最終更新日
2018/10/31(水)
掲載終了予定日
2018/11/27(火)

【総務人事】職場環境から日常生活まで、社員の「いつもの日常」を支える裏方業務。

内外日東株式会社

求人概要

業種
海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫/その他業種
職種
総務
年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 残業ほぼなし
  • 書類選考なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 専門性・スキルが身につく
  • 教育制度・研修が充実

創業69年、300人で世界を繋ぐ国際物流企業!

私たち内外日東は、世界約50ヶ国以上に
活動拠点がある総合物流企業です。
私達の使命は、陸路・海路・空路を駆使し、
お客様に合わせた最適な輸送プランを創り、
「必要なモノを、必要なところに、必要なだけ」
届けることです。

この度、総務人事で一緒に
活躍していただける方を募集しています。

【総務課】
私達総務課は、直接利益を生み出す
ライン部門ではありませんが、
会社の『顔』として、会社全体をまとめ、
ステークホルダーに対して窓口となる部門です。
また、私達は社員が心地よく業務に励むことが
できるように、環境整備を行う事も大切な使命です。

そんな総務課の主な役割は以下の通りとなります。
・従業員満足度の向上(環境整備推進、社会保険、労働保険手続等)
・会社行事の運営(株主総会、新年の賀詞交歓会等)
・全社的活動の推進(安全衛生推進、危機管理対策、ハラスメントと撲滅等)
・官公庁への対応(警察署、消防署、ハローワーク、労働基準監督署、社会保険事務所など)
・設備、資産の管理
・庶務 等

決して、華やかな部門ではございませんが、
企業と社員の『なんでもない日』を
サポートする重要な部門です。

【人事】
私達人事は、新卒採用をはじめ、
社内研修、社内広報、制度設計等
「人」に関わる事ならば何でも行います。
業務も、「新卒採用担当」というような
明確な役割分担をメンバー間でしておらず、
全て携わるので人事のスキルを横断的に
身に付ける事が出来ます。

また、私達の業務には達成するべき目標はありますが、
そこに至るまでのプロセスは決まっていません。
その時の状況と、メンバーの個性で
プロセスを作り上げていきます。
マニュアルの様なモノはありませんが、
アイディアを出し合い、試行錯誤しながら実行し、
成果が出た時の達成感は堪りません!

普段の生活の中で何気なく使っている製品。
そこには必ず物流の存在があります。
あなたの目の前にあるモノも、
実は当社が関わっているかもしれません。

私達は「あたり前」を支えている会社です。
一緒に「日常」を継続するお手伝いをしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
総務人事
仕事内容
企業継続と社員の生活を陰で支える仕事。
【総務課】
●勤怠管理
●給与計算
●株主総会の運営
●職場環境の保守点検

【人事】
●採用 
●研修
●制度設計
●社内広報
求める人材
【社会人経験者歓迎】業務を通して専門知識を身に付けられます。

【総務人事共通】
■年齢30歳まで(長期のキャリア形成を図るため。)
■経験者歓迎 
■専門・短大以上

ー求める人物像ー
【総務】
■総務の仕事に興味がある方
■ジャンルの違う様々な仕事に携わりたい方
■ルールを守れる方

【人事】
■人事の仕事が好きな方
■細かい仕事が好きな方
■人と話すのが好きな方
■前例にとらわれない方
■おもしろい仕事をしたい方
■仕事はアイディア勝負だと思っている方
■臨機応変に対応できる方
勤務地
東京
【東京本社】
〒140-0002
東京都品川区東品川1丁目38番8号

最寄駅:京浜急行 「新馬場」駅
    りんかい線「天王洲アイル」駅
勤務時間
9:00〜17:00(休憩12:00〜13:00)
休日・休暇
≪年間休日121日≫
■週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■連続休暇(営業日5日間)
■看護休暇
■介護休暇
給与

年収:300〜400万円

月給205,000円〜260,000円
(職務経験による)

【年収例】
例:400万円(30歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■配偶者手当
■資格手当(当社規定による)
福利厚生
■社会保険(健康保険、厚生年金)
■労働保険(雇用保険、労災)
■旅行補助制度
■社員持株制度
■育児休業(時短及び時差勤務を含む)
■介護休業(時短及び時差勤務を含む)

企業情報

設立
昭和25年7月1日
代表者
代表取締役社長 木島 勲
従業員数
294名
資本金
3億円
売上高
139億円(2018年5月期)
本社所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川1丁目38番8号
事業所
【支店】
・横浜支店 
神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭15

・東京支店 
東京都大田区東海4丁目5番2号

【拠点】
・国内拠点
神奈川県、千葉県、群馬県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県 

・海外拠点
シンガポール、マレーシア、タイ、ネパール、
ベトナム、インドネシア、中国、アメリカ合衆国、
メキシコ、イギリス
事業内容
私たち内外日東ではグローバルネットワークを駆使して、
お客様のご要望に応じたきめ細かい物流サービスを提供しています。

■内外日東が提供する主なサービス
・海上輸送、航空輸送、客先までの複合一貫輸送
・輸出入に関わる通関、荷役、保管、配送、梱包
・ピッキング、検品、検針、Just In Time配送
 等の流通加工
・国内保管、国内輸送
・物流情報システム『WMS』のご提供

■主な取扱い品目
・自動車関連部品、及びその部分品
・産業機械、建設機械、プラント及びその部品
・医療機械、精密機械、電気機器(家電品、通信機器等)、電子部品、光学機器
・繊維製品、飼料及び肥料、食料品(缶詰、菓子、飲料等)
・家具、書籍雑誌、文具・化学品・香料、薬品、顔料等、(危険物を含む)
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
Re就活より応募

面接(数回)

最終面接

内定

入社
Re就活より応募

面接(数回)

最終面接

内定

入社
連絡先
〒140-0002
東京都品川区東品川1丁目38番8号
電話:03-5460-9700(代表)
FAX:03-5460-9745
採用担当
〒140-0002
東京都品川区東品川1丁目38番8号
電話:03-5460-9700(代表)
FAX:03-5460-9745
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

月平均残業は17時間。1日に換算すると、1時間もありません。メリハリをつけて働けるからこそ、仕事でのパフォーマンスも向上するんです。多くの社員が、プライベートの時間を満喫し、友人や家族との時間を大切にしていますよ。

月平均残業は17時間。1日に換算すると、1時間もありません。メリハリをつけて働けるからこそ、仕事でのパフォーマンスも向上するんです。多くの社員が、プライベートの時間を満喫し、友人や家族との時間を大切にしていますよ。
専門性・スキルが身につく

業務の中で、社会保険や労働保険といった専門業務をはじめ企業経営に係る法律・法令を身に付ける事が出来ます。

業務の中で、社会保険や労働保険といった専門業務をはじめ企業経営に係る法律・法令を身に付ける事が出来ます。
教育制度・研修が充実

実は、研修が自慢の当社。内定者研修や新入社員研修をはじめ、様々な研修がありますが、若手から役員まで各階層の社員ごとに行う研修である階層別研修や、必要に応じて開催される専門知識を得る研修である業務研修なども用意してあります。

実は、研修が自慢の当社。内定者研修や新入社員研修をはじめ、様々な研修がありますが、若手から役員まで各階層の社員ごとに行う研修である階層別研修や、必要に応じて開催される専門知識を得る研修である業務研修なども用意してあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活会員の方は、ビジネスを肌で経験していることが大きな魅力です。また、自身のキャリアと真摯に向き合い、新しい環境を探す向上心と行動力に、私達は期待しています。
Re就活会員の方は、ビジネスを肌で経験していることが大きな魅力です。また、自身のキャリアと真摯に向き合い、新しい環境を探す向上心と行動力に、私達は期待しています。
選考のポイント
「好奇心」と「継続性」。専門知識を要する仕事ですので、成長には時間が必要です。業務に対し、興味を持ってじっくり取り組めるかが成長のポイントと考えています。
 面接では、「行動特性」と「再現性」を確認します。直近の活動の中で力を入れて取り組んだ事を教えていただき、その時の行動特性を様々な視点から確認させていただきます。そのうえで、当社でも同じように自身の行動特性を発揮できるかを判断したいと思います。
「好奇心」と「継続性」。専門知識を要する仕事ですので、成長には時間が必要です。業務に対し、興味を持ってじっくり取り組めるかが成長のポイントと考えています。
 面接では、「行動特性」と「再現性」を確認します。直近の活動の中で力を入れて取り組んだ事を教えていただき、その時の行動特性を様々な視点から確認させていただきます。そのうえで、当社でも同じように自身の行動特性を発揮できるかを判断したいと思います。

【総務人事】職場環境から日常生活まで、社員の「いつもの日常」を支える裏方業務。

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