最終更新日
2018/11/02(金)
掲載終了予定日
2018/11/29(木)

【SoftBankグループ/総合職】全員面接実施!多彩なキャリアステップ&2019年春から休日も増加!

テレニシ株式会社

求人概要

業種
専門店(電気・カメラ・OA関連)/サービス(その他)/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
販売スタッフ
年収
300〜450万円
勤務地
宮城県/秋田県/福島県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/宮崎県/沖縄県
  • 正社員
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

SoftBankグループだから財産基盤が安定/「働く環境改革」実施中!

当社は変化・変革を日々積み重ね、
新たな会社に生まれ変わろうとしています。

私たちが大事にしているものは、
社員間のチームワークの良さを活かし、
「楽しみながらチャレンジする」ということ。

「いろんなことにチャレンジしたい」方や、
反対に、
「まだやりたいことが見つからない…」という方も大歓迎。

今回、募集するのは、
あなたの“可能性”を伸ばすための【総合職】だからです。

総合職といっても、希望勤務地は考慮するので、
いきなり全国転勤、などとはならないのでご安心ください。

入社後は、お客様に
ライフサイクルやライフスタイルの提案を行う
ショップクルーからスタート。

自信の頑張りによっては、
その経験を活かし、マネジメント、
人材育成など幅広い分野で活躍する道もあります。

・マネージャー
・店舗運営
・経営企画
・人事
・営業戦略
・人材開発
・広報
・経理 etc...

当社は、あなたの可能性を伸ばす、
様々なキャリアパスを用意していますので、
将来の自分を想像しながら、
楽しみながらチャレンジすることができます。

また、当社はSoftBankグループなので、
「長く安定して働ける」ということも特徴の一つです。

━━━━━━━━━━━━━━
『働く環境改革』推進中!!!
━━━━━━━━━━━━━━
◆残業削減!営業時間も変更
◆5連休取得促進中

そして、2019年春には…
◆年間休日120日以上!
◆自己研鑽の研修も会社負担
の実施が決定しています。

みんなが働きやすい環境を
みんなでつくり上げていきます。

★SoftBankグループ
★働きやすい職場
★自身の可能性を活かせる様々なキャリアパス

こういった当社の環境で、
どんどん成長して働いてみませんか?
ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職(店長/教育トレーナー/人事・企画・広報など)
仕事内容
ショップクルーや法人担当からスタートし、店舗運営や広報、人事など様々なキャリアの選択肢があります。
\多彩なキャリアステージを用意しています!/

まずは、当社が展開するSoftBankのモバイルショップにて、ショップクルーや法人担当としてのスキルを積んでいただきます。
その後、様々な選択肢として、マネージャーや店舗運営、本部での経営企画や人事、営業戦略、人材開発、広報、経理などにチャレンジしてもらうことも可能です。もちろん、ショップクルーとして接客を極めたスペシャリストになっていただくこともできますよ。

≪販売職の具体的な仕事内容≫
単にモノを売るだけでなく、個人や法人のお客様の“ライフサイクルやライフスタイルを提案”するお仕事。
あなたの提案で、お客様の生活をより豊かなものにしていきましょう。

◎各店舗に来店されたお客様への接客業務
◎携帯電話の新規契約や機種変更
◎周辺機器のご提案から契約業務
◎故障や付属品の相談などのアフターサービス
◎在庫管理や発注業務
◎店内ディスプレイ、季節ごとのキャンペーン企画、ほか

≪将来性も高く最先端を走るお仕事です!≫

今や生活に欠かせないモバイル。身近であるからこそ、常に最先端を走り続ける業界であると考えています。話題の絶えないこの業界で、ショップクルーはその最新情報の「発信者」であり、お客様から頼られる「プロ」。将来的にも、重要で伸びしろのあるお仕事なのです。

≪この仕事の嬉しいエピソード≫
「初めてスマートフォンを使う」という年配のお客様を担当したときのこと。機種変更からアプリの操作方法まで、できる限り丁寧にお教えしたところ、後日再度ご来店いただき、「この前は本当にありがとう。おかげで孫と毎日写真や文章でやり取りできるようになったよ。本当にあなたにお願いして良かった!」と、お礼の言葉をいただきました。この方はその後、ナビのアプリも使えるようになり、どんどん遠出もできるようになったそうです。このように、「お客様の生活を少しでも豊かにできたのかな」と実感できた時が、この仕事の一番うれしい瞬間です。
求める人材
◆未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎◆
※学歴・職歴は一切関係ありません!男女ともに長く働ける環境です!

≪こんな人にオススメ≫
★人と接することが好き
★いろんなことにチャレンジしたい
★ライフイベントを経ても長く働きたい!
★仲間と一緒に何かを成し遂げたい
★未経験からチャレンジしたい
★スマホが好き・興味がある
★人間的にも成長したい!
勤務地
全国主要都道府県の108店舗のソフトバンク・ワイモバイルショップ ※勤務地の希望は考慮します!
※地域限定社員もあり!詳しくは面接にて。

◆関東エリア
東京(目白、広尾、ほか)、千葉、神奈川
◆東北エリア
秋田、宮城、福島
◆信越エリア
新潟
◆北陸エリア
富山、石川、福井
◆東海エリア
静岡、岐阜、愛知
◆関西エリア
京都、奈良、大阪(梅田、京橋、高槻、ほか)、兵庫(神戸、伊丹、ほか)、和歌山
◆四国エリア
高知、香川、愛媛
◆九州エリア
福岡、宮崎
◆沖縄エリア
勤務時間
シフト制(実働8時間・休憩1時間)
※店舗により運営時間が異なります。
※社員のワークライフバランス向上のために、営業時間を1時間短縮しました!(一部店舗を除く)

【シフト例】
9:00〜18:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00(一部店舗)
休日・休暇
【年間休日115日】
 ※2019年春からは「年間休日120日以上」の予定です!
 
月8日〜10日 シフト制週休二日制
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇制度
(年間休日のうち110日は会社カレンダーにより、月間の公休数の指定があります。残り5日に関しては、ご自身でいつ使用するかを決めることができます。)
給与

年収:300〜450万円

月給16.7万円〜
※残業代は稼働分支給致します。
※資格取得により月給が異なります。
※詳しい金額は内定後、採用条件通知書にて通知いたします。

【月収例】
1年目 月収22万円(未経験クルー)
3年目 月収27万円(店長)
5年目 月収35万円(管理職)

【年収例】
300万円(1年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件に変動無し。
昇給・賞与
昇給賞与あり
※会社実績により異なる
諸手当
◆交通費月額上限4万円まで支給
◆残業手当(定時以降は100%支給)
◆資格手当
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆制服貸与(女性のみ、夏服は男女とも貸与)
◆確定拠出年金制度
◆団体定期保険
◆インフルエンザ予防接種
◆宿泊施設会員
◆グループ会社社員割引あり
◆健康診断
◆新人教育制度
◆資格支援制度
◆海外研修
◆クルーポイント制度

企業情報

設立
平成26年7月18日
代表者
代表取締役CEO 辻野 秀信
資本金
1億50万円
本社所在地
〒540-6014
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F
事業所
◆関東エリア
東京(目白、広尾、ほか)、千葉、神奈川
◆東北エリア
秋田、宮城、福島
◆信越エリア
新潟
◆北陸エリア
富山、石川、福井
◆東海エリア
静岡、岐阜、愛知
◆関西エリア
京都、奈良、大阪(梅田、京橋、高槻、ほか)、兵庫(神戸、伊丹、ほか)、和歌山
◆四国エリア
高知、香川、愛媛
◆九州エリア
福岡、宮崎
◆沖縄エリア
事業内容
◆電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業務
◆物品販売業
◆人材派遣事業(許可NO:特27-305999)
◆古物営業法に基づく関連業務
◆システムソリューション業務
◆そのほか各号に関する一切の事業
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(1回)

内定

入社
Re就活より応募

面接(1回)

内定

入社
連絡先
テレニシ株式会社
〒540-6014
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F
TEL:06-7711-7808
採用担当
テレニシ株式会社
〒540-6014
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F
TEL:06-7711-7808
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

◆業界でもトップクラスの環境を目指しています!

現在当社は、「働く環境改革」の真っ最中。サービス業というと、拘束時間が長いイメージがありますが、店舗の営業時間自体を1時間短縮するなどの取り組みを行っております。お客様だけでなく、働く社員にも思いやりのある会社でいたいと考えています。
また年間休日は、現在でも業界の中では多めの115日ですが、2019年春からは“120日以上”の休日を予定しています。さらに、会社全体で「5連休」を推進中!シーズンオフに海外旅行に行くなど、プライベートの時間も充実することができますよ。今後も社員一人ひとりの声を吸い上げながら、より良い環境をつくっていきます。

◆業界でもトップクラスの環境を目指しています!

現在当社は、「働く環境改革」の真っ最中。サービス業というと、拘束時間が長いイメージがありますが、店舗の営業時間自体を1時間短縮するなどの取り組みを行っております。お客様だけでなく、働く社員にも思いやりのある会社でいたいと考えています。
また年間休日は、現在でも業界の中では多めの115日ですが、2019年春からは“120日以上”の休日を予定しています。さらに、会社全体で「5連休」を推進中!シーズンオフに海外旅行に行くなど、プライベートの時間も充実することができますよ。今後も社員一人ひとりの声を吸い上げながら、より良い環境をつくっていきます。
教育制度・研修が充実

◆未経験者を育てた実績が多数あります!

未経験スタートの先輩が多く活躍している当社。その理由は、「ゼロから育成する環境」が整っているから。まず入社後は、本社での新入社員研修を経て、店舗でのOJT。各店舗の教育担当が、皆さん一人ひとりのレベルに合わせたステップで指導していきます。接客を想定したロールプレイングも充実していますので、初めての接客でも自信を持ってお客様に対応することができます。店舗の研修以外でも、SoftBankの研修やeラーニング、2019年春からは自己啓発研修なども計画しています。
こういった環境を活かし、未経験のRe就活世代も、一歩一歩成長してほしいと思っています。

◆未経験者を育てた実績が多数あります!

未経験スタートの先輩が多く活躍している当社。その理由は、「ゼロから育成する環境」が整っているから。まず入社後は、本社での新入社員研修を経て、店舗でのOJT。各店舗の教育担当が、皆さん一人ひとりのレベルに合わせたステップで指導していきます。接客を想定したロールプレイングも充実していますので、初めての接客でも自信を持ってお客様に対応することができます。店舗の研修以外でも、SoftBankの研修やeラーニング、2019年春からは自己啓発研修なども計画しています。
こういった環境を活かし、未経験のRe就活世代も、一歩一歩成長してほしいと思っています。
専門性・スキルが身につく

◆キャリアアップで幅広いスキルも身に付けられます!

サービス業に携わる以上、コミュニケーション能力が向上するのは、当たり前と言っていいかもしれません。それに加えて、当社の販売職で身に付くスキルは、「その人にとって一番わかりやすい方法で、物事を教える力」。10代の学生から80代の年配のお客様まで、様々な年代に一番わかりやすい伝え方で、複雑なプランの内容や操作方法を伝えていきます。
こういったスキルは、販売職だけでなく、その後キャリアアップした先でも活かすことができますよ。そして総合職として、将来は多彩なキャリアを用意していますので、そこでもそれぞれ専門性の高いスキルを身に付けることができます。

◆キャリアアップで幅広いスキルも身に付けられます!

サービス業に携わる以上、コミュニケーション能力が向上するのは、当たり前と言っていいかもしれません。それに加えて、当社の販売職で身に付くスキルは、「その人にとって一番わかりやすい方法で、物事を教える力」。10代の学生から80代の年配のお客様まで、様々な年代に一番わかりやすい伝え方で、複雑なプランの内容や操作方法を伝えていきます。
こういったスキルは、販売職だけでなく、その後キャリアアップした先でも活かすことができますよ。そして総合職として、将来は多彩なキャリアを用意していますので、そこでもそれぞれ専門性の高いスキルを身に付けることができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
私たちはSoftBankの子会社として、全国主要都道府県に108店舗のソフトバンク・ワイモバイルショップを展開しています。常にお客様とのコミュニケーションを大切にする当社は、今後さらに充実したサービスを提供するため、新た仲間を募集しています。特に20代ならではのフレッシュさやポテンシャルに期待し、Re就活世代を積極採用しています。
私たちはSoftBankの子会社として、全国主要都道府県に108店舗のソフトバンク・ワイモバイルショップを展開しています。常にお客様とのコミュニケーションを大切にする当社は、今後さらに充実したサービスを提供するため、新た仲間を募集しています。特に20代ならではのフレッシュさやポテンシャルに期待し、Re就活世代を積極採用しています。
選考のポイント
学歴や職歴は一切関係ありません!
皆さんの本当の魅力は、「会ってみないとわからない」と考えていますので、今回の採用は【全員面接】を行ないます。

また、様々な年代の様々な職業のお客様を対応するには、多種多様な人材が必要だと考えています。ですから、決まりきった「求める人物像」ではなく、「あなた自身の個性」を必要としています。ぜひ面接では、ありのままの皆さんで、ざっくばらんにお話ししましょう!
学歴や職歴は一切関係ありません!
皆さんの本当の魅力は、「会ってみないとわからない」と考えていますので、今回の採用は【全員面接】を行ないます。

また、様々な年代の様々な職業のお客様を対応するには、多種多様な人材が必要だと考えています。ですから、決まりきった「求める人物像」ではなく、「あなた自身の個性」を必要としています。ぜひ面接では、ありのままの皆さんで、ざっくばらんにお話ししましょう!

【SoftBankグループ/総合職】全員面接実施!多彩なキャリアステップ&2019年春から休日も増加!

  • テレニシ株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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