最終更新日
2019/02/21(木)
掲載終了予定日
2019/04/04(木)

掲載終了

【マネジメント職】ルーチンワーク?いえいえクリエイティブな仕事です【未経験・第二新卒歓迎】

ヤマトロジスティクス株式会社

求人概要

業種
物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運
職種
管理系(その他)
年収
250〜450万円
勤務地
愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/広島県/香川県/福岡県
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢
  • 社員の裁量が大きい

安定感抜群のヤマトグループで、安定した生活を手に入れませんか?【充実した福利厚生】【転勤ナシ】

私たちヤマトロジスティクスは、
「クロネコヤマトの宅急便」で
お馴染みのヤマトグループ。

会社の安定性は折り紙つきです。

★思っている物流とは少し違う仕事内容
「物流って重い荷物を運んだり、
トラックを運転したりするんじゃないの?」
「物流センターの仕事って
単純作業なんじゃないの?」という
ネガティブなイメージを持たれている方もいるはずです。

今回募集するマネジメント職は、
運ぶことも運転することもありません。
もちろん、単純作業でもありません。

・パートやアルバイトの方々の管理
・ピッキングや梱包の作業効率を
 あげるアイデアの考案
・お客様企業の対応など、
マネジメント業務をお任せします。

重い荷物を運ぶこともないので、
女性スタッフも活躍しています!

★ワークライフバランスを大切に!
産休・育休の取得を男女ともに推奨しています!
育休や短時間勤務の取得実績あり!

そのほか1週間まとめて休むリフレッシュ休暇など、
プライベートの時間を
大切にできる制度を整えています。

★選べる多彩なキャリア
マネジメント職からスタートし、
将来は物流センター責任者や営業、社内システムSEなど、
さまざまなキャリアを描くことができます。
やってみたい職種が見つかったら
どんどん手を挙げてくださいね。

安定性も仕事のやりがいも求めるあなたにこそ
当社で活躍してほしいと思っています!

社会人デビューの方も大歓迎!
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
マネジメント職
仕事内容
物流センターにて、スタッフの管理やスケジュールの進捗管理などを行います。
≪マネジメントが主な業務≫
・人員配置
・スタッフのシフト管理
・一日の出庫量に関する進捗管理
・作業効率をあげる施策の考案
・担当顧客への連絡・報告

≪マネジメント職の創意工夫で現場が変わる!≫
マネジメント職のミッションは、
「作業効率をあげるアイデアを考え、実践すること」です。
★作業スピードアップのために、保管場所を少し変える
★指導の時間軽減のために、わかりやすいマニュアルを作成する
★瞬時に保管場所が分かるような表示物を作る
など、小さなアイデアでもどんどん実践してほしいのです。
その小さな変化が作業効率を大きく変えることになるのです!
常に、「○○すれば、もっとよくなるのでは」という気持ちでいることが大切です。
あなたの気づきやひらめきを当社でぜひ活かしてください!
求める人材
【未経験・第二新卒の方歓迎!】心機一転、新しくチャレンジしたいという意欲を応援します!
★こんな方が向いています
・いろいろな業務にチャレンジしたい
・物流の仕事に興味がある
・地元で暮らしたい
・拠点の中核メンバーとして活躍したい
・周囲のメンバーとコミュニケーションを図りながら仕事を進めていきたい
・アイデアをカタチにすることにやりがいを感じる

「物流センターの仕事ってルーチンワークなんでしょ?」と思っている方にこそ、ぜひ一度近くの拠点にお越しいただきたいです。きっとそのイメージは覆されると思います。少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!
勤務地
愛知、三重、大阪、兵庫、広島、香川、福岡 ※選べる勤務地【転勤ナシ!】
愛知ロジセンター:愛知県小牧市新小木2-8
三河ロジセンター:愛知県豊田市生駒町切戸21-1中部ゲートウェイ5F
三重ロジセンター:三重県鈴鹿市深溝町1189-8
西大阪ロジセンター:兵庫県尼崎市中浜町26-4ヤマト運輸西大阪主管支店3F
大阪ロジセンター:大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-70ヤマト運輸大阪主管支店5F
北大阪ロジセンター:大阪府茨木市松下町3-1
阪神ロジセンター:兵庫県西宮市鳴尾浜1-20-2GLP鳴尾浜5F
香川ロジセンター:香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁37-1
香川ロジセンター高松分室:香川県高松市新田町字松ノ内甲35-2
広島ロジセンター:広島県広島市安佐南区伴南3-1-1ヤマト運輸広島主管支店内
福岡ロジセンター:福岡県福岡市東区蒲田3-27-16ヤマト運輸福岡主管支店内
勤務時間
法定労働時間制(年間2,064時間)
例:9:00〜18:00(実働8時間)
休日・休暇
シフト制(月7日〜10日)
年間休日107日
給与

年収:250〜450万円

月給:170,000円〜
(勤務地・居住地・扶養有無によって異なります)
※時間外手当は1分単位で支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社2年目(契約社員)大阪市在勤・在住:年収320万円
入社4年目(正社員)大阪市在勤・在住:年収380万円
入社5年目(正社員)大阪市在勤・在住、扶養2名:年収500万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(7・12月)
諸手当
◆通勤費手当
◆役割役職手当
◆扶養手当
◆時間外手当
◆資格選任手当
福利厚生
◆社会保険完備
(厚生年金、健康、雇用、労災)
◆財形貯蓄制度(入社1年後以降)
◆従業員持株会制度
◆育児・介護休業制度
◆育児・介護短時間勤務制度
◆制服貸与
◆契約保養所
◆確定拠出年金
◆宅急便の社員割引 等

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

地元で腰を据えて働きたい方は契約社員のままで。さまざまな拠点で経験を積んで成長したい方は正社員を目指すなど、当社では希望に応じて働き方を選ぶことができます。今回の採用は契約社員からのスタートになりますが、年2回ある試験を合格すれば、雇用形態が正社員に切り替わります(入社1年で正社員になったケースも!)。実際正社員として活躍している社員は、ほとんどが契約社員でした。もし仮に契約社員のままキャリアを積んでいったとしても、待遇や仕事内容は正社員とほとんど変わることはありません。

地元で腰を据えて働きたい方は契約社員のままで。さまざまな拠点で経験を積んで成長したい方は正社員を目指すなど、当社では希望に応じて働き方を選ぶことができます。今回の採用は契約社員からのスタートになりますが、年2回ある試験を合格すれば、雇用形態が正社員に切り替わります(入社1年で正社員になったケースも!)。実際正社員として活躍している社員は、ほとんどが契約社員でした。もし仮に契約社員のままキャリアを積んでいったとしても、待遇や仕事内容は正社員とほとんど変わることはありません。
福利厚生が自慢

時間外手当は1分単位で支給、最大10万円の扶養手当など、当社では充実した福利厚生を整えているため、安定した生活を手に入れることができます。また子育てとの両立ができるように産休・育休や時短勤務制度(時短勤務は小学4年生まで適応可)のほかに、「子の看護のための休暇(年間最大5日)」という小学校入学前のお子さんが病気やケガをしたときに休める制度も完備。育休・時短勤務は男性も取得しています。そのほか映画館などを特別料金で利用できるヤマトグループならではの福利厚生がたくさんありますので、皆さんも積極的に活用して豊かな生活を送っていただきたいです。

時間外手当は1分単位で支給、最大10万円の扶養手当など、当社では充実した福利厚生を整えているため、安定した生活を手に入れることができます。また子育てとの両立ができるように産休・育休や時短勤務制度(時短勤務は小学4年生まで適応可)のほかに、「子の看護のための休暇(年間最大5日)」という小学校入学前のお子さんが病気やケガをしたときに休める制度も完備。育休・時短勤務は男性も取得しています。そのほか映画館などを特別料金で利用できるヤマトグループならではの福利厚生がたくさんありますので、皆さんも積極的に活用して豊かな生活を送っていただきたいです。
社員の裁量が大きい

マネジメント職にはさまざまな役割があります。スタッフのシフト管理、当日の人員配置、作業の進捗管理etc…またピッキングのミスを防ぐために、梱包のクオリティをあげるために、そして出荷までのスピードを速めるために、何をすれば改善・効率化を図れるかを考えることも大切です。マニュアルを作成することも一つの手段でしょう。「倉庫で働く=同じ仕事を黙々と取り組む」と考える方もいらっしゃるかもしれませんが、マネジメント職は常に作戦を考え、シミュレーションを行い、トライ&エラーを重ねながらリードタイムの短縮を実現していく非常にクリエイティブな仕事です。そんな面白い仕事を入社1年目から経験できるのは、当社で働く大きな魅力であると考えています。

マネジメント職にはさまざまな役割があります。スタッフのシフト管理、当日の人員配置、作業の進捗管理etc…またピッキングのミスを防ぐために、梱包のクオリティをあげるために、そして出荷までのスピードを速めるために、何をすれば改善・効率化を図れるかを考えることも大切です。マニュアルを作成することも一つの手段でしょう。「倉庫で働く=同じ仕事を黙々と取り組む」と考える方もいらっしゃるかもしれませんが、マネジメント職は常に作戦を考え、シミュレーションを行い、トライ&エラーを重ねながらリードタイムの短縮を実現していく非常にクリエイティブな仕事です。そんな面白い仕事を入社1年目から経験できるのは、当社で働く大きな魅力であると考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
おかげさまでどんどん新しい依頼が舞い込んできている当社。今後もニーズが増えることが予測される中、現場をマネジメントする人材の育成が必要不可欠であると考えています。入社後はOJTはもちろん、全国の同職種の仲間との集合研修や他のセンターの視察など、学びの機会をたくさんご用意していますので、知識や経験はまったく問いません。
おかげさまでどんどん新しい依頼が舞い込んできている当社。今後もニーズが増えることが予測される中、現場をマネジメントする人材の育成が必要不可欠であると考えています。入社後はOJTはもちろん、全国の同職種の仲間との集合研修や他のセンターの視察など、学びの機会をたくさんご用意していますので、知識や経験はまったく問いません。
選考のポイント
選考で重視しているのは、コミュニケーション能力がまず一つ。指示を出すことが多いパートやアルバイトの方々との関係をつくるには、コミュニケーションが何よりも重要です。協力して仕事を進めるため、チームワークを大切にできることもポイントとなります。そしてマネジメント職には幅広い業務がありますので、フットワークの軽い方が望ましいです。それら素養を見極めるために、面談でじっくりお話したいと考えています。
選考で重視しているのは、コミュニケーション能力がまず一つ。指示を出すことが多いパートやアルバイトの方々との関係をつくるには、コミュニケーションが何よりも重要です。協力して仕事を進めるため、チームワークを大切にできることもポイントとなります。そしてマネジメント職には幅広い業務がありますので、フットワークの軽い方が望ましいです。それら素養を見極めるために、面談でじっくりお話したいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
★物流に興味を持ったきっかけ:物流を必要としない業界はありません。そんな縁の下の力持ちとしての役割を持つこの仕事に魅かれました。
★当社に入社を決めた理由:面接時に「チャレンジする機会が多い」という話を聞き、自分自身の性格に合っていると思ったからです。また、いろいろなお客様の商品を扱っていることに魅力を感じました。
★現在の仕事:私が担当しているのはスタンプや印鑑の出荷なのですが、単に出荷するだけなくセンター内で製造も請け負っています。その現場のマネジメントを務めています。その他にも、スタッフの方々の仕事の割り振りや、顧客である大手化粧品メーカーの担当窓口として連絡・報告などを行っています。
★やりがい:作業フローの構築や適正な人員配置の検討など、新規取扱商品の運用段階から携われる点です。意欲があれば衛生管理者といった仕事の幅を広げられる資格を取得できるのはモチベーションに繋がっています。
★物流に興味を持ったきっかけ:物流を必要としない業界はありません。そんな縁の下の力持ちとしての役割を持つこの仕事に魅かれました。
★当社に入社を決めた理由:面接時に「チャレンジする機会が多い」という話を聞き、自分自身の性格に合っていると思ったからです。また、いろいろなお客様の商品を扱っていることに魅力を感じました。
★現在の仕事:私が担当しているのはスタンプや印鑑の出荷なのですが、単に出荷するだけなくセンター内で製造も請け負っています。その現場のマネジメントを務めています。その他にも、スタッフの方々の仕事の割り振りや、顧客である大手化粧品メーカーの担当窓口として連絡・報告などを行っています。
★やりがい:作業フローの構築や適正な人員配置の検討など、新規取扱商品の運用段階から携われる点です。意欲があれば衛生管理者といった仕事の幅を広げられる資格を取得できるのはモチベーションに繋がっています。

企業情報

設立
2008年8月1日
代表者
代表取締役社長  佐々木 勉
従業員数
2,703名(2018年3月現在)
資本金
10億円
本社所在地
東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル5F
事業所
97事業所 (2018年3月現在)
事業内容
納品物流 、通販物流 、メディカル物流などのロジスティクスサービス 、社内便 、文書物流サービス 、機器のセットアップ業務 、設置 、セッティング・工事サービス 、修理・保守・リコール・自主回収等のマルチメンテナンスサービス
沿革
2008年8月1日
設立(ロジスティクス事業、海外生活支援事業、美術品輸送事業を開始)
2008年10月
サービスパーツロジスティクスカンパニーをヤマトマルチメンテナンスソリューションズ(株)として分社
2010年1月
プライバシーマーク取得
2012年3月
FRAPS 特許登録(特許第5156880号)
2016年5月
機密文書セキュアソリューション事業部 ISO/IEC27001取得
2016年11月
日本物流団体連合会主催「モーダルシフト取組み優良事業者賞(新規開拓部門)」受賞(ヤマト運輸(株)と共同受賞
2017年11月
日本初の三辺自動梱包機を導入
ホームページ
事業所一覧(勤務地)

応募方法

応募方法
まずは、Re就活からご応募ください。
追って、選考のご連絡をさせていただきます。
まずは、Re就活からご応募ください。
追って、選考のご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
1.応募
   ▼
2.書類選考(Web履歴書)
   ▼
3.一次面接+適性検査
   ▼
4. 最終面接
   ▼ 
5. 内 定
1.応募
   ▼
2.書類選考(Web履歴書)
   ▼
3.一次面接+適性検査
   ▼
4. 最終面接
   ▼ 
5. 内 定
連絡先
ヤマトロジスティクス採用担当
大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル6階
TEL:06-6265-3544
ヤマトロジスティクス採用担当
大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル6階
TEL:06-6265-3544

【マネジメント職】ルーチンワーク?いえいえクリエイティブな仕事です【未経験・第二新卒歓迎】

  • ヤマトロジスティクス株式会社
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