最終更新日
2019/02/08(金)
掲載終了予定日
2019/03/11(月)

【エンジニア】超IT初心者でも安心の研修。社員と遊ぶ超優しい社長がいる、超ホワイトな職場です。

ネイチャーインサイト株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

ビックデータ(SAS)を操る希少性の高いエンジニアに。Re就活からの入社多数!《定時退社/大型連休》

みなさん、こんにちは!
このページに目を留めてくれて、ありがとうございます。
あなたに私から直接お伝えしたいことがあります。
それは社長である私の、あなたに対する「想い」です。

ITのことを何も知らない、未経験のあなたにも
ぜひ当社の門を叩いてほしい。
そして入社してくれたあなたには、
ぜひ幸せになってほしい。
だから、当社はどこよりも《働きやすい環境》と
ていねいな《研修制度》を整えました。

うちの研修は、たっぷり3ヶ月間のオリジナル研修。
いま注目の、ビッグデータ(SAS)を扱えるエンジニアへと
未経験のあなたを育て上げます。
そう、ただのITエンジニアじゃありません。
当社なら将来にわたって
とても希少価値の高いITエンジニアになれるんです。
なぜならこのSASエンジニアはまだ日本に500〜600人。
そのうち約120人がうちの社員なんです!
研修では一人も「落ちこぼれ」を作らずに
必ずプロへと育てるので、安心してくださいね。

そして《働きやすい環境》。
当社では「定時退社」も「大型連休」も当たり前。
有給休暇は全部とってほしいけど、
もし余っちゃったら
消滅する前に1日1万円の手当として支給します。
がんばって休まず働いてくれたんですから、
あなたのその気持ちに報いたいんです。

もし今、あなたが奨学金を返済しているなら、
「奨学金返済支援制度」で当社が半額を負担します。
もし将来、あなたがマイホームを持ちたくなったら、
「住宅取得補助制度」で毎月1万円〜3万円を補助します。
私も住宅ローンの大変さは実感していますからね(笑)。
そのほかにも、一律の「住宅手当」や「家族手当」も
できるだけ手厚くしたいとがんばっています。

ぜひ一度、社内の雰囲気を見てみてください。
私も社員と一緒に、社内のフリースペースで
業務後にボードゲームや人狼ゲームで遊んでます(笑)。
時には外にみんなと卓球しに行ったり、
社員に連れられて流行りのボルダリングに挑戦したり。

百聞は一見に如かず。
きっとあなたに「ここに転職したい!」と
感じてもらえると信じています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ビックデータ(SAS)エンジニア】※未経験、大歓迎!

★先輩の多くは、異職種・異業種から転職しています
★ワークライフバランスが自慢!

※SASとは?──SAS(Statistical Analysis System)とは、統計データ分析のためのシステム。
企業が自社内に蓄積する膨大なデータを、経営やマーケティングに活用するために使われています。
仕事内容
今話題のビッグデータを扱うエンジニアのお仕事。最大3ヶ月の研修で、未経験からスキルが身につきます。

…□■《どんなお仕事?》■□… 

業務内容は大きく分けて次の二つ。クライアントに応じた『システムの開発』と『データ分析・業務サポート』をお任せします。具体的には、

□システムの設計・開発
□導入後のデータ集積・分析、レポート作成などの業務支援
□お客様とコミュニケーションをとりながら、データベース活用を推進

※膨大なデータを分析し、マーケティングや経営判断などに役立つ情報を提供します。


…□■《入社後の流れは?》■□…

▼まずは3ヶ月間の社内研修からスタート。『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に合格したら配属です。しっかり知識・スキルを身につけてから、チームに配属されるので安心してくださいね。
▼金融業・製薬メーカー・通信事業などの、大手クライアント先の担当チーム(2〜5名)へ。勤務先はあなたの通勤しやすさを考慮して決定します。必ず当社の先輩がいるチームに配属するので、一人で放置されることはありません。
▼お客様の要望に応じて、システムを設計・開発、もしくはデータ分析やレポーティングなどの業務サポートを、SASを駆使してお応えします。クライアントのローテーションは、システム開発は長くても1年、業務サポートは3年〜期限なし(お客様の指名や本人の希望により)。
▼将来的には、ビックデータエンジニアからプロジェクトマネージャーへの道、そのほか統計知識を使って分析・提案を行うデータサイエンティストなどのキャリアステップがあります。


…□■《クライアントの実例》■□…

◎金融機関:住宅ローン申込に対してリスクを分析→審査判断をサポート
◎製薬メーカー:臨床試験データの解析→新薬の安全性をUP
◎通信キャリア:ユーザーの利用動向を分析→DMの種類・発送時期などの判断をサポート
◎流通チェーン:消費者の属性・購買行動を分析し→商品展開に反映  …など
求める人材
エンジニアですが・・・パソコンスキルは必要なし!未経験でも文系でも大丈夫! フリーターもOKです。 

《応募条件》

◆オリジナル研修があるので、文系・理系を問いません
◆大学卒以上
◆既卒もOK
◆社会人デビューの方、フリーターも歓迎♪

先輩たちの7〜8割は未経験スタート。アパレル販売、不動産営業、銀行員、事務職、小学校の先生など、さまざまな異業種から当社に飛び込んでいますよ!
勤務地
東京都内/都内近郊のプロジェクト先 ※転勤なし

【本社】 
東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング5F
(勤務地については通勤時間などの希望も考慮します)

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません

【本社】
7路線が利用でき、アクセス良好です

◆都営新宿線『小川町駅』より徒歩6分
◆東京メトロ半蔵門線・都営三田線・都営新宿線『神保町駅』より徒歩6分
◆東京メトロ丸の内線『淡路町駅』より徒歩7分
◆東京メトロ千代田線『新御茶ノ水駅』より徒歩7分
◆JR総武線・中央線『御茶ノ水駅』より徒歩8分
勤務時間
●フレックスタイム制(標準労働時間 7時間30分)

≪勤務時間帯例≫
◆9:00〜17:30
◆9:30〜18:00
◆10:00〜18:30
※お客様先の就業時間に準ずる場合があります


《残業について》
残業はほとんどナシ!残業ゼロ、という人も珍しくありません。
残業がなるべく発生しないよう本社でしっかり管理していますので、安心して働いていただけます。

プライベートの時間も充実させてください。
休日・休暇
≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇  等
給与

年収:300〜500万円

大卒 月給220,000円
大学院了 月給230,000円

【固定残業代制】
大卒の場合
(固定残業代52,500円含む)※固定残業代は40時間分52,500円、時間超過分は追加支給

大学院了の場合
(固定残業代55,000円含む)※固定残業代は40時間分55,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
380万円/エンジニア(入社2年目)
460万円/エンジニア(入社5年目)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
諸手当
■社会保険完備
■交通費支給(月50,000円まで)
■時間外手当(時間外40時間を超過した場合支給)
■住宅手当(月10,000円)
■家族手当(配偶者:月10,000円、子一人:月7,500円)
■資格取得報奨金
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■住宅取得補助制度
■奨学金返済支援制度
■入社時転居支援制度
福利厚生
★通勤手当
 上限5万円
★家族手当
 配偶者・月10,000円、子1人につき・月7,500円
★時間外手当
 時間外40時間超過分に対して支給
★各種資格取得による報奨金
 例:基本情報技術者資格3万円(当社規定による)
★住宅取得補助制度
 住宅購入時に手当として、5年間支給
★奨学金返済支援制度
 主に新卒入社社員対象・月10,000円を上限に5年間支給
★入社時転居支援制度
 賃貸物件斡旋、仲介手数料割引
■ワークライフバランスを重視
納期直前など忙しい時に残業が発生することはありますが、普段、残業はほとんどなく、定時で帰る人が大半です。ですから月平均残業時間は20時間以内。
年間休日も123日あり、有給休暇の取得率は60%ほど。会社としては消化率80%を目指しています。
もちろん取りにくい雰囲気はありませんから、夏休みやG.Wに有給休暇をつけて10連休を取ったり、計画的に100%消化する人もいますよ。

また当社の場合、消滅する有給休暇を1日1万円で手当として支給する制度があるので、使わずに貯めて20万円を手にする人も!
有給休暇の使い道は、あなた次第です。ワークライフバランスが良いため、当社の社員はサッカーやゲーム、ボルタリング、卓球など、それぞれの趣味を充実させていますよ!

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

上層部と社員の距離がとっても近い当社。
普段から、3時になるとみんなで「お茶にしよう!」と、社長も一緒に「もぐもぐタイム」をとったり(笑)、夏なら社内でかき氷をゴリゴリ削ってみんなで楽しんだり。

そんな関係性ですから、風通しが悪いはずがないんです!

たとえば、2ヶ月に一度のグループ単位のミーティング。当社では《現場からのボトムアップ》を大切に考えています。
てすから若手も参加して、「お客様から信頼を得るためにどうするか」「これからどんなアクションをとれば業績拡大に結びつくか」などを議論します。

若手もざっくばらんに、業務改善や効率化など、いろいろな提案をしてくれます。最近では現場での「OJTカリキュラム」を整える提案をしてくれました。
もちろん、その意見は前向きに検討中です!

上層部と社員の距離がとっても近い当社。
普段から、3時になるとみんなで「お茶にしよう!」と、社長も一緒に「もぐもぐタイム」をとったり(笑)、夏なら社内でかき氷をゴリゴリ削ってみんなで楽しんだり。

そんな関係性ですから、風通しが悪いはずがないんです!

たとえば、2ヶ月に一度のグループ単位のミーティング。当社では《現場からのボトムアップ》を大切に考えています。
てすから若手も参加して、「お客様から信頼を得るためにどうするか」「これからどんなアクションをとれば業績拡大に結びつくか」などを議論します。

若手もざっくばらんに、業務改善や効率化など、いろいろな提案をしてくれます。最近では現場での「OJTカリキュラム」を整える提案をしてくれました。
もちろん、その意見は前向きに検討中です!
教育制度・研修が充実

完全未経験から「SASエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度が自慢です!
今まで100名以上の未経験者をSASエンジニアとしてデビューさせてきた、ノウハウと実績があります。

専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。
内容は、座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。
ステップごとに「習熟度チェックテスト」があり、合格しなければ補習を受けて確実に習得。わからないまま進むことがないから、落ちこぼれを作りません。
事実、研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、最終的には100%全員が取得していますよ!

チーム配属後も、フォローアップ研修や分析勉強会など、教育の機会はさまざまご用意しています。
「ゼロから学ぶ姿勢」だけあればOKです!

完全未経験から「SASエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度が自慢です!
今まで100名以上の未経験者をSASエンジニアとしてデビューさせてきた、ノウハウと実績があります。

専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。
内容は、座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。
ステップごとに「習熟度チェックテスト」があり、合格しなければ補習を受けて確実に習得。わからないまま進むことがないから、落ちこぼれを作りません。
事実、研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、最終的には100%全員が取得していますよ!

チーム配属後も、フォローアップ研修や分析勉強会など、教育の機会はさまざまご用意しています。
「ゼロから学ぶ姿勢」だけあればOKです!
専門性・スキルが身につく

企業内部に蓄積された膨大な情報、それが「ビッグデータ」です。
当社は、このビッグデータを経営に活用するための、統計データ分析ソフトウェア《SAS》のパイオニア。1995年にはSAS Institute Japanの第一期認定パートナーにも選ばれ、現在も大手優良企業との安定取引を続けています。

「ビッグデータ」が注目を浴びる今、この「SAS」の技術を持ったエンジニアはとても重宝されます。
なぜなら需要が増えているにもかかわらず、実は「SAS認定プロフェッショナル」の有資格者は、日本には500〜600人しか存在しません。そしてそのうち100人以上(資格取得累計131)は、なんと当社社員です!
つまり、当社でSASの最先端スキルを身につければ、とても希少価値の高いエンジニアに成長できるということ。
将来も、IT業界のなかで引く手あまたのエンジニアとして活躍が約束されている、ということなんです。

企業内部に蓄積された膨大な情報、それが「ビッグデータ」です。
当社は、このビッグデータを経営に活用するための、統計データ分析ソフトウェア《SAS》のパイオニア。1995年にはSAS Institute Japanの第一期認定パートナーにも選ばれ、現在も大手優良企業との安定取引を続けています。

「ビッグデータ」が注目を浴びる今、この「SAS」の技術を持ったエンジニアはとても重宝されます。
なぜなら需要が増えているにもかかわらず、実は「SAS認定プロフェッショナル」の有資格者は、日本には500〜600人しか存在しません。そしてそのうち100人以上(資格取得累計131)は、なんと当社社員です!
つまり、当社でSASの最先端スキルを身につければ、とても希少価値の高いエンジニアに成長できるということ。
将来も、IT業界のなかで引く手あまたのエンジニアとして活躍が約束されている、ということなんです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社では「教育」にいちばん力を入れています。

業績拡大によりメンバーを今後も増やしていきたいため、私たちは「教育」の仕組みをきちんと作り、未経験の若い方を自分たちでしっかり育てることにしました。
その方が、結果的に会社の成長も早いと考えたからです。

また、この『Re就活』から入ってくれた先輩社員がすでに活躍している前例もあります。
ですからみなさんも安心して入ってきてくださいね。
当社では「教育」にいちばん力を入れています。

業績拡大によりメンバーを今後も増やしていきたいため、私たちは「教育」の仕組みをきちんと作り、未経験の若い方を自分たちでしっかり育てることにしました。
その方が、結果的に会社の成長も早いと考えたからです。

また、この『Re就活』から入ってくれた先輩社員がすでに活躍している前例もあります。
ですからみなさんも安心して入ってきてくださいね。
選考のポイント
しっかりコミュニケーションが取れて、一生懸命やる気持ちがあればOK。
コミュニケーション重視とはいえ、そんなに流暢におしゃべりが上手でなくても大丈夫ですよ。コツコツと仕事に取り組むタイプの方でも、当社にはあなたの個性や強みを活かせる環境があります。

面接ではあなたの「本音」をお聞かせください。
気持ちが前向きで、それが伝わってくる方なら、ぜひ採用したいですね!
しっかりコミュニケーションが取れて、一生懸命やる気持ちがあればOK。
コミュニケーション重視とはいえ、そんなに流暢におしゃべりが上手でなくても大丈夫ですよ。コツコツと仕事に取り組むタイプの方でも、当社にはあなたの個性や強みを活かせる環境があります。

面接ではあなたの「本音」をお聞かせください。
気持ちが前向きで、それが伝わってくる方なら、ぜひ採用したいですね!
先輩社員
先輩の入社理由
「営業事務」をしていた私が転職を決意したのは、残業が毎日3時間もあったから。毎日、帰るとクタクタになって寝るだけでした。
もう一つの理由は「専門スキル」を身につけたいと思ったから。いつも同じ事務作業ばかりで、「これではステップアップはないな」と感じていたんです。

新しいスキルを求め、IT業界で会社を探しました。
当社を選んだのは、しっかりした研修があり、未経験の私でもできそうな気がして…(笑)。それにSASというIT業界でも重宝される特別な技術が身につけられる点も魅力でしたね。
テストは一回では受からなかったんですが(笑)、補習してもらって自分のペースで勉強でき、最終的には合格しました!

当社はITのイメージと違い、ワイワイ雑談していたり、社長が社員と一緒に将棋を指して遊んでたりと、社風がとてもフランク。そこがうちのイイところだと思います。残業もなくなり、転職して正解でした!
「営業事務」をしていた私が転職を決意したのは、残業が毎日3時間もあったから。毎日、帰るとクタクタになって寝るだけでした。
もう一つの理由は「専門スキル」を身につけたいと思ったから。いつも同じ事務作業ばかりで、「これではステップアップはないな」と感じていたんです。

新しいスキルを求め、IT業界で会社を探しました。
当社を選んだのは、しっかりした研修があり、未経験の私でもできそうな気がして…(笑)。それにSASというIT業界でも重宝される特別な技術が身につけられる点も魅力でしたね。
テストは一回では受からなかったんですが(笑)、補習してもらって自分のペースで勉強でき、最終的には合格しました!

当社はITのイメージと違い、ワイワイ雑談していたり、社長が社員と一緒に将棋を指して遊んでたりと、社風がとてもフランク。そこがうちのイイところだと思います。残業もなくなり、転職して正解でした!

企業情報

設立
1994年1月
代表者
篠田 竜司
従業員数
82名(2019年2月現在)
資本金
1,000万円
本社所在地
〒101−0052
東京都千代田区神田小川町3-3
HF神田小川町ビルディング 5階
事業内容
【コンピューターソフトウェアの開発・製造・販売・サポート】
- SAS -
 ◆ビジネスインテリジェンス(BI)システムの構築
 ◆データマイニング(DM)・データ分析サービス
 ◆SASシステムを利用した情報系システムの構築
 ◆臨床試験におけるデータマネジメント業務・統計解析業務の受託
 ◆システムコンサルティング
 ◆Web系、オープン系システムの開発 他
- Salesforce -
 ◆各種クラウドサービスライセンス販売
 ◆各種営業支援、顧客管理の仕組みづくり、カスタマイズ
 ◆営業コンサルティング ほか
中途採用HP

応募方法

応募方法
Re就活より応募ください。
Re就活より応募ください。
選考プロセス
【STEP 1 応募】
   ↓
【STEP 2 書類選考】
*なるべく応募された皆様とお会いしております
   ↓
【STEP 3 面接・適性検査】
*配属予定部署部長・人事担当者※1時間程度
 ⇒面接の雰囲気は和やかです。普段通りに話してください!
*簡単なマークシート方式での検査となります※1時間30分程度
   ↓
【入社日 2019年4月1日予定】
*入社日については柔軟に対応いたしますのでご相談ください

※応募から内定まで1〜2週間程度
※面接と適性検査は同日に行う場合があります
※適性検査の実施や、面接の回数は状況によって判断させていただきます
【STEP 1 応募】
   ↓
【STEP 2 書類選考】
*なるべく応募された皆様とお会いしております
   ↓
【STEP 3 面接・適性検査】
*配属予定部署部長・人事担当者※1時間程度
 ⇒面接の雰囲気は和やかです。普段通りに話してください!
*簡単なマークシート方式での検査となります※1時間30分程度
   ↓
【入社日 2019年4月1日予定】
*入社日については柔軟に対応いたしますのでご相談ください

※応募から内定まで1〜2週間程度
※面接と適性検査は同日に行う場合があります
※適性検査の実施や、面接の回数は状況によって判断させていただきます
連絡先
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-3
HF神田小川町ビルディング5階
Tel : 03-3518-6061
採用担当
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-3
HF神田小川町ビルディング5階
Tel : 03-3518-6061
採用担当

【エンジニア】超IT初心者でも安心の研修。社員と遊ぶ超優しい社長がいる、超ホワイトな職場です。

  • ネイチャーインサイト株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」