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最終更新日
2019/01/16(水)
掲載終了予定日
2019/03/25(月)

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【フィールドエンジニア】フットワークが軽い人が活躍する仕事?★年間休日126日・有給消化率70%

株式会社ラプラス・システム

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/設計/専門店(総合)
職種
技術系(電気、電子、機械)
年収
250〜400万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

【環境システム計測メーカー】太陽光発電の計測・シミュレーションシステムにおいてトップシェア

「昨日は●●(半日かかる場所)へ行ってきた!」
「ドライブが好きで、知らない道を走るのが趣味!」
「47都道府県全てを制覇するのが目標!」

★そんなフットワークが軽い方必見の仕事があります。

環境システム計測メーカーとして、
全国でもトップのシェアを誇る当社。
現在、自社製品の取り付けや、動作確認を行う
【フィールドエンジニア】を募集中です。

ずっと社内で仕事をするよりも、
外へでてさまざまな刺激を受けたい!
変化のある仕事をしたい!という方であれば、
ピッタリではないでしょうか?

この職種では、週に3〜4日は社外で仕事をし、
遠方への出張もよくあります。
先輩の中には、仕事をバッチリ完了させた後には、
ご当地グルメを楽しんでいる…という人も。笑

ちなみに…
専門的な知識やスキルは入社時点では不要です!
入社後はOJT研修でじっくりと覚えていただき、
数年かけて成長していただきたいと思っています。

冒頭のようにプライベートを楽しんでいる方であれば、
これから働く会社は、土日休みで、
残業も少ない会社でなくてはいけませんよね!

▼ワークライフバランス制度が充実しています。
・年間休日126日+有給取得率70%で休み多め!
・産休・育休は現在、10名が取得中!時短勤務者もいます!
・残業時間の短縮に挑戦中!
→昨年度は一人当たり月平均約3時間(年約36時間)短縮。
当社では産業医とも連携して、
「より働きやすい」職場を目指しています。

仕事内容や、働き方に興味をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募ください!お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
フィールドエンジニア
仕事内容
自社製品の設置されている現場での動作確認・設定作業 ※国内での出張あり
《具体的な業務》
自社製品である太陽光発電の発電量等計測システムを取り扱います。
・商品チェック、納品準備
・機器の現地据え付け・調整
・メンテナンス
・使用方法の説明
・設置や配線に関する問い合わせ対応
・アフターフォロー など

※週の3〜4日は社外(屋外)での作業となります。
※基本的に一つの現場に1日滞在して作業を完了させます。
※一定の経験を積んだ後に、別の部署へ異動することも可能です。

【1日の流れ(一例)】
07:30〜 現場に移動するため、家を出発
10:00〜 現場に到着。工事責任者に挨拶
11:00〜 設備の説明を受け、安全教育を受ける
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 設定作業に着手。社内と連携しながら設定を確認
14:00〜 作業完了を責任者に報告
14:30〜 施設の担当者に製品の使用方法をレクチャー
15:30〜 作業報告書を作成
16:30〜 会社には戻らず、家へ帰宅
求める人材
【第二新卒/職種・業界未経験OK】対人の仕事になりますので、人物重視で選考を行います。
★20代の課長も誕生!経験や年齢に関わらず、やる気と実力のある人に仕事とポストを任せていきます。
未経験からスタートした社員の中には数年で技術リーダー、管理職として活躍している先輩もいます。

●応募資格:
・大学卒業以上(出身学部不問)
・一般的なPCスキル
・要:普通自動車免許(AT限定可)

●歓迎条件:
・社会人経験者
・IT関連の知識をお持ちの方
・システム会社の営業経験、テクニカル担当、プログラマー経験のある方

●求める人物像:
・新しい土地を訪れることが好きな方
・人との関わり、コミュニケーション力のある方
・責任感を持って、誠実に対応することのできる方
勤務地
【転勤なし/京都市内勤務】各線駅チカオフィス(京阪・近鉄・JR)!Iターン・Uターン歓迎!
■本社
京都府京都市伏見区京町1-245

《アクセス》
京阪本線 伏見桃山 徒歩約5分
近鉄京都線 桃山御陵前 徒歩約5分
京阪本線 中書島 徒歩約10分
京阪宇治線 観月橋 徒歩約7分
JR奈良線 桃山 徒歩約10分
勤務時間
9:00〜17:30
(休憩1時間、実働7.5時間)
休日・休暇
★年間休日:126日(2018年度)
 完全週休2日制(土・日曜)、祝日
 夏季・年末年始休暇(土・日・祝日を含む、連続5日以上)
 有給休暇(2017年度の取得率は約70%)
 慶弔休暇

★産休・育休取得実績の紹介
 社員数約170名で、10名以上の取得実績があります。
 時短勤務制度の利用者も増加しており、現在は全社で4名が利用中です。
給与

年収:250〜400万円

月給192,000円以上

※上記は新卒初任給(最低保証額)です。
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
新卒3年目(25歳) 340万円
新卒5年目(27歳) 390万円
新卒10年目(32歳) 500万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆家族手当
配偶者 5,000円
第一子 3,000円
第二子〜 2,000円
◆資格手当
TOEICや情報処理系国家資格など
◆役付手当
◆時間外手当
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
出産休暇制度(産前産後休暇・育児休業)
退職金制度
資格取得支援制度(一定の資格については合格時に受験料を負担)
部活動(フットサル部、茶道部、天文部など)
産業医・保健師への健康相談
男女社宅
全社内禁煙

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社の製品は、大きくわけて、シミュレーション系と計測システム系があります。これらの製品は、これまでにも国内外から高い評価を獲得し、全国の上場企業をはじめ、霞ヶ関の官公庁や全国の小中学校にも導入されています。その結果、システムの独自性は新聞各紙にもとりあげられ、海外ではドイツの専門誌や新聞にも掲載されるなど、常にトップランナーとして市場を切り開いてきました。

当社の製品は、大きくわけて、シミュレーション系と計測システム系があります。これらの製品は、これまでにも国内外から高い評価を獲得し、全国の上場企業をはじめ、霞ヶ関の官公庁や全国の小中学校にも導入されています。その結果、システムの独自性は新聞各紙にもとりあげられ、海外ではドイツの専門誌や新聞にも掲載されるなど、常にトップランナーとして市場を切り開いてきました。
ワークライフバランスを重視

「働くときは働く、休むときは休む」とメリハリをつけた働き方の実現に取り組んでいます。2017年度は残業時間の縮減に取り組み、一人当たり月平均約3時間(年約36時間)もの縮減に成功しました。また、有給休暇の取得も推進しており、2017年度の取得率は70%を超えています。
健康診断結果や残業実績などをチェックし、産業医や保健師との定期面談も行っています。ワークライフバランスという観点だけでなく、健康でイキイキと働ける環境を作っていきたいと考えています。

「働くときは働く、休むときは休む」とメリハリをつけた働き方の実現に取り組んでいます。2017年度は残業時間の縮減に取り組み、一人当たり月平均約3時間(年約36時間)もの縮減に成功しました。また、有給休暇の取得も推進しており、2017年度の取得率は70%を超えています。
健康診断結果や残業実績などをチェックし、産業医や保健師との定期面談も行っています。ワークライフバランスという観点だけでなく、健康でイキイキと働ける環境を作っていきたいと考えています。
風通しの良い関係

フラットな人間関係と和気あいあいとした雰囲気が、当社の特徴です。創業時は数名だった社員数も、今や170名ほどまで増えましたが、創業当初からの社風は今も受け継がれています。若い社員が多く、年齢が近いからこそ、わからないことがあったときにも質問しやすい環境で、先輩社員も親身になって答えてくれます。また、フットサル部や天文部などの社内部活動もあり、休日などに共通の趣味を持った社員が集まり、勤務時間以外の場でも交流を深めています。

フラットな人間関係と和気あいあいとした雰囲気が、当社の特徴です。創業時は数名だった社員数も、今や170名ほどまで増えましたが、創業当初からの社風は今も受け継がれています。若い社員が多く、年齢が近いからこそ、わからないことがあったときにも質問しやすい環境で、先輩社員も親身になって答えてくれます。また、フットサル部や天文部などの社内部活動もあり、休日などに共通の趣味を持った社員が集まり、勤務時間以外の場でも交流を深めています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
未経験者を積極的に採用する理由としては、今後の成長性に期待しているからです。そのため、これまでに専門的なスキルを身につけていなくとも、入社してからじっくりと成長していていただければと思っています。新しいことに取り組むことが好きな方や、粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる方であればきっと大きく成長できると信じています。
「技術者としてスキルを身につけたい!」という方であれば大歓迎です!
未経験者を積極的に採用する理由としては、今後の成長性に期待しているからです。そのため、これまでに専門的なスキルを身につけていなくとも、入社してからじっくりと成長していていただければと思っています。新しいことに取り組むことが好きな方や、粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる方であればきっと大きく成長できると信じています。
「技術者としてスキルを身につけたい!」という方であれば大歓迎です!
選考のポイント
業務の特性上、ある程度のPCスキルは重視しますが、基本的にはPC操作に抵抗がなければ問題ありません。
選考では当社事業のどのようなところに興味をお持ちいただけているかというかをまずはお伺いしたいと思っています。また、面接ではご自身がこれまでに努力されてきたことや、努力する際に心掛けていることをお教えください。
業務の特性上、ある程度のPCスキルは重視しますが、基本的にはPC操作に抵抗がなければ問題ありません。
選考では当社事業のどのようなところに興味をお持ちいただけているかというかをまずはお伺いしたいと思っています。また、面接ではご自身がこれまでに努力されてきたことや、努力する際に心掛けていることをお教えください。
先輩社員
先輩の入社理由
エネルギー関係に興味があったことから、太陽光業界という変化にとんだ業界でトップシェアを誇っている点に魅力を感じ入社を決めました。
全くの未経験からのスタートでした。最初の頃は慣れないことばかりでしたが、イチから製品知識を学んだ後、先輩に同行して少しずつスキルを身につけて一人立ち。実際にお客様先へ出向き経験を重ねることで、成長を重ねています。

現在は週の半分以上は全国を飛び回っています。元々旅行好きの私にとっては、出張が多く、とても楽しい仕事です。また、1回限りの人間関係であることも多いので、初めは緊張しましたが、慣れてくると維持するより気楽な部分もあります。笑
もちろん、現地でお客様の急なご要望をお伺いした際には、技術者としてなんとか応えたい!と思いますので、ご要望に応えられた時にいただける感謝の言葉はモチベーションにつながっています。

※当社採用ホームページもぜひご覧ください!
エネルギー関係に興味があったことから、太陽光業界という変化にとんだ業界でトップシェアを誇っている点に魅力を感じ入社を決めました。
全くの未経験からのスタートでした。最初の頃は慣れないことばかりでしたが、イチから製品知識を学んだ後、先輩に同行して少しずつスキルを身につけて一人立ち。実際にお客様先へ出向き経験を重ねることで、成長を重ねています。

現在は週の半分以上は全国を飛び回っています。元々旅行好きの私にとっては、出張が多く、とても楽しい仕事です。また、1回限りの人間関係であることも多いので、初めは緊張しましたが、慣れてくると維持するより気楽な部分もあります。笑
もちろん、現地でお客様の急なご要望をお伺いした際には、技術者としてなんとか応えたい!と思いますので、ご要望に応えられた時にいただける感謝の言葉はモチベーションにつながっています。

※当社採用ホームページもぜひご覧ください!

企業情報

設立
1990年(平成2年)6月
代表者
代表取締役社長 堀井 雅行
従業員数
169名 ※2018年3月現在
資本金
1億7,400万円
売上高
16億3,583万円(2017年度連結売上高)
本社所在地
京都府京都市伏見区京町1-245
事業所
■本社
京都府京都市伏見区京町1-245

■東京支店
東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル4階

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区本町2-1-7 本田奥田ビル9階

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル3階

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9 博多駅東113ビル4階

事業内容
科学技術系ソフトウェア、主に太陽光発電計測・表示システム、
太陽光発電シミュレーション等の自然エネルギー関係アプリケーション開発・販売、コンサルタント業務 等
企業ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
選考の詳細に関しては、追って当社よりご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
選考の詳細に関しては、追って当社よりご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活からエントリー

一次選考(面接)

二次選考(面接+筆記試験)

内定
※ご応募から内定まで1〜2週間を予定

★エントリーシートはありません。まずはご応募ください!
Re就活からエントリー

一次選考(面接)

二次選考(面接+筆記試験)

内定
※ご応募から内定まで1〜2週間を予定

★エントリーシートはありません。まずはご応募ください!
連絡先
管理部 採用担当
〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1-245
TEL:075-604-4731
管理部 採用担当
〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1-245
TEL:075-604-4731

【フィールドエンジニア】フットワークが軽い人が活躍する仕事?★年間休日126日・有給消化率70%

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