最終更新日
2018/12/28(金)
掲載終了予定日
2019/03/13(水)

【技術営業】もの作りの魅力追求

横浜電子株式会社

求人概要

業種
重電・産業用電気機器
職種
技術営業
年収
250〜500万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく

あなたの持っている力を、余す事無く発揮しませんか?

横浜電子株式会社は1970年から今日まで制御技術をコアに様々な分野に進出し、
各種装置の制御盤の設計製作・基板の設計製作をはじめ、
自社商品の開発製造販売まで手掛けております。

次代の先駆けとなるべくIoT分野にも進出を始めたところです。
ロボットの制御・電子技術等々、やる気に溢れる少数精鋭の企業です。

あなたの持っている力を発揮しませんか?

経営理念:私達は調和を大切にし、携わる全ての方々と共に物心両面の幸福を追求し続けます
企業目的:協力しあい、働き易い環境を整備し未来創造企業を構築します
     真摯な対応で信頼を深め人類、社会の進歩発展に尽力します
事業目的:技術と経験を惜しみなく発揮し、多種多様な商品・製品を見出し広く社会に貢献します
     事業で出た収益は適宜、会社の未来へ蓄え適正に社員に還元し適正に地域社会に還元します

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
技術営業
仕事内容
提案営業・自社商品販売・各種装置制御盤・各種装置付帯制御など

要求スキル「ハードウェアメカニズムの知識必須」
※全ての業務に纏わる、新規取引先開拓及び販路拡大を望みます。

■自社商品の販路拡大及び販路開拓
「車輌突破防止装置に関して」
セキュリティー性が強いられる工場や研究所もしくは公共の施設などに対し販路拡大、営業を行います。
装置の設置施工工事は協力業者で行いますが、営業サイドで手配、段取りを行います。

■「GHP法の熱伝導率測定装置」
測定装置の販売の傍ら、測定事業を開始しようと計画しております。
その為の販路拡大と事業拡大に結びつく営業を期待しております。

■「各種産業用機械等の制御盤」
創業当時より続けている弊社のコア事業です。
設計製作の受注拡大、販路開拓の営業を求めています。

■「各種基板事業」
回路設計は社内にて対応、アートワーク、ベアボード製作は協力業者にて行います。
部品の購入、部品実装(手付け・マウンター実装は社内対応とグループ企業にて対応)
新規開拓、販路拡大の担える営業に期待します。

■「制御装置、ユニットなど組立・配線 事業」
制御盤の製作に並ぶ、弊社のコア事業です。
長年の経験を生かし立体配線等を請負業務として営業活動を行います。
販路拡大、新規開拓
※客先によってハードウェア:A/D回路の事、筐体設計の事、PLC制御やファームウェア
もしくはWindouws,Linux等の話も出たりします。開発言語の話ではC++,C言語,VB,VC++、JAVAなど専任技術者がおります。
求める人材
弊社の経営理念に共感頂ける方

経営理念:私達は調和を大切にし、携わる全ての方々と共に物心両面の幸福を追求し続けます
企業目的:協力しあい、働き易い環境を整備し未来創造企業を構築します
     真摯な対応で信頼を深め人類、社会の進歩発展に尽力します
事業目的:技術と経験を惜しみなく発揮し多種多様な商品・製品を見出し広く社会に貢献します
     事業で出た収益は適宜、会社の未来へ蓄え適正に社員に還元し適正に地域社会に還元します
勤務地
神奈川本社
神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町937-2
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)  休憩:60分
休日・休暇
週休2日制(平日休み)
年間休日115日 / 祝日休み / 夏季休暇(5日) / 年末年始休暇(6日) / 有給休暇制度あり
/ 育児休暇 / 産後休暇(1年)女性専用休暇有
給与

年収:250〜500万円

月給200,000円以上

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
250万円(1年目)※年齢や経験によって違いが生じます。
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
正社員、契約社員のどちらかお選びいただけます。
その後、相談により正規雇用
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
通勤手当 / 住居手当 / 営業手当(月上限30,000円)
福利厚生
社会保険完備/退職金制度/昼食補助あり/資格取得支援制度/慶弔見舞金制度/制服貸与

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

現在、働き易い環境づくりの一環で残業がありません。
よっぽど納期が重なるなどの場合は予め相談させて頂きますが
お陰さまでしっかりと順守できております。

現在、働き易い環境づくりの一環で残業がありません。
よっぽど納期が重なるなどの場合は予め相談させて頂きますが
お陰さまでしっかりと順守できております。
風通しの良い関係

少数精鋭企業の為、全員がフラットな関係性を保っております。
日常的にアットホームな環境ですので風通しの良い環境だと思います。
さらに弊社はIOS9001取得企業ですので毎月全社的な会議を開いております。
その会議の中もしくは毎週での朝礼で業務上の意見交換を行っております。
(常に改善事項に関しては前向きに取組んでいます)

少数精鋭企業の為、全員がフラットな関係性を保っております。
日常的にアットホームな環境ですので風通しの良い環境だと思います。
さらに弊社はIOS9001取得企業ですので毎月全社的な会議を開いております。
その会議の中もしくは毎週での朝礼で業務上の意見交換を行っております。
(常に改善事項に関しては前向きに取組んでいます)
専門性・スキルが身につく

弊社の制御は分野を問わずお客様の課題を解決に導く仕事を中心に
もの作りに特化しております。
専門性を活かしつつ分野を問わない事が各々のスキルアップに直結しております。
経験を積む事によって幅広いスキルが身に付きます。

弊社の制御は分野を問わずお客様の課題を解決に導く仕事を中心に
もの作りに特化しております。
専門性を活かしつつ分野を問わない事が各々のスキルアップに直結しております。
経験を積む事によって幅広いスキルが身に付きます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
弊社の平均年齢は比較的高い方だと思います。
非常に落ち着いたムードの企業です。
そこで新しい人材によって活気ある企業に変化させて参りたいと思います。
弊社の平均年齢は比較的高い方だと思います。
非常に落ち着いたムードの企業です。
そこで新しい人材によって活気ある企業に変化させて参りたいと思います。
選考のポイント
弊社の求める人材

1.自由なアイデアを考えたり発想する事が出来る人
2.情熱と向上心を持ち果敢に挑戦出来る人
3.変化をチャンスと捉え迅速かつ柔軟に対応出来る人
4.周囲と信頼関係を築き協働出来る人
5.自分の考えをしっかり持ちリーダーシップがとれる人
弊社の求める人材

1.自由なアイデアを考えたり発想する事が出来る人
2.情熱と向上心を持ち果敢に挑戦出来る人
3.変化をチャンスと捉え迅速かつ柔軟に対応出来る人
4.周囲と信頼関係を築き協働出来る人
5.自分の考えをしっかり持ちリーダーシップがとれる人

企業情報

設立
1970年1月
代表者
代表取締役 神田 一弘
従業員数
8名
資本金
1,000万円
売上高
1億2,000万円
本社所在地
【神奈川本社】
〒240-0044 神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町937-2
事業内容
自社商品の開発・設計・製作・販売
制御・計測機器の開発・設計・製作
制御盤・筐体等の部品調達・組立・配線
電子応用機器の開発・設計・製作
各種システムの開発・設計・製作
プリント基板の組立・配線・検査
精密板金・部品の設計・製作
HP

応募方法

応募方法
本ページの「応募ページへ」ボタンより、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
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選考プロセス
応募ボタンよりご応募
   ↓ ※要別途書類提出 / 最寄駅までお出迎え可能
  面接(2回)
   ↓
  内定
応募ボタンよりご応募
   ↓ ※要別途書類提出 / 最寄駅までお出迎え可能
  面接(2回)
   ↓
  内定
連絡先
社名:横浜電子株式会社
住所:〒240-0044 横浜市保土ヶ谷区仏向町937-2
問い合わせ用連絡先:045-334-0681
社名:横浜電子株式会社
住所:〒240-0044 横浜市保土ヶ谷区仏向町937-2
問い合わせ用連絡先:045-334-0681

【技術営業】もの作りの魅力追求

  • 横浜電子株式会社
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