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最終更新日
2019/01/31(木)
掲載終了予定日
2019/03/20(水)

【人材コーディネーター/法人営業】未経験歓迎/人と企業のニーズをマッチングさせる仕事です。

株式会社グローバルスタッフ

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
年収
350〜400万円
勤務地
東京都/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 駅近の快適なオフィス
  • 福利厚生が自慢
  • 頑張りをしっかり評価

【安定の定着率】定着率98%の企業で長く活躍し、10年後の管理職を目指してください。

東京・大阪で人材派遣サービスを展開する私たち。
設立以来、建設や外国語業界などへ特化させた分野を作るなど、
独自性を持って成長を続けています。

あなたにお任せしたいのは、派遣スタッフの
「どんな仕事が向いているんだろう」
「やってみたいけど不安がある」
といった不安な気持ちから、
「こんな職場がいいな」
という働きたい気持ちを見つけて
活躍できる職場へ送り出していくことです。

マッチング後は、スタッフと企業へのフォロー。
本音を聞き出したり、一緒になって考えたりといった、
「人と接することが好き」「話すことが好き」な人が向いていますから、
経験がなくても、活躍することができますよ。

また、入社される方には長く働いていただきたいので、
福利厚生やワークライフバランスの整備もバッチリ。
完全週休2日制で年間休日は126日、賞与も年2回あり
プライベートと仕事を両立させることができます。

「業界に興味はあるけど経験がない」「続けられるかが不安」
と思っている方も、イチからスタートした先輩たちが、
同じ目線であなたの悩みに答えてくれます。
ビジネスマインドをしっかりと醸成し、チーフを経験、
そして近い将来の管理職として、ひとつずつ成長していってください。

まずはご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
人材コーディネーター/法人営業
仕事内容
取引実績のあるお得意様へ営業訪問/ヒアリング及びスタッフとのマッチング、その後のフォロー。

「こんな職場で働きたい」という派遣スタッフの方と、
「こんな人材がほしい」という企業とをつなげるお仕事です。

最初は取引実績のあるお得意様へ営業訪問し、
「どんな人材がほしいのか」のヒアリングを行います。
必要なスキルや経験、就労環境など、スタッフさんに安心して
働いてもらえるよう、詳細に情報を聞き出すのがポイント。
情報が集まったら、条件にあった派遣登録スタッフへ連絡をし、
お仕事のマッチングを行い就業をスタートさせましょう。
就業後にも定期的に連絡や訪問を行い、双方に対して連絡や訪問をしてフォローしていきます。

「業界/業種未経験でもしっかりと先輩が教えてくれる」
「企業訪問は取引実績のあるお得意様がほとんど」
だから営業が苦手な方でも心配ありません!

営業経験や業界知識は、当社をよく知ったお得意様を数多く訪問し、
楽しくお話ししていく中で成長させていきましょう。
求める人材
【業界・業種未経験歓迎/高卒以上】意欲重視の採用です!
経験、学歴、専門的な知識は一切不問。
あなたのやる気ひとつで知識、経験は身に着けることができます。
実際に完全未経験からからスタートした社員が現在多数活躍!
勤務地
東京本店 または 大阪支店
※希望勤務地を考慮の上、決定します。

【東京本店】
〒160-0007 東京都新宿区荒木町14 第五新菱ビルヂング
東京本店 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分

【大阪支店】
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18 淀屋橋スクエア7F
大阪支店 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分
勤務時間
<東京本店>9:00〜18:00(実働8時間)
<大阪支店>8:30〜17:30(実働8時間)
※残業時間は、個人差がありますが月20〜30時間です。(残業代全額支給!)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日・祝)
 <年間休日126日>
◆GW
◆夏季休暇(10日間)
◆年末年始休暇(6日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日(2月23日)
◆ありがとう休暇
◆産休・育休(直近3年で19名が取得。復帰実績あり)
給与

年収:350〜400万円

月給21〜24万円
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万円/24歳 入社1年目
500万円/29歳 入社3年目
650万円/34歳 入社8年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月:1ヶ月分、12月:1ヶ月分)
◆業績賞与年1回(12月:1〜2ヶ月分)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金

あなたの「希望」を叶えるポイント

駅近の快適なオフィス

東京本店、大阪支店どちらも主要都市付近の駅近くにあり、駅からも徒歩4,5分と近いので、仕事終わりの時間も有意義に使うことができます。部署によっては残業がありますが、遅くても必ず20時には退社しています。(もちろん残業代は全額支給!)

東京本店、大阪支店どちらも主要都市付近の駅近くにあり、駅からも徒歩4,5分と近いので、仕事終わりの時間も有意義に使うことができます。部署によっては残業がありますが、遅くても必ず20時には退社しています。(もちろん残業代は全額支給!)
福利厚生が自慢

産休・育休制度なども充実しており、直近3年間で19名が取得しています。その後の復帰も実績があり、これから結婚を考えている方にも安心して働いていただけます。

産休・育休制度なども充実しており、直近3年間で19名が取得しています。その後の復帰も実績があり、これから結婚を考えている方にも安心して働いていただけます。
頑張りをしっかり評価

多くの社員が20代後半にはチームリーダーとして活躍しており、等級制により等級が上がっていけば給料も上がっていきます。社内でほかの部署に興味が出てきたら横移動のステップもあり、頑張れば自分のやりたい環境で成長していけます!

多くの社員が20代後半にはチームリーダーとして活躍しており、等級制により等級が上がっていけば給料も上がっていきます。社内でほかの部署に興味が出てきたら横移動のステップもあり、頑張れば自分のやりたい環境で成長していけます!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
1998年に新菱冷熱工業株式会社より分社し、人材派遣業として成長してきた当社。企業のニーズに合った人材派遣サービスを展開し、外国語に対応した企業や建設業など強みをつくってきた結果、派遣先企業では活躍する人材ばかりだと高い評価をいただいております。それに伴って派遣スタッフの登録数も上がっており、新たな社員を若干名募集することになりました。
1998年に新菱冷熱工業株式会社より分社し、人材派遣業として成長してきた当社。企業のニーズに合った人材派遣サービスを展開し、外国語に対応した企業や建設業など強みをつくってきた結果、派遣先企業では活躍する人材ばかりだと高い評価をいただいております。それに伴って派遣スタッフの登録数も上がっており、新たな社員を若干名募集することになりました。
選考のポイント
職歴や学歴は不問です。それよりも求めるのは新しいことにチャレンジする気持ちや、目標を持ち頑張る姿勢。私たちはこれからの頑張りに期待して選考します。あなたの「これまで」より「これから」を教えてください。経験豊富な先輩がしっかりとイチから教えてくれるので、未経験の方でもまずはご応募してみてください。
職歴や学歴は不問です。それよりも求めるのは新しいことにチャレンジする気持ちや、目標を持ち頑張る姿勢。私たちはこれからの頑張りに期待して選考します。あなたの「これまで」より「これから」を教えてください。経験豊富な先輩がしっかりとイチから教えてくれるので、未経験の方でもまずはご応募してみてください。
先輩社員
先輩の入社理由
自分自身、派遣スタッフをしていた時期があり、その時に人材コーディネーターの方にとても丁寧な対応をしていただいたのが興味を持ったきっかけでした。営業先もお得意様を回るルート営業であることや、入社してからも多様なキャリア形成ができるところに魅力を感じたのが入社のきっかけです。都心のオフィスで忙しいイメージでしたが、完全週休2日制で残業代が全額支給されるので、週末は趣味に"時間もお金も"使うことができて嬉しいです。
自分自身、派遣スタッフをしていた時期があり、その時に人材コーディネーターの方にとても丁寧な対応をしていただいたのが興味を持ったきっかけでした。営業先もお得意様を回るルート営業であることや、入社してからも多様なキャリア形成ができるところに魅力を感じたのが入社のきっかけです。都心のオフィスで忙しいイメージでしたが、完全週休2日制で残業代が全額支給されるので、週末は趣味に"時間もお金も"使うことができて嬉しいです。

企業情報

設立
1998年2月23日
代表者
代表取締役社長 三原 康司
従業員数
265名 (2018年9月現在)
資本金
4億円
本社所在地
【東京本店】
〒160-0007 東京都新宿区荒木町14 第五新菱ビルヂング
事業所
【人材センター】
〒160-0007 東京都新宿区荒木町14 第五新菱ビルヂング3F
【大阪支店】
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18 淀屋橋スクエア7F
事業内容
◆人材派遣事業
◆人材紹介事業
◆ビジネスアウトソーシング事業
◆eコマース事業
◆メディア事業
◆「大臣シリーズ」業務ソフト販売事業(応研認定店)

応募方法

応募方法
応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、詳細をご連絡いたします。
応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、詳細をご連絡いたします。
選考プロセス
【STEP1】
 Web履歴書による書類選考
  ↓
【STEP2】
 1次面接(1時間※採用担当・部門責任者による)+適性テスト(1時間)
  ↓
【STEP3】
 最終面接(1時間※部長による)
  ↓
【STEP4】
 内定

※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
※最短で2月中の入社が可能です。3月以降の入社も歓迎していますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
【STEP1】
 Web履歴書による書類選考
  ↓
【STEP2】
 1次面接(1時間※採用担当・部門責任者による)+適性テスト(1時間)
  ↓
【STEP3】
 最終面接(1時間※部長による)
  ↓
【STEP4】
 内定

※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
※最短で2月中の入社が可能です。3月以降の入社も歓迎していますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
<東京本店>
〒160-0007 東京都新宿区荒木町14 第五新菱ビルヂング
担当採用担当
TEL03-3357-2140
<東京本店>
〒160-0007 東京都新宿区荒木町14 第五新菱ビルヂング
担当採用担当
TEL03-3357-2140

【人材コーディネーター/法人営業】未経験歓迎/人と企業のニーズをマッチングさせる仕事です。

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