募集職種
【ITエンジニア】
仕事内容
未経験からスタート！約2ヶ月の特別研修からスタートし、ネットワークの運用・保守などをお任せします。
あなたが普段、スマホでやっているゲームやアプリ。実はその背景には当社のような「ネットワーク」を支える会社があるということ、知っていますか？今回、あなたにお任せしたい仕事は、このネットワークがちゃんと機能しているかチェックし、問題があれば直していく「運用・保守」や「トラブルシューティング」といったお仕事です。
まずは初級レベルの仕事からスタートし、慣れてきたら、ネットワークの設計や構築といったことにも挑戦。より高度な資格を取得することで、レベルの高い仕事へとステップアップすることができます。ネットワークをイチからつくる仕事や、チーム員のマネジメント、皆さんが最初に受ける研修の講師をしたりと、仕事の幅が広がっていきます。
◎流れとしては・・・
約2カ月間（期間は人によって異なります）の特別研修からスタート。ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を行います。社外の外部研修に任せるのではなく、社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。資格試験に合格したら、月1万円の資格手当を支給。その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い方をマスターし、実務へと入ります。
IT業界未経験の方はもちろん、社会人経験のない方でも、安心してスタートできる体制を築いています！
◎『CCNA』取得後は・・・
それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません！社内SNSで悩みを共有して早期に解決したり、社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と、仕事でわからないことや不安なことを相談できますし、先輩に色々教えてもらうこともできます。
求める人材
●学歴不問・経験不問 ●文系・未経験大歓迎 ●20卒、19卒、既卒、第二新卒、フリーター大歓迎
26歳までの男女(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
★未経験入社率は驚異の98.4％！異業種出身ばかり(笑)
現在活躍中の先輩たちのキャリアもさまざま。学歴もバラバラ。理系出身なんてほとんどいません。
例えば、飲食店員、コンビニ店員、スーパーの鮮魚売り場スタッフ、一般事務、医療事務、イベント会場設営スタッフ、警備員、フリーターなど。
IT知識ゼロはもちろん、中にはキーボードが打てない人もいました(笑)
勤務地
東京本社（高田馬場駅より徒歩30秒）または都内近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉）
※参加プロジェクトにより配属先は異なります。
※転居を伴う転勤は発生しません。
■東京本社
東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F
【アクセス】
・JR高田馬場駅 戸山口 徒歩30秒
・西武新宿線高田馬場駅 西武戸山口 徒歩30秒
・東京メトロ東西線高田馬場駅 3番出口 徒歩3分
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間＋休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります。
★残業はほとんどありません！月平均11.5時間！
休日・休暇
☆年間休日125日☆
■完全週休2日制（土日祝 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります）
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■ハネムーン休暇
■出産育児休暇
※各プロジェクト先により多少異なります。
※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。
給与
初年度想定年収：250〜400万円
月給207,000円以上
※経験、能力を考慮し決定いたします。
※試用期間3カ月間、月給207,000円（固定）
◇定額昇給制度あり！
入社後3年間は半年ごとに計6回必ず昇給！3年間働くことで、月給245,000円が保証されています。
普通の会社より昇給スピードが早いからモチベーションアップにつながりますよ。
※他、対象資格の取得に応じて、資格取得による月額昇給も可能です。
◇資格手当
CCNA（10,000円／月）、CCNP（20,000円／月）、LPIC LV1・LPIC LV2（各5,000円／月）
※その他の資格は別途考慮します。
【給与例】
▼入社時…月給207,000円スタート
▼2年目 …月給235,000円（CCNP取得）
▼3年目 …月給265,000円（LPIC LV2取得）
▼4年目 …月給300,000円以上（その他資格取得）
【固定残業代制】
■月給207,000円の場合
(固定残業代20,770円含む)※固定残業代は15時間分20,770円、時間超過分は追加支給
【年収例】
500万円／入社5年目／27歳
350万円／入社3年目／24歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間の月給は207,000円で固定となります。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
■昇給年2回（3年目まで）／年1回（4年目以降）
■決算インセンティブ年1回（2年目以降）
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当（CCNA：10,000円/月、CCNP：20,000円/月、LPIC LV1・LPIC LV2：5,000円/月など）
■資格受験料・研修費全額補助（教材・研修ルーム・講師あり）
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（家賃の2割を支給 ※社内規定あり）
■定期健康診断
■予防接種
■部活動（フットサル・野球・麻雀など）
■社内イベント（BBQ・ボーリング大会・運動会など）
■社員旅行
■MVPなど賞賛制度
■備品購入