募集職種
事務系総合職
仕事内容
クライアントとの打ち合わせ、進捗管理、スタッフの業務管理などを中心にお任せします。
プロジェクト先に配属される仕事ですが、その前までに、入念な研修を行いますのでご安心ください。
＜お任せする仕事について＞
■工期のスケジュール調整
建設プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理のこと。たとえば、「職人さんが足りていないから、工期が遅れそう」と連絡があれば、「職人さんを数名お借りしたい」と業者に相談。工期に間に合うように調整します。
■働くスタッフの管理
プロジェクトで働く施工管理スタッフや職人さんと話し合いの場を用意。1日でどこまでプロジェクトを進めるかなどを決めていきます。
■建物の写真撮影
プロジェクトが進む過程を記録するための撮影です。デジタルカメラを使用し、黒板やボードへ、「いつ・どこの・何の写真」なのかを記入して撮影。撮った画像は報告書類に添付します。
＜まずは研修からスタート！＞
社員育成に力を入れている当社では、入社後プロジェクト全体の雰囲気や流れを掴むための研修を実施しています。建物が建つ様子の映像を見ながら、図面と照らし合わせ、理解を深めていきます。プロジェクトの流れ1つひとつを確認し、なぜここで画像撮影をするかといった意味を知っていただく流れです。
ぜひ、勉強するつもりで入社していただければと思います。
求める人材
学歴不問 ＜職種・業種未経験者、社会人未経験者、歓迎！＞志望動機や自己PRはなくてOK！
就業ブランクなど一切問いません。
＜1つでも当てはまる方、歓迎します＞
□安定した環境や収入を得られる企業を探している方
□社会人マナーから学びたいとお考えの方
勤務地
東京本社、首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄 ※希望考慮
東京本社・営業所（仙台、大阪、名古屋、静岡、新潟、福岡、広島、札幌）
または首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄圏の各プロジェクト先
〜具体的な勤務地の一例〜
首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
東北（宮城県、岩手県、福島県）
関西（大阪府、京都府、兵庫県）
東海（愛知県、岐阜県、三重県）
九州（福岡県）
北海道・中国・四国地方全域（プロジェクト先）
※U・Iターンなど希望を考慮します。
勤務時間
8：00〜17：00（実働8時間）
※勤務先によっては9：00〜18：00（実働8時間）
休日・休暇
【年間休日120日】
■週休2日制（土・日）…※担当業務によっては月数回の土曜勤務あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ◎取得実績あり
■育児休暇 ◎取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※休日出勤した場合、手当を支給します。
給与
初年度想定年収：300〜500万円
■月給26万3000円以上
※上記は東京・大阪勤務の場合
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※基本給：16万5000円以上
└以下、各勤務地の給与額
＜愛知＞月給25万4000円〜
※固定残業代(3万8000円〜/25時間)・手当含
※残業超過分は別途支給
＜上記以外の地域＞月給25万円〜
※固定残業代(4万3000円〜/30時間)・手当含
※残業超過分は別途支給
【手当】
一律住宅兼家族手当 1万7000円〜2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
一律勤務手当 1万円以上(固定給に含む)
一律現場管理手当 2万5000円以上(固定給に含む)
◎その他の手当（一律ではない）
交通費全額支給
引っ越し手当：3万円
※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定
※残業時間超過分は別途支給。残業手当100％支給
【固定残業代制】
東京・大阪勤務の場合
(固定残業代46,000円含む)※固定残業代は30時間分46,000円、時間超過分は追加支給
愛知勤務の場合
(固定残業代38,000円含む)※固定残業代は25時間分38,000円、時間超過分は追加支給
上記以外の勤務地の場合
(固定残業代43,000円含む)※固定残業代は30時間分43,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
550万円／26歳 入社5年目（月給36万円＋賞与＋諸手当）
320万円／20歳 入社1年目（月給27万円＋諸手当）
790万円／29歳 入社7年目（月給39万円＋賞与＋諸手当）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 給与のみ、変更あり。
その他、労働条件は本採用と同じです。
※研修期間は、現場管理手当の支給がございません。
＜東京・大阪＞
※試用期間中1か月目、月給23万1000円〜
＜愛知＞
※試用期間中1か月目、月給22万6000円〜
＜上記以外の地域＞
※試用期間中1か月目、月給22万円〜
受動喫煙対策
【対策内容】
全社：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
※現場によって異なる。
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当（超過分100％支給）
■現場管理手当 2万5000円以上(固定給に含む)
■住宅兼家族手当／月1万7000円〜2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
■引越手当／3万円
■勤務手当 1万円以上(固定給に含む)
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度
■当社宿泊施設（軽井沢）
■ベネフィットワン（業界最大級の福利厚生サービス）
【イベント・研修】
■海外研修旅行制度（3年目グアム、5年目ハワイ）
■社内イベント（サークル活動、社内レク）
■64種類もの資格取得サポート制度
■入社後（年4回）、ステップアップ研修
■専任の担当者による、配属後のフォロー