最終更新日
2019/04/24(水)
掲載終了予定日
2019/06/06(木)

【法人営業職】お菓子から飛行機まで、さまざまなモノづくりの現場を支えるシゴト《メーカーのパートナー》

株式会社出石

求人概要

業種
鉄鋼・金属/商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
ルート営業
年収
300〜450万円
勤務地
群馬県/東京都/愛知県/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

【年間休日120以上/水・金ノー残業デー】社員の約9割は文系出身・業界未経験者歓迎《エリア限定勤務可》

テレビ、PC、携帯電話、
飛行機、船、車、医療機器など…

私たちが豊かな生活を送るためには
世の中にはたくさんの商品があふれています。
それらのモノを生産するのが
「メーカー」と言われる企業様です。

そのメーカー企業様は
普段どんなモノをつくっているかというと、

・車のエンジン部品
・飛行機の部品
・ペットボトルの金型
・お菓子を箱詰めするためのロボット など、

生活するためには欠かせないモノを
原料(鉄など)から製造しています。

その「モノ」を製造するための機械が「工作機械」、
その工作機械で使われる工具を「切削工具」といいます。

今回の募集では【法人営業職】として、
モノづくりの現場で不可欠な切削工具、
機械設備などの商品を仕入れ、
お客様(メーカー企業様)に最適な商品を
ご紹介・ご提案・ご提供いただける方を探しています。

また、当社は商社ですが
メーカー機能と商社機能を併せ持つため、
メーカーとして自社ブランド製品や
海外から輸入製品を国内市場に開拓する
ダイナミックな事業展開も行っています!

国内の仕入れ先様はもちろん、
海外のパートナー企業と協力し、
「世界に誇る日本のモノづくり」
盛り立てていくことが我々の使命です!

モノづくりを支える会社ですが、
当社の社員の約9割は文系学部出身!
ほとんどの社員は製品知識ゼロからスタートします。

製品知識や営業スキルを研修や勉強会で
しっかりと身につけることができますので、
異業種からの転職をお考えの方もご安心ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
法人営業職《ルート営業/メーカー営業(開発部)》
※総合職・準総合職
仕事内容
【最初は先輩の引継ぎから】お取引企業様のモノづくりのパートナーとして、最適な製品を提案します。
(1)ルート営業
切削・研削工具、工作機械などの営業を担います(飛び込み営業なし)。
取り扱う商品数は8万点以上。先端ニーズに応える力を武器にお客様の「モノづくり」を支えます。

(2)メーカー営業 (開発部<東京・大阪のみ>※自社ブランド製品の営業)
欧州を中心とした海外輸入工具・装置の営業を担います。海外製品の総代理店としてメーカー的な立場でも提案を行い、新市場を開拓します。
※メールや電話等で英語を使いますが、語学力は不問です。

▼当社の営業スタイル
お客様によって商品や問題はさまざまです。それぞれのお客様と一緒になって問題を解決していくのが当社の営業スタイルです。
販売先と地域によって異なりますが、一日に訪問するお客様数は約3〜4件ほど。まずはお客様に顔と名前を覚えてもらうことが営業の基本です。お客様に新しい情報を発信しつつ、日々のコミュニケーションの中から新たなニーズを汲み取ります。

▼社内連携
社外にいるときにお客様からのお問い合わせがあった場合には、チームプレイで回答。社内にいるアシスタントと連携して、お客様が必要とする情報を提供します。お客様との信頼関係だけでなく、社員との信頼関係も大切です!

▼勉強会について
お客様に新しい情報を発信するためには、日々新しい知識を習得する必要があります。メーカーさんを招待して勉強会を行う等、学ぶ機会が多くあり、常に自分の知識やスキルをブラッシュアップしています。

★当社には「どんなことにもチャレンジする」文化が根づいています。
社員一人ひとりの「やってみたい!」にしっかりと応え、頑張りを評価。若手社員も自らの営業スタイルで、モノづくりに貢献する大きなやりがいを感じながら、仕事に取り組んでいます。
求める人材
【第二新卒・営業経験者歓迎】学歴不問/要:普通自動車免許(AT限定可)
★年齢や経歴に関係なく、意欲のある社員やチャレンジする社員にはどんどんチャンスが回ってくる会社です!

■こんな方にオススメです!
◎モノづくりに興味がある!
◎専門分野の知識・スキルを身につけたい!
◎誰かの役に立つ仕事がしたい!

■当社で活躍する社員に多いのは…
◎じっくりと信頼関係を築きたい!
◎人と話すのが好き!
◎スポーツやカラダを動かすのが好き!

■こんな希望はありませんか?
◎頑張った分は給与に反映されたい!
◎何事も自分で決めて動きたい!
◎オフも充実させることができる環境がいい!
勤務地
【エリア限定勤務可】東京・群馬・名古屋・大阪・姫路の支店・営業所
【ルート営業】
■東京 :東京都町田市中町3-3-14 松栄ビル101
■北関東:群馬県館林市南美園町14-4
■名古屋:名古屋市北区垣戸町2-8
■大阪 :大阪府東大阪市本庄西2-3-12
■姫路 :兵庫県姫路市豊沢町135 姫路大同生命ビル11階 1103号室
(令和元年5月7日〜営業開始)

▼準総合職は以下の支店・営業所内での転勤あり
関東エリア(東京・北関東・新潟)
中部エリア(愛知)
近畿エリア(滋賀・京都・大阪)
※姫路営業所・九州支店(今回の募集なし)は転勤なし

【メーカー営業(開発部)※総合職のみ募集】
■東日本(拠点:東京支店/担当地方 関東・甲信越地方)
■西日本(拠点:大阪支店/担当地方 西日本全域(中国地方・関西・北陸地方)
※当面の間、転勤はありませんが、将来的な転勤の可能性があります。
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
時間外労働:有 残業平均20時間〜30時間

<1日のスケジュール(お客様を訪問する場合)>
08:30 得意先(1)へ直行・メーカー様に同行していただきます。
11:00 お客様より見積もり価格の電話相談→社内と連携を取ります。
12:00 昼食・リフレッシュします!
13:00 得意先(2):セール品のPR
15:00 得意先(3):新製品のドリルをPR
16:30 得意先(4):製品の納品
17:00 帰社・勉強会の参加
18:30 資料作成、打合せ、退社準備
休日・休暇
★年間休日120日以上(2017年度実績124日)
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
夏季休暇
GW
有給休暇(入社半年後10日、最大年間20日)
※年に2回(3・9月)、棚卸のため土曜出社あり

★ワークライフバランスの取り組み
「京都モデル ワーク・ライフ・バランス認証」を取得
・定時退社日の設定(週二日、水・金)
・有給休暇取得推奨
・育児休暇実績あり(5名以上)
・自己啓発日の設定
給与

年収:300〜450万円

■総合職営業(ルート営業・開発部)
月給20万3,000円〜

■準総合職営業(ルート営業)
月給19万6,000円〜

※固定残業代超過分は別途支給されます。

【固定残業代制】
■総合職営業(ルート営業・開発部)
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は28時間分35,000円、時間超過分は追加支給

■準総合職営業(ルート営業)
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は29時間分35,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
(入社6年目/20代後半/役職者)年収480万円 ※中途入社 第二新卒で入社
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6・12月)
諸手当
■通勤手当(交通費全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者手当・子ども手当)
■住宅手当(寮制度・借り上げ住宅制度あり※当社規定による)
■出張手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度

<その他の制度>
■結婚祝い金:社員が結婚した場合にお祝い金を支給します。
■従業員持ち株会:勤続1年以上の社員を対象に出石株式を購入できる権利を付与します。
■持家制度:持ち家を購入した社員に対し、利息補助を行います。
■忘年会補助:忘年会補助費として、社員へ5,000円を年末に補助しています。
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助
■社員旅行(2016年沖縄/2018年台湾・台北)
■従業員クラブ(野球部)
評価・教育制度
■各種インセンティブ
業務の成果や実績に応じて給料や賞与と別に報奨金を支給します。
■社員表彰制度
年度ごと、月ごとに功績のあった社員を表彰する制度です。
■語学レッスン受講料補助制度
語学レッスンを受講する社員に対し、受講料の一部を補助する制度です。
■簿記・TOEIC受験料補助制度(当社規定あり)
簿記検定・TOEICを受験する社員に対し、受験料の全額を補助する制度です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社は百十数名の規模ですので、誰が何を頑張っているのかが“よく見える”職場環境です。だからこそ評価するのは、仕事の成果はもちろん、そこに至るまでのプロセス。年齢や社歴に関係なく、製品知識を学んだり、営業スキルを磨いたりと、お客様の期待に応えるためにチャレンジする前向きな姿勢まで評価します。年2回、評価シートを使って社員自身が自己評価を申告する評価制度を整えているほか、月・年度での表彰制度もあり、社員の頑張りに会社もしっかりと応えます。

当社は百十数名の規模ですので、誰が何を頑張っているのかが“よく見える”職場環境です。だからこそ評価するのは、仕事の成果はもちろん、そこに至るまでのプロセス。年齢や社歴に関係なく、製品知識を学んだり、営業スキルを磨いたりと、お客様の期待に応えるためにチャレンジする前向きな姿勢まで評価します。年2回、評価シートを使って社員自身が自己評価を申告する評価制度を整えているほか、月・年度での表彰制度もあり、社員の頑張りに会社もしっかりと応えます。
ワークライフバランスを重視

オフ(プライベート)での気づきや学び、余暇の過ごし方まで充実してこそ、オン(仕事)も集中して、効率よく業務に取り組むことができます。当社では年間休日120日以上の待遇をはじめ、直行直帰の推奨、有給休暇の取得推奨、ノー残業デー(毎週水・金曜)の実施、19時退社の推奨などを通じてオン・オフの両立を目指しており、これらの取り組みが認められ、京都府の「ワーク・ライフ・バランス認証企業」に選ばれています。有休や直行直帰の社員の仕事をフォローできるチームワークも育まれるなど、さまざまなワークライフバランスの取り組みを実施できる環境があることも当社の魅力の一つです。

オフ(プライベート)での気づきや学び、余暇の過ごし方まで充実してこそ、オン(仕事)も集中して、効率よく業務に取り組むことができます。当社では年間休日120日以上の待遇をはじめ、直行直帰の推奨、有給休暇の取得推奨、ノー残業デー(毎週水・金曜)の実施、19時退社の推奨などを通じてオン・オフの両立を目指しており、これらの取り組みが認められ、京都府の「ワーク・ライフ・バランス認証企業」に選ばれています。有休や直行直帰の社員の仕事をフォローできるチームワークも育まれるなど、さまざまなワークライフバランスの取り組みを実施できる環境があることも当社の魅力の一つです。
風通しの良い関係

当社には「どんなことにもチャレンジする」文化が根づいています。
「あの商品を売りたい」「新たなルートを開拓したい」といった社員の前向きな意見は、先輩や上司、時には企画発表の場などで役員にも伝えることができ、何でも相談できる社員同士の距離の近さがチームワークを生み出しています。また、オンの風通しのよさは、オフでも通じる社内の人間関係のよさも理由の一つ。社員約30名が参加している野球部の活動をはじめ、スキー、山歩き、美術鑑賞など、さまざまなイベントやレクリエーションでも社員同士が集まり、プライベートを満喫しています。

当社には「どんなことにもチャレンジする」文化が根づいています。
「あの商品を売りたい」「新たなルートを開拓したい」といった社員の前向きな意見は、先輩や上司、時には企画発表の場などで役員にも伝えることができ、何でも相談できる社員同士の距離の近さがチームワークを生み出しています。また、オンの風通しのよさは、オフでも通じる社内の人間関係のよさも理由の一つ。社員約30名が参加している野球部の活動をはじめ、スキー、山歩き、美術鑑賞など、さまざまなイベントやレクリエーションでも社員同士が集まり、プライベートを満喫しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社が第二新卒者を積極的に採用しているのは、人と人のつながりやお客様との信頼関係をじっくりと築く“出石カラー”をいち早く身につけ、成長していただけると考えているため。これまでに社会人経験のある方には、スキルや経験を活かせる機会もたくさんあります。また、当社は文系学部出身が約9割。ほとんどの社員は製品知識ゼロからスタートします。みなさんには、製品知識を中心に学び続ける意欲や向上心にも期待しています。
当社が第二新卒者を積極的に採用しているのは、人と人のつながりやお客様との信頼関係をじっくりと築く“出石カラー”をいち早く身につけ、成長していただけると考えているため。これまでに社会人経験のある方には、スキルや経験を活かせる機会もたくさんあります。また、当社は文系学部出身が約9割。ほとんどの社員は製品知識ゼロからスタートします。みなさんには、製品知識を中心に学び続ける意欲や向上心にも期待しています。
選考のポイント
商社の仕事はたくさんの人との出会いがあります。だからこそ、選考は人物重視で行っています。みなさんと直接お会いし、仕事への意識やキャリアビジョンまで深く話しをする中で、当社で活躍できる人材かを判断しています。面接では飾らず、わからない時は「わかりません」と素直に言えるような、率直な答えをお聞かせください。また、「当たり前のことを当たり前にできる」ことも重視しているポイントです。
商社の仕事はたくさんの人との出会いがあります。だからこそ、選考は人物重視で行っています。みなさんと直接お会いし、仕事への意識やキャリアビジョンまで深く話しをする中で、当社で活躍できる人材かを判断しています。面接では飾らず、わからない時は「わかりません」と素直に言えるような、率直な答えをお聞かせください。また、「当たり前のことを当たり前にできる」ことも重視しているポイントです。
先輩社員
先輩の入社理由
私の前職は、ハウスメーカーの営業でした。お客様の一生に一度のお買いものに携わることができることは、非常にやりがいを感じていましたが、社員数が多いということもあり、将来的な昇進等がイメージできず、転職することを決意しました。
当社では、入社歴の浅い20代の社員が多く活躍されており、非常に魅力を感じ、ルート営業を経験したいという考えから全く知識のない業界ではありましたが、入社を決意しました。
入社後は、私のような入社歴が浅く、業界経験のない社員でもさまざまなことにチャレンジさせて頂けており、多くの貴重な経験を積むことができています。社員を「育てる」という姿勢が非常に強く感じられ、前職とは違った仕事の充実感があります。
今後は、いち早く会社にとって必要不可欠な社員となれるようさらに経験を積みながら、ステップアップして行きたいと思っております。
私の前職は、ハウスメーカーの営業でした。お客様の一生に一度のお買いものに携わることができることは、非常にやりがいを感じていましたが、社員数が多いということもあり、将来的な昇進等がイメージできず、転職することを決意しました。
当社では、入社歴の浅い20代の社員が多く活躍されており、非常に魅力を感じ、ルート営業を経験したいという考えから全く知識のない業界ではありましたが、入社を決意しました。
入社後は、私のような入社歴が浅く、業界経験のない社員でもさまざまなことにチャレンジさせて頂けており、多くの貴重な経験を積むことができています。社員を「育てる」という姿勢が非常に強く感じられ、前職とは違った仕事の充実感があります。
今後は、いち早く会社にとって必要不可欠な社員となれるようさらに経験を積みながら、ステップアップして行きたいと思っております。

企業情報

設立
創業:1910年(明治43年)2月
設立:1950年(昭和25年)11月
代表者
代表取締役 出石篤
従業員数
114名(女性33名)※2018年11月現在
資本金
4,800万円
売上高
85億円(2018年9月実績)
本社所在地
京都府京都市左京区古川町通三条上ル東門前町518
事業所
■関東エリア
東京支店/西関東営業所/新潟営業所/北関東営業所
■中部エリア
名古屋支店
■近畿・北陸エリア
滋賀営業所/京都営業所/大阪支店/伊賀営業所/姫路営業所/北陸出張所
■四国エリア
四国中央営業所
■九州エリア
九州支店

■海外グループ企業
東営出石国際貿易有限公司(中国)
IZUSHI(THAILAND)Co., Ltd.(タイ)
事業内容
■切削工具、工作機械、精密機器、ロボットなどモノづくりの現場で使用される機器の営業販売
■自社ブランド製品「i-TOOL」、海外輸入(ドイツ・フランス等)製品をメーカーとしての営業販売
会社概要
明治43年に出石商店として京都で創業した当社は、日本の「モノづくり」の現場を支える機械・工具の老舗専門商社です。
生産財(機械・工具)の専門商社として、創業から100年以上。8万点以上の国内外トップメーカーの商品を取り扱い、さまざまな業界のモノづくりの現場を支えています。また、プライベート製品「i-TOOL」「Ztec」を展開するなど、メーカー的な要素も兼ね備えています。
弊社は、国内はもとより、欧州を中心とした500社を超える機械・工具メーカーとのパートナーシップを築いています。メーカー的な側面もあわせ持ち、「モノづくり」を担うお客様の課題をともに解決するパートナーとして、100年以上の歩みを続けています。

応募方法

応募方法
こちらの求人は、「20代転職パートナー」が会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。
Re就活よりエントリーいただきましたら、担当より追ってご連絡いたします。
こちらの求人は、「20代転職パートナー」が会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。
Re就活よりエントリーいただきましたら、担当より追ってご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活よりエントリーしてください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、「20代転職パートナー」
を通じて企業説明や応募書類の提出などを進めさせていただきます。

エントリーいただいた方から順番に弊社キャリアアドバイザーとの面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
 ▼
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【面接】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
 ▼
【内定】
Re就活よりエントリーしてください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、「20代転職パートナー」
を通じて企業説明や応募書類の提出などを進めさせていただきます。

エントリーいただいた方から順番に弊社キャリアアドバイザーとの面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
 ▼
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【面接】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
 ▼
【内定】
連絡先
■学情 20代転職パートナー■
【大阪】大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
TEL:0120-433-922
■学情 20代転職パートナー■
【大阪】大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
TEL:0120-433-922

【法人営業職】お菓子から飛行機まで、さまざまなモノづくりの現場を支えるシゴト《メーカーのパートナー》

  • 株式会社出石
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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