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最終更新日
2019/04/04(木)
掲載終了予定日
2019/09/19(木)

【webデザイナー】未経験も職歴ナシも大歓迎/充実研修/昇給年4回

株式会社トリニアス

求人概要

業種
インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
職種
Webデザイナー
年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 新規事業開拓に積極的

設立以来、急成長を続けているベンチャー企業!あなたの「なりたい自分」になれる会社

「デザイナー」って聞くと、「専門的な学校を出ていないといけない・・・」
そんな風に思っている人も多いのではないでしょうか。

今回当社では【未経験から始めるWebデザイナー】として、
イチからWebデザイナーを目指す人材を募集中!

■未経験でも大丈夫って本当?■

実は当社で活躍するWebデザイナーのほとんどが未経験入社。
居酒屋のスタッフ、ダンサー、パチンコ店員、
入社前はフリーターだった人まで、さまざまな経歴の社員が今では
何千、何万の人に見てもらえるデザインを行っています。

■充実した研修があります!■

「6ヶ月間」の研修で、Webに関する知識をイチからしっかり学べます!
スキルが十分についたと判断された方から、面談を実施し、
キャリアやワークライフバランスなど、希望の働き方に合わせて携わる案件を決めます。

■働きやすい環境をご用意■

デザイナーって忙しそう・・・そう思われがちですが、
月の残業平均時間は「10時間以下」!

昇給は年に4回行い、社員の頑張りをしっかり評価。
ベンチャーならではのフットワークの軽さがあります。

社員同士の仲がとても良く、BBQ・お花見・誕生日会・定例会
などなど、社内イベントを数多く開催しております!

「なんとなくデザイナーに憧れがある」
そんな理由でも構いません。

当社では新しいことに挑戦する、Re就活世代の皆さまを応援しています!

多くの方とお会いできるのを楽しみにしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【Webデザイナー】
仕事内容
未経験から始める【Webデザイナー】
クライアントの企業HPやECサイト、LP(ネット上の広告をクリックすると表示されるWebページ)などのWebデザインを手掛けるお仕事です。

まずは6ヶ月間の研修で、ビジネスマナーから、ITの基礎、Webデザインのことを学んでいただきます。

研修が終わったら面談を行い、あなたの今後のキャリア形成やワークライフバランスを相談して、どんな案件に携わるかを決めます。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎!】仕事に必要なスキルは入社後にイチから覚えられます。
ポテンシャル採用!
学歴・経験は一切不問です。

多くの社員が未経験からのスタート。
先輩たちの前職は、フリーター、飲食店勤務、アパレル販売、パチンコ店員、
事務、土木作業員、バンドメンバー、体操インストラクターなど、バラエティに富んでいます。

《下記のどれか一つでも当てはまったら、気軽にご応募ください》
●Web業界やデザイナーの仕事に興味がある
●クリエイティブな仕事に憧れがある
●スピード感のあるベンチャー企業で働きたい
●新しいことに挑戦したい
●自分に自信をつけたい
●自己成長したい
●自分を変えたい
勤務地
本社(最寄り駅:西早稲田駅、東新宿駅、高田馬場駅)※転勤はありません。
東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F
勤務時間
10:00〜19:00(シフト制/実働8時間)
休日・休暇
■月8〜9日(シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:300〜400万円

月給20万円〜50万円

※インセンティブ…毎月と四半期毎に目標の達成率に対し、インセンティブを支給します。

【固定残業代制】
(固定残業代34,520円含む)※固定残業代は28時間分34,520円、時間超過分は追加支給

※上記はみなし残業手当(3万4520円~/28時間分)を含んだ額です。超過分は別途支給。

【年収例】
400万円/デザイナー歴1年/22歳
450万円/デザイナー歴2年/25歳
650万円/デザイナー歴3年/28歳
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給年4回(3ヶ月に1回の査定により昇給)
■賞与年2回(5月・11月)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(過去にはタイや韓国に行きました)
■産前産後休暇
■育児休暇
■社内イベント(BBQ・お花見・誕生日会・定例会)
■各種表彰(ランキング賞、MVP賞など)
■独立支援制度
■健康診断

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

研修期間を6ヶ月間と長くとっており、しっかりとした教育制度が整っています。一人前になるまで先輩社員がじっくりと指導。はじめは基本的なビジネスマナーなどからスタートし、専門的な内容は少しずつスキルアップできます。研修期間が終わってもIT研修など、定期的に勉強する機会を設けているので、スキルアップに向けて役立てている社員も多くいます。

研修期間を6ヶ月間と長くとっており、しっかりとした教育制度が整っています。一人前になるまで先輩社員がじっくりと指導。はじめは基本的なビジネスマナーなどからスタートし、専門的な内容は少しずつスキルアップできます。研修期間が終わってもIT研修など、定期的に勉強する機会を設けているので、スキルアップに向けて役立てている社員も多くいます。
頑張りをしっかり評価

査定の時期が年に4回あり、その度に昇給のチャンスがあります。評価においても、ベンチャーならではのスピード感があります。仕事の成果はポイントとして評価し、3ヶ月に一度アワードを開催。成績優秀者はそこで表彰され、副賞なども授与されます。当社ではチームワークの良さが結果を出す秘訣。一緒に楽しみながら成果を上げていきましょう。

査定の時期が年に4回あり、その度に昇給のチャンスがあります。評価においても、ベンチャーならではのスピード感があります。仕事の成果はポイントとして評価し、3ヶ月に一度アワードを開催。成績優秀者はそこで表彰され、副賞なども授与されます。当社ではチームワークの良さが結果を出す秘訣。一緒に楽しみながら成果を上げていきましょう。
新規事業開拓に積極的

風通しのいい当社では「これをやってみたい」や「この事業は将来性があるのではないか」といった意見を自由に発信することができます。可能性のある分野には積極的に事業を展開していきたいと考えていますので、あなたが活躍するフィールドは無限大。そのおかげか5年連続売上がアップしています。

風通しのいい当社では「これをやってみたい」や「この事業は将来性があるのではないか」といった意見を自由に発信することができます。可能性のある分野には積極的に事業を展開していきたいと考えていますので、あなたが活躍するフィールドは無限大。そのおかげか5年連続売上がアップしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は、創業以来、急成長を続けているベンチャー企業です。既存の事業を拡大し、さらには新たなチャンスを掴んでカタチにしていく若いエネルギーに期待しています。学歴や社会人経験を問わず、ポテンシャルで採用。教育制度がしっかりしているので、安心してご応募ください。当社の社員は、95%が未経験からのスタートです。
当社は、創業以来、急成長を続けているベンチャー企業です。既存の事業を拡大し、さらには新たなチャンスを掴んでカタチにしていく若いエネルギーに期待しています。学歴や社会人経験を問わず、ポテンシャルで採用。教育制度がしっかりしているので、安心してご応募ください。当社の社員は、95%が未経験からのスタートです。
選考のポイント
明るく、自分にも他人にも素直かどうかを見させていただきます。面接だからといって構えることなく、あなたの考えを正直に伝えてください。今までの人生で挫けそうになったとき、どうやってそれを乗り越えてきましたか?これから挑戦してみたいことはありますか?肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話ししましょう。
明るく、自分にも他人にも素直かどうかを見させていただきます。面接だからといって構えることなく、あなたの考えを正直に伝えてください。今までの人生で挫けそうになったとき、どうやってそれを乗り越えてきましたか?これから挑戦してみたいことはありますか?肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話ししましょう。
先輩社員
先輩の入社理由
なんとなく、「デザイナー」へのあこがれがあり、チャレンジしてみようかな、と話を聞きにいったことがきっかけでした。実際にお話しする中で、会社の雰囲気の良さや、研修がしっかりしていること、そしてなにより先輩社員の多くも未経験からのスタートだったことを聞き、「私でもできそう!」と思い入社しました。覚えることは多いですが、同じ経験をしてきた先輩たちが優しく教えてくれるので、安心でした。
なんとなく、「デザイナー」へのあこがれがあり、チャレンジしてみようかな、と話を聞きにいったことがきっかけでした。実際にお話しする中で、会社の雰囲気の良さや、研修がしっかりしていること、そしてなにより先輩社員の多くも未経験からのスタートだったことを聞き、「私でもできそう!」と思い入社しました。覚えることは多いですが、同じ経験をしてきた先輩たちが優しく教えてくれるので、安心でした。

企業情報

設立
2012年
代表者
代表取締役社長 山口 慎一郎
従業員数
117名(2019年1月現在)
資本金
1000万円
売上高
13億円(2019年2月期見込)
9億3211万円(2018年2月期実績)
6億9404万円(2017年2月期実績)
5億7000万円(2016年2月期実績)
3億9850万円(2015年2月期実績)
本社所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F
事業内容
◆テレマーケティング事業部
◆Googleコンテンツ事業部
◆パートナー事業部
◆コンテンツ事業部
◆人材コンサルタント事業部
◆web制作事業部
◆セールスプロモーション(美容)事業部
ホームページ
リクルートサイト
Instagram

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンからエントリーをお願いします。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンからエントリーをお願いします。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(1回)

内定

入社

※応募から内定まで1〜2週間です。
※最短で2月入社も可能です!もちろん3月以降の入社も歓迎します!
※面接日や入社日は、できる限りご希望に添えるよう考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接場所は東京の本社になりますが、遠方の方はSkype・電話面接も可能です。
Re就活より応募

面接(1回)

内定

入社

※応募から内定まで1〜2週間です。
※最短で2月入社も可能です!もちろん3月以降の入社も歓迎します!
※面接日や入社日は、できる限りご希望に添えるよう考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接場所は東京の本社になりますが、遠方の方はSkype・電話面接も可能です。
連絡先
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-4-15サンライズ新宿5F
TEL:03-6273-9755(電話対応時間 10:00〜19:00)
最寄り駅:(西早稲田駅、東新宿駅、高田馬場駅)
採用担当者
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-4-15サンライズ新宿5F
TEL:03-6273-9755(電話対応時間 10:00〜19:00)
最寄り駅:(西早稲田駅、東新宿駅、高田馬場駅)
採用担当者

【webデザイナー】未経験も職歴ナシも大歓迎/充実研修/昇給年4回

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