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最終更新日
2018/11/29(木)
掲載終了予定日
2019/02/12(火)

【総合職(店長候補)】お客様もスタッフも満足できる『オンリーワン』の店舗づくりをお任せします!

株式会社あきんどスシロー

求人概要

業種
フードビジネス/流通・チェーンストア
職種
店長候補
年収
300〜500万円
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 土日面接OK
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい
  • 福利厚生が自慢

33年連続増収中!「美味しさ」と「働きやすさ」にこだわる業界のリーディングカンパニー!

もっと仲間と協力して仕事を進めたいな。
全員ができるだけ残業せずに帰れたらいいのに…
みんなが働きやすい環境をつくりたい!

「自分だったら、こうするのに…」
という想いをお持ちの方、
あきんどスシローでその想いを実現しませんか?

今回募集する店長候補の皆さんには、
「お客様もスタッフも満足できる店舗づくり」
をお任せします。

例えば、売上管理やアルバイトの採用・育成、
レーンに流すお寿司のネタまで、
あなたの裁量で決めることができる
やりがいのある仕事です!

「なるべく融通を利かせて、みんなが働きやすいシフトにしよう。」
「土日は家族連れが多いから、子供向けのメニューを多めに流そう。」等、
ここは良くない、こうしたら更に良くなると
思うところがあれば、どんどん改善してください。

もちろん、初めからいきなり店舗運営を
お任せするわけではありません。
入社後は、店舗業務の基礎から丁寧に
お教えしますので、未経験の方もご安心ください。

また、33年連続増収中の当社の
働きやすさは業界トップクラス!

■誰もが驚く報酬!
→店長の平均年収はなんと645万円!
==============
■残業削減の徹底!
→最先端のIT・システム導入で効率UP!
==============
■飲食店なのに休日が多い!
→各店舗に正社員を2〜3名配置し、
 月8〜9日休める体制を実現!

少しでも興味を持たれた方は、
是非ご応募ください!
お会いできる日を楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職(あきんどスシローの将来を担う管理職候補)
仕事内容
まずは接客や調理など店舗業務の基礎を身につけていただき、ゆくゆくは店舗の経営に携わっていただきます。
年間3.3億円の売上や、常に80種類以上存在する商品の管理、アルバイト・パートスタッフの採用・育成等、仕事内容は多岐にわたります。
店舗OJTや業務マニュアルもありますし、一般社員・副店長とステップアップしながら徐々に業務の幅を広げていくので、「飲食業界は初めて…」という方でもご安心ください。

《入社後の流れ》

▼一般社員
接客や調理など、店舗業務の基礎を一から丁寧にお教えします。
▼副店長(約半年〜1年程度)
人材管理や売上管理など、徐々にマネジメント業務をお任せします。
▼店長(約2年〜3年程度)
常に80種類以上存在する商品の管理から、約100名のスタッフの採用・教育・労務など、店舗運営の全てをお任せします。

当社は年間30〜40店舗の新規出店を計画しているので、毎年30〜40回、店長昇格のチャンスがあります。また、店長職の先には、複数店舗を統括する営業課長や海外赴任など様々なキャリアがありますので、「自分の力を試したい!」という方にはピッタリの環境です。
求める人材
【高卒以上】業界未経験・第二新卒大歓迎! ◎人物重視の採用 ◎離職率は業界平均の1/3!

《こんな方にオススメです!》
■チームで仕事をすることが好きな方
■人に喜んでもらうことが嬉しいと思える方
■成長意欲のある方
■マネジメントに興味がある方
■自分の力を試してみたい方

一つでも当てはまる方エントリー!
皆さんの想いに応える環境があります!
勤務地
全国(近畿・関東・中部・北信越・中四国・九州・東北・北海道)
※初任地は、希望を考慮
※社員寮完備(店舗から徒歩で通勤できる距離です!)

◎募集エリア
・北海道
・東北/岩手・宮城・秋田・山形・福島
・関東/茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨
・中部/岐阜・静岡・愛知・三重
・北信越/新潟・富山・石川・長野・福井
・近畿/滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
・中四国/鳥取・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知
・九州/福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
勤務時間
◎1日平均8時間実働(シフト制)/月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
◎9:00〜24:00(店舗内のシフトスケジュールにより決定)

※終夜営業を行っている店舗はありません。
※残業は、平均月30時間程度と少なめ。徹底した残業削減に取り組んでいます!
休日・休暇
週休2日制(月8〜9日、シフト制)
★年間休日108日

■年次有給休暇
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■慶弔休暇 など
給与

年収:300〜500万円

月給215,000円〜330,000円
※前職での経験や給与実績、スキルに応じて決定いたします。

【年収例】
年収639万円(入社5年目・店長)
年収840万円(入社15年目・営業課長)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:随時
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■単身赴任手当
■帰郷手当
■車両管理手当
■異動手当
■特別手当(新店の立ち上げに従事する店長に対して支給)
福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■独身寮完備(ワンルームマンション)
■食事補助
■退職金に見合う特別制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■制服貸与
■永年勤続表彰制度
■団体長期障害所得補償保険
■慶弔見舞制度
■健康診断・人間ドッグ
■引越し費用全額補助

企業情報

設立
1984年6月
代表者
代表取締役社長 水留 浩一
従業員数
【社員】1,323名
【アルバイト・パート】37,596名
※2017年9月30日時点
資本金
1億円
売上高
1,564億円(2017年9月期実績)
※創業以来、連続で増収を続けています。
本社所在地
大阪府吹田市江坂町1-22-2
事業所
■開発部東京事務所/東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル1F
■店舗/508店舗
※2018年3月現在
事業内容
回転寿司レストランの経営
関連会社
■株式会社スシローグローバルホールディングス(東証一部上場)
■SUSHIRO KOREA, Inc.
■株式会社スシロークリエイティブダイニング
■Sushiro Taiwan Co., Ltd.
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接(2回)

内定

★選考はスピーディーに行います。
★入社時期は相談に応じます。
★在職中の方もお気軽にご相談ください。
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接(2回)

内定

★選考はスピーディーに行います。
★入社時期は相談に応じます。
★在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2
採用担当
E-mail:ashr@akindo-sushiro.co.jp
TEL:06-6368-1020
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2
採用担当
E-mail:ashr@akindo-sushiro.co.jp
TEL:06-6368-1020

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

★国内508店舗。業界のリーディングカンパニー!

当社は1984年の創業以来、「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」をモットーに、何よりも美味しさにこだわり続けてきました。
その取り組みが実を結び、おかげさまで現在では『スシロー』国内508店舗(2018年3月現在)。回転寿司企業売上高ランキングNo.1をいただくまでに成長しました。
2011年には、韓国ソウルへの出店、2017年には、持株会社であるスシローグループホールディングスが東証一部に再上場を果たし、2018年には台湾へ進出。今後も更なる成長を目指し、様々な取り組みが行われています。

★国内508店舗。業界のリーディングカンパニー!

当社は1984年の創業以来、「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」をモットーに、何よりも美味しさにこだわり続けてきました。
その取り組みが実を結び、おかげさまで現在では『スシロー』国内508店舗(2018年3月現在)。回転寿司企業売上高ランキングNo.1をいただくまでに成長しました。
2011年には、韓国ソウルへの出店、2017年には、持株会社であるスシローグループホールディングスが東証一部に再上場を果たし、2018年には台湾へ進出。今後も更なる成長を目指し、様々な取り組みが行われています。
社員の裁量が大きい

★平均年商3.3億円の店舗経営をお任せします!

現場に大きな裁量を持たせることが当社のスタイル。皆さんには、平均年商3.3億円の『スシロー』の店舗経営の全てをお任せします。例えば、店舗運営に必要な売上管理や100名近くのアルバイトスタッフの採用・教育、販促活動、レーンに流すネタも皆さんの裁量で決めていただいて結構です。
「前職では、やりたいことがやれなかった」「自分だったら、こうするのに…」そんな想いを持っていた方、大歓迎です。皆さんのアイデアや行動を店舗経営に活かしてください!

★平均年商3.3億円の店舗経営をお任せします!

現場に大きな裁量を持たせることが当社のスタイル。皆さんには、平均年商3.3億円の『スシロー』の店舗経営の全てをお任せします。例えば、店舗運営に必要な売上管理や100名近くのアルバイトスタッフの採用・教育、販促活動、レーンに流すネタも皆さんの裁量で決めていただいて結構です。
「前職では、やりたいことがやれなかった」「自分だったら、こうするのに…」そんな想いを持っていた方、大歓迎です。皆さんのアイデアや行動を店舗経営に活かしてください!
福利厚生が自慢

★業界平均を大きく上回る定着率。働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

「飲食業界は、離職率が高い。」そんなマイナスのイメージを払拭しているのも当社の魅力の一つ。業界平均1/3の低い離職率を誇っています。
その理由は、未経験からでも確かなスキルを身に付け、着実に成長できる環境をはじめ、就労環境の改善にも積極的に取り組んでいるから。
例えば、月8〜9日の休日や残業時間の低減、正当な評価制度、明確なキャリアアップ、住宅手当をはじめとした充実した福利厚生など、ここでは伝えきれない魅力がたくさんあります。

★店長の平均年収は、645万8,000円!

当社の店長の平均年収は645万8,000円。これも当社の魅力です。毎年30〜40店舗の出店を目指しているため、チャンスもポストも増えていきます。
皆さんには、ぜひこのチャンスを掴んでいただきたいと考えています。

★業界平均を大きく上回る定着率。働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

「飲食業界は、離職率が高い。」そんなマイナスのイメージを払拭しているのも当社の魅力の一つ。業界平均1/3の低い離職率を誇っています。
その理由は、未経験からでも確かなスキルを身に付け、着実に成長できる環境をはじめ、就労環境の改善にも積極的に取り組んでいるから。
例えば、月8〜9日の休日や残業時間の低減、正当な評価制度、明確なキャリアアップ、住宅手当をはじめとした充実した福利厚生など、ここでは伝えきれない魅力がたくさんあります。

★店長の平均年収は、645万8,000円!

当社の店長の平均年収は645万8,000円。これも当社の魅力です。毎年30〜40店舗の出店を目指しているため、チャンスもポストも増えていきます。
皆さんには、ぜひこのチャンスを掴んでいただきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
飲食業界で働いた経験がある方はもちろん、第二新卒・正社員デビューの方も大歓迎です。店舗を経営する店長は、何よりも人柄が大切。経歴以上に皆さんの人間力や向上心に期待したいと考えています。先輩の中には、アパレルや不動産、広告、ブライダルなど様々な業界から転身した先輩も。充実した研修やマニュアルもあり、「飲食業界は初めて…」という方でも安心して業務に取り組んでいただけると考えています。
飲食業界で働いた経験がある方はもちろん、第二新卒・正社員デビューの方も大歓迎です。店舗を経営する店長は、何よりも人柄が大切。経歴以上に皆さんの人間力や向上心に期待したいと考えています。先輩の中には、アパレルや不動産、広告、ブライダルなど様々な業界から転身した先輩も。充実した研修やマニュアルもあり、「飲食業界は初めて…」という方でも安心して業務に取り組んでいただけると考えています。
選考のポイント
当社の魅力は、親会社が東証一部上場企業であるという安定性と、店長の平均年収が645万円という高収入。更に離職率は業界平均1/3と非常に低く、働きやすい環境です。そんな当社では経験は一切問わず、人物重視の採用を行っています。特に私たちはお客様と直に接するレストランを運営していますので、「お客様を喜ばせたい!」「一緒に働くメンバーを笑顔にしたい!」そんな想いをお持ちの方にお会いしたいと考えています。
当社の魅力は、親会社が東証一部上場企業であるという安定性と、店長の平均年収が645万円という高収入。更に離職率は業界平均1/3と非常に低く、働きやすい環境です。そんな当社では経験は一切問わず、人物重視の採用を行っています。特に私たちはお客様と直に接するレストランを運営していますので、「お客様を喜ばせたい!」「一緒に働くメンバーを笑顔にしたい!」そんな想いをお持ちの方にお会いしたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
私は前職、アパレル業界でストアマネージャーを任されていました。接客の面白さなど、仕事に大きなやりがいを感じていたものの、「休日が少ない」「そのブランドの服を購入して店頭に立つ」など、業界特有の習慣や金銭面での負担に将来への不安を感じていました。
そんな時、思い出したのが、学生時代にアルバイトとして働いていたあきんどスシロー。当時のメンバーに連絡を取ってみると、全員が管理職として活躍しており、「自分もやってみたい!」と思ったことが入社を決めた理由です。

入社後は一般職、副店長を経験し、現在は店長として店舗の経営を任されています。利益の確保をはじめ、人材の育成や管理など、難しいと感じることも多いですが、自分の考えや行動で店舗が変わることに面白さを感じています。まだまだ学ぶことも多いですが、これからも知識やスキルを身に付け、全てにおいてNo.1の店舗を創っていきたいです。
私は前職、アパレル業界でストアマネージャーを任されていました。接客の面白さなど、仕事に大きなやりがいを感じていたものの、「休日が少ない」「そのブランドの服を購入して店頭に立つ」など、業界特有の習慣や金銭面での負担に将来への不安を感じていました。
そんな時、思い出したのが、学生時代にアルバイトとして働いていたあきんどスシロー。当時のメンバーに連絡を取ってみると、全員が管理職として活躍しており、「自分もやってみたい!」と思ったことが入社を決めた理由です。

入社後は一般職、副店長を経験し、現在は店長として店舗の経営を任されています。利益の確保をはじめ、人材の育成や管理など、難しいと感じることも多いですが、自分の考えや行動で店舗が変わることに面白さを感じています。まだまだ学ぶことも多いですが、これからも知識やスキルを身に付け、全てにおいてNo.1の店舗を創っていきたいです。

【総合職(店長候補)】お客様もスタッフも満足できる『オンリーワン』の店舗づくりをお任せします!

  • 株式会社あきんどスシロー
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