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最終更新日
2018/11/09(金)
掲載終了予定日
2019/01/10(木)

営業★未経験・第二新卒・既卒歓迎/年間休日125日/賞与年2回

大東建託株式会社【東証・名証1部上場/東京・神奈川・山梨合同募集】

求人概要

業種
不動産/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/サービス(その他)
職種
個人営業
年収
300〜600万円
勤務地
東京都/神奈川県/山梨県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 上場
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • ワークライフバランスを重視

将来、笑って暮らせるように、“今”を頑張ってみませんか。

「将来自分は安定した生活が送れるのかな」
「結婚したり子どもができた時、生活は大丈夫かな」

転職を考えている皆さんは、きっとそんな不安を抱えていると思います。
でも、将来のことなんて正直、誰もわからないものなんです。

高度経済成長期、バブル崩壊時――。
どんな時代にも成功する人、失敗する人はいるんです。

では、どうすれば不安をなくせるかと言うと、
それは“仕事の実力をつけること”だと思います。

正直、当社の仕事は大変だと思います。
土地オーナー様のもとに足しげく通って地道に信頼関係を築いていくことはもちろん、
法律や税金のことも勉強しなければいけません。

しかし、そこで得られた経験や知識は、生涯あなたの強みになることをお約束します。
年収の面で言っても、当社で活躍している先輩達は平均1000万円という高収入を得ています。

もちろん、長時間労働や厳しいノルマを推奨している訳ではありません。
社員の健康と安全は会社が最低限守るべきルールです。

理想の未来を叶えるなら、今が頑張り時。
まずは、あなたが抱える不安や悩みを話にきてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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転職イベント出展予定!事前予約はこちら

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募集要項

募集職種
営業職
仕事内容
【オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。】
街を歩いていると空き地を目にしたことはありませんか?
でもそれ、空き地と言っても、
当然オーナー様がいらっしゃるんです。

代々受け継がれてきた大切な土地資産。
これからも子や孫に引き継いでいきたいものですが、
相続税などの税金がオーナー様の悩みの種だったりします。

そこで私たちの出番。
オーナー様の土地をお預かりし、
賃貸アパートやマンションをご提案するんです。

オーナー様は節税対策だけでなく、
家賃収入も得られ、将来の安心を得ることに!
土地の有効活用を通して、感謝される営業職です◎

【具体的な業務の流れ】
土地オーナー様のもとを訪問します。
まずはご挨拶のような気持ちでお話し、顔を覚えてもらいましょう。

所有されている土地資産についてお悩みがないかヒアリング。
最適な運用方法をご提案してきます。
※社内に持ち帰り、上司と相談しながら行なうので、ご安心ください。

ご契約いただけたら、建物の完成から賃貸事業のスタートまで
一括してフォローを行なっていきます。
長くお付き合いいただくからこそ、丁寧な対応を心がけていきましょう。

【入社後のイメージ】
入社後は約1週間の導入研修を行ないます。
大東建託の事業概要や社内の規定から、
基本的なビジネスマナーや身だしなみに至るまで
イチからレクチャーを行なっていきます。

その後は支店での実務研修がスタート。
支店長や営業課長など、直属の上司が
仕事内容や営業方法までしっかりと指導を行ないます。
営業経験がない方も、安心して飛び込んできてください!
求める人材
【未経験、第二新卒、既卒歓迎】■学歴不問■要普免(AT限定可)
◎不動産業界の知識や、営業経験は一切不問です!
先輩達の前職もスポーツジムのインストラクターや
ドライバーなどさまざまです!

【1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください】
■成長できる仕事にチャレンジしたい
■人と深く関わる仕事がしてみたい
■未経験からでも営業をやってみたい
■関係構築型の営業をしてみたい
■コツコツ地道な努力ができる
■フリーターを卒業して安定した収入を得たい
勤務地
【U・Iターン歓迎!】東京、神奈川、山梨にある大東建託株式会社の支店
【東京】
足立/葛飾/江戸川/墨田/江東/荒川/台東/赤羽/板橋/練馬/新宿/練馬西/中野/杉並/品川/目黒/世田谷/
世田谷西/三鷹/国分寺/立川/多摩/青梅/八王子/町田/目黒南/東京大田

【神奈川】
川崎西/川崎/川崎東/横浜/横浜青葉/横浜東/横浜南/横須賀/大和/鎌倉/藤沢/湘南/相模原/厚木/平塚/小田原

【山梨】
甲府

★勤務地詳細は以下をご参照ください。
http://saiyo.kentaku.co.jp/career/branch.php
勤務時間
■所定労働時間/9:00〜17:30
※残業あり(原則19:30まで)
※支店によって出社時間が異なる場合があります。詳細は、面接時にご説明いたします。
※月4回のノー残業デイあり。会社全体で残業時間削減に努めております。
休日・休暇
★年間休日125日★
■週休2日制(月5日以上※原則土日休みですが、一部の支店は曜日が異なります)
※繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
給与

年収:300〜600万円

月給21万3000円以上+歩合給+賞与(年2回/個人実績による)

※上記月給には、一律支給の業績加算給(3万円)と特別加算手当(5万円)を含む。
※特別加算手当は入社後1年間のみ支給。また、入社以来無実績の場合は10ヶ月目より3万円に減額。
※上記月給とは別に、残業手当を支給します。

【年収例】
年収1000万円|入社1年目(歩合給:654万4000円)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■賞与年2回(6月・12月 ※個人実績に応じて支給)
諸手当
■通勤手当支給(ガソリン代として)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与(社用車での通勤が可能)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年後再雇用制度(但し条件あり)
■資格取得補助
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■社員旅行
■個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行(ハワイなど)

企業情報

設立
1974年6月20日
代表者
代表取締役 社長 熊切 直美
従業員数
10,880名(2018年10月現在)
資本金
290億6099万円
売上高
1兆4971億0400万円(2017年3月期実績)
1兆4116億4300万円(2016年3月期実績)
1兆3531億5500万円(2015年3月期実績)
1兆2596億7300万円(2014年3月期実績)
1兆1524億1300万円(2013年3月期実績)
1兆871億2800万円(2012年3月期実績)
1兆11億6900万円(2011年3月期実績)
9726億1600万円(2010年3月期実績)
9548億8100万円(2009年3月期実績)
6410億4500万円(2008年3月期実績)
5643億1600万円(2007年3月期実績)
※いずれもグループ連結での売上です。
本社所在地
本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
事業所
支店/日本全国1都1道2府43県に各支店を展開。
・北海道・東北/北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
・関東/茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
・甲信越・北陸/新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
・東海/岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
・近畿/滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
・中国・四国/鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州・沖縄/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
※227支店(2018年8月1日現在)
事業内容
■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

【業者登録】
■建設業/国土交通大臣許可(特−28)第7371号
■宅建業/国土交通大臣免許(9)第3293号
採用サイト
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追ってご連絡差し上げます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追ってご連絡差し上げます。
選考プロセス
【STEP1】
WEB履歴書による書類選考(履歴書の郵送をお願いする場合もあります)
 ▼
【STEP2】
面接(1回)+ 筆記試験 ※支店により面接前に説明会がある場合や、面接を2回行なう場合があります。
 ▼
【STEP3】
内定。これから一緒に頑張りましょう!
【STEP1】
WEB履歴書による書類選考(履歴書の郵送をお願いする場合もあります)
 ▼
【STEP2】
面接(1回)+ 筆記試験 ※支店により面接前に説明会がある場合や、面接を2回行なう場合があります。
 ▼
【STEP3】
内定。これから一緒に頑張りましょう!
連絡先
大東建託株式会社
本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
大東建託株式会社
本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

支店内研修に入社後導入研修、合宿研修、
入社3ヶ月研修などの充実の研修制度が整っている当社。
未経験からでも営業として成長できる環境がございます。

またあなたの上司になるのは、
各支店でも優秀な成績を残しているメンバーばかり!
営業のコツやノウハウなどをあなたにしっかりと伝授していきます。

支店内研修に入社後導入研修、合宿研修、
入社3ヶ月研修などの充実の研修制度が整っている当社。
未経験からでも営業として成長できる環境がございます。

またあなたの上司になるのは、
各支店でも優秀な成績を残しているメンバーばかり!
営業のコツやノウハウなどをあなたにしっかりと伝授していきます。
商品・サービスの知名度が高い

35年一括借上システムなど
長期にわたり賃貸経営をサポートする
賃貸経営受託システムが大東建託の特徴です。

これは簡単に言うと、「アパートなどが完成した後の
面倒な賃貸経営業務を大東建託が引き受けます」というもの!

賃貸経営は家賃相場の変動や修繕費など様々なリスクがありますが、
私たちがそれらを一括・長期フォローしていくことで
オーナー様にご安心いただいています。

知名度の高いサービスだからこそ営業のしやすさもバツグン。
大手企業ならではの働きやすさを感じてください!

35年一括借上システムなど
長期にわたり賃貸経営をサポートする
賃貸経営受託システムが大東建託の特徴です。

これは簡単に言うと、「アパートなどが完成した後の
面倒な賃貸経営業務を大東建託が引き受けます」というもの!

賃貸経営は家賃相場の変動や修繕費など様々なリスクがありますが、
私たちがそれらを一括・長期フォローしていくことで
オーナー様にご安心いただいています。

知名度の高いサービスだからこそ営業のしやすさもバツグン。
大手企業ならではの働きやすさを感じてください!
ワークライフバランスを重視

日によって残業することもありますが、
基本的には19:30までには退勤。
月4回はノー残業デイを実施するなど、
全社をあげて残業削減に努めています。
また年間休日も125日と充分な環境なので、
ワークライフバランスを充実させることも可能です!

日によって残業することもありますが、
基本的には19:30までには退勤。
月4回はノー残業デイを実施するなど、
全社をあげて残業削減に努めています。
また年間休日も125日と充分な環境なので、
ワークライフバランスを充実させることも可能です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活で募集する理由は、やはり第二新卒などの若い世代の方々が多いからです。簡単な仕事ではないからこそ、しっかりと下積み経験が積める皆さんのような若い世代をお迎えし、育成していきたいと考えています。

私が知っている女性営業で、大学卒業後に入社した会社が厳しい会社で大変な思いをしたが、その後、当社に入って若くして結果を残している人がいます。皆さんにも、ぜひそんな成長の道を歩んでほしいと思います。
Re就活で募集する理由は、やはり第二新卒などの若い世代の方々が多いからです。簡単な仕事ではないからこそ、しっかりと下積み経験が積める皆さんのような若い世代をお迎えし、育成していきたいと考えています。

私が知っている女性営業で、大学卒業後に入社した会社が厳しい会社で大変な思いをしたが、その後、当社に入って若くして結果を残している人がいます。皆さんにも、ぜひそんな成長の道を歩んでほしいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
大東建託に入社した理由は、営業経験がない人でも成長できる環境が整っていると思えたからです。また性別や年齢、前職などに関係なく、頑張れば頑張っただけ給与やポジションで還元してもらえる点も魅力でしたね。

入社後、一番嬉しかったことは、やっぱり初契約をいただいた時のこと。何度も足繁くオーナー様のもとを訪問して「じゃあ君に任せるよ」と言っていただけた時は本当に嬉しかったです!売って終わりの営業ではなく、信頼関係を作ってオーナー様と二人三脚で頑張っていく仕事だからこそ感じられる喜びがありますね。未経験でも問題ありません。これから営業として成長していきたいと考えている方は、ぜひ当社を訪れてみてください!
大東建託に入社した理由は、営業経験がない人でも成長できる環境が整っていると思えたからです。また性別や年齢、前職などに関係なく、頑張れば頑張っただけ給与やポジションで還元してもらえる点も魅力でしたね。

入社後、一番嬉しかったことは、やっぱり初契約をいただいた時のこと。何度も足繁くオーナー様のもとを訪問して「じゃあ君に任せるよ」と言っていただけた時は本当に嬉しかったです!売って終わりの営業ではなく、信頼関係を作ってオーナー様と二人三脚で頑張っていく仕事だからこそ感じられる喜びがありますね。未経験でも問題ありません。これから営業として成長していきたいと考えている方は、ぜひ当社を訪れてみてください!

営業★未経験・第二新卒・既卒歓迎/年間休日125日/賞与年2回

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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