二新卒歓迎/残業なし&土日休みでメリハリのある働き方を実現できます!

  • 株式会社杉屋事務器
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」