最終更新日
2019/01/21(月)
掲載終了予定日
2019/03/17(日)

【ゲームエンジニア(スマホゲーム開発・企画)】全くゼロからの3ヶ月間の技術研修

株式会社 スマートテックセンス

求人概要

業種
ゲーム関連/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(プログラマ)
年収
300〜600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢

道を間違えてしまってもやり直せる!道を悩んでいたら道が見える!当社がそれを確実に実証します!

【スマートテックセンスの特徴】
◎業界屈指のIT研修体制の充実
 グループ全体で約1200名の社員を育てた研修力
◎選べるエンジニアの領域は4つ
 情報開発系IT、ネットワーク開発系IT、スマホゲーム開発(企画)、ゲームクリエイター
 jobチェンジできる体制と環境を整備しています。
◎応募してくれた方は書類選考はせず全員と面接させて頂きます

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ゲームエンジニア(スマホゲーム開発・企画)
仕事内容
スマホゲームアプリの企画開発や超有名のスマホゲーム開発などあなたの希望や適性に応じてお任せします!
◆仕事のフローとキャリアパスは整っています!
STEP1:最初の3カ月間は、まずは当社の未経験者向けの研修を学ぶ
    (実際は最短1ヶ月~最大3カ月の期間です)

STEP2:研修での習得状況を見ながら、研修期間中にアナタの希望なども聞きつつ相談し、
    数あるプロジェクトの中から方向性を明確にしていく

STEP3:プロジェクトのメンバーとして先輩や同期と必ず一緒にチーム開発業務を実践(社内またはお客様先に常駐)
    ※最初は出来る所からスタートしていきますから心配は一切不要です。絶対に大丈夫!

STEP4:開発プロジェクトはIT、ネットワーク、ゲームとそれぞれで開発期間は様々ですが、
    3カ月〜1年以上ありますが、スキルの向上状況を見据えつつ、当社の営業や役員と相談しながら
    経験値を上げていきます。勿論、給料も一緒にドンドン上がっていきます!

STEP5:ポストを選ぶのはアナタと当社の相談から開いていきます
    チームを統率するマネジメントコースや技術をひたすら上げていく技術スペシャリストコース、
    その他、社内講師として育成側にまわる、役員へ昇進、また営業やクリエイティブにチェンジする先輩もいます。
    ※新会社の社長に就任も大いにあります!
求める人材
【学歴不問・第二新卒歓迎】ゲーム業界未経験の方大歓迎!※殆どの先輩がゲーム業界未経験スタート
【ゲーム開発の知識は全く必要ありません】
◎学歴不問、第2新卒歓迎、2019年3月卒業の新卒の方歓迎、フリーター歓迎!

【こんな方は大歓迎です】
〇何らかの技術を身につけてみようかなと考えている
○経験はないけどやる気だけはあると思っている方
〇自分じゃ無理かもしれないなあと不安な方
○「ITやゲームが好き!興味はある」という方
○マジメさだけが取り柄と思っている方
〇将来は社長を目指したい方
〇自分の道に悩んでいて、何やっていいのか悩んでいる方
〇将来に不安を抱いている方
勤務地
【転勤はありません】本社 または首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)のプロジェクト先
<本社所在地>
東京都中央区日本橋茅場町1-13-13 七宝ビル2F
※茅場町駅4b出口から地上に出たら、左手すぐですので徒歩0分です
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる
※平均残業時間は月間の合計で10H程度ですので、殆ど定時です。
休日・休暇
【年間休日125日前後】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
給与

年収:300〜600万円

【未経験者の方】月給18万円以上(一律手当含む)+プロジェクトインセンティブ
【経験者】月給24万〜80万円(一律手当含む)+プロジェクトインセンティブ
※色んなキャリアを重ねることで、技術評価も上がり、将来はプロジェクト報酬と合わせて高収入を得ることも可能です!

★エンジニア入社の方は勤務5年レベルでも20代後半で年収1000万円を超えるメンバーも複数在籍。
★未経験から入社3年目でグループ会社の新社長に就任した先輩もいます。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収1170万円:36歳(入社7年/プロジェクトマネージャー)/月収90万円+プロジェクト報酬
年収620万円:27歳(入社3年目システムエンジニア)/月収50万円+プロジェクト報酬
年収340万円:22歳(入社1年目プログラマー)/月収25万円+プロジェクト報酬
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給随時(最大年3回、最少年1回)
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆独立支援制度
◆海外インターンシップ制度
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆時間外勤務手当
◆懇親会・サークル活動
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆健康診断
◆技術講習会
◆サークル活動

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

実際の話、未経験入社の先輩が殆どで、
研修体制の万全性から育成して真のエンジニアになっていく。
その流れが出来上がっています。

〇未経験からチャレンジする心配な心
〇努力・評価点の柔軟な制度や見解からの評価の仕方
〇協力してチームで開発業務をこなす為のノウハウ
〇技術だけで評価せず、アイデアも評価基準にしている

未経験者育成にはゲーム業界では随一だからこそ理解できる
頑張りへの評価は高い目線ではなく、独特の評価制度なのです。

実際の話、未経験入社の先輩が殆どで、
研修体制の万全性から育成して真のエンジニアになっていく。
その流れが出来上がっています。

〇未経験からチャレンジする心配な心
〇努力・評価点の柔軟な制度や見解からの評価の仕方
〇協力してチームで開発業務をこなす為のノウハウ
〇技術だけで評価せず、アイデアも評価基準にしている

未経験者育成にはゲーム業界では随一だからこそ理解できる
頑張りへの評価は高い目線ではなく、独特の評価制度なのです。
教育制度・研修が充実

入社後は最長3ヶ月間、ゲーム未経験者向けのオリジナル研修施設で
独自のカリキュラムにて専任講師が複数名で10〜20名程度を見ており、
未経験の方向けに設計された独自カリキュラムにて丁寧に教えます。

ゲーム開発技術の前提ともなるIT・システム・ネットワークなど
基本的な仕組みや知識をしっかり指導していきます。
少人数グループに分かれて納得行くまで教えてもらうチャンスも。
実際にゲームやアプリを開発してみて、そのフィードバックから
実践的なスキルも身につけることもできます!

焦らなくても大丈夫です。コツコツとしっかりと身についていきます。

入社後は最長3ヶ月間、ゲーム未経験者向けのオリジナル研修施設で
独自のカリキュラムにて専任講師が複数名で10〜20名程度を見ており、
未経験の方向けに設計された独自カリキュラムにて丁寧に教えます。

ゲーム開発技術の前提ともなるIT・システム・ネットワークなど
基本的な仕組みや知識をしっかり指導していきます。
少人数グループに分かれて納得行くまで教えてもらうチャンスも。
実際にゲームやアプリを開発してみて、そのフィードバックから
実践的なスキルも身につけることもできます!

焦らなくても大丈夫です。コツコツとしっかりと身についていきます。
福利厚生が自慢

技術をしっかりと身につけていく施設や設備や体制で安心ですが、
それにプラスされるのがメリハリでもあります。

当グループ共有で保有している
銀座にある多目的スペースでは、ダーツやカウンターバースタオルで
お酒やドリンクが置いてあるので、そこで遊んでみたり、
秋葉原には昨年オープンしたe-スポーツ会場も保有しており、
近い将来はe-スポーツの競技場としても活用されていきますが、
現在では福利厚生として、自由に遊べる会場として活用しています。

その中にはアーケードゲームで超有名な対戦ゲームもあり、
無料で好きなだけ社員同士で対戦できる
コミュニケーションスペースにもなっています(笑)

技術をしっかりと身につけていく施設や設備や体制で安心ですが、
それにプラスされるのがメリハリでもあります。

当グループ共有で保有している
銀座にある多目的スペースでは、ダーツやカウンターバースタオルで
お酒やドリンクが置いてあるので、そこで遊んでみたり、
秋葉原には昨年オープンしたe-スポーツ会場も保有しており、
近い将来はe-スポーツの競技場としても活用されていきますが、
現在では福利厚生として、自由に遊べる会場として活用しています。

その中にはアーケードゲームで超有名な対戦ゲームもあり、
無料で好きなだけ社員同士で対戦できる
コミュニケーションスペースにもなっています(笑)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
ゲーム開発を併用している企業は少なく、
更に自社のゲームアプリも複数リリースし、海外にも進出し事業展開を拡大。
グループ累計で1200名以上の規模の会社です。
次世代ゲーム&ITアプリ開発のソフトメーカーとして高い立ち位置を目指し、
現在ではe-スポーツ事業やゲームアイドルプロデュース事業など様々なプロジェクトに挑戦。
そんな当社ともに成長してくれる20代の若い未経験メンバーを大増進していきます。
ゲーム開発を併用している企業は少なく、
更に自社のゲームアプリも複数リリースし、海外にも進出し事業展開を拡大。
グループ累計で1200名以上の規模の会社です。
次世代ゲーム&ITアプリ開発のソフトメーカーとして高い立ち位置を目指し、
現在ではe-スポーツ事業やゲームアイドルプロデュース事業など様々なプロジェクトに挑戦。
そんな当社ともに成長してくれる20代の若い未経験メンバーを大増進していきます。
選考のポイント
同じようなタイプをたくさん採用する気はありません。
むしろ全く違うタイプが多数いた方がオモシロいと考えています。
下記のタイプ全て、当社であれば活躍できると思っています。
・コツコツ真面目タイプ
・ワイワイ賑やかタイプ
・イケイケ元気タイプ
・クレバー冷静タイプ
・テキパキ行動タイプ
・ゲラゲラお笑いタイプ
★Re就活から入社して活躍している先輩もグループに山盛りで在籍していますから安心下さい!
同じようなタイプをたくさん採用する気はありません。
むしろ全く違うタイプが多数いた方がオモシロいと考えています。
下記のタイプ全て、当社であれば活躍できると思っています。
・コツコツ真面目タイプ
・ワイワイ賑やかタイプ
・イケイケ元気タイプ
・クレバー冷静タイプ
・テキパキ行動タイプ
・ゲラゲラお笑いタイプ
★Re就活から入社して活躍している先輩もグループに山盛りで在籍していますから安心下さい!
先輩社員
先輩の入社理由
前職はほんのちょっとだけITにも関連する仕事でしたが
エンジニアでないから全く未経験と同じようなものでした。
興味があったゲーム業界で
手に職をつけたくて、研修がしっかりしてそうな現会社に転職しました。
ワタシ以外にも次々に新しい仲間が研修で一緒になり、寂しくもなく研修も終了し、
現在では色々なプロジェクトも経験し、普通にエンジニアしてます(笑)
20〜30代を中心とした経験も性別も様々な仲間たち。
みな前向きな気持ちを持って時には助け合いながら頑張れる。
そんな過ごし易い環境に間違いないですヨ。
前職はほんのちょっとだけITにも関連する仕事でしたが
エンジニアでないから全く未経験と同じようなものでした。
興味があったゲーム業界で
手に職をつけたくて、研修がしっかりしてそうな現会社に転職しました。
ワタシ以外にも次々に新しい仲間が研修で一緒になり、寂しくもなく研修も終了し、
現在では色々なプロジェクトも経験し、普通にエンジニアしてます(笑)
20〜30代を中心とした経験も性別も様々な仲間たち。
みな前向きな気持ちを持って時には助け合いながら頑張れる。
そんな過ごし易い環境に間違いないですヨ。

企業情報

設立
2017年10月
代表者
代表取締役 谷畑 宏幸
従業員数
グループ合計 約1200名(2018年11月現在)
本社所在地
【東京本社】
東京都中央区日本橋茅場町1-13-13 七宝ビル2F
※茅場町駅4b出口から地上に出たら、左手すぐですので徒歩0分です
事業所
【事業所】
・銀座ミーティングスペース/中央区銀座8-14-9-1102 
・その他/名古屋オフィス、中国上海オフィス

【SmartTechグループ】
スマートテックセンス他、合計グループ11社
http://www.smatec.jp/
事業内容
◆SNSゲームアプリのソフトウェア開発
◆企業向けIT設計・開発技術支援事業
◆企業向けネットワーク、セキュリティ設計構築
◆検証事業/検証ツールの導入
◆IT関連事業の統合的ソリューションの展開
◆銀行・eバンク関連システム開発、運用、コンサルティング

応募方法

応募方法
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
面接を希望される方は応募ページからご応募ください。
★書類選考は致しませんので、応募者の方全員と面接させて頂きます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい。
※結果については合否に関わらずご連絡します。
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
面接を希望される方は応募ページからご応募ください。
★書類選考は致しませんので、応募者の方全員と面接させて頂きます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい。
※結果については合否に関わらずご連絡します。
選考プロセス
◆1次選考(適性検査、人事面接)※ここにて内定の可能性もあります
  ↓
◆2次選考(役員面接)
  ↓
◆内定
◆1次選考(適性検査、人事面接)※ここにて内定の可能性もあります
  ↓
◆2次選考(役員面接)
  ↓
◆内定
連絡先
◆Re就活20代採用担当

〒103-0025 
東京都中央区日本橋茅場町1-13-13 七宝ビル2F
スマートテックグループ代表電話番号:03-6264-8826

※「スマートテックセンスのRe就活の応募の件で」とお伝え下さい。
※応募に関する問い合せ歓迎。お気軽にどうぞ!
◆Re就活20代採用担当

〒103-0025 
東京都中央区日本橋茅場町1-13-13 七宝ビル2F
スマートテックグループ代表電話番号:03-6264-8826

※「スマートテックセンスのRe就活の応募の件で」とお伝え下さい。
※応募に関する問い合せ歓迎。お気軽にどうぞ!

【ゲームエンジニア(スマホゲーム開発・企画)】全くゼロからの3ヶ月間の技術研修

  • 株式会社 スマートテックセンス
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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