最終更新日
2019/02/05(火)
掲載終了予定日
2019/04/29(月)

【管理系事務職】社会インフラづくりをサポートする仕事■残業少なめ/年間休日120日以上/賞与年2回♪

株式会社SANN

求人概要

業種
専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理/建設・土木
職種
事務系(その他)
年収
300〜500万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

【IT・広告・人材業界に興味のある方も】2020年国際的スポーツイベントや大阪万博を支えてみませんか?

『人々の暮らしに豊かさを提供する』をキーワードに、多角的な事業展開をしている私たちSANN。

Webサイトの運営やアプリ開発をメインとする『ITソリューション』、自社メディアはもちろん、各種媒体をプロデュースする『セールスプロモーション』、企業の採用をお手伝いする『人事マネジメント』の3本を軸に、増収増益を続けてきました。一見「ばらばらの事業じゃない?」と思われるかもしれませんが、企業が困っていることを解決する、という軸で一貫しているんです。

さて今回の募集は、2018年より始まった当社の新規事業部『コンストラクション事業部』。実は事業部長である私も半年前に入社したばかりなんです(笑) まだ始まって約半年ほどの事業部ですが、当社の中でも成長比率はNo.1、ここで仲間を増やして一気に成長のアクセルを踏みたいところなんです。

ですから募集の対象は「業界は全くの未経験」か「職人級の超ベテラン」のいずれか。折角新たなチームですから、しっかりと時間をかけて一人前に育てていきたい!と考えています。(※もちろんベテランさんも大歓迎です!!!)

折角ですからもしかしたら先輩なるかもしれないエースお二人をご紹介。
Aさんは、証券会社で1年間営業をやっていた24歳。ノルマ&残業の嵐で「もう少しちゃんとした環境を!」と当社にきてくれました。※Aさんのストーリーは詳しくは原稿下部の「先輩社員の入社理由」で詳しく記載しています。

Bさんは、大学を卒業してから、そのまま飲食店でアルバイトを続けていた25歳。社会人未経験スタートの彼も、今ではバリバリ活躍中。ちなみに彼の入社の決め手は、

・月給24万、賞与もきちんとある
・土日休みだし、長期休暇も取れるから旅行とかいけそう
・なんか「専門職」っぽくてステキやん …だったそう(笑)

私的には専門業界のスキルが身に付き「手に職」がつくことだと思うのですが、「まず働きやすさを重視したい!」って方にも、ご満足いただける環境です。

当社自体は2005年より今年で15年目ですが、この事業部自体は産まれたばかりの社会人1年生。様々な意見を取り入れて、皆さんと一緒に成長していきたいと思っております。ぜひ、みなさんの力を貸してくれませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
管理事務
仕事内容
建設プロジェクトを支えるサポート業務全般(書類作成・スケジュール管理等)/進行のサポート業務

建築プロジェクトの責任者と連携して、事務面でのサポート/バックアップをお任せします。個人のスキルに合わせてになりますが、未経験スタートの場合は、PCを使った書類作成からスタート。経験が無くても仕事の流れから、経験豊富な先輩社員がしっかり丁寧にお教えします。一緒に作業し「見て」「やって」覚えていきましょう。またこの業界は専門用語なども非常に多いのが特徴。とはいえ座学の講習などもありますし、プロジェクトには先輩と一緒に参加していただきますので、安心してくださいね。

【具体的な業務】
・日程・工程の管理・確認、工程表の作成
・建設に関わる必要書類の作成、申請業務
・クライアントとのスケジュール調整
・写真撮影/プロジェクトの進捗状況を記録

仕事に慣れてきましたら、CADを使用した図面の作成・修正、プロジェクトが円滑に進むように現場責任者と連携して現場管理やマネジメント業務などに携わる事も可能。あなたの希望や適性に合わせて、様々なステップアップをしていただくことが可能です。

建設事業は人が暮らしている限り、絶対になくならない事業。しかも2020年国際的スポーツイベントや大阪万博など、国を上げてのプロジェクトが数多く控えています。当社で専門知識も身につけて、この先の社会で価値の高い社会人になりませんか?
求める人材
学歴/職歴不問 知識も必須条件ではありません■既卒・第二新卒・社会人経験がない方もOK!

私たちの部署では、これまで入社した人の90%が未経験&異業種からの転向。すでに様々な意見を取り入いれ、ブラッシュアップ済みの教育体制を敷いています。希望者にはパソコンの使い方から、ビジネスマナーまで丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

【こんな方は是非ご応募を】
・事務の仕事を探している
・社会に貢献できる仕事がしたい
・建設業界に興味がある
・専門知識を身に付けたい など
勤務地
本社およびプロジェクト先(東京・千葉・神奈川・埼玉) ※希望考慮/転勤無し

東京本社:東京都港区芝浦3丁目7番12号シグマビル6F

JR山手線・京浜東北線 田町駅 東口 徒歩5分
都営地下鉄浅草線 三田駅 A4出口 徒歩8分
都営地下鉄三田線 三田駅  A4出口  徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00 or 8:00〜19:00(実働8時間)
※残業月平均20時間程度
休日・休暇
週休2日制(土・日)
祝日
GW/夏季/年末年始
有給(長期連休取得可能)
慶弔/育児/介護
産前産後
給与

年収:300〜500万円

未経験者:月給24万円〜
経験者 :月給30万980円〜
※経験・スキルを考慮
※前給考慮

【固定残業代制】
(固定残業代28,000円含む)※固定残業代は20時間分28,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
332万円/入社1年目/月給24万円+賞与年2回
556万円/入社5年目/月給38万円+賞与年2回
784万円/入社10年目/月給57万円+賞与年2回
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
残業手当(全額支給)
交通費(全額支給)
現場手当
家族手当
通信手当
資格手当
皆勤手当
赴任手当
福利厚生
社会保険完備
住宅完備の現場有
U・Iターン制度
社内研修
資格取得支援
相談窓口の設置

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

建設業界の基礎知識はもちろん、 様々な資格も取得できるプログラムをご用意。特に「PCはあまり得意ではない…」と不安な方にも安心して仕事が始められるように、基礎PCスキル研修をご用意。また仕事に慣れていく中で、CADやマネジメントに希望をされたら、そちらの分野へ進んでいただくことも可能です。

建設業界の基礎知識はもちろん、 様々な資格も取得できるプログラムをご用意。特に「PCはあまり得意ではない…」と不安な方にも安心して仕事が始められるように、基礎PCスキル研修をご用意。また仕事に慣れていく中で、CADやマネジメントに希望をされたら、そちらの分野へ進んでいただくことも可能です。
風通しの良い関係

『残業時間を減らすためにどんな取り組みをしたらいいのか』『どんな仕組みがあれば、より社員が働きやすくなるのか』など、部署のメンバーが働きやすい環境作りも是非ご参加くださいね!新規事業部だからこそ、みなさんの意見が通りやすい環境なんです。

若手のメンバーも多く、職種や役職に縛られずフランクな関係も魅力の一つ。「言いにくい」「やりにくい」ことのない雰囲気作りは会社の仕事。その環境を十分に活かして活躍ください。

『残業時間を減らすためにどんな取り組みをしたらいいのか』『どんな仕組みがあれば、より社員が働きやすくなるのか』など、部署のメンバーが働きやすい環境作りも是非ご参加くださいね!新規事業部だからこそ、みなさんの意見が通りやすい環境なんです。

若手のメンバーも多く、職種や役職に縛られずフランクな関係も魅力の一つ。「言いにくい」「やりにくい」ことのない雰囲気作りは会社の仕事。その環境を十分に活かして活躍ください。
新規事業開拓に積極的

上記の通り人々のライフラインを支える建設業界、人が生活する限り必ず必要とされる業界です。2020年国際的スポーツイベントや大阪万博など、国を上げてのプロジェクトが数多く控えています。この状況を受けて発足した当事業部。この事業に限らず、今後も様々な新規事業の発足を行います。いつかは皆さんのアイデアが事業化されるかも…?

上記の通り人々のライフラインを支える建設業界、人が生活する限り必ず必要とされる業界です。2020年国際的スポーツイベントや大阪万博など、国を上げてのプロジェクトが数多く控えています。この状況を受けて発足した当事業部。この事業に限らず、今後も様々な新規事業の発足を行います。いつかは皆さんのアイデアが事業化されるかも…?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今回のRe就活層の採用は、新規事業部の5年後10年後を見据えた「支えるため」の採用。ですから「すぐに当社の売り上げに貢献してくれ!」とは正直考えていません。きっと皆さんが1人前になる頃には、自然と当社に無くてはならない人材に成長しているはず。そのためにも責任をもって、しっかりと育成・教育を行いますのでご期待ください。
今回のRe就活層の採用は、新規事業部の5年後10年後を見据えた「支えるため」の採用。ですから「すぐに当社の売り上げに貢献してくれ!」とは正直考えていません。きっと皆さんが1人前になる頃には、自然と当社に無くてはならない人材に成長しているはず。そのためにも責任をもって、しっかりと育成・教育を行いますのでご期待ください。
選考のポイント
学歴や経験の有無は関係ありません。経歴に自信がない、離職年数が長い、正社員経験がない…そんな方も大歓迎です。むしろ、大切なことは「頑張りたい」という気持ちがあるかどうか。と、私たちは考えております。面接時から、あなたの不安に感じていることや分からない事は遠慮せずに、なんでも聞いて頂ければと思います。
学歴や経験の有無は関係ありません。経歴に自信がない、離職年数が長い、正社員経験がない…そんな方も大歓迎です。むしろ、大切なことは「頑張りたい」という気持ちがあるかどうか。と、私たちは考えております。面接時から、あなたの不安に感じていることや分からない事は遠慮せずに、なんでも聞いて頂ければと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
私の場合は、しっかりと待遇・福利厚生が充実していて、かつ面接や入社前に不安感を抱かずに進めたことが決め手でした。

元々新卒で入った証券会社で営業職をしていました。社風が「若手は足を使って稼ぎまくれ」「1年目でノルマが低いのに休むのはありえない」などけっこう体育会系で…。なかなか芽もでず、月に数日の休みは客先とゴルフの日々を変えたかったんです。営業以外で、と探していたものの、人と関わることは好きだったので「管理系事務」は見つけたときにこれだ!って思いましたね。もちろん業界知識がないことは不安を感じていましたが、面接で会った先輩が、入社後も私がそのままサポートするよ、といってくれたことで決意したんです。入社してみれば自分以外は、元飲食店店員・アパレルスタッフ・警備員など異業種からの転職者が多く、未経験だらけだったんですけどね(笑)いまでは土日にちゃんと自分のことができる生活に満足しています。
私の場合は、しっかりと待遇・福利厚生が充実していて、かつ面接や入社前に不安感を抱かずに進めたことが決め手でした。

元々新卒で入った証券会社で営業職をしていました。社風が「若手は足を使って稼ぎまくれ」「1年目でノルマが低いのに休むのはありえない」などけっこう体育会系で…。なかなか芽もでず、月に数日の休みは客先とゴルフの日々を変えたかったんです。営業以外で、と探していたものの、人と関わることは好きだったので「管理系事務」は見つけたときにこれだ!って思いましたね。もちろん業界知識がないことは不安を感じていましたが、面接で会った先輩が、入社後も私がそのままサポートするよ、といってくれたことで決意したんです。入社してみれば自分以外は、元飲食店店員・アパレルスタッフ・警備員など異業種からの転職者が多く、未経験だらけだったんですけどね(笑)いまでは土日にちゃんと自分のことができる生活に満足しています。

企業情報

設立
2005年9月
代表者
代表取締役 馬男木由規
従業員数
45名
資本金
1,500万円
本社所在地
東京本社/東京都港区芝浦3丁目7番12号
事業所
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10
立川支社/東京都立川市錦町3-1-4
Amazing kids横浜オフィス/横浜市緑区三保町2068-5
事業内容
モバイルサイト制作・サイト運営委託・WEB戦略コンサルティング・WEBサイト制作・P-ken.jpの運営・セールスプロモーション・イベント企画・街頭プロモーションサービス・サンプリングサービス・会員促進サービス・広告代理業・インターネット連動イベントの企画・HRM事業・戦略人材採用コンサルティング業務・人事採用アウトソーシング・人事採用マーケティング・アミューズメント業界専門・アウトソーシング業務
企業ホームページ

応募方法

応募方法
当社に興味を持っていただけた方は下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。

※応募に関する問い合わせもお気軽にご連絡ください
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方もご相談ください。
当社に興味を持っていただけた方は下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。

※応募に関する問い合わせもお気軽にご連絡ください
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方もご相談ください。
選考プロセス
【STEP1】応募
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
選考通過者のみ、人事担当者よりご連絡を致します。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
【STEP1】応募
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
選考通過者のみ、人事担当者よりご連絡を致します。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先
〒108-0023 
東京都港区芝浦3丁目7番12号 
シグマビル6F
03-5765-6633 採用担当
〒108-0023 
東京都港区芝浦3丁目7番12号 
シグマビル6F
03-5765-6633 採用担当

【管理系事務職】社会インフラづくりをサポートする仕事■残業少なめ/年間休日120日以上/賞与年2回♪

  • 株式会社SANN
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」