最終更新日
2019/09/16(月)
掲載終了予定日
2019/10/16(水)

【システムエンジニア】私たちゴリラーは、IT技術を活かしてワクワクする未来を創っています!

株式会社Mountain Gorilla

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器関連
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種未経験歓迎
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係

誰かの「嬉しい」を生み出すために、今日もゴリラーは躍動します!

皆さんの中には、

“Mountain Gorilla”

という社名が目に付いて、
このページをご覧になられている方も
いらっしゃるかもしれませんね(笑)

ゴリラは凶暴に思われがちですが、
実はとても優しい動物。

・ケンカを嫌う
・群れで暮らす
・家族を大切にする

そんなゴリラたちのように、
私たちは優しく、お客様に寄り添い、
世の中に新しい価値を
提案する会社でありたいと考えています。

当社では、社員のことをゴリラーと呼び、
それぞれの個性を尊重しながら、
アットホームな社風を築き上げています。

そんな私たちゴリラーが手掛けるのは、
IT・IoT技術を活用したシステム開発。
その領域はソフトウェアだけにとどまらず、
ハードウェアも含めた企画・提案で
お客様の期待にお応えしています。

近年では、自社開発に重点をおき、
当社が開発した
ものづくりの現場に業務改善・効率化を生み出すシステム
『Pro-Manager プロマネ』は、
大阪市が推進する大阪トップランナー育成事業の
認定を受けるほど、高い評価を獲得しています。

そんな当社が求めているのは、
「ものづくりが好き!」
「人を喜ばすことが好き!」
という想いを持った、ニューゴリラー。

「やってみたい!」という想いと
誰にも負けない個性、行動力を持って
お越しいただきたいと考えています。

信頼し合える仲間と一緒に、
技術とアイデアで世の中をもっと便利に。
そんな仕事、会社、そして、私たちゴリラーに
興味を持たれた方は、
ぜひ当社の雰囲気を感じに来てください。

皆さんとともに楽しく働けることを、
ゴリラー一同、楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
システムエンジニア
仕事内容
自社製品の開発やカスタマイズ、分析、データ解析、新システムの企画など、様々な業務をお任せします。
皆さんには、自社製品『Pro-Manager プロマネ』の開発やカスタマイズ、分析、データ解析、新サービスの企画・提案など様々な業務をお任せします。
とはいっても、いきなり全てをお任せするわけではありません。
皆さんの適正やスキルに合わせて、担当していただくプロジェクトを決定しています。
また、当社では入社から1年間は社内で業務に取り組んでいただきます。
先輩たちからシステム開発に関する知識やスキルを学び、実践的なスキルも身に付けていきましょう!

【Pro-Manager プロマネとは…】
製造現場や検査現場、営業現場などで手書きしている伝票(工程表、検査票、チェックリスト、日報など)をスマートフォンやiPadなどのタブレットの入力に置き換えることで、現場の業務効率を飛躍的に向上させるスモールスタート業務カイゼンシステムです。
ものづくりの現場にて業務の効率化を促進することはもちろん、将来的にはそこから集約したデータを活用して生産予測や納期管理に役立てるシステムとなっています。
大阪市の産業活性化事業「大阪トップランナー育成事業」にて認定を受けるなど、高い評価を獲得しています。

【その他の開発事例】

≪自社製品(サービス)開発≫
・築伝(CHIKUDEN)(スマートフォンを使って建築現場の情報を共有するシステム)
・ビニールハウス内の温度差を遠隔監視するシステム機器
・高齢者の安否を遠隔で見守るシステム機器
・月額制の会計サービス
・介護向けの自動車配送サービス
・センサを使った運動系パズルゲーム

≪システム開発≫
・プールで溺れている方を発見するシステム
・畜産系の繁殖支援システム
・食品工場向け生産管理システム
・百貨店向け商品管理システム
・病院建設の工程進捗管理システム
・リサイクルショップ向け自動査定システム
・自動車走行安全技術開発
・自動車オーディオ&ナビ開発
・自動車次世代ナビプラットフォーム開発

≪アプリ開発≫
・遠隔ドア開閉アプリ
・距離計測アプリ
・商品管理用のQR、バーコードリーダーアプリ
求める人材
当社には、当社の社名や事業、スキルに魅かれた個性的な社員が在籍しています。
その個性に埋もれてしまわないよう個性を発揮したい方、大歓迎です!
しかし、ただ個性を持っているだけではいけません。周りの個性も尊重しながら楽しく働ける。そんな素養を持った方とお会いしたいと考えています。

・Java Script
・PHP
・My SQL
・Webシステム開発経験者
上記スキル・経験のある方優遇!

vb.net、postgreSQL歓迎!
★未経験・第二新卒の皆さんも大歓迎!

【こんな方に向いています!】
■IT業界に興味のある方
■ものづくりが好きな方
■コツコツと学び続けることができる方
■個性を発揮したい方
■相手の立場に立って物事を考えられる方
■人を喜ばせるのが好きな方
■フラットな職場環境で働きたい方
■チームワークを大切にできる方
勤務地
大阪本社【アクセス:大阪メトロ四つ橋線「本町」駅より徒歩10分】※U・Iターン歓迎
大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル6F
勤務時間
9:00〜18:00
(12:00〜13:00 お昼休憩)
休日・休暇
【年間休日120日】
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※毎月第1土曜日は社内全体会議+懇親会と年に1度の合宿に参加していただきます。
給与

年収:250〜400万円

月給20万円〜40万円(固定残業代含む)
※皆さんの能力・適正に合わせて決定します

【固定残業代制】
(固定残業代60,000円含む)※固定残業代は40時間分60,000円、時間超過分は追加支給

※固定残業代は60,000円〜80,000円です。

【年収例】
294万円(25歳・入社3年目)
380万円(36歳・入社4年目)
404万円(39歳・入社4年目)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも社保完備、自社制度利用可能。
当社の規定に基づき、スキル・経験によって短縮することもございます。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:業績による

【今年度の昇給実績】
■6,000円/月(25歳・入社3年目)
■3万2,000円/月(36歳・入社4年目)
■1万2,000円/月(36歳・入社4年目)
■2万5,000円/月(39歳・入社4年目)
■2万5,000円/月(40歳・入社4年目)

☆平均2万円/月は昇給しています!
諸手当
■交通費支給(上限:月30,000円)
■家賃補助(上限:月20,000円)
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度有
◆研修制度有
◆クリエイティブ制度有(月額3,000円/人)
Created by …
当社では、社員が開発したシステムに「Created by ○○」と、ゴリラーの名を刻んでいます。自分の名前が刻まれることで、責任感とやりがい、そして、ものづくりに携わる楽しさを実感していただけるのではないでしょうか。「自分の頑張りを社会に発信したい。」そんな皆さんの熱意と意欲を叶えることができる制度です。
クリエイティブ制度
当社では、『クリエイティブ制度』という独自の福利厚生制度を導入しています。月額3,000円まで自由に使えるこの制度は、ものづくりへの意欲や創造性を高め、社内の活性化を図る制度となっています。お金の使い道は、「将来、会社に貢献できること」であれば、なんでもOK!先輩たちの中には、スキルアップのために本を購入したり、PCパーツを購入して自分で組み立てたりしている人も。皆さんも入社後はぜひ、自己研鑽に活用してください!
企業理念
ALLゴリラーはたくさんの「うれしい」に出会うため
思いやり溢れる技術で優しい社会とワクワクする未来を創る
※ゴリラ―(=社員)

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

★100時間研修で真のゴリラーへ!

当社の新入社員研修は、技術60時間+哲学40時間の100時間!理念やサービスからプログラミングスキルまで、幅広い知識と技術をお伝えしていますので、前向きに取り組めばエンジニア経験がない方でも一人前のゴリラーに成長していただけます。
また、「高度な技術と人間性を身に付け、プロフェッショナルとして活躍してほしい。」という想いから、皆さんには最低でも1年間は、社内開発に携わっていただきます。すぐ近くに先輩がいますので、アドバイスを受けながらのびのびとスキルアップを図ってください。

★やりたいことを見つけられる会社へ。

当社では毎年、1泊2日の合宿を行い、理念や将来の自分について考える時間を設けています。自分自身を見つめ直し、『やりたいこと』を明確にすることができますので、毎日の仕事へのモチベーションも自然と高まりますよ。

★100時間研修で真のゴリラーへ!

当社の新入社員研修は、技術60時間+哲学40時間の100時間!理念やサービスからプログラミングスキルまで、幅広い知識と技術をお伝えしていますので、前向きに取り組めばエンジニア経験がない方でも一人前のゴリラーに成長していただけます。
また、「高度な技術と人間性を身に付け、プロフェッショナルとして活躍してほしい。」という想いから、皆さんには最低でも1年間は、社内開発に携わっていただきます。すぐ近くに先輩がいますので、アドバイスを受けながらのびのびとスキルアップを図ってください。

★やりたいことを見つけられる会社へ。

当社では毎年、1泊2日の合宿を行い、理念や将来の自分について考える時間を設けています。自分自身を見つめ直し、『やりたいこと』を明確にすることができますので、毎日の仕事へのモチベーションも自然と高まりますよ。
社員の裁量が大きい

★個性とアイデアを尊重しています!

ゴリラーの意見やアイデアを新サービスやシステムの開発に取り入れていることも、当社で働く魅力の一つ。また、ゴリラーが開発した製品に名入れを施しているのも、当社の特長でもあります。「自分の仕事が誰かの役に立っている!」そんな実感も得られる職場です。

★入社歴が浅くても責任ある仕事を任せています。

当社の平均年齢は33歳。20代・30代の社員が中心となって活躍している当社では、「新人だから…」「経験が少ないから…」といって仕事を任されないなんてことはありません。「やりたい!」という前向きな意志があれば、どんどんチャンスを与えていくのが当社の社風。「自社製品を開発したい!」「IoT技術を活かすプロジェクトに携わりたい!」など、皆さんの想いも仕事に反映させることができますよ。

★個性とアイデアを尊重しています!

ゴリラーの意見やアイデアを新サービスやシステムの開発に取り入れていることも、当社で働く魅力の一つ。また、ゴリラーが開発した製品に名入れを施しているのも、当社の特長でもあります。「自分の仕事が誰かの役に立っている!」そんな実感も得られる職場です。

★入社歴が浅くても責任ある仕事を任せています。

当社の平均年齢は33歳。20代・30代の社員が中心となって活躍している当社では、「新人だから…」「経験が少ないから…」といって仕事を任されないなんてことはありません。「やりたい!」という前向きな意志があれば、どんどんチャンスを与えていくのが当社の社風。「自社製品を開発したい!」「IoT技術を活かすプロジェクトに携わりたい!」など、皆さんの想いも仕事に反映させることができますよ。
風通しの良い関係

★ゴリラーならではの交流も!?社員交流を大切にしています。

お互いを家族のように大切にする当社は、業務の中で連携を図ることはもちろん、プライベートでもとっても仲良し。月に一度の全体会議や食事会を開催しているほか、チャットツールを活用してコミュニケーションを図ったり、自宅から参加できるリモート飲み会を開催したりと、ゴリラーならではの楽しい交流も実施。会議や食事の席でもアイデアが飛び交い、良いものは実際に開発に活かされています。社内には厳しい上下関係もありませんので、皆さんもわきあいあいと仕事に臨むことができますよ。

★一緒に会社を創っていきましょう!

当社では“ガラス張り経営”を心掛け、会社の透明化を推進しています。実際に、賃金体系や評価制度は全て公開。運営や評価に社員の意見を取り入れることもあるなど、ベンチャー企業ならではの『会社を創る実感』も感じていただけます。

★ゴリラーならではの交流も!?社員交流を大切にしています。

お互いを家族のように大切にする当社は、業務の中で連携を図ることはもちろん、プライベートでもとっても仲良し。月に一度の全体会議や食事会を開催しているほか、チャットツールを活用してコミュニケーションを図ったり、自宅から参加できるリモート飲み会を開催したりと、ゴリラーならではの楽しい交流も実施。会議や食事の席でもアイデアが飛び交い、良いものは実際に開発に活かされています。社内には厳しい上下関係もありませんので、皆さんもわきあいあいと仕事に臨むことができますよ。

★一緒に会社を創っていきましょう!

当社では“ガラス張り経営”を心掛け、会社の透明化を推進しています。実際に、賃金体系や評価制度は全て公開。運営や評価に社員の意見を取り入れることもあるなど、ベンチャー企業ならではの『会社を創る実感』も感じていただけます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は創業期ということもあり、皆さんと一緒に会社を創っていきたいと考えています。そんな当社がRe就活で採用する理由は、皆さんの将来に期待しているから。当社では100時間の新人研修に加え、ゴリラーシート(評価シート)を用いて未来の自分と向き合う時間も設定。未経験からでも成長できる環境をご用意しています。皆さんも当社で、会社・自分のやりたいことを明確に抱きながら、次のステップを目指しませんか?[代表]
当社は創業期ということもあり、皆さんと一緒に会社を創っていきたいと考えています。そんな当社がRe就活で採用する理由は、皆さんの将来に期待しているから。当社では100時間の新人研修に加え、ゴリラーシート(評価シート)を用いて未来の自分と向き合う時間も設定。未経験からでも成長できる環境をご用意しています。皆さんも当社で、会社・自分のやりたいことを明確に抱きながら、次のステップを目指しませんか?[代表]
選考のポイント
理念にも定めているように、ゴリラーは誰かの『うれしい』を生み出す存在でなくてはなりません。そこに必要なのは、相手を思いやる気持ちと行動力です。そのため、ゴリラーの選考ポイントは、人間性。知識や経験よりも、皆さん自身の個性をアピールしてください!
一緒に楽しく働ける方とお会いできることを楽しみにしています。
理念にも定めているように、ゴリラーは誰かの『うれしい』を生み出す存在でなくてはなりません。そこに必要なのは、相手を思いやる気持ちと行動力です。そのため、ゴリラーの選考ポイントは、人間性。知識や経験よりも、皆さん自身の個性をアピールしてください!
一緒に楽しく働ける方とお会いできることを楽しみにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
私の前職はSE。お客様のもとへ常駐し、社内のシステム管理を行う日々を過ごしているうちに、「自社製品を開発してみたい」と考えるようになったことが、転職を考え始めたきっかけです。
ちょうどその頃、先輩からマウンテンゴリラの代表とゴリラーを紹介され、仕事・会社について伺う機会がありました。“社員を後押しする社風”を聞いているうちに、「ここなら自分たちで何でも創っていけそう!」と感じたことを覚えています。やりたいことに挑戦できる、ベンチャーならではのやりがいに魅かれたことが、私の入社の決め手です。
入社してからは、自社製品の開発や自社HPの制作などを任され、入社前に『やりたい!』と想っていたことに取り組めています。
当社には一人ひとりの個性や考えを尊重し、伸ばす社風があります。「やりたいことがある」「こんな人になりたい」そんな想いを持った方であれば、働きやすさを実感していただけると思いますよ。
私の前職はSE。お客様のもとへ常駐し、社内のシステム管理を行う日々を過ごしているうちに、「自社製品を開発してみたい」と考えるようになったことが、転職を考え始めたきっかけです。
ちょうどその頃、先輩からマウンテンゴリラの代表とゴリラーを紹介され、仕事・会社について伺う機会がありました。“社員を後押しする社風”を聞いているうちに、「ここなら自分たちで何でも創っていけそう!」と感じたことを覚えています。やりたいことに挑戦できる、ベンチャーならではのやりがいに魅かれたことが、私の入社の決め手です。
入社してからは、自社製品の開発や自社HPの制作などを任され、入社前に『やりたい!』と想っていたことに取り組めています。
当社には一人ひとりの個性や考えを尊重し、伸ばす社風があります。「やりたいことがある」「こんな人になりたい」そんな想いを持った方であれば、働きやすさを実感していただけると思いますよ。

企業情報

設立
2014年11月7日
代表者
代表取締役 井口 一輝
従業員数
15名
(正社員13名、パート・アルバイト2名)
資本金
1,000万円
本社所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル6F
事業所
【技術センター】
〒541-0012
大阪府大阪市中央区谷町6丁目3-25
事業内容
◆自社製品・サービスの開発・販売
◆ODM・共同開発
◆エンジニアの請負・派遣
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
【Re就活からご応募】
 ▼
【書類選考】
★ご応募時にご記入いただいた内容をもとに選考をおこないます。
 可能な限り詳しい内容をご記入ください。
★合否に関わらず、選考結果をお知らせさせていただきます。
 ▼
【説明会・面接・適正検査】(面接は2回を想定)
★面接は、部門長面談と社長面談の2回を想定しています。
 希望の日時がございましたら、お気軽にご相談ください。
 就業中の方はできるだけ希望を考慮します。
 ※19:00以降、土・日などの面接もご相談ください。
★選考への参加をご希望の方には、一度目の面接の際に、会社説明会・適正検査(筆記試験)も同時に開催させていただきます。
★内定前に月1回の懇親会へ参加いただき、会社の雰囲気を見ていただくことも可能です。
 ▼
【内定】
★ご応募いただいてから内定まで、約1ヶ月を予定しています。
 ▼
【入社】
【Re就活からご応募】
 ▼
【書類選考】
★ご応募時にご記入いただいた内容をもとに選考をおこないます。
 可能な限り詳しい内容をご記入ください。
★合否に関わらず、選考結果をお知らせさせていただきます。
 ▼
【説明会・面接・適正検査】(面接は2回を想定)
★面接は、部門長面談と社長面談の2回を想定しています。
 希望の日時がございましたら、お気軽にご相談ください。
 就業中の方はできるだけ希望を考慮します。
 ※19:00以降、土・日などの面接もご相談ください。
★選考への参加をご希望の方には、一度目の面接の際に、会社説明会・適正検査(筆記試験)も同時に開催させていただきます。
★内定前に月1回の懇親会へ参加いただき、会社の雰囲気を見ていただくことも可能です。
 ▼
【内定】
★ご応募いただいてから内定まで、約1ヶ月を予定しています。
 ▼
【入社】
連絡先
株式会社Mountain Gorilla
採用担当 小松
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル6F
TEL:06-6657-5365
(※受付/平日9:00〜18:00)
株式会社Mountain Gorilla
採用担当 小松
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル6F
TEL:06-6657-5365
(※受付/平日9:00〜18:00)

【システムエンジニア】私たちゴリラーは、IT技術を活かしてワクワクする未来を創っています!

  • 株式会社Mountain Gorilla
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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」