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最終更新日
2019/11/19(火)
掲載終了予定日
2019/11/27(水)

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【営業職】「売る!」よりも「情報収集」がメインの営業活動って?《イチから学べる研修あり!》

株式会社ゼネック

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
年収
300〜450万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

【ユースエール認定企業(厚生労働省認定)】年間休日124日/残業月平均10.9時間/有給休暇取得実績78.5%

当社は各企業で日常的に使われる
業務アプリケーション(通称:基幹システム)の
設計・開発を得意とするIT企業です。

そもそも…ですが、
IT企業って何をしているか本当にそれぞれで、
分かりにくいのではないでしょうか?
ただ、一言でいうと「なんでもできる」会社です。

私たちが手掛けるのは、
ネットワークサーバーや、生産管理・販売管理といった
企業の業務に関するシステムをはじめとして、
電子書籍閲覧アプリや、お絵かきアプリなどの
モバイルアプリも手掛けています。

★今回の募集は【営業職】。

大手メーカーや情報サービスを手掛けるSI企業など、
長年お付き合いのある既存顧客のフォローを中心に
技術支援の提案を行います。

実は「売り込み」よりも「情報収集」がメイン。

「こんな業務システムがほしい!」
「アプリを使って効率化したい!」という声を、
社内のエンジニアと連携して
パズルのように組み合わせてカタチにする仕事です!

ちなみ、今いる先輩の大半が業界未経験からスタート!
入社後にOJTを通じて当社のサービス、
IT業界のこと、営業のフローなど業務に関する
知識・スキルを基礎からしっかりとお教えします。
一定の知識・スキルが定着するまで
先輩がしっかりとサポートするので安心してください。

<抜群に働きやすい環境あり!>
オン(仕事)でも充分な力を発揮するには、
プライベートがしっかり確保されていることが
重要だと考えているので、
「働きやすさ」に力を入れています!

□年間休日124日(2019年)
■有給休暇取得実績81.6%
□残業月平均10.9時間
■女性の育休取得率100%

意欲を重視していますので、
興味をお持ちいただけましたら、
ぜひ当社への応募をご検討ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業(提案営業)
仕事内容
大手メーカーやSI企業など、長年お付き合いのある既存顧客のフォローを中心に技術支援の提案を行います。
★情報収集がメインの仕事です。
クライアント先でのコンピューターシステムの開発や、社内でのシステム開発サービスの受注を取得する営業活動を行います。
新規開拓および既存の拡大に向けて情報収集を行い、ITエンジニア社員による技術支援や社内開発に繋げます。お客様だけでなく、自社スタッフともコミュニケーションを取って連携し、取引拡大および高い信頼関係の構築を目指します。

★ひとりじゃない。周りとの連携により全ての関係がWin-Winを目指します!
顧客訪問し、お客様の課題や理想、今後の予定などについてヒアリングすることからスタートしますが、技術者社員と連携したチーム化や社内持ち帰りなど、お客様の要望以上のプラスαを提案し、社内外の周りの全ての関係がWin-Winとなることを目指します!
お客様とのコミュニケーションを重ねて信頼関係を構築することで臨機応変な対応を実現しています。
求める人材
【業界未経験・第二新卒歓迎】営業志望、IT分野に興味のある方
<応募条件>
・専門学校・短大卒以上
・35歳までの方(長期キャリア形成を図るため)

★こんな方が向いています
「人と関わる、接するのが好き」
「IT業界に興味がある」
「クラウドやIoT、ARなど、
 ITワードを耳にすると何か気になる」
「頑張った分は給与に反映されたい」
「転勤はしたくない」
「プライベートの時間も確保したい」
「有休を遠慮せず消化したい」

上記のような想いを持たれている方はぜひ一度当社の選考にお越しください。じっくりと皆さんの考えや希望をお伺いします!
勤務地
京都市中京区(駅チカオフィス) ※原則転勤はありません
■京都本社
京都市中京区烏丸御池上ル二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル3F
<アクセス>
地下鉄「烏丸御池」駅より徒歩1分
阪急「烏丸」駅、地下鉄「四条」駅より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業月平均10.9時間
休日・休暇
★年間休日:124日(2019年度)
土日祝(年2回土曜出勤あり)
年末年始
夏季休暇(計画年休)
有給休暇(3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与、1年6ヶ月後11日付与)
給与

年収:300〜450万円

専門学校・短大卒:月給200,000円
大学卒・大学院了:月給210,000円

※経験やスキルによって考慮します。
※実績に応じて基本給に加えインセンティブが付与されます。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社3年目:420万円
入社10年目:500万円
入社17年目(責任者):670万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(人事評価による)
賞与:年2回(会社業績による)
諸手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■地域手当
■職能手当
■残業手当
■インセンティブ制度
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得報奨金制度
■社員旅行、各種レクリエーション
■社員持ち株制度
■永年継続表彰制度
ユースエール認定を関西で初めて受けた会社です!
★厚生省も認める働きやすさ!
当社は厚生省よりユースエール認定※を受けています。(※若者の雇用管理の状況が優れている企業)ユースエール認定を受けるには若年層の定着率や残業時間、有給休暇取得率など、さまざまな基準を満たす必要があります。
それら項目をすべてクリアし、関西ではじめてユースエール認定企業を受けたのが当社なんです。
厚生省お墨付きの就業環境がある当社で、仕事もプライペートも充実しませんか?

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

仕事とプライベートのどちらも充実できる環境づくりに取り組んでいる当社。有給休暇の取得率は80%を越えており、中には毎月取得する先輩もいます。また月平均の残業時間は10.9時間で、18:30以降オフィスに残っている社員はほとんどいません。普段の休日は土日休みの週休2日制(年間休日124日)。年に2日だけ土曜出勤がありますが、その日は業務ではなく社内イベントを実施しています。そのほか転勤もありませんので、腰を据えて働くことも可能です。プライベートの時間を大切にしたい方には最適な会社であると自負しています。

仕事とプライベートのどちらも充実できる環境づくりに取り組んでいる当社。有給休暇の取得率は80%を越えており、中には毎月取得する先輩もいます。また月平均の残業時間は10.9時間で、18:30以降オフィスに残っている社員はほとんどいません。普段の休日は土日休みの週休2日制(年間休日124日)。年に2日だけ土曜出勤がありますが、その日は業務ではなく社内イベントを実施しています。そのほか転勤もありませんので、腰を据えて働くことも可能です。プライベートの時間を大切にしたい方には最適な会社であると自負しています。
風通しの良い関係

入社後の研修の大部分を占めるのがOJTです。先輩の営業活動に同行しながら打ち合わせや商談の進め方を学んでいただきます。さまざまな先輩と一緒に行動するため、みんなとすぐに打ち解けられるはずです。またバーベキューや社員旅行など、さまざまな社内イベントを通じて他部署や他の拠点とのメンバーと親交を深めることもできます。上層部との距離については、職場がワンフロアなので何かあれば直接相談するのはもちろん、アドバイスを求めることも可能です。このように年齢や役職、部署に関係なく、誰とでも関係を構築することができるのは当社の魅力です。

入社後の研修の大部分を占めるのがOJTです。先輩の営業活動に同行しながら打ち合わせや商談の進め方を学んでいただきます。さまざまな先輩と一緒に行動するため、みんなとすぐに打ち解けられるはずです。またバーベキューや社員旅行など、さまざまな社内イベントを通じて他部署や他の拠点とのメンバーと親交を深めることもできます。上層部との距離については、職場がワンフロアなので何かあれば直接相談するのはもちろん、アドバイスを求めることも可能です。このように年齢や役職、部署に関係なく、誰とでも関係を構築することができるのは当社の魅力です。
新規事業開拓に積極的

近年、当社では主力事業である常駐型支援、受託開発による基幹システムの開発に加え、クラウドやIoTなど最先端の技術を活用した自社開発のサービスを展開しています。これまでは大手企業様を筆頭に法人をターゲットとしてきましたが、今後は既存顧客のフォローはもちろんのこと、BtoC、いわゆる一般消費者を対象にした事業にも力を注いでいきます。営業職としてお迎えする皆さんの活躍するフィールドは、ますます広がっていきますよ!

近年、当社では主力事業である常駐型支援、受託開発による基幹システムの開発に加え、クラウドやIoTなど最先端の技術を活用した自社開発のサービスを展開しています。これまでは大手企業様を筆頭に法人をターゲットとしてきましたが、今後は既存顧客のフォローはもちろんのこと、BtoC、いわゆる一般消費者を対象にした事業にも力を注いでいきます。営業職としてお迎えする皆さんの活躍するフィールドは、ますます広がっていきますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
Re就活で募集する理由は、第二新卒をはじめとした他社で数年経験を積んだ層を増やして組織の活性化をはかることがまず一つ、そして長期的に活躍していただける人材を求めているからです。したがって、必ずしも即戦力である必要はありません。むしろ当社の営業職は未経験からスタートした先輩が多数を占めています。先輩の営業活動をそばで見ながら、少しずつ経験を積んでいただければ幸いです。
Re就活で募集する理由は、第二新卒をはじめとした他社で数年経験を積んだ層を増やして組織の活性化をはかることがまず一つ、そして長期的に活躍していただける人材を求めているからです。したがって、必ずしも即戦力である必要はありません。むしろ当社の営業職は未経験からスタートした先輩が多数を占めています。先輩の営業活動をそばで見ながら、少しずつ経験を積んでいただければ幸いです。
選考のポイント
当社の営業職はお客様やエンジニアなど、さまざまな人と関わる仕事です。そのため、選考では元気よく挨拶ができたり、明るくコミュニケーションを取れることに重きを置いています。また、IT分野は常に新しい技術が生まれます。そういう意味では新しい知識や情報を得ようとする好奇心や探求心が備わっている方が望ましいです。
当社の営業職はお客様やエンジニアなど、さまざまな人と関わる仕事です。そのため、選考では元気よく挨拶ができたり、明るくコミュニケーションを取れることに重きを置いています。また、IT分野は常に新しい技術が生まれます。そういう意味では新しい知識や情報を得ようとする好奇心や探求心が備わっている方が望ましいです。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は個人宅へ訪問するBtoCの営業を行っていました。管理職までキャリアアップしたのですが、仕事量に対して給与が見合わないことを理由に退職。転職では営業職の募集を条件にしつつも、せっかくならまったく知らない業界で働いてみたいと思い、IT業界に目を向けました。そんなとき見つけたのがゼネックです。ほかにもいくつかのIT企業の選考に参加しましたが、当社の面接は雰囲気が明るく一番印象が良かったため入社することを決めました。

入社後は右も左もわからない私に対して上司や先輩が手厚くフォローしてくださったことをよく覚えています。おかげで不安を抱くことはありませんでした。この仕事のやりがいは、企業様とエンジニアをうまくマッチングすることができたとき。双方からの感謝の言葉は嬉しいですね。現在、当社には若手エンジニアが増えてきています。今後は若手が活躍できるプロジェクトをもっと増やしていくことが目標です。
前職は個人宅へ訪問するBtoCの営業を行っていました。管理職までキャリアアップしたのですが、仕事量に対して給与が見合わないことを理由に退職。転職では営業職の募集を条件にしつつも、せっかくならまったく知らない業界で働いてみたいと思い、IT業界に目を向けました。そんなとき見つけたのがゼネックです。ほかにもいくつかのIT企業の選考に参加しましたが、当社の面接は雰囲気が明るく一番印象が良かったため入社することを決めました。

入社後は右も左もわからない私に対して上司や先輩が手厚くフォローしてくださったことをよく覚えています。おかげで不安を抱くことはありませんでした。この仕事のやりがいは、企業様とエンジニアをうまくマッチングすることができたとき。双方からの感謝の言葉は嬉しいですね。現在、当社には若手エンジニアが増えてきています。今後は若手が活躍できるプロジェクトをもっと増やしていくことが目標です。

企業情報

設立
1992年
代表者
代表取締役社長 荒井登志樹
従業員数
148名
資本金
5,180万円
売上高
15億1,929万円 
本社所在地
〒604-0845
京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル
TEL:075-211-5533
事業所
■東京支店
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル3F
TEL:03-3500-5655
■R&Iセンター
〒542-0081
大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル4F
TEL:06-6282-3455
事業内容
■システムコンサルティング
■システム構築
■インフラ構築
■運用管理、システム保守

大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供しています。
各種認証・登録等
一般労働者派遣事業許可番号:派26−300121
有料職業紹介事業許可番号 :26−ユ−300081
プライバシーマーク 認定番号 第11820266(07)号
ユースエール認定 2015年度
加入団体
社団法人 情報サービス産業協会(JISA)
グループ会社
株式会社ゼネックITソリューションズ
株式会社ゼネックコミュニケーション
主要取引先
パナソニック グループ各社
オムロン グループ各社
京セラコミュニケーションシステム
島津製作所グループ
コニカミノルタ グループ各社
コベルコシステム
住友化学システムサービス
エムオーテックス
日本アイ・ビー・エム・サービス
日本電産
シュナイダーエレクトリック
HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。Web履歴書による簡単な書類選考を行いますが、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
まずはRe就活よりご応募ください。Web履歴書による簡単な書類選考を行いますが、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
面接(2回)
 ↓
内定
 ↓
入社
Re就活より応募
 ↓
面接(2回)
 ↓
内定
 ↓
入社
連絡先
■京都本社
TEL:075-211-5533
■京都本社
TEL:075-211-5533

【営業職】「売る!」よりも「情報収集」がメインの営業活動って?《イチから学べる研修あり!》

  • 株式会社ゼネック
  • 掲載終了まで
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