最終更新日
2019/02/01(金)
掲載終了予定日
2019/03/03(日)

【営業】働きやすさに自信あり!最適なITソリューションで課題を解決★新しい分野への挑戦!★

株式会社ゼネック

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

【ユースエール認定企業(厚生労働省認定)】年間休日124日/残業月平均10.9時間/有給休暇取得実績81.6%

当社は企業の根幹を支える基幹システムの
設計・開発をコアビジネスとするIT企業で、
大手メーカーを中心に長年の実績を積み上げてきました。
近年では自社サービスの構築や海外進出も視野に入れ、
新たな軸を作り上げる展開を図っております。

仕事内容はもちろんですが、
働きやすさも気になるところですよね!
当社では新卒の定着率が100%!
そのヒミツを特別にお教えします。

<その1:抜群に働きやすい環境あり!>

□年間休日124日(2019年)
■有給休暇取得実績81.6%
□残業月平均10.9時間
■女性の育休取得率100%

オン(仕事)でも充分な力を発揮するには、
プライベートがしっかり確保されていることが重要。
当社は厚生労働省から
若者の雇用管理の状況が優れている企業として、
ユースエール認定を関西で初めて認定されました。

<その2:社員を育てる力があります!>

「基幹システム」「IoT」「Cisco製品」「Java」など…
これまでに、耳にしたことがない言葉がでてくると、
難しく思われるかもしれませんが、
今いる先輩の大半が未経験からスタートしています。

★OJTで基礎固め〜習得意欲さえあればOK!〜

入社後にOJTを通じて当社のサービス、
IT業界のこと、営業のフローなど業務に関する
知識・スキルを基礎からしっかりとお教えします。
一定の知識・スキルが定着するまで
先輩がしっかりとサポートするので安心してください。

スキルを身につけて、これからのキャリアを充実させたい!
ライフイベントを経てもしっかり両立させたい!

そんな思いをお持ちでしたら、
ぜひRe就活より当社へご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業(提案営業)
仕事内容
大手メーカーやSI企業など、長年お付き合いのある既存顧客のフォローを中心に技術支援の提案を行います。
★IoTに特化した営業展開
IoT、AI、ビッグデータなどのキーワードを基に、
自社サービスの創出・展開をしています。
・お客様のお困りごとをIoT技術を用いて問題解決!
・センサー技術を利用して新たなサービスを創出!
・自動データ収集、分析による課題の浮き彫り!
など…お客様とのWin-Winの関係を構築する術は無限大にあります!

★臨機応変な営業スタイル!
顧客訪問し、お客様の課題や理想、今後の予定などについてヒアリングすることからスタートすることもあれば、当社の広報情報からご興味をいただき、一気に成約まで至ることもあります。
コミュニケーションを重ねて信頼関係を構築することも、スピーディーな展開でお客様の要望を実現することも重要と捉えた臨機応変な営業スタイルを展開していきます。

お客様と一緒になって作り上げていく喜びを是非味わってください!
求める人材
【業界未経験・第二新卒歓迎】営業志望、IT分野に興味のある方
<応募条件>
・専門学校・短大卒以上
・35歳までの方(長期キャリア形成を図るため)

★こんな方が向いています
「人と関わる、接するのが好き」
「IT業界に興味がある」
「クラウドやIoT、ARなど、
 ITワードを耳にすると何か気になる」
「頑張った分は給与に反映されたい」
「転勤はしたくない」
「プライベートの時間も確保したい」
「有休を遠慮せず消化したい」

上記のような想いを持たれている方はぜひ一度当社の選考にお越しください。じっくりと皆さんの考えや希望をお伺いします!
勤務地
東京都千代田区(駅チカオフィス) ※原則転勤はありません
■東京支店
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル3F
<アクセス>
都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分
JR線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業月平均10.9時間
休日・休暇
★年間休日:124日(2019年度)
土日祝(年2回土曜出勤あり)
年末年始
夏季休暇(計画年休)
有給休暇(3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与、1年6ヶ月後11日付与)
給与

年収:300〜450万円

専門学校・短大卒:月給195,000円
大学卒・大学院了:月給205,000円

※経験やスキルによって考慮します。
※実績に応じて基本給に加えインセンティブが付与されます。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社3年目:420万円
入社10年目:500万円
入社17年目(責任者):670万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(人事評価による)
賞与:年2回(会社業績による)
諸手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■地域手当
■職能手当
■残業手当
■インセンティブ制度
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得報奨金制度
■社員旅行、各種レクリエーション
■社員持ち株制度
■永年継続表彰制度
ユースエール認定を関西で初めて受けた会社です!
★厚生省も認める働きやすさ!
当社は厚生省よりユースエール認定※を受けています。(※若者の雇用管理の状況が優れている企業)ユースエール認定を受けるには若年層の定着率や残業時間、有給休暇取得率など、さまざまな基準を満たす必要があります。
それら項目をすべてクリアし、関西ではじめてユースエール認定企業を受けたのが当社なんです。
厚生省お墨付きの就業環境がある当社で、仕事もプライペートも充実しませんか?

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

仕事とプライベートのどちらも充実できる環境づくりに取り組んでいる当社。有給休暇の取得率は80%を越えており、中には毎月取得する先輩もいます。また月平均の残業時間は10.9時間で、18:30以降オフィスに残っている社員はほとんどいません。普段の休日は土日休みの週休2日制(年間休日124日)。年に2日だけ土曜出勤がありますが、その日は業務ではなく社内イベントを実施しています。そのほか転勤もありませんので、腰を据えて働くことも可能です。プライベートの時間を大切にしたい方には最適な会社であると自負しています。

仕事とプライベートのどちらも充実できる環境づくりに取り組んでいる当社。有給休暇の取得率は80%を越えており、中には毎月取得する先輩もいます。また月平均の残業時間は10.9時間で、18:30以降オフィスに残っている社員はほとんどいません。普段の休日は土日休みの週休2日制(年間休日124日)。年に2日だけ土曜出勤がありますが、その日は業務ではなく社内イベントを実施しています。そのほか転勤もありませんので、腰を据えて働くことも可能です。プライベートの時間を大切にしたい方には最適な会社であると自負しています。
風通しの良い関係

入社後の研修の大部分を占めるのがOJTです。先輩の営業活動に同行しながら打ち合わせや商談の進め方を学んでいただきます。さまざまな先輩と一緒に行動するため、みんなとすぐに打ち解けられるはずです。またバーベキューや社員旅行など、さまざまな社内イベントを通じて他部署や他の拠点とのメンバーと親交を深めることもできます。上層部との距離については、職場がワンフロアなので何かあれば直接相談するのはもちろん、アドバイスを求めることも可能です。このように年齢や役職、部署に関係なく、誰とでも関係を構築することができるのは当社の魅力です。

入社後の研修の大部分を占めるのがOJTです。先輩の営業活動に同行しながら打ち合わせや商談の進め方を学んでいただきます。さまざまな先輩と一緒に行動するため、みんなとすぐに打ち解けられるはずです。またバーベキューや社員旅行など、さまざまな社内イベントを通じて他部署や他の拠点とのメンバーと親交を深めることもできます。上層部との距離については、職場がワンフロアなので何かあれば直接相談するのはもちろん、アドバイスを求めることも可能です。このように年齢や役職、部署に関係なく、誰とでも関係を構築することができるのは当社の魅力です。
新規事業開拓に積極的

近年、当社では主力事業である常駐型支援、受託開発による基幹システムの開発に加え、クラウドやIoTなど最先端の技術を活用した自社開発のサービスを展開しています。これまでは大手企業様を筆頭に法人をターゲットとしてきましたが、今後は既存顧客のフォローはもちろんのこと、BtoC、いわゆる一般消費者を対象にした事業にも力を注いでいきます。営業職としてお迎えする皆さんの活躍するフィールドは、ますます広がっていきますよ!

近年、当社では主力事業である常駐型支援、受託開発による基幹システムの開発に加え、クラウドやIoTなど最先端の技術を活用した自社開発のサービスを展開しています。これまでは大手企業様を筆頭に法人をターゲットとしてきましたが、今後は既存顧客のフォローはもちろんのこと、BtoC、いわゆる一般消費者を対象にした事業にも力を注いでいきます。営業職としてお迎えする皆さんの活躍するフィールドは、ますます広がっていきますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活で募集する理由は、第二新卒をはじめとした他社で数年経験を積んだ層を増やして組織の活性化をはかることがまず一つ、そして長期的に活躍していただける人材を求めているからです。したがって、必ずしも即戦力である必要はありません。むしろ当社の営業職は未経験からスタートした先輩が多数を占めています。先輩の営業活動をそばで見ながら、少しずつ経験を積んでいただければ幸いです。
Re就活で募集する理由は、第二新卒をはじめとした他社で数年経験を積んだ層を増やして組織の活性化をはかることがまず一つ、そして長期的に活躍していただける人材を求めているからです。したがって、必ずしも即戦力である必要はありません。むしろ当社の営業職は未経験からスタートした先輩が多数を占めています。先輩の営業活動をそばで見ながら、少しずつ経験を積んでいただければ幸いです。
選考のポイント
当社の営業職はお客様やエンジニアなど、さまざまな人と関わる仕事です。そのため、選考では元気よく挨拶ができたり、明るくコミュニケーションを取れることに重きを置いています。また、IT分野は常に新しい技術が生まれます。そういう意味では新しい知識や情報を得ようとする好奇心や探求心が備わっている方が望ましいです。
当社の営業職はお客様やエンジニアなど、さまざまな人と関わる仕事です。そのため、選考では元気よく挨拶ができたり、明るくコミュニケーションを取れることに重きを置いています。また、IT分野は常に新しい技術が生まれます。そういう意味では新しい知識や情報を得ようとする好奇心や探求心が備わっている方が望ましいです。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は個人宅へ訪問するBtoCの営業を行っていました。管理職までキャリアアップしたのですが、仕事量に対して給与が見合わないことを理由に退職。転職では営業職の募集を条件にしつつも、せっかくならまったく知らない業界で働いてみたいと思い、IT業界に目を向けました。そんなとき見つけたのがゼネックです。ほかにもいくつかのIT企業の選考に参加しましたが、当社の面接は雰囲気が明るく一番印象が良かったため入社することを決めました。

入社後は右も左もわからない私に対して上司や先輩が手厚くフォローしてくださったことをよく覚えています。おかげで不安を抱くことはありませんでした。この仕事のやりがいは、企業様とエンジニアをうまくマッチングすることができたとき。双方からの感謝の言葉は嬉しいですね。現在、当社には若手エンジニアが増えてきています。今後は若手が活躍できるプロジェクトをもっと増やしていくことが目標です。
前職は個人宅へ訪問するBtoCの営業を行っていました。管理職までキャリアアップしたのですが、仕事量に対して給与が見合わないことを理由に退職。転職では営業職の募集を条件にしつつも、せっかくならまったく知らない業界で働いてみたいと思い、IT業界に目を向けました。そんなとき見つけたのがゼネックです。ほかにもいくつかのIT企業の選考に参加しましたが、当社の面接は雰囲気が明るく一番印象が良かったため入社することを決めました。

入社後は右も左もわからない私に対して上司や先輩が手厚くフォローしてくださったことをよく覚えています。おかげで不安を抱くことはありませんでした。この仕事のやりがいは、企業様とエンジニアをうまくマッチングすることができたとき。双方からの感謝の言葉は嬉しいですね。現在、当社には若手エンジニアが増えてきています。今後は若手が活躍できるプロジェクトをもっと増やしていくことが目標です。

企業情報

設立
1992年
代表者
代表取締役社長 荒井登志樹
従業員数
148名
資本金
5,180万円
売上高
15億1,929万円 
本社所在地
〒604-0845
京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル
TEL:075-211-5533
事業所
■東京支店
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル3F
TEL:03-3500-5655
■R&Iセンター
〒542-0081
大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル4F
TEL:06-6282-3455
事業内容
■システムコンサルティング
■システム構築
■インフラ構築
■運用管理、システム保守

大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供しています。
各種認証・登録等
一般労働者派遣事業許可番号:派26−300121
有料職業紹介事業許可番号 :26−ユ−300081
プライバシーマーク 認定番号 第11820266(07)号
ユースエール認定 2015年度
加入団体
社団法人 情報サービス産業協会(JISA)
グループ会社
株式会社ゼネックITソリューションズ
株式会社ゼネックコミュニケーション
主要取引先
パナソニック グループ各社
オムロン グループ各社
京セラコミュニケーションシステム
島津製作所グループ
コニカミノルタ グループ各社
コベルコシステム
住友化学システムサービス
エムオーテックス
日本アイ・ビー・エム・サービス
日本電産
シュナイダーエレクトリック
HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。Web履歴書による簡単な書類選考を行いますが、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
まずはRe就活よりご応募ください。Web履歴書による簡単な書類選考を行いますが、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
面接(2回)
 ↓
内定
 ↓
入社
Re就活より応募
 ↓
面接(2回)
 ↓
内定
 ↓
入社
連絡先
■京都本社
TEL:075-211-5533

■東京支店
TEL:03-3500-5655
■京都本社
TEL:075-211-5533

■東京支店
TEL:03-3500-5655

【営業】働きやすさに自信あり!最適なITソリューションで課題を解決★新しい分野への挑戦!★

  • 株式会社ゼネック
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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