最終更新日
2019/01/28(月)
掲載終了予定日
2019/03/26(火)

【和装部門の管理職候補】東証一部企業で“着物男子”から、さらには“キャリア男子”へ!経験・知識不問!

株式会社一蔵(東証一部上場企業)

求人概要

業種
冠婚葬祭/ファッション・アパレル・アクセサリー/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
店長候補
年収
300〜400万円
勤務地
北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/山口県/福岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係

着物の未来だけじゃない!多彩なキャリアに挑戦できる一蔵なら、アナタ自身の未来が花開きます。

『思っていた仕事とは違った』
『自分に合う仕事が、まだ分からない』
こんな悩みを抱え、新しい環境で
リスタートを考えている方へ。

でも、悩みの答えが見つからなければ、
また同じことの繰り返しになりそう…
と不安な気持ちを持っているのなら。
私たち「一蔵」を選んでみませんか?

当社は和装事業とウエディング事業という
2つの事業を通して、たくさんの方の
“記憶に残る特別な日”を演出する感動創造企業。

和装事業ではお客様に「最高の一着」を
ご提案し、着物と楽しめる豊かな
ライフスタイルの実現をお手伝いしています。

しかし、このミッションを遂行する
ために必要な役割は一つではありません。

店舗マネジメントを担う店長職をはじめ、
販促戦略を担うエリアマネージャーや
着物製品の企画開発、着方教室や
フォトスタジオの運営など、
和装事業の管理職候補となるアナタには、
幅広い活躍の場が待っています。

さらに「社内FA(フリーエージェント)
制度」を活用すれば、和装から
ウエディングに挑戦する選択も可能に!

豊富なポジションからやりたいことを
見つけ、自由なキャリアを描ける
フィールドが「一蔵」なのです。
あなたの中に眠る無限の可能性を、
私たちと一緒に引き出してみませんか?

【和装事業で活躍する若手社員を紹介!】
岡本 一真/2018年入社

着物の知識はありませんでしたが、
社員のチャレンジを応援してくれる
社風に惹かれて入社。

今は振袖コーディネーターとして、
現場で様々なことに挑戦しています。
女性のお客様がほとんどですが、
だからこそ男性目線の提案が
大切にされることも多く、
日々新しい発見をしながら
貴重な経験を積むことができています。

3年以内に店長に昇格し、さらには
2年以内にその経験を活かして、本部で
商品企画を担当することを目指しています
お客様の要望を反映した商品づくりを、
自分の手で主導していきたいですね。

そして伝統を受け継ぐだけでなく、
この業界に新しい価値をもたらしたい。
これがこの会社で見つけた、
僕自身が一番やりたいことです!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
和装事業部門の【管理職候補】としてお迎えします。

入社後は、当社が運営する各店舗や着方教室などで接客や店舗運営を経験していただきながら、私たちのビジネスモデルへの理解を深めていただきます。着物に関する知識は、入社時点では必要ありません!実務を通じて学んでいける環境が整っていますのでご安心ください。

幅広いポジションにどんどんチャレンジできることが当社の魅力。キャリアアップにつながる選択肢は一つではありませんので、あなたらしく活躍できる業務・ポジションで力を発揮してください!
仕事内容
和装事業の管理職候補として着物販売、着付け教室・フォトスタジオ運営、イベント企画の実務からお任せ!

振袖や袴、着物などの販売・レンタルを中心に、着方教室やフォトスタジオ運営、各種イベント企画まで、幅広い和装関連サービスを展開している当社。こうしたサービスの担い手として、まずは下記のような業務をお任せします。

【1】着物・振袖・袴の接客販売
成人式をはじめとした用途や予算をヒアリングし、お客様に合う「最高の一着」をセレクトします。着物のご提案のほか、スタジオでの前撮り・後撮り、家族写真の撮影など多彩なセットプランもご案内します。

【2】着方教室運営
着方のスキルや着物の「楽しみ方」をご提案する着方教室の運営をお任せします。日々の教室運営だけにとどまらず、年間500回を超える「きものdeおでかけ」イベントの開催など、自由なアイデアが活かせるポジションです。社内制度を活用し、講師の資格を取得することもできます。

【3】フォトスタジオ運営
自社で運営するフォトスタジオで、家族写真や成人式・卒業式などの記念撮影のプランをご案内。記念アルバムを作成するプランなどもあり、ご本人やご家族の皆様を交えながら想い出を形にするかけがえのない一冊を共に作り上げていきます。

【4】販促イベントの企画・運営
10〜20代の若手層に着物の魅力を発信するイベントを定期的に実施しています。夏休みや冬休みのタイミングで、大学構内などで着物の試着会を開催。企画から開催場所の選定、スケジュール調整、また当日のディレクションまで幅広く携わります。

――【その先のキャリア形成について】
今回は和装事業の管理職候補としての採用です。各配属先で経験を積んでいただいた後は、適性や希望に合ったポジションでさらに力を発揮していただくことが可能です。
例えば、
■お客様と近い場所でサービスを提供したい ⇒ 店長・エリア店長
■新しい着物やアクセサリーを生み出してみたい ⇒ 商品企画・開発
■着物ファンを増やす事業に携わりたい ⇒ 着方教室・フォトスタジオ推進
■同じ想いを持つ仲間を増やしたい ⇒ 和装事業部の人事・採用
など、キャリアプランが多彩!様々なチャンスがあることが、きっとあなたのモチベーションにつながります。
求める人材
「着物のこと、よく分からない…」方でも大歓迎!知識より気持ちを重視します【学歴・経験一切不問】

●学歴不問
●経験不問(サービス業や着物に関する知識・経験はなくてOK!)
●第二新卒・社会人未経験の方も歓迎!

【例えば、こんな方をお待ちしています】
◎一つだけでなく、様々な経験をしてみたい!
 …幅広い事業に取り組んでいるため、やりたいことや興味が湧くポジションがきっと見つかるはず。
  今あるビジネスはもちろん、まだ見ぬ新規事業にチャレンジすることもできます。

◎安心できる環境で、キャリアアップを目指したい!
 …今活躍している先輩もほとんどが未経験入社のため、不安を感じることなくスタートできます。
  東証一部上場企業という安定基盤の上で、イチから学び成長できる環境が整っています。
勤務地
全国(首都圏・東海・関西・北海道・中国・九州)の各店舗。勤務地は希望を考慮し決定します。

振袖から呉服全般を取り扱う「一蔵」や、ファッション振袖専門店の「ラブリス」、
着方教室の「いち瑠」などで勤務していただきます。

【東京都】銀座本店/新宿店/上野店/八王子店
【神奈川県】横浜駅前店/新横浜プリンスペペ店
【千葉県】千葉1000シティタワー店/千葉店/ららぽーと船橋店/イオン船橋店/アリオ市原店
【埼玉県】大宮店/ 所沢店
【北海道】札幌駅前店/JRタワー札幌店/旭川店
【愛知県】名古屋駅前店/名古屋栄店
【岐阜県】岐阜校
【大阪県】天王寺店/梅田店/なんば店
【兵庫県】神戸校
【京都県】京都校
【岡山県】岡山店
【山口県】山口宇部店
【福岡県】ラブリス福岡天神店/福岡天神店

好調な事業を背景に、現在新規出店を積極的に進めています!
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(月間標準労働時間166.66時間)

【店舗営業時間】10:00〜21:00(配属先店舗により多少異なります)
休日・休暇
【年間休日115日相当+計画年休5日以上!】

●シフト制(月8〜10日程度)
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数)
給与

年収:300〜400万円

年俸制300〜400万円(1/12 を月々支給:月額25万円〜33万3300円)

※経験・スキル考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(月42時間分:5万900円〜7万9934円)を含みます。
 42時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年俸360万円/入社 3年目 主任職
年俸420万円/入社 5年目 店長職(業績によりインセンティブあり)
年俸500万円/入社10年目 ブロックマネージャー
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
給与改定/年2回
諸手当
●交通費全額支給
●時間外手当(超過分)
●住宅手当(社内規程あり)
●インセンティブ制度
福利厚生
●各種社会保険完備
●各種給付(慶弔、傷病、災害見舞金)
●社員割引(自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可)
●ベネフィット・ステーション会員(全国の福利厚生施設を利用可)
●着方教室無料受講
●日本和装協会資格取得支援
●持株会制度
●退職金制度(勤続3年1カ月以上の方が対象)
●キャリアチェンジ(社内FA)制度
 和装からウエディング、ウエディングから和装など、社員の希望に応じて
 部門間を越えたキャリアチェンジを応援する制度です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

社員からの積極的な提案やアクションを
応援する組織風土が根付いています。

例えば店舗運営に関しても、着物のお出かけイベントの企画、
またお客様の声を取り入れた小物やアクセサリーといった商品開発など、
様々なシーンで社員発のアイデアが活かされています。

また、年齢や社歴に関係なく成果を出した社員をしっかりと
評価することも当社の特徴。未経験入社から3年目で店長といった
管理職に昇格した社員もおり、早期のキャリアアップが目指せます。

社員からの積極的な提案やアクションを
応援する組織風土が根付いています。

例えば店舗運営に関しても、着物のお出かけイベントの企画、
またお客様の声を取り入れた小物やアクセサリーといった商品開発など、
様々なシーンで社員発のアイデアが活かされています。

また、年齢や社歴に関係なく成果を出した社員をしっかりと
評価することも当社の特徴。未経験入社から3年目で店長といった
管理職に昇格した社員もおり、早期のキャリアアップが目指せます。
専門性・スキルが身につく

入社段階で着物に関する知識はなくても大丈夫。
上司や先輩社員とのOJT研修などを通して、関連知識は
後からしっかり学ぶことができます。もちろん当社の理念や
サービスの基本となる接客方法などもレクチャー。

現在活躍している先輩もほとんどが未経験からスタートしており、
あなたの気持ちが分かる仲間と共に、配属先での研修や経験を通して
今後のキャリア形成に必要な土台を安心して築くことができます。

ベテランの着方講師が「今でも新しい発見がある」と
言うほど、着物は奥が深い世界。ほとんどの社員が
入社を機に着物好きになってくれていますので、
ぜひ一緒に伝統文化の真髄を味わってみてください。

入社段階で着物に関する知識はなくても大丈夫。
上司や先輩社員とのOJT研修などを通して、関連知識は
後からしっかり学ぶことができます。もちろん当社の理念や
サービスの基本となる接客方法などもレクチャー。

現在活躍している先輩もほとんどが未経験からスタートしており、
あなたの気持ちが分かる仲間と共に、配属先での研修や経験を通して
今後のキャリア形成に必要な土台を安心して築くことができます。

ベテランの着方講師が「今でも新しい発見がある」と
言うほど、着物は奥が深い世界。ほとんどの社員が
入社を機に着物好きになってくれていますので、
ぜひ一緒に伝統文化の真髄を味わってみてください。
風通しの良い関係

入社後は各配属先店舗などで経験を積んでいただきます。
「こんなお店にしたい」「新しいサービスに挑戦したい」という
意見やアイデアを気兼ねなく話し合えるフランクな職場なので、
ぜひ積極的に行動して、たくさんの体験をしてみてください。

管理職人材の育成は、今後の事業拡大に欠かせない重要な要素。
若手社員の成長をメンバー全体でサポートするチームワークがあるので、
失敗を恐れずに思い付いたらどんどんチャレンジできる会社です。
困ったことや相談事があっても、頼りになる仲間がしっかりと支えてくれますよ。

入社後は各配属先店舗などで経験を積んでいただきます。
「こんなお店にしたい」「新しいサービスに挑戦したい」という
意見やアイデアを気兼ねなく話し合えるフランクな職場なので、
ぜひ積極的に行動して、たくさんの体験をしてみてください。

管理職人材の育成は、今後の事業拡大に欠かせない重要な要素。
若手社員の成長をメンバー全体でサポートするチームワークがあるので、
失敗を恐れずに思い付いたらどんどんチャレンジできる会社です。
困ったことや相談事があっても、頼りになる仲間がしっかりと支えてくれますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
着物は特別なものではなく、かつては人々の身近な「ファッション」として親しまれてきました。当社は気軽に楽しめる着物本来の魅力を取り戻し、さらに新しい価値を加えて次代に継承したいと考えています。

そのためには、フレッシュな感性や従来とは異なる視点を持った若手人材が欠かせません。当社の成長はもちろん、業界全体を牽引するリード役としてスケールの大きな活躍を期待しています。
着物は特別なものではなく、かつては人々の身近な「ファッション」として親しまれてきました。当社は気軽に楽しめる着物本来の魅力を取り戻し、さらに新しい価値を加えて次代に継承したいと考えています。

そのためには、フレッシュな感性や従来とは異なる視点を持った若手人材が欠かせません。当社の成長はもちろん、業界全体を牽引するリード役としてスケールの大きな活躍を期待しています。
選考のポイント
今回の採用では特別な知識や過去の経験は重視しません。またやりたいことが固まっていなくても大丈夫。新しい環境で再チャレンジしたい!キャリアアップを目指したい!という方とたくさんお会いしたいと考えています。

私たちは、和装業界における「ベンチャー企業」であることを自負しています。そのため、臆することなく一歩を踏み出せる方なら大歓迎。ぜひ着物の世界に新しい風を吹き込みましょう。
今回の採用では特別な知識や過去の経験は重視しません。またやりたいことが固まっていなくても大丈夫。新しい環境で再チャレンジしたい!キャリアアップを目指したい!という方とたくさんお会いしたいと考えています。

私たちは、和装業界における「ベンチャー企業」であることを自負しています。そのため、臆することなく一歩を踏み出せる方なら大歓迎。ぜひ着物の世界に新しい風を吹き込みましょう。
先輩社員
先輩の入社理由
家業を継ぐか、就職するかで悩んでいたのですが、せっかく勉強してきた服飾の知識を活かしたいと思い当社へ。和装業界を選んだのは、一般的なアパレルを扱う企業へ就職した学生時代の仲間と同じことをしたくないという想いがあったから。着物の知識はほとんどありませんでしたが、だからこそイチから勉強して成長できる楽しさを味わえると思えたんです。実際着物の世界を学ぶのは面白くて、新しい知識を吸収するたびに「もっと!」と興味が湧いてきます。

長い伝統を持つ着物を扱う一蔵ですが、組織として「堅苦しい」「古くさい」といった感じは一切ありません。むしろ設立30年に満たない業界内においては若いと言える会社のため、社内は年功序列型ではなく、自由でフラットな雰囲気に満ちていることが特色の一つ。このギャップも入社の決め手になりましたね。
家業を継ぐか、就職するかで悩んでいたのですが、せっかく勉強してきた服飾の知識を活かしたいと思い当社へ。和装業界を選んだのは、一般的なアパレルを扱う企業へ就職した学生時代の仲間と同じことをしたくないという想いがあったから。着物の知識はほとんどありませんでしたが、だからこそイチから勉強して成長できる楽しさを味わえると思えたんです。実際着物の世界を学ぶのは面白くて、新しい知識を吸収するたびに「もっと!」と興味が湧いてきます。

長い伝統を持つ着物を扱う一蔵ですが、組織として「堅苦しい」「古くさい」といった感じは一切ありません。むしろ設立30年に満たない業界内においては若いと言える会社のため、社内は年功序列型ではなく、自由でフラットな雰囲気に満ちていることが特色の一つ。このギャップも入社の決め手になりましたね。

企業情報

設立
1991年2月5日
代表者
代表取締役社長:河端 義彦
従業員数
738名(2018年9月30日時点)
※和装事業部門の男女比は3:7の割合です。
資本金
10億1646万8737円
売上高
163億8200万円(2018年3月期実績)
本社所在地
【埼玉本社】
〒331ー0815 埼玉県さいたま市北区大成町4ー699ー1

【東京本社】
〒100ー0005 東京都千代田区丸の内1ー8ー1丸の内トラストタワーN館13階
事業内容
■和装事業
呉服販売、振袖レンタル、教室運営
『一蔵』
『銀座いち利』
『いち瑠』
『LABLISS』
『Ondine』
『京都きもの学院』
(全国142店舗)※取扱代理店含む

■ウエディング事業
総合結婚式場の運営
『キャメロットヒルズ』
『グラストニア』
『百花籠』
『ネオス・ミラベル』

応募方法

応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
当社にご興味をお持ちの方は、このまま「Re就活」よりご応募ください。

なるべく多くの方とお会いさせていただく予定です。
皆様の積極的なご応募、ぜひお待ちしております。
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
当社にご興味をお持ちの方は、このまま「Re就活」よりご応募ください。

なるべく多くの方とお会いさせていただく予定です。
皆様の積極的なご応募、ぜひお待ちしております。
選考プロセス
【1】Web応募データによる書類選考
 ▼
【2】1次面接(最寄の店舗にて実施)
 ▼
【3】最終面接(首都圏:東京本社 その他地域:店舗もしくはテレビ会議)
 ▼
【4】内定!

※ご応募から内定までは2〜3週間、ご応募から入社までは1カ月以内を予定しています。
※面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
【1】Web応募データによる書類選考
 ▼
【2】1次面接(最寄の店舗にて実施)
 ▼
【3】最終面接(首都圏:東京本社 その他地域:店舗もしくはテレビ会議)
 ▼
【4】内定!

※ご応募から内定までは2〜3週間、ご応募から入社までは1カ月以内を予定しています。
※面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【東京本社】
〒100ー0005 東京都千代田区丸の内1ー8ー1丸の内トラストタワーN館13階
採用担当/0120ー977ー008(受付:平日10〜18時)
【東京本社】
〒100ー0005 東京都千代田区丸の内1ー8ー1丸の内トラストタワーN館13階
採用担当/0120ー977ー008(受付:平日10〜18時)

【和装部門の管理職候補】東証一部企業で“着物男子”から、さらには“キャリア男子”へ!経験・知識不問!

  • 株式会社一蔵(東証一部上場企業)
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」