最終更新日
2018/10/31(水)
掲載終了予定日
2018/11/27(火)

【システムエンジニア】ホワイトな環境で、やりたいことがやれる!≪月平均残業8時間≫

株式会社クリアス・テクノロジー

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
350〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • テキパキ「知性型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価

小規模だからこそ多彩な経験が積める。スキルを磨いて、最短距離でプロジェクトリーダーへ!

★7月にRe就活入社した先輩をご紹介★
【A君のコメント】
応募してから、すぐ連絡があり、次の週に面接を受けました。
そうしたら、なんと次の日には内定が出て、正直驚きました。
他社選考では、入社時期の相談が難しかったのですが、
当社は入社時期の相談も快く聞いてくれて、
実際に7月中に入社できました!

当社ではこのように迅速な選考対応を行っています。
また入社時期も柔軟に対応を行っているので、
すぐの入社や期間をあけた入社も相談に応じています。

まずは一度、話を聞いてみませんか?

クリアス・テクノロジーは、
日常的に利用されている「しくみ」を進化させ、
もう一つ先の「さらに便利なしくみ」を作っている会社です。
たとえば、パソコンの得意・不得意に関わらず、
コピー機操作と同じようにボタンひとつで
データ登録できるシステムなどを作っています。

今年10年目のまだ若い会社で、大手ではありませんが、
小規模ならではの【自由度の高さ】と、風通しの良い【良好な人間関係】が自慢です。

当社ならではのメリット、ぜひご注目くださいね!

★成長スピードが違います!★
当社では、システムの分析・要件定義から導入後の保守・運用まで、
システム開発のすべてのフェーズに携われます。
自分のスキルに合ったところからスタートして、どんどんスキルアップできますよ!
ちなみに、社内で開発する「受託案件」や「製品開発」も増えています。
将来的にも、「やりたいことがやれる」環境ですよ♪

★ワークライフバランスも良好!★
大切な社員にはプライベートも充実してほしいから、当社では『残業ゼロ』を目指しています。
効率的に仕事をこなすことで、昨年は月間平均残業時間がなんと8時間!
「有給取得推奨日」も設けて、9〜10連休も可能。
プライベートも充実したいと思っている方には最適です。

★社員の仲が良くて、雰囲気バツグン!★
「人物重視」の採用で集まったメンバーだから社内の雰囲気もとても和やかで人間関係も良好♪
社長もフランクだから、みんな社長のこと、「前田さん」って呼んでます(笑)。
ものすごく話しやすくて風通しのいい会社ですよ!

SEとしての面白み・醍醐味がすべて詰まった仕事があなたを待っています。
やりたいことがやれる、SEとして成長できる環境で、のびのびと働いてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【システムエンジニア】

★受託案件、製品開発案件もご用意!
★月平均残業時間8時間(2017年実績)!
仕事内容
システムの要件定義から保守・運用まで。あなたの希望・スキルに合わせたフェーズからスタート!
…□■《入社後の流れ》■□…
入社後は、社内プロジェクトからスタートします。実務をやりながら、JAVA認定資格を取得のための勉強を平行して行います。資格勉強の座学だけではなく、社内プロジェクトにて実践を行うことで、より知識が定着し、効率的にスキルアップできます。プロジェクトマネージャーがあなたの教育担当となり、社内プロジェクトの業務はもちろん、資格取得の勉強を教えていきますので、安心してください。

…□■《どんな仕事内容?》■□…

通信キャリア・公共・不動産・サービス業などの企業に向けて、システム開発・システム基盤構築のサービスを提供している当社。数あるIT企業のなかでも、当社は公共性・社会性の高いシステムを手掛けています。

「お客様にとってIT基盤のあるべき姿を一緒になって考える」をポリシーに、お客様の要望をヒアリングしてシステムのご提案を行い、設計段階から携わります。そして開発だけでなく、構築後の運用・管理までをすべて行います。そのため、当社ならあなたの希望するフェーズにチャレンジできるのです。
また、お客様先に常駐する案件のほか、自社内に持ち帰る「受託案件」や、オリジナル製品の開発に携わることも可能です。

ひとつ先のキャリアに挑戦したい方、幅広くスキルを身につけたい方、最初はプログラムを作る・動かすことから始めたい方。

あなたのスキルと希望に合わせてスタートし、さまざまなフェーズに携わってみませんか?


――――――――――――――――――――――――
…□■《プロジェクトの一例》■□…
――――――――――――――――――――――――

◎携帯電話のコンテンツ配信システム
◎某人気キャラクターのグッズ販売サイト
◎大手メーカーの業務システム
◎複合機などOA機器を使ったドキュメント管理システム
◎スイカのデータを集中管理する中継機システム など
求める人材
いくらかITの経験がある、あるいはITを勉強していた方。文系出身でも、経験があればOKです!

《応募条件》

◆IT関連の業務経験がある方
◆業務未経験でも資格を目指していたり、専門学校や大学でITを学んだ方。
◆自己研鑽ができる方

※将来、プロジェクトマネージャーや部門管理者、役員を目指す意欲のある方、大歓迎!


…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

「人柄重視」の採用です。チームで業務を推進するので、自分から仲間に飛び込み、困ったことがあれば周囲の人にみずから相談してサポートを得るような、《コミュニケーション力》《協調性》のある方が望ましいですね。
また、「こんなものを手掛けたい」「こんな製品を作りたい」など、アイディアや企画を発信できる方は大歓迎。ぜひ、一緒に夢を共有していきましょう!
勤務地
東京本社
東京都千代田区岩本町2-11-2
イトーピア岩本町2丁目ビル5F

※プロジェクトにより、東京都内および東京近郊各県
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間
9:00 〜 17:30
フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間・コアタイム 11:00 〜 15:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
年次有給休暇(初年度12日)
連休の谷間の平日を理由がなくても有給休暇が利用できる有休取得推奨日に設定し、有給休暇の利用を推奨しています。
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
慶弔休暇
給与

年収:350〜500万円

月給27万円以上+各種手当
※年齢、経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、相談させて頂きます。

【年収例】
25歳 (入社 3 年目): 340万円
28歳 (入社 3 年目): 352万円
36歳 (入社 12 年目): 448万円
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回(4月)
※賞与支給 年間平均4.0ヶ月(業績による)
諸手当
交通費全額支給
扶養手当(配偶者:2万1,000円/子供:5,000円)
福利厚生
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
各種保養所(関東ITS健康保険組合運営)
入社した先輩社員にインタビューしました(1)
やりたいことがやれる、自分をスキルアップさせるために最適な会社です。私は入社して間もないので、いろいろな仕事にチャレンジさせてもらい、得意分野を見つけている段階です。少し前までは、携帯電話やスマートフォン向けの動画サイトに動画をアップロードするためのプログラムを作っていましたが、今は不動産会社の管理システムを作っています。様々な業界やいろいろな言語にチャレンジすることで、仕事が終わるたびに自分がスキルアップできた気がします。
これを繰り返して、早く自分の得意分野を見つけだしたいと考えています。このように当社では自分の希望を出せば、いろいろな仕事をやることができます。
分からないことがあっても、すぐに聞くことができます。月1回定例の全体会議が開かれるので、他の社員と接することができ、上司もと気軽に話せます。社長自ら私のために基礎講座を開いてくれたりと社員同士の距離が近く働きやすい職場です。
入社した先輩社員にインタビューしました(2)
プライベートも充実したいと思っている人におススメの職場です。私は、元々アプリケーション開発をやっていたのですが、面接の時、サーバの構築に関する仕事もやってみたかったので、その旨を伝えました。その結果、希望を叶えていただき、サーバに関する仕事に携われました。やりたいことが全てできるというわけではないですが、当社ではやりたい仕事を考慮してもらえます。
社風は、ものすごく話しやすく風通しのいい会社です。わからないことは上司・同僚に関係なく、気軽に聞くことができます。先日データベースについてわからないことがあったのですが、データベースに一番詳しいのは社長なので、迷わず社長に電話してレクチャーを受けました。また仕事を効率良くこなせば、定時で帰ることも可能です。本社では19時を過ぎると殆どの社員が退社しています。仕事も大事だけどプライベートも充実させたいと思っている人には、ものすごく働きやすい職場です。

企業情報

設立
2009(平成21)年8月18日
代表者
代表取締役/前田 義祐
従業員数
11名
資本金
3,000,000円
売上高
1億5,500万円
本社所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町2丁目ビル5F
事業内容
アプリケーションシステム提案・設計・開発・構築・保守・運用及び管理
パッケージ製品導入・開発・運用支援
システム基盤構築
データベース製品販売・導入・開発・運用支援
特定労働派遣事業
会社ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接

内定

入社
Re就活より応募

面接

内定

入社
連絡先
〒 101-0032
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町2丁目ビル5F
TEL:03-5829-8588
採用担当
〒 101-0032
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町2丁目ビル5F
TEL:03-5829-8588
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

「社員にはプライベートな時間も充実してほしい」という社長の思いから、当社ではいま『残業ゼロ』に取り組んでいます。実際、一人ひとりが仕事の効率化を考えて日々の業務に取り組むことで、2017年は月間平均残業時間を8時間にまで削減することに成功しました!また有給休暇の取得も奨励しており、「仕事をうまく調整して連休を取りなさい!」が当社のスタンス。G.Wなどは、連休の谷間の平日を「有給取得推奨日」にしています。そのため夏休みは9連休、G.Wは9〜10連休を取る人も少なくありません。当社なら「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」という、メリハリのあるライフスタイルを実現できますよ♪

「社員にはプライベートな時間も充実してほしい」という社長の思いから、当社ではいま『残業ゼロ』に取り組んでいます。実際、一人ひとりが仕事の効率化を考えて日々の業務に取り組むことで、2017年は月間平均残業時間を8時間にまで削減することに成功しました!また有給休暇の取得も奨励しており、「仕事をうまく調整して連休を取りなさい!」が当社のスタンス。G.Wなどは、連休の谷間の平日を「有給取得推奨日」にしています。そのため夏休みは9連休、G.Wは9〜10連休を取る人も少なくありません。当社なら「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」という、メリハリのあるライフスタイルを実現できますよ♪
専門性・スキルが身につく

当社の場合、最上流工程から下流工程まで、すべてのフェーズに携われますから、他のIT企業のように「運用・保守しかやらせてもらえない「毎日テストばかりしている」という悩みとは無縁です。まずはあなたができるところからスタートし、少しずつ、その一歩先の工程に挑戦していけるように導きます。数年後、いつの間にか上流工程もこなしていた、気づいたらスキルアップしていた、と自分の成長に驚くでしょう。事実、新卒で入社して4年でプロジェクトリーダーになった若手社員も。また、一歩先をいく《次世代の便利な仕組み》を作ることに強みを持つ当社ですから、将来性の高いシステム開発に携わり、スキルを磨くことができます。将来的には、自分の斬新なアイディアを実現することも、当社なら可能ですよ!

当社の場合、最上流工程から下流工程まで、すべてのフェーズに携われますから、他のIT企業のように「運用・保守しかやらせてもらえない「毎日テストばかりしている」という悩みとは無縁です。まずはあなたができるところからスタートし、少しずつ、その一歩先の工程に挑戦していけるように導きます。数年後、いつの間にか上流工程もこなしていた、気づいたらスキルアップしていた、と自分の成長に驚くでしょう。事実、新卒で入社して4年でプロジェクトリーダーになった若手社員も。また、一歩先をいく《次世代の便利な仕組み》を作ることに強みを持つ当社ですから、将来性の高いシステム開発に携わり、スキルを磨くことができます。将来的には、自分の斬新なアイディアを実現することも、当社なら可能ですよ!
頑張りをしっかり評価

あなたの頑張りにしっかり報いたいから、当社では独自の評価システムを導入しています。当社の基本給は「能力給+年齢給」で決定します。若くて経験の浅い方は、「能力給」ではなかなか実績を出すことは難しいでしょう。ですから当社では、実績評価の「能力給」に加えて、「年齢給」を取り入れました。若い人には「年齢給」の比率を高くし、安定した給与を受け取れるように。経験を積んだベテランには「能力給」の比率を高くし、会社に貢献した分だけしっかり報いられるように。ちなみに45歳以上になると、「能力給」だけで評価します。またこの評価制度は、賞与についても同様です。

あなたの頑張りにしっかり報いたいから、当社では独自の評価システムを導入しています。当社の基本給は「能力給+年齢給」で決定します。若くて経験の浅い方は、「能力給」ではなかなか実績を出すことは難しいでしょう。ですから当社では、実績評価の「能力給」に加えて、「年齢給」を取り入れました。若い人には「年齢給」の比率を高くし、安定した給与を受け取れるように。経験を積んだベテランには「能力給」の比率を高くし、会社に貢献した分だけしっかり報いられるように。ちなみに45歳以上になると、「能力給」だけで評価します。またこの評価制度は、賞与についても同様です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今年、10期を迎えた当社。ここ数年は、定期的に若い人材を採用するようになりました。先輩に当たるこれらの若手社員も、今どんどんステップアップしています。ここで新しい仲間を迎えることで、先輩も後輩の指導育成・管理を通して、さらに成長できるでしょう。この相乗効果で、会社としても社員の底上げを図りたいと考えています。ぜひ、既存社員にも刺激を与えてあげてくださいね。
今年、10期を迎えた当社。ここ数年は、定期的に若い人材を採用するようになりました。先輩に当たるこれらの若手社員も、今どんどんステップアップしています。ここで新しい仲間を迎えることで、先輩も後輩の指導育成・管理を通して、さらに成長できるでしょう。この相乗効果で、会社としても社員の底上げを図りたいと考えています。ぜひ、既存社員にも刺激を与えてあげてくださいね。
選考のポイント
基本的には、スキルは入社後に磨いていっていただければいいと考えています。それよりも、私たちが注目するのは「人柄」です。たとえば「こういうシステムを作ってみたい」など、いろんなことに興味を持てる「知的好奇心旺盛な方」はいいですね。また、休日などプライベートな時間をどう過ごしているか、もお伺いします。「自分のために計画し、実行する行動力がある方」はとても魅力的ですね!
基本的には、スキルは入社後に磨いていっていただければいいと考えています。それよりも、私たちが注目するのは「人柄」です。たとえば「こういうシステムを作ってみたい」など、いろんなことに興味を持てる「知的好奇心旺盛な方」はいいですね。また、休日などプライベートな時間をどう過ごしているか、もお伺いします。「自分のために計画し、実行する行動力がある方」はとても魅力的ですね!
先輩社員
先輩の入社理由
もともと文系だったんですが、卒業後は「電気設備の設計」として就職。その時に社内のプログラムに触れる機会があり、「ITの方が面白そうだな」と思ってしまったんです(笑)。それで会社を辞め、ITのスクールに3カ月間、通いました。他にも4〜5社ほど面接を受けましたが、当社はいちばん雰囲気が良かったですね。社長もフランクで、面接官同士もとても和やか。話しやすい雰囲気でした。思った通り、実際も風通しがよくて社長にいろいろ相談したりしています。また仕事もテストから設計まで、ひと通り経験させてもらえたのが良かったですね。当社は働きやすさの面でもオススメですよ。残業時間なんて前職のわずか3分の1。だから退社後はスポーツしたり、家でプログラミングを勉強したり、いろいろできます。未経験で入社した自分も、先輩たちのおかげでここまで来れましたから、今度は私がみなさんをサポートしたいですね。
もともと文系だったんですが、卒業後は「電気設備の設計」として就職。その時に社内のプログラムに触れる機会があり、「ITの方が面白そうだな」と思ってしまったんです(笑)。それで会社を辞め、ITのスクールに3カ月間、通いました。他にも4〜5社ほど面接を受けましたが、当社はいちばん雰囲気が良かったですね。社長もフランクで、面接官同士もとても和やか。話しやすい雰囲気でした。思った通り、実際も風通しがよくて社長にいろいろ相談したりしています。また仕事もテストから設計まで、ひと通り経験させてもらえたのが良かったですね。当社は働きやすさの面でもオススメですよ。残業時間なんて前職のわずか3分の1。だから退社後はスポーツしたり、家でプログラミングを勉強したり、いろいろできます。未経験で入社した自分も、先輩たちのおかげでここまで来れましたから、今度は私がみなさんをサポートしたいですね。

【システムエンジニア】ホワイトな環境で、やりたいことがやれる!≪月平均残業8時間≫

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