最終更新日
2018/10/26(金)
掲載終了予定日
2018/11/29(木)

【事務系総合職】適性に合ったキャリア選択!〜企業の根幹となるバックオフィスの仕事〜

株式会社青山財産ネットワークス<東証2部>

求人概要

業種
不動産/専門コンサルタント/専門商社(家具・インテリア関連)
職種
人事
年収
400〜550万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 教育制度・研修が充実
  • 社員の裁量が大きい

〜100年後もお客様のベストパートナーでありたい〜 企業の「財産」と「未来」を守る会社です。

お客様の財産に関する課題を、お客様と共にひとつひとつ解決すること。
青山財産ネットワークスは、企業オーナーを含む個人資産家の多様なご要望に応えるべく、
不動産・金融・財務等、各分野の専門性を活かし、
「個人資産家向け」「企業オーナー向け」といった2つのコンサルティングサービスを提供しています。

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■業界で希有な存在

財産コンサルティングに特化する企業は、当社以外にはほとんど存在しません。
というのも、財産コンサルティングは心の底からの信頼が得られなければ成り立たないから。
とにかく長い時間が必要ですので、効率が悪いとの理由でなかなか参入に踏み切れないのです。

一方私たちは、目先の収益に捉われるわけにはいきません。
お客様の幸せに貢献することを目標とし、
お客様とそのご家族とのお付き合いが「100年続く」
パートナーシップを築き上げることを目指しております。

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■適性に合わせてキャリア選択が可能

今回の募集は「事務系総合職」。

・法務
・総務
・IR
・広報
・人事
・経理

上記、6職種の中から、適性と本人の希望を考慮して、
お任せする職種を決定いたします。

※下記職種も同時募集中です。
・財産コンサルタント
・事業承継コンサルタント
・不動産コンサルタント
・コンサルティングアドバイザリー
・総合情報ネットワーク事業本部
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■働く社員の満足度を考える

働き甲斐があり、生き甲斐が持て、専門性やスキルを高められ、
社員が働きやすいと感じるような会社を目指して、
社内環境及び教育研修制度の整備を行っております。

例えば、知識取得のための多様なプログラムの提供。
自社でのOJTによる教育のみならず、外部業者と提携し、
様々なプログラムを受講できる体制を構築しています。

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「この仕事をしてよかった」という幸せ感を味わいませんか。
皆さんと一緒に仕事ができる日を心待ちにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
事務系総合職(法務・総務・IR・広報・人事・経理)
※営業系総合職(コンサルタント・営業サポート・ネットワーク事業)も募集しております。
仕事内容
企業を支えるバックオフィスの仕事です。適性と本人の希望を考慮して、お任せする職種を決定いたします。
■法務
営業部署を中心に様々な部署の方と共に、法務・コンプライアンス対応・リスク管理として、契約書精査、 内部統制、 不動産取引に関する諸法令や法務規定改定(マニュアル)質問対応、研修等を行います。

■総務(総務部長候補)
総務部長としてメンバーマネジメントと株主総会運営を中心に、事業拡大に伴う新しい案件依頼に対応いただきます。特に海外案件が増えたことで、他分野の業務を担当いただく場面が多いため、自分発信での知識開拓や積極的に新しい業務に取り組める環境です。

■IR
当社IR・経営企画業務全般を担当いただきます。 財務知識を活かし、主に投資家への説明業務をお任せいたします。具体的には、機関投資家・アナリストとの個別ミーティングの実施、電話やメールでの問い合わせ対応、決算補足説明資料の作成等です。

■広報
企業価値をより高めていくためのコミュニーケーション組織として、社外広報を中心に社内広報、営業サポート企画を行っていただきます。具体的には、ブランディング施策の立案・実行、メディアアプローチ企画、実行等です。

■人事
労務、採用業務、制度設計のうち、何れか(もしくは両方)の業務を担当いただきます。勤怠、給与計算から、採用計画や施策の策定、新人事制度の導入検討等をお任せいたします。まだまだ制度が整い切れていないフロー等を、一緒に構築していけるメンバーを募集いたします。

■経理
経理業務全般をご担当いただきます。一般的な企業経理よりも、やや専門知識が必要なものとなりますが、専門文書への抵抗が無い方であれば問題ございません。先輩社員が丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。ご自身のペースでより専門性の高い経理スキルを身につけられます。

■営業系総合職(コンサルタント・営業サポート・ネットワーク事業)
ホームページよりご確認ください。
http://www.azn.co.jp/Portals/0/resources/recruit/job.html
求める人材
【第二新卒歓迎】【人物重視】企業の基盤をつくる仕事がしたい、圧倒的なキャリアを積みたい方歓迎
業界・業種未経験の方歓迎!人柄重視の採用です。

【こんな方歓迎します!】
<法務>
■社内法務の経験者

<IR>
■最低限の会計・財務の知識を保有している方

<人事>
■労務業務経験者(1年以上、外注も可)
■中途もしくは、新卒採用の経験者(1年以上)
■人事制度の運用、構築の経験者(1年以上)

<経理>
■簿記をお持ちの方

【こんな方はぴったり!】
■プラス発想ができる方(ポジティブシンキング)
■向上心、向学心を持ち続けることができる方
■挨拶がきちんとできる方
■営業経験、会計事務所・銀行、生保等の金融機関での勤務経験、M&A業務の経験をお持ちの方
勤務地
東京本社※転勤はありません
東京都港区赤坂8-4-14
青山タワープレイス3階
【最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線  青山一丁目駅 徒歩1分】
勤務時間
9:00 〜 17:30(休憩60分・実働7.5時間)
※週初めのみ、8:50開始
休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜日、国民の休日)
年次有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇(年1回)
育児・介護に関する休業等
※年間休日128日(2018年度)
給与

年収:400〜550万円

月給30万円〜

【年収例】
550万円(25歳/ボーナス2回)

(固定残業代60,000円含む)※固定残業代は30時間分60,000円、時間超過分は追加支給


月30時間相当の固定残業代として月6万円(年収400円)〜月9万円(年収650円)を給与に含み支給。
※超過分支給有
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月後に本採用 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
   業績賞与(年1回・会社の業績等により1月に支給)
諸手当
通勤手当(全額支給)
残業手当
家族手当
資格手当
報奨金
福利厚生
労災・雇用・健康保険・厚生年金 加入
ビジネス共済(協同組合企業福祉共済会)加入
従業員持株会制度
資格取得助成金制度
慶弔見舞金制度
記念日休暇(誕生日)制度
レクリエーション補助制度(ゴルフ、野球、マラソン、ダーツ)
取得資格助成制度(当社で定める資格を取得した際は奨励金支給、受講料等の補助)
永年勤続表彰
有給奨励日有り(2018年度はGW休暇最大9連休、夏季休暇最大9連休)
社員旅行(毎年4月)
納会(グループ全体での食事会)

企業情報

設立
1991年9月17日
代表者
代表取締役社長 蓮見 正純
従業員数
184名(グループ連結)※2017年12月31日現在
資本金
10億8,893万円 ※2017年12月31日現在
売上高
145億6,200万円 ※2017年12月31日現在
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14 
青山タワープレイス3階
事業内容
■財産コンサルティング
■事業承継コンサルティング
■不動産ソリューションコンサルティング
株式会社青山財産ネットワークス 採用情報サイト

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンををクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンををクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

Web履歴書をもとに、面接のご案内をお送りいたします。

面接(2回)

内定
Re就活より応募

Web履歴書をもとに、面接のご案内をお送りいたします。

面接(2回)

内定
連絡先
〒107-0052 
東京都港区赤坂8-4-14 
青山タワープレイス3階

TEL:03-6439-5824
管理本部 人事部 採用担当宛
〒107-0052 
東京都港区赤坂8-4-14 
青山タワープレイス3階

TEL:03-6439-5824
管理本部 人事部 採用担当宛

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

法務では契約書精査・内部統制等、総務では株主総会運営や事業拡大に伴う新しい案件依頼対応、IRでは財務知識を活かした投資家への説明等、人事では、労務・採用業務・制度設計等といったように、どの職種も非常に専門性が問われる仕事です。皆さんにはそれぞれのプロを目指していただきたいと考えております。

法務では契約書精査・内部統制等、総務では株主総会運営や事業拡大に伴う新しい案件依頼対応、IRでは財務知識を活かした投資家への説明等、人事では、労務・採用業務・制度設計等といったように、どの職種も非常に専門性が問われる仕事です。皆さんにはそれぞれのプロを目指していただきたいと考えております。
教育制度・研修が充実

当社では、より多くの専門知識を持った人材を育成することに力を入れています。

事業内容である「財産コンサルティング」を理解していただくため、より多くの法律的な知識が必要となります。そこで、OJTを中心とした教育をメインに、外部業者と提携して様々なプログラムを受講できる体制を構築。また、これまで税理士法人や会計事務所を対象にしていた、社内講座「AZN大学」を従業員にも開放しております。

業界未経験、全く知識がないといった方も、安心してご応募ください。

当社では、より多くの専門知識を持った人材を育成することに力を入れています。

事業内容である「財産コンサルティング」を理解していただくため、より多くの法律的な知識が必要となります。そこで、OJTを中心とした教育をメインに、外部業者と提携して様々なプログラムを受講できる体制を構築。また、これまで税理士法人や会計事務所を対象にしていた、社内講座「AZN大学」を従業員にも開放しております。

業界未経験、全く知識がないといった方も、安心してご応募ください。
社員の裁量が大きい

社会問題化する財産保全や相続、事業継承、地方創生や社会福祉に貢献する事業にも挑戦している当社。

創業以来培ってきた「的確な現状分析」、「目的に合った具体的なプランニング」、「確実な実行」そして、「定期的な見直し」からなる総合財産コンサルティングサービスをお客様に提供することをミッションとしております。

激動する経済環境の中において多様化するお客様の財産に関するニーズに応えていくためには、社内基盤統制が欠かせません。今回は、そんな企業の基盤をつくる業務担当メンバーの募集です。皆さんには裁量権を持ち、積極的に発言・行動いただくことを期待しております。

社会問題化する財産保全や相続、事業継承、地方創生や社会福祉に貢献する事業にも挑戦している当社。

創業以来培ってきた「的確な現状分析」、「目的に合った具体的なプランニング」、「確実な実行」そして、「定期的な見直し」からなる総合財産コンサルティングサービスをお客様に提供することをミッションとしております。

激動する経済環境の中において多様化するお客様の財産に関するニーズに応えていくためには、社内基盤統制が欠かせません。今回は、そんな企業の基盤をつくる業務担当メンバーの募集です。皆さんには裁量権を持ち、積極的に発言・行動いただくことを期待しております。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今回はポテンシャル重視の採用を行います。「今は自分に何ができるか分からないけれど…」という方も、まずは会ってお話しましょう! 学歴や職歴関係なくご応募をお待ちしています!

当社はこれまで、スペシャリストの中途入社が多い会社でした。しかし、当社が係るマーケットは今後20年、さらなる広がりが想定されており、事業拡大も目指している今、皆さんの力が必要と感じています。
今回はポテンシャル重視の採用を行います。「今は自分に何ができるか分からないけれど…」という方も、まずは会ってお話しましょう! 学歴や職歴関係なくご応募をお待ちしています!

当社はこれまで、スペシャリストの中途入社が多い会社でした。しかし、当社が係るマーケットは今後20年、さらなる広がりが想定されており、事業拡大も目指している今、皆さんの力が必要と感じています。
選考のポイント
面接では、当社で働いて何をしたいか、経営理念に真に共感できるか、将来の夢・目標等を伺います。

・どこでも通用するスキルを向上させたい
・資格を活かしたい
・仕事で社会貢献を実感したい、仕事でやりがいを感じたい
・稼ぎたい 等々

皆さんの考えや想い、仕事へのモチベーション等をお聞かせいただきたいと考えています。
面接では、当社で働いて何をしたいか、経営理念に真に共感できるか、将来の夢・目標等を伺います。

・どこでも通用するスキルを向上させたい
・資格を活かしたい
・仕事で社会貢献を実感したい、仕事でやりがいを感じたい
・稼ぎたい 等々

皆さんの考えや想い、仕事へのモチベーション等をお聞かせいただきたいと考えています。

【事務系総合職】適性に合ったキャリア選択!〜企業の根幹となるバックオフィスの仕事〜

  • 株式会社青山財産ネットワークス<東証2部>
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