最終更新日
2018/11/12(月)
掲載終了予定日
2019/01/02(水)

【Webシステム開発エンジニア】働きやすく、個々の能力を伸ばせる環境にとことんこだわります

株式会社HomeGrowin

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜600万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

受け身の人生や仕事ではダメだと気づいた人、不遇な環境で疲弊しているエンジニアは、ぜひ読んでください!

朝起きて「会社へ行きたくない」と思ったら……

ホームグローウィンは、システムソリューション事業とWebサービスソリューション事業を軸に、開発プロジェクトの企画・設計・開発・テストまでを企業から請け負っています。

朝起きて「今日は会社へ行きたくないな」と思ったあなた。
当社の理念は「仕事の楽しいを見出しましょう」です。

仕事の面白さを理解できる「思考力」を身につけていれば、仕事はもちろん、自分のための時間や家族との時間の意味や価値も見出すことができて、必ず「豊かな人生」になるはずです。

私たちは、仕事に限らず「頭を使った方が人生は楽しい!」をモットーに、次代を支えるエンジニアを育て、鍛えます。

<IT業界経験者のあなたへ> 仕事にポジティブに取り組む人は必ず伸びる!
★IT実務経験1〜3年程度の人
★会社の規模より正しい評価や待遇、環境を重視する人
★年収を下げたくない、プライベートを優先したい人
何らかのシステム開発やインフラ構築の経験、Webオープン系プログラミング言語の知識、ネットワーク・サーバの構築経験などがある人、大歓迎です!

受託開発会社や事業サービス会社と比べて「SES(システムエンジニアリングサービス)はちょっと……」と思っている人の大半は、実は「会社機能としての整備されてない部分、会社の制度上の問題がイヤ」なはずです。

当社では、SESを「サービスをするための技術習得の場」と位置づけ、能力向上に関する仕事以外のノイズは極力排除。
会社があなたをしっかりバックアップします(下記の<他社との差別化ポイント>参照)。

もう一度、SES企業で自身のキャリアパス(道しるべ)を再考してみませんか。

<IT業界未経験のあなたへ> 真っ白な状態で当社のマインドに触れると成長スピードが速い!
★ITエンジニアに挑戦して、独り立ちしたい人
★これから10年、20年とエンジニアで活躍したい人
★経験豊富な先輩たちから「考えるクセ」を習得したい人

SESは、ソフトウェアやシステムの開発・運用などの委託契約の一種で、技術的なサービスを提供する仕事です。
当社は未経験者でも自社メンバーがしっかりサポートし、半年研修を行えばスキルアップの手応えを感じることができます。

自分の未知の能力を伸ばしたいと思う方、ぜひ門を叩いてください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
大手企業のシステム開発のエンジニアリングサポート
☆Java・PHP・C#・C++等によるWebシステム開発:システム設計・製造・テスト
☆インフラ・サーバ構築:ネットワーク(NW)・サーバ設計、サーバ環境構築、NW不具合対処、PMO(プログラムマネジメントオフィス)
仕事内容
Webシステム設計・開発、ネットワーク・サーバなどのインフラ構築・システム運用・保守・監視業務
■IT経験者の「本当は、こんなふうに働きたい!」を叶えます
IT業界は「働き過ぎ」とよく言われますが、IT業界で数年働いている方なら「とにかく残業を減らしたい…」という願望はありませんか?
当社は、残業や休日労働を行う場合に必要な手続である「36(サブロク)協定」を厳守。1ヵ月45時間を上回る前に調整を行い、正しい就労環境を実現しています。
また、「自分自身のキャリアについてじっくり考えたい」という方には、あなたにふさわしいキャリアパスを実現するための制度を豊富に用意しています。

→キャリア形成の過程で、“仕事以外のノイズ”が少ないSES企業で働くことは、必ずプラスになります!

■IT未経験者の「これから先、必要とされるITエンジニアになりたい!」を叶えます
当社が強みとする「課題解決力」。
ITの力でソリューションを打ち出すには、論理思考が大切です。

当社ではこれから10年、20年先も活躍できるエンジニアになっていただくため、入社後は、課題解決の考え方をお教えします。
研修を経てからは、希望にマッチするプロジェクトにアサイン。
その後も、キャリアプランに応じて、能力向上につながる案件アサインを優先・推進していきます。
自社メンバーからサポートや、各種研修により、未経験から確実にスキルアップできる環境です!

・・・・・・・・・・

IT実務経験者・未経験者ともに【こんな方を歓迎します!】
〇受け身ではなく、主体性を持って物事を考えられる人
〇新しいことを積極的に身につけようとする前向きな姿勢がある人
〇会社と一緒に自分も成長したいと考えている人
○会社のバックアップを武器にして、伸び伸びと仕事をしたい人
○未経験から正しい育成環境でチャレンジしたい人
求める人材
能力をもっと伸ばしたいIT経験者、未経験からITエンジニアにチャレンジしたい人
経験者・未経験の方、それぞれに合ったキャリアパスを真剣に考えます。

<IT業界経験者へ> 次のステップも視野に入れて!

SES企業に在籍しているエンジニアで、自身のキャリアパスを再考したいと思っている方はもちろん、将来、事業サービス会社や受託開発会社でバリバリ働きたい方もぜひ一度ご相談ください。
入社後は、キャリアプランに応じて、能力向上につながる案件アサインを優先・推進していきます。

<IT業界未経験者へ> スタートラインは当社メンバーが全力支援!

入社後、半年間の研修を経て、都内・神奈川県内を中心に、様々なテクノロジーサービスの中から、希望にマッチするプロジェクトにアサインします。必ず自社メンバーが在籍するプロジェクトに配属しますので、OJT研修のように実践で学ぶことができます。
勤務地
東京都、神奈川県
本社(横浜市)またはプロジェクト先(東京23区などの東京都内・神奈川※直行直帰)での勤務となります。
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
休日・休暇
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■休日日数123日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時10日付与※4〜9月入社は10日、10〜3月入社は5日付与)
■慶弔休暇
■積立休暇
■スキルアップ休暇、
■産前産後休暇、育児休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
給与

年収:300〜600万円

【経験者】
月給230,000円〜

※ 前職給を考慮いたします。

【未経験者】
月給190,000円〜


【年収例】
500万円(28歳・経験5年)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月〜6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給・昇格:年1回(7月)
賞与:年2回(5月・12月)
諸手当
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
■資格取得バックアップ制度(「受験実費+報奨金」を支給※200,000〜500,000円の支給もあり)

■スキルアップ支援制度(研修等)
■図書購入制度
■資格取得費(会社全額負担※教材含む)

<手当>
■職位手当
■家賃補助制度
■定期健康診断
■出産手当金・結婚・出産祝い金
■保養施設
■慶弔手当
■MVP表彰
■奨学金支援制度(上限20,000円/月※期間最長10年)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■家族手当補足:配偶者30,000円、子1人目10,000円、子2人目15,000円、子3人目20,000円
■住居手当補足:賃貸30,000円(家賃50,000円以上の場合)、持家10,000円〜15,000円
他社との差別化ポイント
・独自のキャリア支援制度で、個々の成長を全力で応援!
・法令を遵守して、正しい就労環境を実現!
・納得性の高い評価制度で実力を正当に評価!
・賞与は年2回。2018年度は期末賞与も支給!
・大手並みの福利厚生を用意!


■IT未経験者の「エンジニアとして育ててほしい!」を叶えます

「文系出身のエンジニアも多いと聞いているけど、本当にゼロからのスタートで、エンジニアを目指せるのでしょうか…」という不安は捨てて、当社のトップと話してみてください。

代表の一人の村山は、日本のIT創生期の荒波の中をエンジニアとして生き残ったバリバリの現役。
「あの頃は月間X00時間残業なんてこともあったな」と笑い話にしていますが、そんな過酷な労働環境の中にいたからこそ、他社との差別化ポイントも胸を張って提示できます。

とにかく「働きやすい環境・制度・条件」の中で、自分の中にある無限の可能性にチャレンジしてください!

企業情報

設立
2012年6月
代表者
村山 弘
井上 隆二
大井 一郎
従業員数
40名
資本金
19,500,000円
本社所在地
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12
パシフィックマークス横浜イースト6階
事業内容
【システムソリューション事業】
・システム開発、保守
・アプリケーション開発
・ネットワークインフラ/サーバ構築
・ソフトウェアテスト
・開発管理
・技術パートナー提供(SES)

【WEBサービスソリューション事業】
・WEBマーケティング/WEBブランディング
・企画/ITコンサルティング
・SEO/SEM対策/LPO対策
・CMS構築/ECサイト構築
・WEBサイト運用
・デザインコンテンツ制作(ロゴ/イラスト/写真撮影)

応募方法

応募方法
応募ページよりご応募ください。
書類を拝見させて頂いたうえ、
改めてご連絡申し上げます。

経験者の方歓迎ですが、
未経験者の方も採用をさせて頂きます。

まずはご応募お待ちしております。
応募ページよりご応募ください。
書類を拝見させて頂いたうえ、
改めてご連絡申し上げます。

経験者の方歓迎ですが、
未経験者の方も採用をさせて頂きます。

まずはご応募お待ちしております。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(複数回)
適性検査
Re就活より応募

面接(複数回)
適性検査
連絡先
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12
パシフィックマークス横浜イースト6階
採用担当宛
TEL 045-595-9815 / FAX 045-595-9816
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12
パシフィックマークス横浜イースト6階
採用担当宛
TEL 045-595-9815 / FAX 045-595-9816

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

■信頼できる上司や仲間に囲まれて、成長や成功を体験しよう■
IT経験者のみなさんは、現場に常駐している他社のエンジニアと接していて、サービス残業や現場放置、あいまいな評価制度、賞与・昇給がない、うわべだけの研修制度などを目の当たりにしていませんか。
また、受け身だと仕事をこなすばかりで、「自分を奮い立たせるのが難しい」のがエンジニアの仕事。当社ではミッションに掲げているように、社員の働きやすさと“楽しい”を最優先し、一人ひとりの能力向上をサポートするレールがあります。視点とモチベーションを高く持てる環境で、いきいきと仕事をしましょう!

■信頼できる上司や仲間に囲まれて、成長や成功を体験しよう■
IT経験者のみなさんは、現場に常駐している他社のエンジニアと接していて、サービス残業や現場放置、あいまいな評価制度、賞与・昇給がない、うわべだけの研修制度などを目の当たりにしていませんか。
また、受け身だと仕事をこなすばかりで、「自分を奮い立たせるのが難しい」のがエンジニアの仕事。当社ではミッションに掲げているように、社員の働きやすさと“楽しい”を最優先し、一人ひとりの能力向上をサポートするレールがあります。視点とモチベーションを高く持てる環境で、いきいきと仕事をしましょう!
教育制度・研修が充実

■一人ひとりの成長を後押しする、独自の取り組みを実施■
当社はSES会社ですが、社員と関わる施策=キャリアサポートが充実しています。「キャリアコンサル制度」では、ITSS(スキルレベルの診断)、各種研修、年2回の人事考課、職務経歴施策(ステータス把握)、さらに論理思考を強化する目的で、毎週1回メンバー参加によるディスカッション形式の会を開催。現場外での集まりですが残業代はバッチリ出ます。ディスカッションでは日頃の悩みや問題解消など「SESの理想と現実のギャップ」の対策を皆で考えることが多く、ここから新しい事業目標なども生まれます。また、コミュニケーション能力も強化できるため、お客様やチームのやりとりで大きな強みになります。

■一人ひとりの成長を後押しする、独自の取り組みを実施■
当社はSES会社ですが、社員と関わる施策=キャリアサポートが充実しています。「キャリアコンサル制度」では、ITSS(スキルレベルの診断)、各種研修、年2回の人事考課、職務経歴施策(ステータス把握)、さらに論理思考を強化する目的で、毎週1回メンバー参加によるディスカッション形式の会を開催。現場外での集まりですが残業代はバッチリ出ます。ディスカッションでは日頃の悩みや問題解消など「SESの理想と現実のギャップ」の対策を皆で考えることが多く、ここから新しい事業目標なども生まれます。また、コミュニケーション能力も強化できるため、お客様やチームのやりとりで大きな強みになります。
ワークライフバランスを重視

■趣味の時間や恋人を探す時間も増やしたいと思っている人へ■
法令にそった就労環境を徹底している当社では「残業が多くて、疲労が溜まり、週末は寝てばかり…」ということはありません。
社員のなかには、歴史が趣味で、センター試験の日本史で100点を取ったメンバー(入社2年目・25歳・男性)もいますが、週末や休暇には歴史上の遺跡や博物館を巡る旅をしていて、読書と旅行によって日本史をさらに深掘りすることができ、その思考プロセスが仕事にも活きていると断言します。
プライベートな時間がきちんと取れることは、人生を豊かにします。
ぜひあなたも、仕事とプライベートの両立を、当社で実現させてください!

■趣味の時間や恋人を探す時間も増やしたいと思っている人へ■
法令にそった就労環境を徹底している当社では「残業が多くて、疲労が溜まり、週末は寝てばかり…」ということはありません。
社員のなかには、歴史が趣味で、センター試験の日本史で100点を取ったメンバー(入社2年目・25歳・男性)もいますが、週末や休暇には歴史上の遺跡や博物館を巡る旅をしていて、読書と旅行によって日本史をさらに深掘りすることができ、その思考プロセスが仕事にも活きていると断言します。
プライベートな時間がきちんと取れることは、人生を豊かにします。
ぜひあなたも、仕事とプライベートの両立を、当社で実現させてください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
■これから100年は廃れないであろうIT業界を支える人材を

IoTに代表される技術革新は、これからあらゆる業界に普及し、IT業界の仕事は100年廃れず、増え続けていくのは間違いありません。
そんな活況なマーケットの中で当社が強みとするのは「課題解決力」。
ITの力でソリューションを打ち出すためには論理思考が大切です。
意欲あふれる実務経験をお持ちの方も、チャレンジしたい未経験の方も、ふるってご応募ください!
■これから100年は廃れないであろうIT業界を支える人材を

IoTに代表される技術革新は、これからあらゆる業界に普及し、IT業界の仕事は100年廃れず、増え続けていくのは間違いありません。
そんな活況なマーケットの中で当社が強みとするのは「課題解決力」。
ITの力でソリューションを打ち出すためには論理思考が大切です。
意欲あふれる実務経験をお持ちの方も、チャレンジしたい未経験の方も、ふるってご応募ください!
選考のポイント
■選考では、あなたが「何を軸にして考えて話しているか」を拝見します

当社では、問題に対し「どうしたいのか」という課題解決にフルに頭を使います。考えることは苦しいですが、頭を使って「なるほど」と腑に落ちると、気づきが生まれ、そこから考える習慣が身につきます。
選考では、あなたが「何を軸に思考ができるのか」という論理プロセスを拝見します。考える=人の力と、IT=技術の力が、新しい社会を創出します。
■選考では、あなたが「何を軸にして考えて話しているか」を拝見します

当社では、問題に対し「どうしたいのか」という課題解決にフルに頭を使います。考えることは苦しいですが、頭を使って「なるほど」と腑に落ちると、気づきが生まれ、そこから考える習慣が身につきます。
選考では、あなたが「何を軸に思考ができるのか」という論理プロセスを拝見します。考える=人の力と、IT=技術の力が、新しい社会を創出します。
先輩社員
先輩の入社理由
■代表の一人である村山の“能力向上”に対する明快な考え方に共感しました

新卒時の就活で4社内定をもらいましたが、ホームグローウィンでは「社会で何をしたいのか」というアプローチでの面接でとても新鮮でした。私は経済学部なのでエンジニアの不安がありましたが、「頭を使ってアプローチをすれば、どこの業界へ行っても変わらない」と背中を押されて、未経験でスタートしました。
学生時代は受け身な上に指示待ちで、子どもの頃に持っていた好奇心もいつしか薄くなっていましたが、ホームグローウィンに入って論理思考能力が上がり、アウトプットの質も明らかに変わってきて、仕事に手応えを感じています。
就活のときに代表の村山から、「IT業界に入ったら能力向上を目指すべき」と明快に言われたことが今となってはありがたいです。課題解決の考え方が身について、毎日楽しく次の仕事と行動が生まれてきます。
■代表の一人である村山の“能力向上”に対する明快な考え方に共感しました

新卒時の就活で4社内定をもらいましたが、ホームグローウィンでは「社会で何をしたいのか」というアプローチでの面接でとても新鮮でした。私は経済学部なのでエンジニアの不安がありましたが、「頭を使ってアプローチをすれば、どこの業界へ行っても変わらない」と背中を押されて、未経験でスタートしました。
学生時代は受け身な上に指示待ちで、子どもの頃に持っていた好奇心もいつしか薄くなっていましたが、ホームグローウィンに入って論理思考能力が上がり、アウトプットの質も明らかに変わってきて、仕事に手応えを感じています。
就活のときに代表の村山から、「IT業界に入ったら能力向上を目指すべき」と明快に言われたことが今となってはありがたいです。課題解決の考え方が身について、毎日楽しく次の仕事と行動が生まれてきます。

【Webシステム開発エンジニア】働きやすく、個々の能力を伸ばせる環境にとことんこだわります

  • 株式会社HomeGrowin
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」