最終更新日
2018/12/03(月)
掲載終了予定日
2019/01/23(水)

【総合職】やさしい気持ちで人に接することができる人、本当のありがとうを知りたい人、集まれ!

株式会社マイクロエレベーター

求人概要

業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/商社(生活用品関連)/医療・福祉・介護サービス
職種
法人営業
年収
350〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

【引越代30万円+月2万円住宅補助】足立区から《ワーク・ライフ・バランス推進企業》に認定されました。

《人にやさしい》会社。
《マジメな》会社。

自分で言うのは恥ずかしいけれど、
うちはそういう体質の会社なんです。
だから自然と社員はみんな、
人にやさしくて、マジメな人ばかり。

当社は子どもたちが通う学校の給食用リフトや、
段差の移動が困難な方のための、階段昇降機・段差解消機、
高齢者の方が、住み慣れた自宅でいつまでも生活できるよう、
福祉用具貸与・販売、住宅改修などの、
提案・販売・メンテナンスを行う会社。
「人々に喜ばれ」「世の中の役に立つ」、
そんなお仕事をしています。

だから、そういうお仕事に生きがいを感じるあなた、
ちょっとくらい不器用でも
やさしくてマジメなあなたに出会いたくて、
《やさしさ採用》を始めました。

世の中にやさしい当社は、
もちろん、社員に対してもやさしい会社です。

たとえば──

◆毎週水曜日はNO残業デー
◆連休の合間に「有給休暇推奨日」を設けて大型連休!
◆毎月「コンパ代」3500円を支給
◆通勤時間が60分以上かかる場合は引越代【30万円】+住宅補助「月2万円/5年間」
◆「時間休」導入で、有給休暇が取りやすい

などなど、社員にうれしい福利厚生が目白押し。
平成21年より毎年、
《足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業》の
認定を受けているのが、ホンモノの証しです!

「仕事もプライベートも完全両立」を
本気で実践している、社員にやさしい会社で
世の中にやさしい仕事、してみたくありませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【総合職】※未経験、大歓迎!

★配属は適性と希望を考慮して決定します。
★営業は既存客へのルート営業、もしくは反響営業です。
仕事内容
営業、管理部門、技術職などの【総合職】採用です。経験を積めば、本人希望による異動も考慮します。
階段昇降機などの点検・修理・メンテナンスを行う【技術サービス職】、官公庁や大学、民間工場などへの【提案営業】、一般のご家庭や施設への【反響営業】、営業事務や発注業務、パート採用などの人事を行う【管理部門】などの職種があります。
営業から技術サービス職、技術サービス職から管理部門へ異動するなど、ジョブチェンジの希望も叶いやすいのが当社の特徴です!

みなさんの配属部署は、「エレベータ事業部」もしくは「ヘルスケア事業部」になります。
それぞれの業務内容は──

■エレベーター事業部
法人向けに給食用リフト、荷物用リフト、段差解消機などの販売、据付、修理、保守。

■ヘルスケア事業部
「福祉機器グループ」一般家庭向けの椅子式階段昇降機や段差解消機を販売。
「介護サービスグループ」介護保険利用者向けに福祉用具の販売・貸与、住宅改修。

※当社では、基本的に飛び込みやダイレクト電話による営業はありません。既存の取引先や、電話やHPなどからお問い合わせをいただいたお客様への「反響営業」です。

入社後は――

入社後3カ月間は、「研修期間」と定めています。基本的には、先輩が一人ついて実務のなかで業務を学んでいくOJTが中心ですが、「商品知識研修」「新人研修」などを、数日間にわたって開催する部署もあります。
求める人材
《第二新卒、大歓迎!》経験・知識は不要です。初心者大歓迎♪
◆大学・大学院・短大卒業(卒業見込みの方)
※営業経験がなくても、技術的な知識がなくても、まったく大丈夫!イチからお教えします!

…□■《こんな人を求めています》■□…

◎素直に人の話を聞くことができる方
◎マジメな態度で仕事に取り組める方
◎世のため人のためになる仕事がしたい方
勤務地
東京本社(JR綾瀬駅 徒歩5分)or 城北サービスセンター
■東京本社
東京都足立区綾瀬3-25-19

■城北サービスセンター
〒123-0864
東京都足立区鹿浜4-24-1

※転勤無し
勤務時間
9:00〜18:00(間に休憩含む)
※毎週水曜日はNO残業デー
休日・休暇
週休二日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇など
年間休日112日
給与

年収:350〜450万円

月収:218,000円〜360,000円

【年収例】
【入社2年目】2年目:336万円(月収28万) 
【入社5年目】5年目:420万円(月収35万)

(固定残業代43,750円含む)※固定残業代は35時間分43,750円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年2回(7月・12月)
諸手当
・交通費支給(当社規定による)
・役職手当
・残業手当
・出張手当
・本よむ手当
福利厚生
・各種保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、任意労災)
・Happy Move制度(社宅補助)
・勤続表彰(10年超より)
・結婚・出産、子の入学に対する祝い金
・退職金制度(5年以上の勤務)
・臨時資金貸与制度
・傷病見舞金
・お悔やみごとに対する見舞金
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業など

企業情報

設立
昭和55年11月1日
代表者
保田 昌徳
従業員数
45名
資本金
4千万円
本社所在地
〒120-0005
東京都足立区綾瀬3-25-19
【TEL】03-5616-3725
【FAX】03-5616-3726
事業所
■城北サービスセンター
〒123-0864 東京都足立区鹿浜4-24-1 
【TEL】03-5838-1613

■横浜営業所
〒222-0026
神奈川県横浜市港北区篠原町1268
【TEL】045-278-3901

事業内容
【 1.エレベーター事業 】
・各種エレベーター、小荷物専用昇降機、段差解消機等昇降機の販売、据付、修理、保守。
【 2.ヘルスケア事業 】
・一般家庭向けの椅子式階段昇降機や段差解消機の販売。
・福祉用具販売・貸与、住宅改修工事の提案。
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みください。
追って、詳細についてご連絡します。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みください。
追って、詳細についてご連絡します。
選考プロセス
Re就活より応募
※Web履歴書にて簡単な書類選考を行いますが、なるべく多くの方にお会いしたいと思います。

1次選考
まずは、当社の会社説明と希望の部署をお伺いさせて頂きたいと思います。
疑問に思うことなど、お気軽にお尋ねください!
その後選考を希望される方は、簡単な適性テストを行います。

2次選考(人事担当者による面接)

3次選考(最終面接)

内定
Re就活より応募
※Web履歴書にて簡単な書類選考を行いますが、なるべく多くの方にお会いしたいと思います。

1次選考
まずは、当社の会社説明と希望の部署をお伺いさせて頂きたいと思います。
疑問に思うことなど、お気軽にお尋ねください!
その後選考を希望される方は、簡単な適性テストを行います。

2次選考(人事担当者による面接)

3次選考(最終面接)

内定
連絡先
〒120-0005
東京都足立区綾瀬3-25-19
TEL:03-5616-3725
〒120-0005
東京都足立区綾瀬3-25-19
TEL:03-5616-3725

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

勤務地は、綾瀬駅から徒歩7分の場所にある本社か、足立区内の城北サービスセンター(エレベーター事業部はこちら)になります。異動が発生しても、このどちらかですので転居を伴うことはありません。横浜営業所への転勤はありませんので安心してくださいね!また、当社独自の住宅補助もあり、通勤時間が60分以上かかる人に、会社の近く(綾瀬駅から2駅以内)に引越す場合、30万円の補助金が支給されるという仕組みがあります。しかも、引越しから5年間は、毎月2万円の家賃補助が出ます。若い世代には、とても嬉しい制度ですよね!

勤務地は、綾瀬駅から徒歩7分の場所にある本社か、足立区内の城北サービスセンター(エレベーター事業部はこちら)になります。異動が発生しても、このどちらかですので転居を伴うことはありません。横浜営業所への転勤はありませんので安心してくださいね!また、当社独自の住宅補助もあり、通勤時間が60分以上かかる人に、会社の近く(綾瀬駅から2駅以内)に引越す場合、30万円の補助金が支給されるという仕組みがあります。しかも、引越しから5年間は、毎月2万円の家賃補助が出ます。若い世代には、とても嬉しい制度ですよね!
ワークライフバランスを重視

平成21年から、毎年『足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業』の認定を受けている当社。それは「仕事も家庭も大切にしなさい」という当社のポリシーがあるから。時には男性にも、育児の為の有給休暇を取るように、声を掛けているくらいです。残業の削減にも取り組んでおり、水曜日は「NO残業デー」として18:30までには帰宅を促したり、朝も8:30より前に会社に来ることを禁止しています。そんな当社ですから「仕事と同じくらい家庭」を大切にしている社員が多くいます。有給休暇も「連休で旅行に行きたい」など、それぞれの理由で自由にとっています。ちなみに当社では1時間単位で取れる「時間休」を導入しているので、みんなお子さんが病気の時や行事参加などで、便利に利用していますよ。

平成21年から、毎年『足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業』の認定を受けている当社。それは「仕事も家庭も大切にしなさい」という当社のポリシーがあるから。時には男性にも、育児の為の有給休暇を取るように、声を掛けているくらいです。残業の削減にも取り組んでおり、水曜日は「NO残業デー」として18:30までには帰宅を促したり、朝も8:30より前に会社に来ることを禁止しています。そんな当社ですから「仕事と同じくらい家庭」を大切にしている社員が多くいます。有給休暇も「連休で旅行に行きたい」など、それぞれの理由で自由にとっています。ちなみに当社では1時間単位で取れる「時間休」を導入しているので、みんなお子さんが病気の時や行事参加などで、便利に利用していますよ。
風通しの良い関係

当社の社長は本当に社員思い。社員に休みを取らせようと、飛び石連休があると、合間の平日を「有給休暇推奨日」に指定し、大型連休を作りやすい取り組みをしていたり。社員同士の交流を深めようと、毎月一人ずつ「コンパ代」として3500円を支給したり。社員との距離が近く、一人ひとりをよく見て、直接声がけをしています。上下関係がフラットで、先輩と後輩の仲がいいことも、当社の自慢です。社員が口をそろえて言うのは、「当社にはイヤな先輩がいない」ということ。威張ったり、人をアゴで使うような人はいません。体育会系の雰囲気とは無縁です。マジメでやさしい人が多いので、社内の雰囲気はとてもいいと自負しています!

当社の社長は本当に社員思い。社員に休みを取らせようと、飛び石連休があると、合間の平日を「有給休暇推奨日」に指定し、大型連休を作りやすい取り組みをしていたり。社員同士の交流を深めようと、毎月一人ずつ「コンパ代」として3500円を支給したり。社員との距離が近く、一人ひとりをよく見て、直接声がけをしています。上下関係がフラットで、先輩と後輩の仲がいいことも、当社の自慢です。社員が口をそろえて言うのは、「当社にはイヤな先輩がいない」ということ。威張ったり、人をアゴで使うような人はいません。体育会系の雰囲気とは無縁です。マジメでやさしい人が多いので、社内の雰囲気はとてもいいと自負しています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「会社を大きくしたい」、「更に働きがいのある会社にしたい」と考えると現状維持では出来ません。その為に新しい意見を発信してくれる人材を求めています。しかし、新卒は社会に慣れるまでに時間がかかります。その点、第二新卒のみなさんは、社会人としての素地を持っている点が魅力ですね。経験がなくても、「人と話すことが好き」「人に喜ばれる仕事が好き」な方なら、当社で大切に育てていきたいと考えています。
「会社を大きくしたい」、「更に働きがいのある会社にしたい」と考えると現状維持では出来ません。その為に新しい意見を発信してくれる人材を求めています。しかし、新卒は社会に慣れるまでに時間がかかります。その点、第二新卒のみなさんは、社会人としての素地を持っている点が魅力ですね。経験がなくても、「人と話すことが好き」「人に喜ばれる仕事が好き」な方なら、当社で大切に育てていきたいと考えています。
選考のポイント
マジメで素直な行動ができること。「人物重視」の採用ですので、経験は不問。知らないことは、入社してから学んでいってほしいと思います。そして、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人と社会の進歩・発展に貢献すること」という、当社の経営理念に共感してくれる方ですね「世のため人のために仕事をして幸せな人生を送りたい」そこに「やりがい」「生きがい」を持てる方を、ぜひ仲間にお迎えしたいと思います。
マジメで素直な行動ができること。「人物重視」の採用ですので、経験は不問。知らないことは、入社してから学んでいってほしいと思います。そして、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人と社会の進歩・発展に貢献すること」という、当社の経営理念に共感してくれる方ですね「世のため人のために仕事をして幸せな人生を送りたい」そこに「やりがい」「生きがい」を持てる方を、ぜひ仲間にお迎えしたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
以前はアパレル企業で販売職に就いていましたが、規模が大きくて自分の貢献度がよく分かりませんでした。「もっと少人数の企業で、お客様とじっくり話しながら営業したいな」と思うようになって…。それで営業職を探して、当社と出会いました。仕事内容が私の希望していた「提案営業」でピッタリでしたし、また面接時の印象がとても良かったことで入社を決意。面接では、みんな礼儀正しく笑顔で、仕事内容についても丁寧に教えてくれたんです。その印象は入社後も変わりませんでしたね。仲間とのコミュニケーションがよく取れているのでいろんな相談に乗ってもらえますし、意見がぶつかっても「お客様のために」という思いは同じなので、それが自信を持った提案に繋がっていると思います。子供達や障害者、高齢者など社会的弱者の立場の方々のために、という「人を思う優しさ」のある人にはぴったりの仕事だと思いますよ!
以前はアパレル企業で販売職に就いていましたが、規模が大きくて自分の貢献度がよく分かりませんでした。「もっと少人数の企業で、お客様とじっくり話しながら営業したいな」と思うようになって…。それで営業職を探して、当社と出会いました。仕事内容が私の希望していた「提案営業」でピッタリでしたし、また面接時の印象がとても良かったことで入社を決意。面接では、みんな礼儀正しく笑顔で、仕事内容についても丁寧に教えてくれたんです。その印象は入社後も変わりませんでしたね。仲間とのコミュニケーションがよく取れているのでいろんな相談に乗ってもらえますし、意見がぶつかっても「お客様のために」という思いは同じなので、それが自信を持った提案に繋がっていると思います。子供達や障害者、高齢者など社会的弱者の立場の方々のために、という「人を思う優しさ」のある人にはぴったりの仕事だと思いますよ!

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  • 株式会社マイクロエレベーター
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