最終更新日
2018/10/30(火)
掲載終了予定日
2018/11/26(月)

掲載終了

文系出身・未経験者大歓迎!あらゆるビジネスと人々の暮らしに便利と快適を届けるシステムエンジニアへ!

株式会社ウイズ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜600万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価

≪長期間の研修で安心!≫≪未経験から一流のプログラマを目指す!≫ビジネスや社会を支えるIT企業。

皆さんは、「システム」と聞いて、何をイメージされるでしょうか?

「なんだか難しそう。」
「全く知らない分野だ。」
「今までの触れたこともない。」

と、イメージされてる方も多いかもしれませんね。

しかし、私たちの暮らしでは、必ずといってよいほどシステムが活躍しています。
例えば、暮らしの中には・・・

・スマートフォンアプリをはじめ、家電に内蔵されたシステム
・学校の授業登録システムや図書館の書籍管理
・お店のレジシステムやカード管理システム

など。

企業で言えば、

会計管理や顧客情報管理システム、生産管理や販売管理システム、配送管理システム
や勘定システムなど。

システムは、人々の暮らしやビジネスをより便利で快適なものへと進化を続けています。

私たち株式会社ウイズは、そんな身近なシステムの開発に取り組むIT企業。
創業以来、確かな技術と経験をもとに、クライアント思考のシステムをご提案し、さらなる利便性や快適性をもたらしてきました。
ご紹介した様々な業種・業態のシステムを企画から提案、案件定義、設計、開発、運用、保守まで、一貫したサポートができるところは当社の強みの一つです。

そんな当社は今回、Re就活から新たな仲間を募集します!
とは言え、

「システムが身近なことは分かったけど、作るのは難しいんでしょ?」
「未経験からじゃプログラマは敷居が高そう。」

とお考えの方もいらっしゃるでしょう。

しかし、安心してください。
実際に、当社で活躍している先輩たちも入社前はそう考えていた人ばかり。
そんな先輩たちは口を揃えて、

「ウイズは、研修が充実していたから入社しました。」

と、言うのです。
その言葉通り、当社では未経験の皆さんへ向けて、入社後3ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。もちろん、いきなり全ての開発ができるようになるわけではありませんが、エンジニアとしてのスタートを切るのに十分なほどの知識とスキルが身に付きます。

「今からシステムエンジニア・プログラマを目指したい!」

と考えている方にとって、これ以上ない環境が整備されています。
興味が沸いた方はぜひエントリーしてみてください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●システムエンジニア・プログラマ
仕事内容
≪小規模から大規模まで、幅広い分野のプログラム開発に携わる!≫
システムエンジニア・プログラマの皆さんには、当社が開発するシステムやクライアント様の新たな商品・サービスを支えるプログラミングをお任せします。
当社には業界や規模、構築難度も様々なご依頼が多数寄せられていますので、それぞれのスキルに合ったプロジェクトへアサインし、クライアントとともにプロジェクトを成功に導いてください。

また、未経験やエンジニア経験の浅い方には、入社後3ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。配属までに安心して実務に臨めるだけのスキルを身に付け、実践を通して少しずつ成長していきましょう。もちろん、配属後はチームの先輩が丁寧にサポートしていきますので、確実にステップアップすることができます。
求める人材
≪未経験歓迎!≫≪第二新卒歓迎!≫≪学歴不問!≫≪IT業界経験者歓迎!≫
★業界未経験者
「プログラミングに興味がある!」「IT業界で働きたい!」という想いをお持ちの皆さんを歓迎します!3ヶ月間の長期研修を実施している当社で、プログラミングの基礎を学び、エンジニアとしてのキャリアを歩み始めましょう!

★業界経験者
JAVA、C#、PHPなどの言語を用いたシステム開発の経験をお持ちの方は優遇します。「もっと上流の開発環境で働きたい!」「新しい技術を身に付けたい!」という想いを当社で叶えてみませんか?ぜひ一度当社を覗きに来てみてください!
勤務地
【大阪】
勤務地は大阪となります。

現在は教育できる拠点が大阪のみとなっているため、入社当初は大阪での勤務をお願いしています。
また、希望がございましたら、将来は東京で勤務することも可能です。
※大阪での勤務をご希望されている方に転勤をお願いすることはありません。
勤務時間
9:00 〜 18:00(休憩1時間)
休日・休暇
【完全週休2日制】
◆土日
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度12日間、次年度より毎年1日づつ追加、最高20日間)
◆特別休暇(永年勤続リフレッシュ休暇)
◆年末・年始休暇
◆慶弔休暇
給与

年収:300〜600万円

月給210,000円〜
※諸手当含む
※通勤交通費別途支給

★皆さんのスキルや経験に応じて優遇します。


【年収例】

300万円(27歳/3年目)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円(27歳/3年目)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
家族手当
超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
通勤手当
地域手当
資格手当
役職手当
転勤手当
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)
定期健康診断
退職年金制度
WIZ社員会/共済給付
福利厚生
社内旅行
レクリエーション
クラブ活動

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

★充実した研修で皆さんの成長をサポート!

当社では、社員のスキルアップを後押しするために様々な研修を導入しています。例えば、未経験からご入社いただく皆さんには、3ヶ月間の新人研修でPCの基本操作やプログラミングの基礎をしっかりと学んでいただきます。実際に受講した先輩からは、「意外と簡単だった!」という声が上がるほど、分かりやすく説明しているため、皆さんも安心してスキルを身に付けていただけると考えています。

また、システムエンジニアは、学び続けることが求められる職業。当社では、社員の前向きな意欲を応援するため、資格試験補助や社内勉強会、社外セミナーへの参加を推進しています。システムに関する知識や技術はもちろん、マネジメントや会議の進め方などを学ぶことができる環境もご用意しています。エンジニアとしても、人としても、大きく成長していただきたいと考えています。

★充実した研修で皆さんの成長をサポート!

当社では、社員のスキルアップを後押しするために様々な研修を導入しています。例えば、未経験からご入社いただく皆さんには、3ヶ月間の新人研修でPCの基本操作やプログラミングの基礎をしっかりと学んでいただきます。実際に受講した先輩からは、「意外と簡単だった!」という声が上がるほど、分かりやすく説明しているため、皆さんも安心してスキルを身に付けていただけると考えています。

また、システムエンジニアは、学び続けることが求められる職業。当社では、社員の前向きな意欲を応援するため、資格試験補助や社内勉強会、社外セミナーへの参加を推進しています。システムに関する知識や技術はもちろん、マネジメントや会議の進め方などを学ぶことができる環境もご用意しています。エンジニアとしても、人としても、大きく成長していただきたいと考えています。
専門性・スキルが身につく

★幅広い業務領域の中で、目標を持って成長できます!

当社では皆さんも馴染みのあるスマートフォン向けアプリや最先端のIoT・ARなどを活用したシステム、webアプリケーションシステム、基幹システム、組み込み系システムなど、多種多様なご要望をいただいています。クライアントから直接のお引き合いをいただく機会も多く、上流工程からシステム開発業務に取り組むことができる点も、当社で働く魅力の一つです。
そんな当社では、システム開発に関する基礎からIoTやARといった最先端技術まで、豊富な開発現場の中から皆さんのスキルや実績、希望に合わせた適材適所の配属を行っています。未経験の方から経験者の方まで、「スキルアップしたい!」という向上心や目標を持つ方にピッタリの環境です。日々の業務を通して幅広いスキルを身に付け、エンジニアとしてさらなる成長を目指してください。

★幅広い業務領域の中で、目標を持って成長できます!

当社では皆さんも馴染みのあるスマートフォン向けアプリや最先端のIoT・ARなどを活用したシステム、webアプリケーションシステム、基幹システム、組み込み系システムなど、多種多様なご要望をいただいています。クライアントから直接のお引き合いをいただく機会も多く、上流工程からシステム開発業務に取り組むことができる点も、当社で働く魅力の一つです。
そんな当社では、システム開発に関する基礎からIoTやARといった最先端技術まで、豊富な開発現場の中から皆さんのスキルや実績、希望に合わせた適材適所の配属を行っています。未経験の方から経験者の方まで、「スキルアップしたい!」という向上心や目標を持つ方にピッタリの環境です。日々の業務を通して幅広いスキルを身に付け、エンジニアとしてさらなる成長を目指してください。
頑張りをしっかり評価

★20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。

当社には20代・30代の若手社員が多数在籍しており、社内の雰囲気も明るく、風通しの良い関係が築かれています。「お互いに協力してよりよいものを創り出そう!」という意識も共有されており、そのため、「やってみたい!」「新しい技術を導入してみたい!」という意見やアイデアも採用されやすく、一人ひとりのチャレンジとスキルアップを後押しできる環境になっています。先輩社員の中にはスキルを追及することはもちろん、頑張りや意欲が認められ、若くしてチームリーダーやマネージャーなどの責任あるポジションを任されている人もたくさんいます。

Re就活をご覧の皆さんも、同年代の仲間が多く、働きやすい環境の中でITスキルを磨き、「手に職をつける仕事」にチャレンジしてみませんか?

★20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。

当社には20代・30代の若手社員が多数在籍しており、社内の雰囲気も明るく、風通しの良い関係が築かれています。「お互いに協力してよりよいものを創り出そう!」という意識も共有されており、そのため、「やってみたい!」「新しい技術を導入してみたい!」という意見やアイデアも採用されやすく、一人ひとりのチャレンジとスキルアップを後押しできる環境になっています。先輩社員の中にはスキルを追及することはもちろん、頑張りや意欲が認められ、若くしてチームリーダーやマネージャーなどの責任あるポジションを任されている人もたくさんいます。

Re就活をご覧の皆さんも、同年代の仲間が多く、働きやすい環境の中でITスキルを磨き、「手に職をつける仕事」にチャレンジしてみませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
日々進化するIT業界では学び続けることが大切だと考えています。ですので、選考では、現時点での能力だけでなく、皆さんの探求心や成長意欲に期待しています。当社で活躍している先輩のほとんどが、未経験・文系出身からスキルアップした人ばかり。前向きに業務に取り組める方であれば、必ず活躍していただける環境があります。
成長を実感し、「もっと頑張ろう!」と思っていただける方とお会いしたいと考えています。
日々進化するIT業界では学び続けることが大切だと考えています。ですので、選考では、現時点での能力だけでなく、皆さんの探求心や成長意欲に期待しています。当社で活躍している先輩のほとんどが、未経験・文系出身からスキルアップした人ばかり。前向きに業務に取り組める方であれば、必ず活躍していただける環境があります。
成長を実感し、「もっと頑張ろう!」と思っていただける方とお会いしたいと考えています。
選考のポイント
当社の選考は人柄重視。面接では、雑談を交えながら、ざっくばらんな雰囲気でお話ししたいと考えています。入社時点でのスキルは問わないため、未経験の方へシステムに関する質問をすることはありません。皆さんのやる気や人柄をアピールしてください。
また、経験者の方は、開発したいシステムやアプリ、そして、働き方のご希望をお聞きしたいと考えています。一緒に未来を考える。そんな面接にしたいと思っています。
当社の選考は人柄重視。面接では、雑談を交えながら、ざっくばらんな雰囲気でお話ししたいと考えています。入社時点でのスキルは問わないため、未経験の方へシステムに関する質問をすることはありません。皆さんのやる気や人柄をアピールしてください。
また、経験者の方は、開発したいシステムやアプリ、そして、働き方のご希望をお聞きしたいと考えています。一緒に未来を考える。そんな面接にしたいと思っています。
先輩社員
先輩の入社理由
★充実した教育体制が魅力でした。

私は実家が電器店を営んでいたこともあり、幼少期からパソコンに触れる機会がありました。インターネット上のコンテンツを楽しむうちに「webやシステムの開発をしてみたい。」と考えるようになり、IT業界を志望するようになりました。

数ある企業の中でウイズに入社を決めた理由は、充実した教育体制があること。入社前研修をはじめ、新入社員研修が3か月間も設定されていることや文系出身者に向けたカリキュラムがあることに大きな魅力を感じました。また、私と同じように文系出身から活躍されている先輩も多いと伺い、「やる気次第で成長できる環境が整っている。」と感じたことも入社を決めた理由の一つです。
現在は、業務管理システムやWebアプリの開発に携わっています。まだまだチームの皆さんに助けられてばかりですが、いつか私がチームをまとめるリーダーになれるように頑張っていきたいです。 
★充実した教育体制が魅力でした。

私は実家が電器店を営んでいたこともあり、幼少期からパソコンに触れる機会がありました。インターネット上のコンテンツを楽しむうちに「webやシステムの開発をしてみたい。」と考えるようになり、IT業界を志望するようになりました。

数ある企業の中でウイズに入社を決めた理由は、充実した教育体制があること。入社前研修をはじめ、新入社員研修が3か月間も設定されていることや文系出身者に向けたカリキュラムがあることに大きな魅力を感じました。また、私と同じように文系出身から活躍されている先輩も多いと伺い、「やる気次第で成長できる環境が整っている。」と感じたことも入社を決めた理由の一つです。
現在は、業務管理システムやWebアプリの開発に携わっています。まだまだチームの皆さんに助けられてばかりですが、いつか私がチームをまとめるリーダーになれるように頑張っていきたいです。 

企業情報

設立
1996年
代表者
代表取締役 澤田 稔
従業員数
55名
資本金
5,000万円
売上高
16億2,930万円
本社所在地
【大阪本社】
〒550-0001
大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル6階
事業所
【東京営業所】
〒108-0075
東京都港区港南1-9-36
NTT DATA品川ビル 13階
事業内容


・企業ブランディングに関するコンサルティング業務
・商品、サービスの販売促進に関するコンサルティング業務
・広告代理店業務
・デジタルマーケティング業務
・コンピュータシステムに関するコンサルティング業務
・コンピュータシステムのインテグレーション業務
・コンピュータシステムの開発業務
・OA関連システムの開発・販売・運用及び保守業務
・開発支援システムの開発・販売・運用及び保守業務
・ネットワークシステム(LAN,WAN)の開発・販売・運用及び保守業務
・コンピュータハードウェア/ソフトウェアの仕入販売及び設置導入業務

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
選考プロセス
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って詳細のご連絡をお送りさせていただきます。
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って詳細のご連絡をお送りさせていただきます。
連絡先
株式会社 ウイズ (採用担当)
【大阪本社】
〒550-0001
大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル6階
TEL 06-6225-0800
FAX 06-6225-0801
株式会社 ウイズ (採用担当)
【大阪本社】
〒550-0001
大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル6階
TEL 06-6225-0800
FAX 06-6225-0801

文系出身・未経験者大歓迎!あらゆるビジネスと人々の暮らしに便利と快適を届けるシステムエンジニアへ!

  • 株式会社ウイズ
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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