株式会社ウォーターウィッシュ/ネットワーク・サーバエンジニア（設計・構築・運用・保守）

募集職種	【ITエンジニア】
仕事内容	未経験からスタート！スマホで使うアプリやゲームを支えるお仕事です。あなたが普段、スマホでやっているゲームやアプリ。実はその背景には当社のような「ネットワーク」を支える会社があるということ、知っていますか？今回、あなたにお任せしたい仕事は、このネットワークがちゃんと機能しているかチェックし、問題があれば直していく「運用・保守」や「トラブルシューティング」といったお仕事です。 ◎まず初めに・・・約2カ月間（期間は人によって異なります）の特別研修からスタート。ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を行います。社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。資格試験に合格したら、月1万円の資格手当を支給。その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い方をマスターし、実務へと入ります。 IT業界未経験の方はもちろん、社会人経験のない方でも、安心してスタートできる体制を築いています！ ◎『CCNA』取得後は・・・それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません！社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談できますし、先輩に色々教えてもらうこともできます。 ◎仕事に慣れてきたら・・・初級レベルの仕事に慣れたら、ネットワークの設計や構築といったことにも挑戦。より高度な資格を取得することで、レベルの高い仕事へとステップアップすることができます。
求める人材	●学歴不問・経験不問　●文系・未経験大歓迎　●19卒、18卒、既卒、第二新卒、フリーター大歓迎 ◎29歳までの男女(※若年層の長期キャリア形成を図るため) ★未経験入社率は驚異の94%！異業種出身ばかり(笑) 現在活躍中の先輩たちのキャリアもさまざま。学歴もバラバラ。理系出身なんてほとんどいません。例えば、飲食店員、コンビニ店員、スーパーの鮮魚売り場スタッフ、一般事務、医療事務、イベント会場設営スタッフ、警備員、フリーターなど。 IT知識ゼロはもちろん、中にはキーボードが打てない人もいました(笑)
勤務地	東京本社（高田馬場駅より徒歩30秒）または都内近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉） ※参加プロジェクトにより配属先は異なります。 ※転居を伴う転勤は発生しません。 ■東京本社東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F 【アクセス】・JR高田馬場駅戸山口徒歩30秒・西武新宿線高田馬場駅西武戸山口徒歩30秒・東京メトロ東西線高田馬場駅 3番出口徒歩3分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間＋休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります。 ★残業はほとんどありません！月平均11.5時間！
休日・休暇	☆年間休日125日以上☆ ■完全週休2日制（土日祝 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■ハネムーン休暇 ■出産育児休暇 ※各プロジェクト先により多少異なります。
給与	年収：250～400万円月給20万円以上 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※試用期間3カ月間、月給20万円（固定） ◇定額昇給半年後 5,000円/月昇給　 1年後 10,000円/月昇給　年間計 15,000円/月の昇給を入社後3年間保証 ※他、対象資格の取得に応じて、資格取得による月額昇給も可能です。 ◇資格手当 CCNA（10,000円／月）、CCNP（20,000円／月）、LPIC LV1・LPIC LV2（各5,000円／月） ※その他の資格は別途考慮します。【給与例】 ▼入社時…月給20万円スタート ▼2年目 …月給23万5000円（CCNP取得） ▼3年目 …月給26万5000円（LPIC LV2取得） ▼4年目 …月給30万円以上（その他資格取得）【年収例】 500万円／入社5年目／27歳 350万円／入社3年目／24歳
試用期間	(試用期間有り)　3ヵ月　試用期間の月給は20万円で固定となります。
昇給・賞与	■昇給年2回（3年目まで）／年1回（4年目以降） ■決算インセンティブ年1回（2年目以降）
諸手当	■交通費全額支給 ■残業手当 ■資格手当（CCNA：10,000円/月、CCNP：20,000円/月、LPIC LV1・LPIC LV2：5,000円/月など） ■資格受験料・研修費全額補助（教材・研修ルーム・講師あり）
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■予防接種 ■部活動（フットサル・野球・麻雀など） ■社内イベント（BBQ・ボーリング大会・運動会など） ■社員旅行 ■MVPなど賞賛制度 ■備品購入

応募ページへ気になる

設立	2003年8月1日
代表者	代表取締役社長　小山大樹
従業員数	60名（2019年1月現在）
資本金	2000万円
売上高	2億5000万円（2019年3月期見込） 1億3000万円（2018年3月期実績）
本社所在地	東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8階
事業内容	◇ヘルプデスク及びサポート業務 ◇ネットワーク及びサーバの運用・監視 ◇ネットワーク及びサーバの設計・構築 ◇ネットワークコンサルティング・人材派遣事業 [厚生労働大臣許可（派）13-300879] ・人材紹介事業 [厚生労働大臣許可 13-ユ-3000002]

設立

2003年8月1日

代表者

代表取締役社長　小山大樹

従業員数

60名（2019年1月現在）

資本金

2000万円

売上高

2億5000万円（2019年3月期見込）
1億3000万円（2018年3月期実績）

本社所在地

東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8階

事業内容

◇ヘルプデスク及びサポート業務
◇ネットワーク及びサーバの運用・監視
◇ネットワーク及びサーバの設計・構築
◇ネットワークコンサルティング
・人材派遣事業 [厚生労働大臣許可（派）13-300879]
・人材紹介事業 [厚生労働大臣許可 13-ユ-3000002]

応募方法	Re就活よりご応募してください。追ってその後の選考についてご連絡差し上げます。 Re就活よりご応募してください。追ってその後の選考についてご連絡差し上げます。
選考プロセス	Re就活よりご応募 ↓ 一次面接（採用担当） ↓ 二次面接（役員面接） ↓ 内定 ↓ 入社 ※地方在住の方は、Web面談を実施しています。 ※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。 Re就活よりご応募 ↓ 一次面接（採用担当） ↓ 二次面接（役員面接） ↓ 内定 ↓ 入社 ※地方在住の方は、Web面談を実施しています。 ※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先	株式会社ウォーターウィッシュ本社／東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F 採用担当　連絡先Tel 03-5287-2890 株式会社ウォーターウィッシュ本社／東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F 採用担当　連絡先Tel 03-5287-2890

応募方法

Re就活よりご応募してください。追ってその後の選考についてご連絡差し上げます。

選考プロセス

Re就活よりご応募
↓
一次面接（採用担当）
↓
二次面接（役員面接）
↓
内定
↓
入社

※地方在住の方は、Web面談を実施しています。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社ウォーターウィッシュ
本社／東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F
採用担当　連絡先Tel 03-5287-2890

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

社長および役員は、30代後半。彼らが当社では最年長ですが、気兼ねなく話しかけることができ、一緒に飲みに行ったりもよくします。また、スタッフのほとんどが20代なので、きっと気の合う仲間を見つけられるはず。当社では、同年代のスタッフがともに遊び、ともに学ぶという良い関係性を築き上げています。

教育制度・研修が充実

配属先はそれぞれですが、仕事が終わると会社でワイワイ盛り上がったり、仕事で分らないことを教え合ったりしています。社内の研修ルームでは、塾や予備校の自習室のような環境で、いつでも必要な知識を学ぶことができます。また、勉強終わりにはリフレッシュルームに移動する社員もたくさんいます。ゲームをしたり、ワイワイ話合ったり・・・。仕事の悩みはしっかり解消できますので、安心してください！

専門性・スキルが身につく

当社は現在、第二創業期とも言える時期に入っています。IT企業としては、まだまだ新しい会社ではありますが、「ネットワーク」に特化することで、どんどん成長をしており、独自色を出して存在感を高めていっています。未経験の方であったとしても、会社の成長に伴ってどんどん色々な案件にチャレンジすることができますので、スキルもしっかり身に付いていきますよ！

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

Re就活で募集する理由: 私たちが目指しているのは、スタッフが同じ方向を向いて楽しく働ける「大学サークルのような雰囲気の会社」です。こうした理想を実現するには、業界の色に染まっていない人材が必要です。今回はそのための募集なので、楽しく働きたいという希望さえあれば、ITに関する興味は「後づけ」でも構わないと思っています。

私たちが目指しているのは、スタッフが同じ方向を向いて楽しく働ける「大学サークルのような雰囲気の会社」です。こうした理想を実現するには、業界の色に染まっていない人材が必要です。今回はそのための募集なので、楽しく働きたいという希望さえあれば、ITに関する興味は「後づけ」でも構わないと思っています。

選考のポイント: 学歴や経験は一切問いません。「人間性の良さ」と「やる気」さえあれば、だいたいOKです(笑)。
強いてもう一点あげるのであれば「主体性」は見るようにしています。IT業界は進歩の激しい世界なので、受身ではなく能動的に自分から動き、どんどん新しいことを吸収していける人かどうかを、面接などを通じて見たいと思います。

学歴や経験は一切問いません。「人間性の良さ」と「やる気」さえあれば、だいたいOKです(笑)。
強いてもう一点あげるのであれば「主体性」は見るようにしています。IT業界は進歩の激しい世界なので、受身ではなく能動的に自分から動き、どんどん新しいことを吸収していける人かどうかを、面接などを通じて見たいと思います。

先輩社員

先輩の入社理由: 前職は営業をやっていましたが、会社の社風が合わず、すぐに辞めてしまいました。次の仕事を考えた時、もともと人と話すのが好きで、PCにも興味があったので、なんとなくIT業界かなーと考えていて、その過程でウォーターウィッシュを知りました。

転職サイトに書いてあった「未経験でも安心であること」や「楽しそうな社員の雰囲気」に惹かれて応募しましたが、実際に社員の方と話してみると、そのイメージのままで、すぐに入社を心に決めました。

仕事後にはよく会社に戻って仲間とゲームをしたり、雑談をしたりしています。こんな風に「自分には仲間がいる」ということが嬉しく、これが仕事のやりがいにもつながっています。

前職は営業をやっていましたが、会社の社風が合わず、すぐに辞めてしまいました。次の仕事を考えた時、もともと人と話すのが好きで、PCにも興味があったので、なんとなくIT業界かなーと考えていて、その過程でウォーターウィッシュを知りました。

転職サイトに書いてあった「未経験でも安心であること」や「楽しそうな社員の雰囲気」に惹かれて応募しましたが、実際に社員の方と話してみると、そのイメージのままで、すぐに入社を心に決めました。

仕事後にはよく会社に戻って仲間とゲームをしたり、雑談をしたりしています。こんな風に「自分には仲間がいる」ということが嬉しく、これが仕事のやりがいにもつながっています。

20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

【ITエンジニア】「何となく楽しそう」が志望動機でOK！！目指すは未経験入社100％！？